2009年07月13日
2008年05月05日
5月12日
ゲンキですか?社長です。
お知らせがあります。
5月12日より、1階入泉料金を改定します。
大人540円 小学生200円(小学生以下は無料)
2枚券1000円 3枚券1500円 回数券4800円
また、2階も1000円キャンペーンとして、5月12日から6月31日までの間、入館料金1000円になります。
さらに、65歳以上(要身分証明書)の方は、840円で、また小学生までの方は525円の入館料金となります。
さらに、回数券10枚綴りが、9000円(通常12000円)
さらに、ボディケア10分間どなたさまも無料です。
一階も二階も、楽しい事ができればいいなと思っています。
とりあえず、お知らせまで。
お知らせがあります。
5月12日より、1階入泉料金を改定します。
大人540円 小学生200円(小学生以下は無料)
2枚券1000円 3枚券1500円 回数券4800円
また、2階も1000円キャンペーンとして、5月12日から6月31日までの間、入館料金1000円になります。
さらに、65歳以上(要身分証明書)の方は、840円で、また小学生までの方は525円の入館料金となります。
さらに、回数券10枚綴りが、9000円(通常12000円)
さらに、ボディケア10分間どなたさまも無料です。
一階も二階も、楽しい事ができればいいなと思っています。
とりあえず、お知らせまで。
2008年04月12日
ホットヨガ予約について困っています。
ゲンキですか? 社長です。
今日はボディケア10分無料の日でした。ゲリラ的にやってみようという事で、今日お客様に体験してもらっています。
結構、無料となるとみなさん遠慮するのか、身体に触られるのが嫌なのか、「いや、結構」という人もちらほら。
ボディケアの気持ちよさを体験してもらって、次に繋がればいいなという感じでやっています。遠慮せずにどんどん受けて欲しいです。
ホットヨガの予約表を観ると、満員御礼なんですが、実際はキャンセルがバタバタと出て、まだ席に余裕がありますという事態になってしまう。
これをどうにか解消したいと思っています。ちょっと緩くしすぎたのかもしれないですが、ある程度生徒さんに任せてと思っていたのですが、やはりちょっとこちらからアクションを起こさないと、もう無理ですね、これは。
単純にレッスン数を増やそうと思いますが、皆さん多い時間帯は決まっていて、やはり夕方6時過ぎから9時ごろまでがピークでしょうか。
そこでレッスン数を増やすと言っても、時間は限られているのにどうするんだって話です。
福岡でやっているようにやろうと思っています。平日の夜は2回、3回くらい3本のクラスを入れていこうかな。3本が限界ですよ。
予約がとれないから、とりあえず行くかどうかわからないけど予約しておくという人が減るでしょう。そういう所をまず、こちらから解消してあげないと生徒さんにばかり予約キャンセルはちゃんとしてくれともいいにくいですね。
でも、ちょっとそういう人が多すぎるのは、残念なことです。あんまりやかましく言うのもな〜と思っていましたが、何か対策を考えないとです。
2、3ヶ月予約の事は生徒さんに呼びかけてみましょう。
今日はボディケア10分無料の日でした。ゲリラ的にやってみようという事で、今日お客様に体験してもらっています。
結構、無料となるとみなさん遠慮するのか、身体に触られるのが嫌なのか、「いや、結構」という人もちらほら。
ボディケアの気持ちよさを体験してもらって、次に繋がればいいなという感じでやっています。遠慮せずにどんどん受けて欲しいです。
ホットヨガの予約表を観ると、満員御礼なんですが、実際はキャンセルがバタバタと出て、まだ席に余裕がありますという事態になってしまう。
これをどうにか解消したいと思っています。ちょっと緩くしすぎたのかもしれないですが、ある程度生徒さんに任せてと思っていたのですが、やはりちょっとこちらからアクションを起こさないと、もう無理ですね、これは。
