会社のソーシャルメディア担当になったらクビになりそうになってる件
    2012年08月17日 コメント(136) VIP・ネタ 
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    8以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 10:07:54.76 ID:UhBo7P+h0
    同じようなことになってるやつは他の会社にもいるかもしれない





    5以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 10:06:44.65 ID:UhBo7P+h0
    そんなに大きくはないが、
    海外にも支店がいくつかある会社の広報局所属なんだが、
    2年前のtwitterブームに乗って会社もやろうぜってことになって、
    俺が中の人を担当することになった。






    12以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 10:13:44.69 ID:UhBo7P+h0
    twitterブームの頃は社内で個人的にやってる人はほとんどいなくて、
    twitterやソーシャルメディアという言葉も
    何となく知ってるという程度がほとんどだった。

    会議で年配の役員が「我が社もソーシャルメディアを活用せねば!」と言い出したものの、
    その本人がソーシャルメディアとは何かとはっきり理解できてないという状況だったから
    twitterとfacebookはちゃんと更新しながらも、わりと気ままにやっていた。






    13以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 10:19:13.09 ID:UhBo7P+h0
    状況が一変したのは
    50後半の役員がfacebookをはじめたのがきっかけ。

    この役員が後輩や部下に自分がfacebookを使っていると自慢し、
    他の社員も使うように勧めていった。

    こうして仕組みも何もわからないまま
    大多数の社員がfacebookを使いはじめた。






    15以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 10:27:35.90 ID:UhBo7P+h0
    そして員同士のいいね!とコメントの激しい付け合いが始まった。

    特に役員がなにか書くといっせいにいいね!をクリックして
    激しいおべんちゃらコメントを書き込むという流れになり、
    いきなりfacebookブームが到来した。

    この程度ならまだかわいいものだが、
    そのうち会議中に会議の内容を書き込んだり、
    業務中に遊んでいるとしか思えないところの
    チェックインが目立つようになってきた。

    それらをやらかすのはみんな上級の役職の人たちだったので、
    下の連中は何も言えなかった。






    20以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 10:41:37.82 ID:uObteMBE0
    めんどくせー会社だな





    17以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 10:34:00.39 ID:UhBo7P+h0
    俺は下っ端だけど、担当なので思い切ってある役員に、相談した。
    この人に相談したのは、これまでの人柄的に
    きちんと理解してもらえると思ったからだが、
    残念ながらそれは俺の勘違いだったようだ。

    その人自身もいろいろ危ないことを書いていたので、
    自分のことを指摘されたとカチンと来たのかもしれない。

    これまでその人が怒っているところを
    見たことがなかったのに大声で怒鳴られた。

    あげくに「担当のくせにこれが時代の流れだわからないのか」とまで言われてしまった。






    19以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 10:40:47.11 ID:UhBo7P+h0
    それから社内で上役の人たちと顔を合わせると
    「うちの社内で俺の書き込みにいいね!しないのお前だけなんだが」や
    「〇〇部長の書き込みにコメントしないなんて失礼なんじゃないのか」と
    チクチク言われるようになった。

    同僚が遊びに行った写真にいいね!を押していたら
    ある上役から「俺にはいいね!しないけどなんかあんの?」
    と言われてしまった。

    それからは俺も気をつけてみんなにいいね!をつけたり
    コメントを書いたりしてみたのだが、どうやら遅過ぎたようだった。






    21以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 10:42:48.72 ID:ulN1xU6l0
    老害怖いにゃあ





    22以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 10:44:26.92 ID:AdUwzlD3O
    FBめんどくせぇわマジ
    いいねされないで拗ねるのは中学生までだろ






    24以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 10:50:12.31 ID:ECJKYbUC0
    >>22
    いくらなんでも中学生に失礼すぎだろ…






    25以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 10:50:41.11 ID:UhBo7P+h0
    ある中規模な会議に上司と二人で出席したんだが、
    うちの局のことになり、上司が一通り報告を済ませて、
    次の局の話題に移るかと思った時に
    ある役員が手を上げてfacebookの話しをはじめた。

