ＮＹについてから思い付き30年振りの女性（Ｗさん）に合うことにした。ｱﾎﾟはfacebook でとった。
30年ほど昔、業界雑誌『宣伝会議』の企画でこういうのがあった。広告業界を目指す学生の参考になればと、模擬面接を男女何人かの学生に行ない、この質疑応答を誌上で再現し、さらに各学生に個別のコメントをする、というものだった。
企画は当時の編集長の加藤瞭次氏。電通、博報堂と外資系代表としてＪ．Ｗ．トンプソンから人事担当者が出席、架空の広告代理店を構成、面接官の役を果たした。私はトンプソンの人事部長として出席した。
その時の学生の1人がＷさんで、3人の面接官が、試験を受けなくても自社にぜひ来て欲しいと太鼓判を押した。
前置きが長くなったが、そのＷさん、今はＮＹのコロンビア大学の1部門で英語を学ぶ日本人のサポートに携わっている。
話で出たのが、英語をＮＹで学ぶ日本人の一番の弱点は、英語を話せても、外国人と対等に渡り合える思考形態が出来上がっていない、ということだという。日本人は情念的な人種なので、論理的な外国人を説得したり論破する事がなかなかできない。これは私も前々から感じてきた。
外資系企業にいたり、留学の経験があり、英会話も上手いが、なぜか外国人への説得に欠ける人は多い。自分が英語に習熟するにつれ、英語は発音や慣れも必要だが、何分にも相手を説得したり、論破する技量は別物だと気づくようになってきた。
日本人は相手の考えにも、ひとまず同調するお人よしがあり、「それは違う！because 何々」と論破する事はまずしない。だから外国人も日本人は一体何を考えているかわからない、とよく言われる。
彼女のポイントはおそらくそこであろう。この度、4日滞在した友人Ｈ氏とも同様な事を熱っぽく話した。彼の地の幼稚園では「Like and Tell」という遊戯というか訓練があるという。
これは園児に「わたしはこれが好きでーす」と適当なものを手で上げさせ「Because 何々」と言わせるそうだ。そんな事を子供のころからしている連中には、よっぽど努力しないと勝てないだろう。
「黒を白と言いくるめる」程の迫力が外国人にはあるとＨ氏はいう。北方問題のロシア、慰安婦問題、竹島問題の韓国、領海侵犯の中国、日本では軽自動車をなくせという米国、そういえばみんな、「黒を白と言いくるめる」程の迫力で迫る。
日本人のように大人しい羊では、いつまでたっても自国に有利な交渉はできまい。