単純にレッスン数を増やそうと思いますが、皆さん多い時間帯は決まっていて、やはり夕方6時過ぎから9時ごろまでがピークでしょうか。
そこでレッスン数を増やすと言っても、時間は限られているのにどうするんだって話です。
福岡でやっているようにやろうと思っています。平日の夜は2回、3回くらい3本のクラスを入れていこうかな。3本が限界ですよ。
予約がとれないから、とりあえず行くかどうかわからないけど予約しておくという人が減るでしょう。そういう所をまず、こちらから解消してあげないと生徒さんにばかり予約キャンセルはちゃんとしてくれともいいにくいですね。
でも、ちょっとそういう人が多すぎるのは、残念なことです。あんまりやかましく言うのもな〜と思っていましたが、何か対策を考えないとです。
2、3ヶ月予約の事は生徒さんに呼びかけてみましょう。
2008年04月02日
マネージャー募集多数の応募ありがとうございました。
ゲンキですか?社長です。
フロアー・マネージャーの応募ありがとうございました。
たくさんの方に来ていただいて、大変うれしかったのですが、採用は1名なので、かなりの倍率になってしまいました。
さて、新加勢大周じゃなくって、新フロアマネージャーも昨日より働いております。
飲食出身で、飲食部門を盛り上げてくれると思っています。
僕は相変わらず、朝から晩までコンピューターの前に座って、勉強しております。もうね、頭パーですよ。
詰め込み過ぎるくらい、知識を詰め込んでいます。
後は行動だけだな。
お知らせですが、先日、シークレットライブならぬ、シークレットボディケアを行いました。ゲリラ的に、お客様に10分間のボディケアをしてまわるというものです。5年ほど前でしょうか、シルクレディというお迎え部門を作って、ネイルケアやハンドマッサージなどをしたり、おしぼり渡したりしていました。
画期的なアイデアでしたが、画期的すぎたのか中途半端だったのか、シルクレディ計画も頓挫してしまいました。
しかしです。あの頃のチャレンジがまた形を変えて復活させました。1日だけだけど。あの頃は素人がネイルやハンドマッサージをやっていましたが、今回はプロですからね。かなり本格的になります。
また4月のどこかの土曜日に実験でやってみます。そして4月26日の土曜日に、宣伝してやってみようと思っています。どんなのですか? まあ、「ウェルカムボディケア」と名付けました。お迎え部門ですね。2階のコースの話です。
他にも、夏休み前をめどに色んなものが変わっていきます。私も熊本を離れて2年と半年。福岡で頑張ってきました。熊本の方を任せっきりにしていましたが、力を入れていきます。
顔も名前も知らないスタッフがかなり増えています。全くスタッフの顔を見ていなかったなと反省します。が、反省より調子に乗って色々とやるタイプなので、数多くの調査、実験を繰り返していきたいと思っています。
福岡で、勝ち上がって作り上げたブランド、ゼネラルヨガ ユニヴァも熊本に登場します。
他にも特に2階の部分を(1階ご利用のお客様にも、もうちょっとしたら何かやりますので、待ってくださいね)お客様が、ここは良いねと言ってもらうようにしていかないといけない。
まあ、頑張りましょう。最後に、たくさんの応募本当にありがとうございました。甲乙つけがたい人がいっぱい来てくださって感謝しております。
フロアー・マネージャーの応募ありがとうございました。
たくさんの方に来ていただいて、大変うれしかったのですが、採用は1名なので、かなりの倍率になってしまいました。
さて、新加勢大周じゃなくって、新フロアマネージャーも昨日より働いております。
飲食出身で、飲食部門を盛り上げてくれると思っています。
僕は相変わらず、朝から晩までコンピューターの前に座って、勉強しております。もうね、頭パーですよ。
詰め込み過ぎるくらい、知識を詰め込んでいます。
後は行動だけだな。