    はじめはうちの社員はよく活用していて
    ソーシャルメディア時代の先端に来ていると思うなどと
    斜め上の自画自賛のあと、
    だが担当者はまったく活用できていないと俺のことを吊るし上げた。

    俺は仕事とプライベートを分けるために
    カスタマイズでフィルタリングしていたのだが、
    他の人にはまるで書き込みをしない時代に乗り遅れたやつに見えていたらしい。

    さらにいいね!も押さないしコメントもしないのは
    ソーシャルメディア時代を理解できていないからであり、
    加えて役員に対して失礼であるなど
    もはや異次元レベルの話しになっていった。






    28以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 10:58:17.80 ID:UhBo7P+h0
    そのあと俺が釈明をすることになった。

    書き込みをしていないように見えるのは
    フィルタリングをしているからであって、
    安全性や仕事やプライベートを混同しないように
    気をつけていたからであること、

    ソーシャルメディアの活用とは
    facebookページなどのSNSをうまく使って世間に情報発信することであり、
    社員同士の交流などはあまり関係ないという話しをしたのだが、
    まるで聞く耳を持ってくれなかった。

    その後いくつかやり取りがあったのだが、
    最後は「もういい訳はいいから」と言われて着席させられた。

    その後、上司から何か処分がくだるかもしれないという話しをされた。
    罪状は職務怠慢であるという。

    そしてそのままお盆休みに入って今に至る。
    来週月曜に出勤するのだが、胃が痛い。






    45以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 11:15:26.65 ID:YOsxWyz40
    ひでぇ





    43以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 11:14:53.99 ID:wJIHR+5xi
    ステレオタイプの人間ばっかやな





    26以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 10:54:56.29 ID:u6c9iuKgi
    俺ならこう切り返す

    担当だからこそ時代の流れを知っているのです
    炎上という言葉をご存じかと思います
    ターゲットにされる人間や事件、法人に何か共通点があるとしたら
    それは自ら燃料をバラまいていることです
    彼らにとっては、燃料がよく燃えるかどうかが肝要であり
    問題自体の本質など関係ありません
    些事も大事も無いのです

    我々は広報局の人間です
    その我々を発端とする炎上で企業イメージを傷つけたとしたら
    血の滲む思いで続けてきた企業努力を、全て水泡と帰す愚行以外の何物でもありません

    ソーシャルメディアに広告価値がある以上、リスク管理はしなければならないのは当然なのです
    非礼を承知で上申致します
    少し自重して頂きたい



    29以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 10:58:59.47 ID:UhBo7P+h0
    >>26
    そういう話は一通りしたが「いいわけすんな」で終わった






    27以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 10:57:14.59 ID:1LLLh9VhO
    まぁお前の会社が炎上したら突撃してやるよ





    31以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 11:01:53.78 ID:1LLLh9VhO
    一年後、鬼女に遊ばれる>>1の会社が





    30以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 11:01:23.28 ID:u6c9iuKgi
    言葉で伝わらないなら資料を作れ
    盆休みなんだろ?
    落としどころを用意しつつ自分が正しい事を証明しろ






    32以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 11:02:55.91 ID:a8bStCBs0
    実際に炎上した例とか挙げて資料つくれば





    37以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 11:08:23.14 ID:UhBo7P+h0
    >>30-32
    もう遅いというか理解されないような気もするがヒマなんでちょっと作ってみる






    33以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 11:03:30.06 ID:I3IanIBv0
    一回炎上すれば気づくんじゃね





    34以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 11:05:20.01 ID:UhBo7P+h0
    いっそ炎上して気がついてほしいところなんだが、
    炎上したらしたで担当のせいにされそうな気がするんだよな






    35以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 11:07:28.61 ID:u6c9iuKgi
    まぁFBで炎上って正直あんまりない気もする





    36以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 11:07:44.15 ID:tKVjnVzNO
    ブラックすぎワロタ





    39以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 11:09:23.75 ID:UhBo7P+h0
    >>36
    このあたりを除くとブラックじゃないから辞めたくないんだよな






    38以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 11:08:43.24 ID:I3IanIBv0
    取引先のわかってる人に指摘してもらうとか





    44以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 11:15:17.48 ID:UhBo7P+h0
    >>38
    それも考えてみる






    42以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 11:14:04.03 ID:M9SO79H80
    やめちまえよそんな会社





    41以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 11:11:47.17 ID:2h9Pca9YP
    こんな危ない会社と取引したくないわ





    47以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 11:19:00.30 ID:UhBo7P+h0
    悔しいというか悲しいのは
    今俺にチクチク言ったり、活用してないとか言ってる人の何人かは
    はじめたころに俺の個人の携帯に電話してきて投稿のやり方とか、
    写真の貼り方とかを1〜2時間くらいかけて
    教えてあげた人たちなんだよな

    そんなわかってない使えないやつになんで話しを聞いてきたんだよ!?






    46以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 11:15:51.87 ID:fKFF29Ef0
    処分されたら制裁に 会社の重要情報をツイッターでばらまけばOK





    50以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 11:21:36.47 ID:Nq0JmDV30
    役員とかは地位ある人に指摘されない限り考えは改められないよ

    会社の情報が漏洩していて
    他人が会議の内容を簡単に盗み見できている
    それを公開しているのは役員達だと気付かせないと

    フェイスブックの達人的なプロの人を呼んで講演会を開かせればいい
    そして、事前に事情を話して、情報漏えいについて厳しく話してもらう
    プロが言ってるんだから間違いないとかいう世代だろうから案外素直に聞くよ
    いいね、やコメントはこれから頑張って続ければいい






    23以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 10:45:47.86 ID:BkGdZlgs0
    大人「なんでイイね!してくれないの!?ぷんぷん!」

    バカか






    49以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/08/16(木) 11:21:20.05 ID:u6c9iuKgi
    これがネットの反応です
    ってこのスレのURL送ればいいじゃん
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    http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1345079032/
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    この記事へのコメント
    1. Posted by 以下、ちょこがお送りします。   2012年08月17日 00:03
    ((((;゚Д゚)))))))
    2. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 00:07
    まともな会社じゃないな、遅かれ早かれつぶれるだろ
    転職しろ
    3. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 00:08
    米49で解決だな

    クビになるかもしれんが
    4. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 00:12
    幼稚園児未満の脳ミソやな
    5. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 00:19
    アホすぎワロタwww
    やべーぐらい頭の中が化石だな
    使う前にソーシャル・メディアの利点と問題点ぐらい把握しておけよ
    6. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 00:19
    これは流石に釣りだろ。
    7. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 00:19
    Twitterでフォロワー数を戦闘力か何かと勘違いしているのと同じ感じだな
    8. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 00:24
    クビになったらその会社のフェイスブックのネットワーク晒せば?
    フィルタリングもせずに会議情報までダダ漏れなんだろ?
    9. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 00:25
    米49だと“2chの情報は当てにならない”だろ
    10. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 00:44
    く、狂っとる!
    11. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 00:53
    クビになったらお得意のツイッターでクビになった経緯を話せばイイ
    12. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 01:08
    釣り乙、携帯貰いたての中学生かよw


    …釣りだよな?
    13. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 01:09
    49が一番賢いとおもうが、会社のアホどもは理解しないだろうな
    つうかイイネやコメしないで拗ねるとかmixiの踏み逃げに怒る池沼レベル
    14. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 01:10
    猿におもちゃを与えちゃダメだよw
    15. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 01:14
    釣りであってほしいな
    16. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 01:22
    これは1がかわいそう
    17. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 01:25
    俗物は上に立つな