お知らせですが、先日、シークレットライブならぬ、シークレットボディケアを行いました。ゲリラ的に、お客様に10分間のボディケアをしてまわるというものです。5年ほど前でしょうか、シルクレディというお迎え部門を作って、ネイルケアやハンドマッサージなどをしたり、おしぼり渡したりしていました。
画期的なアイデアでしたが、画期的すぎたのか中途半端だったのか、シルクレディ計画も頓挫してしまいました。
しかしです。あの頃のチャレンジがまた形を変えて復活させました。1日だけだけど。あの頃は素人がネイルやハンドマッサージをやっていましたが、今回はプロですからね。かなり本格的になります。
また4月のどこかの土曜日に実験でやってみます。そして4月26日の土曜日に、宣伝してやってみようと思っています。どんなのですか? まあ、「ウェルカムボディケア」と名付けました。お迎え部門ですね。2階のコースの話です。
他にも、夏休み前をめどに色んなものが変わっていきます。私も熊本を離れて2年と半年。福岡で頑張ってきました。熊本の方を任せっきりにしていましたが、力を入れていきます。
顔も名前も知らないスタッフがかなり増えています。全くスタッフの顔を見ていなかったなと反省します。が、反省より調子に乗って色々とやるタイプなので、数多くの調査、実験を繰り返していきたいと思っています。
福岡で、勝ち上がって作り上げたブランド、ゼネラルヨガ ユニヴァも熊本に登場します。
他にも特に2階の部分を(1階ご利用のお客様にも、もうちょっとしたら何かやりますので、待ってくださいね)お客様が、ここは良いねと言ってもらうようにしていかないといけない。
まあ、頑張りましょう。最後に、たくさんの応募本当にありがとうございました。甲乙つけがたい人がいっぱい来てくださって感謝しております。
2008年03月04日
フロアーマネージャー募集!
ゲンキですか?社長です。
現在、熊日新聞にフロアマネージャー募集の求人広告を載せています。
それを見た方が、ブログをみていらっしゃるかもしれないと思い、最近サボりぎみなブログも復活です。
せっかくですから、わが社の特徴など・・・
湯らっくすという温泉施設から始まりまして、3年前に温泉はもちろんの事、ヨガやボディトリートメントを核とした、お店に代わっていっています。現在では、熊本のみならず、福岡にも進出し、福岡でも店舗を展開しております。
温浴施設というのは、装置産業です。温泉の恵で我々スタッフはお給料を頂いております。次から次へと出てくるライバル店、次から次へと値下げされるライバル店。年数が経つと、どうしても施設の魅力がなくなってくる(古くなってくる)ので、お客さまも新しい施設へと流れていきます。
全国の温浴施設を巡って、そう思いました。また熊本も例外なく同じような状態です。そんな中、40年、50年と営業を続けている温浴施設もあります。
その違いは何かと言うと、温泉だけでなく付帯施設が充実していました。例えば、飲食だったり、ボディケアだったりです。
とにかく末永く営業するというのが、私の考えですから、何十年と続けていくには、わが社は何が必要であるかを考えました。
そこで出した結論がヨガであり、ボディトリートメント関係でありました。そのおかげもあって、特にヨガに関しては熊本、福岡で最大のヨガスタジオを作る事ができました。また、今後はボディトリートメントも充実し、温泉プラスの魅力をもっと磨いていこうと思っています。
しかし、わが社の基本は温泉です。脱衣所が汚いとか、仮眠するスペースがうす汚れているとかだと、話になりません。また、お風呂上りの飲食もお客様が楽しみにしているものの一つです。
今回募集しているのは、飲食のメニュー企画・開発、接客指導、清掃指導、と多岐に渡って、見れる方です。特に夜はお客様が多い時間帯ですので、その時間帯に業務をお願いしようと思っています。朝から夕方までの勤務をお望みなら、私の求める人材と違います。レストラン等のマネージメント業務に携わった方なら、業務内容は似ていると思います。他の業種の方でも、マネージメント業務をやられていた方なら、柔軟に対応できると思います。また、マネージャー経験はないが、飲食業で頑張っていたという方などもお待ちしています。