    相手がへつらうかどうかが全てなのだから、もう目的判断とか理性なんて無いじゃん

    動物園に入れとけ
    餌として
    18. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 01:26
    この会社3年くらいで更地になりそうだな・・・
    19. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 01:31
    さすがに釣りだろうけど、こんな会社はアホすぎだろ
    20. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 01:36
    プロの講演なんて絶対に意味がないと断言できる・・・たかが自称プロを連れてきたくらいで納得するならこんなにこじれてないでしょ。というか、そもそも何言っても何しても理解なんてそうそうしないよ。じゃあ、トップダウンしかないじゃん。役員よりえらい人のトップダウンしかないよ。具体的には、社長・会長・株主・最重要取引先のしかるべき役職の人
    =つまり理解なんて関係ない、ねじ伏せられる人そんな人動かすのは実際無理ゲー、超苦しい そこまでこの>1は追い詰められてると思う。超危険ゾーン。
    21. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 01:38
    上がそんな会社なんてゴミだろー
    さっさと潰れなー
    22. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 01:39
    上の世代の悪いところが全て出てる。
    日本の縮図だな。
    23. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 01:44
    とりあえず首になったら晒しだな。

    擁護はしたいが、生き残る方法は今の所無いように思える
    24. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 01:44
    陰湿で感情的な男どもだな
    女子中学生以下。
    25. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 01:48
    フェイスブックって害悪なん?
    何その強制「いいねボタン」w
    26. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 01:52
    晒して会社に被害出て損害賠償請求出されたら負けるからな
    世知辛いものよ
    27. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 02:20
    これはひどい
    28. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 02:36
    いいねは金にならない
    29. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 02:37
    退職したら是非会社の実名を晒して頂きたい。
    頑張って炎上させてあげますので(*^_^*)
    こんなクソ会社ネット挙げてリンチしちゃうのが一番だよ(^O^)/
    30. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 02:43
    これは非道い。暇だから作ると言ってた資料が上手く働けばいいが…。
    31. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 02:44
    ※22
    具体的に言えば、これは「中途半端な」新人類(55〜57歳くらい)の最悪な部分だと思う。
    あの世代はろくに人の話も聞かないでトンチンカンなことをやらかすから本当に危なっかしい。
    表面上は物分かりがいいように見えて、何かあるといきなり古臭い価値観を持ち出して
    居丈高に振る舞うとか、うちの親と全く同じ。安心して付き合ってられないってのが本音。
    ソーシャルメディアのことはもうちょっと若い人に任せた方がいい。
    32. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 02:45
    まぁ、クビを覚悟でガツンと言ってやらないとかな。
    でも役員レベルで遊び的な感覚して過ちを未だに犯してないし、そのうち失敗するかもかわからないんだったらもう流れに乗っちゃうしかないのかな。
    失敗したらしたで担当のせいにされるかもだが。
    33. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 03:26
    いぇーい役員さんみてるー?(^-^)v
    34. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 03:32
    最後が賢すぎw
    35. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 04:13
    こうなってしまった以上は
    下手に心労を患う前に早く辞めてしまうのが賢い
    どうせ何を言ったって聞かないし会社自体の未来もない
    36. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 04:40
    会社名晒して辞めたら?
    取引先にも会社の程度がわかっていいんじゃないかな。
    いい大人がみっともなさすぎる。
    37. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 04:43
    ワロタ
    38. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 04:58
    辞めた後に会社名晒せ
    炎上に参加してやんよw

    SNSの恐ろしさ教えたるw
    39. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 05:55
    幼稚過ぎワロタ
    こんなバカの集まりみたいな会社には絶対入りたくない
    40. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 06:56
    東京03とかがコントにしそうな内容だな(笑)メガネの単発の人(名前失念)が上司役、メガネの長髪(名前失念)が適当な同僚役
    41. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 07:11
    これは炎上させてあげないといけないね。この会社のためにも
    42. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 07:13
    生きるなまゴミみたいな老害って世の中に腐るほど居るからなマジで。
    そしてそういう奴らに限って、他人の意見など聞かない。

    悲しいが「郷に入っては郷に従え」という諺の通りだよこの世の中。

    43. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 07:15
    会社上層部総クズ状態www
    首になったら晒せばいいよ。炎上させたるわwww
    44. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 07:16
    マスメディアがニッチなものをメジャーにしようと躍起になってるものを
    真に受けてハマってる人間にニッチで細々とやるもんだと理解させる

    それこそ、ソースを出せという常識的なとこから始めないといかんのだろうな
    45. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 07:17
    担当として、まずは社員が個人でSNSする際や勤務中のネット利用についてルールを定めて社内教育をしておくべきだったな。SNS素人だらけの会社ならなおさら。後知恵だけど。
    46. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 07:24
    せっかく投稿の仕方とか教えてもらっといて嫌味言うとはひでーな
    FBなんてめんどくさそうだしやらねーよ
    47. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 07:28
    よくこんなんで海外に支店持ったり
    会社としてやっていけるな
    まぁどっかの会社に寄生してるだけのおんぶにだっこ状態なんだろうが
    48. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 07:34
    こんな連中でも会社経営していけんのか…(驚愕)
    49. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 08:11
    >>48
    大概の企業は、そんな経営者ばっかりだよ
    基本的に太平洋戦争以前の封建政治と変わっていない。
     
    これからは自営業の時代だと思うわ
    サラリーマンの安定性が保証されない時代だから
    50. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 08:12
    日本が衰退するのもわかるなあw
    51. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 08:37
    メディアなんだから会議の内容上げちゃうのはマズいだろ。既に他社から監視されてるかも
    52. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 08:42
    今の役員は20年位前で頭が止まってるから、しょうがない。
    じっさいネットの登場まではそれまでの知識でなんら問題なかったからな。
    53. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 09:01
    自分が情報の先端を言ってると思い込んでるオッサンは誰の意見も耳を貸さない。
    意見を言おうものなら「こいつは時代を理解してねえな」と思う。
    末期のホリエモンがそうだったくらいだから、五十代のオッサンなんかもうNGだろ。
    54. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 09:10
    ウチもこんな感じだよ
    機械に弱い体育会系のバカは少し覚えると「これが正しい!」って調子に乗って吹聴するから
    55. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 09:13
    中小でもこんなのゴロゴロいるから困るわ。
    なんでも自分が分かってると信じ込んでる。
    いくら説明しても、そんなことないと怒鳴り散らし、
    他社から指摘されたら、お前なんでちゃんと前もって言っておかなかったんだよと怒鳴り散らす。
    そりゃあ中小もダメになってくるわ
    56. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 09:16
    今の役員っていうと50代以上だよなぁ
    そりゃ、その世代にソーシャルメディアを理解するのは難しかろう
    ただ、分からないものを分からないと認められないエライ人の存在は本当に面倒だよね・・・
    57. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 09:20
    硬直した思考と権力争いが趣味の清々しいまでの老害だな
    58. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 09:21
    特定はよ
    59. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 09:23
    偉い人にはわからんのです。
    60. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 09:32
    部下の為になることを最先端のFacebookでアドバイスしてやってる俺様かっけーぐらいにしか思ってないだろうな
    情報を自ら発信するのはいいが、リアクションがないと不機嫌になるなんてアホの極地
    61. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 09:35
    ぃゃぃゃ、上のもんだけじゃなく、下も大して変わらんょ。
    同一組織の中で序列があるから言えないだけで、外部でもって力関係が下のモノとジャッジするやいなや、そりゃ酷いもんだ。
    オイラ、お前等の親とそう変わらん歳なんだけど、よくもまぁそんな人非人な言動できるなぁ、っていつも思う。つーか、お前等の親も他所で同じ目に遭ってんだろうょ、可哀相に。と自分を慰める(苦笑)。
    62. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 10:03
    古い会社なんだな
    SNSの前にインターネットのお勉強したら
    63. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 10:21
    指摘するメリットが無いからするわけない>取引先
    64. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 10:35
    さっさと転職しろよ。バカのお守りをするのにお前の能力を使うな。
    65. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 10:45
    会社も上司もクソだな。
    読んでて腹立ったわ。
    66. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 11:28
    いくらなんでも、釣りだと思いたいね
    67. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 11:29
    こういう体質の会社は痛い目にあわないときっと変わらない。上の立場の人がとにかくきりょう
    68. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 11:30
    情報漏洩はまずいだろ。今時消防でもわかること
    会議の内容で済んでいるからいいようなものの…とも言えるし、会議の内容ですら漏らすなら他のことならもっと考え無しに漏らすと言うこと
    信頼を失う前にやめさせないと結局手遅れ
    69. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 11:38
    流行に乗った気になってるがズレてるおっさん…