とにかく装置に頼りっぱなしの温浴施設を、人が中心の温浴施設にしていくお手伝いをして欲しいと思っています。わが社は確実にその方向へ向かっています。
一緒に働く人の約80%が女性です。幹部社員、フロント部、清掃部、レストラン部、総務部、ボディケア部、トリートメント部、ヨガ部、すべて女性がトップの会社です。もし、あなたが女性で募集したいという事であれば、そういう事です。また、男性であれば、あなたの部下の大多数は女性となりますので、清潔感、その他、気をつけてください。どの部署の幹部も優秀な女性です。
ですから、軍隊式のマネージメントは私の考えにありません。自分が仕事ができるという所を見せる必要はありません。人間として、いかに信用できるか?あなたの部下はそういう所をみていると思います。
私自身のマネージメントはシンプルです。たとえて言うなら、自転車を手放しで運転しているようなものです。普段は推進力ですいすい進みますが、でこぼこ道などでは、ハンドルを握らないといけない。でも、また平坦な道になったら、手放しですいすい進んでいく。そのような、マネージメントをしております。
社員皆さんの想像力、独立自尊な精神を特に尊重します。箱の中の仕事ですから、毎日のルーティンワークです。小さな事を見落としてしまいがちになる仕事です。ホコリが溜まっていないか?レストランのメニューはそろそろ替える時期じゃないか?電球が切れたままになっていないか?温泉は安定的に供給されているか?なんか汗くさいニオイが館内に充満していないか?五感を働かせて、いつも注意深く見ておく必要があります。
そういうのが得意という人には、うってつけのお仕事だと思います。
まだ、書き足らないのですが、詳しくはお会いして、お話できればと思っています。
それでは、募集をお待ちしております。
現在、熊日新聞にフロアマネージャー募集の求人広告を載せています。
それを見た方が、ブログをみていらっしゃるかもしれないと思い、最近サボりぎみなブログも復活です。
せっかくですから、わが社の特徴など・・・
湯らっくすという温泉施設から始まりまして、3年前に温泉はもちろんの事、ヨガやボディトリートメントを核とした、お店に代わっていっています。現在では、熊本のみならず、福岡にも進出し、福岡でも店舗を展開しております。
温浴施設というのは、装置産業です。温泉の恵で我々スタッフはお給料を頂いております。次から次へと出てくるライバル店、次から次へと値下げされるライバル店。年数が経つと、どうしても施設の魅力がなくなってくる(古くなってくる)ので、お客さまも新しい施設へと流れていきます。
全国の温浴施設を巡って、そう思いました。また熊本も例外なく同じような状態です。そんな中、40年、50年と営業を続けている温浴施設もあります。
その違いは何かと言うと、温泉だけでなく付帯施設が充実していました。例えば、飲食だったり、ボディケアだったりです。
とにかく末永く営業するというのが、私の考えですから、何十年と続けていくには、わが社は何が必要であるかを考えました。
そこで出した結論がヨガであり、ボディトリートメント関係でありました。そのおかげもあって、特にヨガに関しては熊本、福岡で最大のヨガスタジオを作る事ができました。また、今後はボディトリートメントも充実し、温泉プラスの魅力をもっと磨いていこうと思っています。
しかし、わが社の基本は温泉です。脱衣所が汚いとか、仮眠するスペースがうす汚れているとかだと、話になりません。また、お風呂上りの飲食もお客様が楽しみにしているものの一つです。