    痛々しいな
    70. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 11:38
    自分の都合の悪いことは全て耳に入らない。
    典型的な老害ですね。はい。
    71. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 12:00
    会議の内容とか全体公開してそう。
    おまえらが、炎上させて気づかせてあげて、実は1が言っていたことが正しかったと言うことを証明すればいいんじゃね。
    どこどこ会社の役員さんは仕事時間中に遊ばれているんですね。とかのメッセージ送るとか。フェイスブック如きで処分とか理不尽だわ。
    72. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 12:26
    もはや何が正しいかとか関係ない所に来てるんだと思うよ
    コンサルや講師といった第三者に指摘されたとしても
    >>1に対する評価が改まるってのは難しいと思う
    73. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 12:46
    SNS板に役員のID載せてこいつらイイネが異常に多いけどステマじゃね?
    って書き込めばおk
    74. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 12:47
    こんな情弱今時おるんかいな
    75. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 12:54
    いや会社晒せよ
    弄ってやるから
    76. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 12:54
    こんな大人がいると言う現実を認めたくない
    77. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 13:19
    もし役員たちが間違いに気づいても>>1が鼻つまみものなのは変わらないだろうな
    退社させられたら思いっきり晒してやれ
    でも在社中は相手に餌を与えるだけだからダメだぞ
    78. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 13:30
    どこの会社か知りたいな。
    株もってたら売るわ()
    79. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 13:34
    やめさせられたら炎上協力したい
    80. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 13:37
    めんどくせー
    強制的に褒め称えないといけないとか害悪な集団心理の縮図じゃねーか
    81. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 13:47
    ヤマーでやればよい
    82. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 14:01
    24がきもい
    83. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 14:17
    年寄りでも若くてもこの手の話はあまり関係ないよ
    ある私立高校で、教員と生徒のネットワークが一緒と言うところがあった。
    そこからしてアレだけど、フォルダの共有をそのままにしていたから、成績やなんかが生徒から丸見えの教員がいた。
    教えてあげたけど、その教員、ムキになって直さなかった。今三十代前半くらいかな?
    幾つであってもアホはアホ。
    84. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 14:50
    広報なんて会社の穀潰し的存在なんだから、程のいいリストラだって気づけよ。わざわざ言わせんな。
    85. Posted by 以下、このコメントは削除されましたがお送りします。   2012年08月17日 15:21
    このコメントは削除されました
    86. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 16:24
    結局オツムの弱い上司が自社のクリティカルな情報自分で漏らして衰退すんだよな。
    上司が自爆して何故か1に責任転嫁してくる前に辞めとけ。
    つーか、実名でFBやTwitterする奴はほとんど転職前のイメージ戦略、または底抜けのアホのどっちかだろ。
    87. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 17:56
    胸糞悪い話だな
    88. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 18:01
    先は短いだろうが、会社名上げて本当の使い方を教えてあげないとな
    89. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 18:24
    >>49
    ま、昇進して偉くなったような奴はたいてい無能さw
    90. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 18:34
    2ch中毒と変わらねーじゃん
    やっぱり老害はイラネ
    91. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 19:11
    老害www
    92. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 19:20
    飲み会からフェースブックか、、、
    93. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 19:32
    処分されたら牢記に一発だろ
    94. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 19:59
    上司が世間にアホさらす前に離れるということで
    気を紛らわせるしかないな
    95. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 20:23
    いるいる、こういう老害。
    まあコンプライアンスとかリスク管理とかの概念がないまま、年功序列で偉くなった連中だからな。
    いくら説明しても無理。
    96. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 20:51
    転職しろ。
    転職するときに取引先にひとりで挨拶いけ。で、何があってやめるか全部言え。