今回募集しているのは、飲食のメニュー企画・開発、接客指導、清掃指導、と多岐に渡って、見れる方です。特に夜はお客様が多い時間帯ですので、その時間帯に業務をお願いしようと思っています。朝から夕方までの勤務をお望みなら、私の求める人材と違います。レストラン等のマネージメント業務に携わった方なら、業務内容は似ていると思います。他の業種の方でも、マネージメント業務をやられていた方なら、柔軟に対応できると思います。また、マネージャー経験はないが、飲食業で頑張っていたという方などもお待ちしています。
とにかく装置に頼りっぱなしの温浴施設を、人が中心の温浴施設にしていくお手伝いをして欲しいと思っています。わが社は確実にその方向へ向かっています。
一緒に働く人の約80%が女性です。幹部社員、フロント部、清掃部、レストラン部、総務部、ボディケア部、トリートメント部、ヨガ部、すべて女性がトップの会社です。もし、あなたが女性で募集したいという事であれば、そういう事です。また、男性であれば、あなたの部下の大多数は女性となりますので、清潔感、その他、気をつけてください。どの部署の幹部も優秀な女性です。
ですから、軍隊式のマネージメントは私の考えにありません。自分が仕事ができるという所を見せる必要はありません。人間として、いかに信用できるか?あなたの部下はそういう所をみていると思います。
私自身のマネージメントはシンプルです。たとえて言うなら、自転車を手放しで運転しているようなものです。普段は推進力ですいすい進みますが、でこぼこ道などでは、ハンドルを握らないといけない。でも、また平坦な道になったら、手放しですいすい進んでいく。そのような、マネージメントをしております。
社員皆さんの想像力、独立自尊な精神を特に尊重します。箱の中の仕事ですから、毎日のルーティンワークです。小さな事を見落としてしまいがちになる仕事です。ホコリが溜まっていないか?レストランのメニューはそろそろ替える時期じゃないか?電球が切れたままになっていないか?温泉は安定的に供給されているか?なんか汗くさいニオイが館内に充満していないか?五感を働かせて、いつも注意深く見ておく必要があります。
そういうのが得意という人には、うってつけのお仕事だと思います。
まだ、書き足らないのですが、詳しくはお会いして、お話できればと思っています。
それでは、募集をお待ちしております。
2008年02月04日
アシュタンガヨガワークショップ終わる
ゲンキですか?社長です。
昨日まで、ゴビンダカイアシュタンガヨガワークショップが弊社姉妹店の福岡で開催されていました。
朝5時に受付して、夜11時までという生活を2週間続けていましたが、すっかり健康状態がよくなったように思います。
やっぱり朝からヨガの練習をすると、一日気持ちよく過ごせます。また、ヨガスートラという勉強などもちょっと始めようかなと思ったりして、ヨガにどっぷり浸かっております。
ヨガのポーズもやっていて楽しいですが、ヨガのお話も生き方をどうするのか?とかいうお話が満載でとっても役に立ちます。熊本からも少数ですが、来られていた人もいらっしゃいますよ。
とにかくこういうヨガ文化を熊本にも是非紹介したいです。
いやーでもさすがに今日は寝坊した。と、言っても朝8時。この調子!
昨日まで、ゴビンダカイアシュタンガヨガワークショップが弊社姉妹店の福岡で開催されていました。
朝5時に受付して、夜11時までという生活を2週間続けていましたが、すっかり健康状態がよくなったように思います。
やっぱり朝からヨガの練習をすると、一日気持ちよく過ごせます。また、ヨガスートラという勉強などもちょっと始めようかなと思ったりして、ヨガにどっぷり浸かっております。
ヨガのポーズもやっていて楽しいですが、ヨガのお話も生き方をどうするのか?とかいうお話が満載でとっても役に立ちます。熊本からも少数ですが、来られていた人もいらっしゃいますよ。
とにかくこういうヨガ文化を熊本にも是非紹介したいです。
いやーでもさすがに今日は寝坊した。と、言っても朝8時。この調子!
2008年02月01日
レストラン
ゲンキですか? 社長です。
餃子の毒物混入事件がありました。生産過程で紛れ込んだのでしょうが、何を食べていいのか分からないですね。その事件を受けて、お腹が痛くなったとか、気分が悪いとかが全国から700件寄せられたそうです。
そう思えばなんでもそう思うもので、風評というか、餃子見ただけで、お腹痛くなったりするものです。
現在、湯らっくすレストランでも少し冷凍食材を使用していたのですが、すべてストップしております。なんかあったら怖いからですね。
毎日ブログとか書いていると、ネタに困ってよく新聞とかニュースとかみるようになるのですが、敏感になるのでいいことです。
歓送迎会のチラシそろそろお目見えします。忘新年会で好評だった4,000円飲み放題付きの会席が引き続き登場します。春バージョンでね。
写真ができたらUPしますね。それでは。
餃子の毒物混入事件がありました。生産過程で紛れ込んだのでしょうが、何を食べていいのか分からないですね。その事件を受けて、お腹が痛くなったとか、気分が悪いとかが全国から700件寄せられたそうです。
そう思えばなんでもそう思うもので、風評というか、餃子見ただけで、お腹痛くなったりするものです。
現在、湯らっくすレストランでも少し冷凍食材を使用していたのですが、すべてストップしております。なんかあったら怖いからですね。
毎日ブログとか書いていると、ネタに困ってよく新聞とかニュースとかみるようになるのですが、敏感になるのでいいことです。
歓送迎会のチラシそろそろお目見えします。忘新年会で好評だった4,000円飲み放題付きの会席が引き続き登場します。春バージョンでね。
写真ができたらUPしますね。それでは。
2008年01月30日
パリーグ
ゲンキですか?社長です。
相変わらず寒い日々が続きます。
プロ野球のキャンプの時期になりました。今年は中田選手とか大物ルーキーがいっぱいいて、話題にはこと欠かないでしょう。
いつの間にか、パリーグが盛り上がっています。以前は巨人のためのプロ野球という感じがしていたのですが、今では、まったく違います。福岡、北海道、阪神と地方のプロ野球が地元密着で成功しています。
巨人戦の視聴率も10%いかないそうです。趣味が多様化したからというのもあるでしょうが、ここまで地方のプロ野球が盛り上がるなんて思っていませんでした。つい10年前位までは、まだまだやっぱり巨人という風潮でした。
あの福岡ホークスが福岡で成功しはじめた頃から変わり始め、日ハムが北海道に行って、とそしてライブドアが近鉄を買うとか言う話からパリーグが盛り返してきたように思います。
長くやっていると、追いつけないと思っていたセリーグにも手が届きそうになってきました。地道な創意工夫って大事なんですね。
相変わらず寒い日々が続きます。
プロ野球のキャンプの時期になりました。今年は中田選手とか大物ルーキーがいっぱいいて、話題にはこと欠かないでしょう。
いつの間にか、パリーグが盛り上がっています。以前は巨人のためのプロ野球という感じがしていたのですが、今では、まったく違います。福岡、北海道、阪神と地方のプロ野球が地元密着で成功しています。
巨人戦の視聴率も10%いかないそうです。趣味が多様化したからというのもあるでしょうが、ここまで地方のプロ野球が盛り上がるなんて思っていませんでした。つい10年前位までは、まだまだやっぱり巨人という風潮でした。
あの福岡ホークスが福岡で成功しはじめた頃から変わり始め、日ハムが北海道に行って、とそしてライブドアが近鉄を買うとか言う話からパリーグが盛り返してきたように思います。
長くやっていると、追いつけないと思っていたセリーグにも手が届きそうになってきました。地道な創意工夫って大事なんですね。
2008年01月28日
脳みそと身体の劣化を感じる
ゲンキですか?社長です。
4月からヨガのスケジュールとか色々若干変更予定です。
皆様には早くお知らせしたいのですが、講師陣のスケジュールもそれに合わせたりと調整が必要になりますので、発表はもうしばらくお待ち願いたいと思っています。
僕も今年で40歳になります。新しいソフトが出たら真っ先に飛びついてすぐに理解していたのに、今はマニュアルだけじゃなくて、関連本を買って、インターネットで検索して、どれも詳しく載っているのですが、頭が回らないです。脳みそが劣化していっているのが分かります。
本とかも圧倒的に読まなくなりましたからね。ちょうど去年の今頃からヨガを朝からやるという習慣をつけたのですが、(ここ2ヶ月ほどさぼっていましたが)ヨガスタジオをやっているという環境のおかげで、続いております。朝5時に起きて、5時30分からヨガの練習です。ヨガの練習が7時頃に終わって、それから1時間くらいスタジオで眠っています。
意外に2ヶ月のブランクがあるにも関わらず、体は1年前より当然のごとく動きます。ただ呼吸がまためちゃくちゃになっているのが自分でも分かります。
さびついてきた脳みそと体にカツを入れてやらねばなりません。今日は丸一日コンピューターの前で格闘していました。あー、しんどい。
4月からヨガのスケジュールとか色々若干変更予定です。
皆様には早くお知らせしたいのですが、講師陣のスケジュールもそれに合わせたりと調整が必要になりますので、発表はもうしばらくお待ち願いたいと思っています。
僕も今年で40歳になります。新しいソフトが出たら真っ先に飛びついてすぐに理解していたのに、今はマニュアルだけじゃなくて、関連本を買って、インターネットで検索して、どれも詳しく載っているのですが、頭が回らないです。脳みそが劣化していっているのが分かります。
本とかも圧倒的に読まなくなりましたからね。ちょうど去年の今頃からヨガを朝からやるという習慣をつけたのですが、(ここ2ヶ月ほどさぼっていましたが)ヨガスタジオをやっているという環境のおかげで、続いております。朝5時に起きて、5時30分からヨガの練習です。ヨガの練習が7時頃に終わって、それから1時間くらいスタジオで眠っています。
意外に2ヶ月のブランクがあるにも関わらず、体は1年前より当然のごとく動きます。ただ呼吸がまためちゃくちゃになっているのが自分でも分かります。
さびついてきた脳みそと体にカツを入れてやらねばなりません。今日は丸一日コンピューターの前で格闘していました。あー、しんどい。
2008年01月27日
マラソン
ゲンキですか?社長です。
マラソン観ました?途中で失速していまいましたね。でもマラソン初挑戦で、35キロ地点まで快走していたという事は、あと10キロのスタミナをつければ良いという事ですね。
経営の神様と言われる稲森和夫、京セラの会長ですが、自分の会社のマラソン選手にこう言ったそうです。途中棄権になってもいいから、先頭集団についていけ。10キロまでしか無理なら次は15キロまでついていくようにしよう。その次は20キロ、30キロ、と延ばしていけばいい。と選手に伝えたと話していました。
でも選手は今までのペースがあるので、どうしてもそういう発想でレースに臨めなかったらしく、相変わらず20位とかをうろうろしていると嘆いていました。
20位でも凄い数字なんですが、なかなかそう言われても今までの慣習を壊したりするのは難しい事ですよね。またコーチからそういう指示が出ていれば、納得ですが、陸上の事を分かっていないオーナーからの指示であればなおさら、「そんな危険なことはできない」となってしまいます。
今回、その失速した選手、福士選手がゴールの時に満足そうな顔をしていましたが、きっとペース配分やスタミナとかそういう問題点を自分の感覚でつかんだのだと思います。
福士選手を見て、以前その稲森氏が言っていた言葉を思い出しました。
マラソン観ました?途中で失速していまいましたね。でもマラソン初挑戦で、35キロ地点まで快走していたという事は、あと10キロのスタミナをつければ良いという事ですね。
経営の神様と言われる稲森和夫、京セラの会長ですが、自分の会社のマラソン選手にこう言ったそうです。途中棄権になってもいいから、先頭集団についていけ。10キロまでしか無理なら次は15キロまでついていくようにしよう。その次は20キロ、30キロ、と延ばしていけばいい。と選手に伝えたと話していました。
でも選手は今までのペースがあるので、どうしてもそういう発想でレースに臨めなかったらしく、相変わらず20位とかをうろうろしていると嘆いていました。
20位でも凄い数字なんですが、なかなかそう言われても今までの慣習を壊したりするのは難しい事ですよね。またコーチからそういう指示が出ていれば、納得ですが、陸上の事を分かっていないオーナーからの指示であればなおさら、「そんな危険なことはできない」となってしまいます。
今回、その失速した選手、福士選手がゴールの時に満足そうな顔をしていましたが、きっとペース配分やスタミナとかそういう問題点を自分の感覚でつかんだのだと思います。
福士選手を見て、以前その稲森氏が言っていた言葉を思い出しました。