    やめたあとに会社名とやられたこと晒せ。
    アホすぎるわ、老害たち。
    97. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 21:40
    >>1が晒してくれなくても、大丈夫だよ
    これからは従業員が「いいね!」しまくってる役員のいる会社は気をつけることにするよ

    しかしまー、最初に好きに使わせたのはまずかったね
    相手はパーだってわかってるんだからさ…
    98. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 21:53
    前時代的な会社経営だわ
    99. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 22:55
    憶測だけど米47見る限り、多くの人は1が使いこなしていないなん当然て思っていなく、言う事も正しいと認識している。単に一緒に上に文句言えないだけの組織的に難のある会社。
    100. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 23:04
    オチで本をご紹介頂いた「フェイスブックが危ない」の著者の守屋です。
    知り合いからこの掲示板を教えて頂き読みました。
    私で宜しければ御社にお伺いして役員の方にリスクを説明しますよ。
    当事者が説明するより、第三者が説明した方が説得力があると思うので・・・
    サポートが必要であればお知らせください。
    101. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 23:09
    他の部分がいくらホワイトだろうとさっさと辞めたほうがいいぞこんな会社
    こういう体質がいずれ身を滅ぼすのは確実だし、>>1になんらかの責任を被せられることが十分考えられる
    102. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 23:12
    ※100
    もしご本人なら元スレッドのあるVIP板でスレ立てした方が良いと思われます
    この>>1がここを読んでるとは限らないので…
    103. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 23:19
    「会議内容を暴露する馬鹿を何とかしろ」でいいじゃん
    104. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月17日 23:33
    守屋です。102の方ご指摘頂きありがとうございます。
    105. Posted by 以下、このコメントは削除されましたがお送りします。   2012年08月17日 23:48
    このコメントは削除されました
    106. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月18日 00:01
    読んでないけどなんでこんなにこのスレ人気なんだ
    107. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月18日 00:20
    そのうち潰れるだろ。
    108. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月18日 00:41
    あの糞日経ビジネスですら、だいぶ前にSNS特集で炎上リスク取り上げていたのにな。
    雑誌とか老害向けメディアだというのに、それすら誰一人として読まないのか。

    滅びろー
    109. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月18日 00:55
    社内でfbとか馬鹿じゃね?
    おいらなら速攻辞める。馬鹿がうつるから(>_<)
    110. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月18日 02:18
    マジだったら、ずらかる準備しておいた方がよくね?
    早晩大問題が起きて、担当という事で責任取らされそうだし。
    111. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月18日 06:58
    馬鹿な会社だなぁ
    こんな会社全体でお笑いやってるようなとこ実在すんの?
    112. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月18日 07:46
    釣り
    113. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月18日 08:19
    結局ソフトを革新しても使う人間がアレだと意味がねえってオチか。
    114. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月18日 08:24
    >>1の考えは間違ってなかったが、それを会社にアピールする方法がまずかったんだね。
    会社組織でやっていくのは大変だけど世渡り技術も身につけろよ。
    115. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月18日 08:28
    買い物と名刺の数を自慢してたような旧世代の遺物がフェイスブック使うとこうなるのかw
    ワロタwww
    116. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月18日 09:20
    「こんな会社は嫌だ」シリーズですね
    117. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月18日 10:04
    頑張りどころがおかしい。
    こんな糞役員がいる会社なんか潰れていいんだから、
    そこで正論述べて理解してもらおうと努力するのは労力の無駄遣い。
    とっとと転職。頭切り替えろよ。

    まぁ釣りスレかもしれんが、一応書いておくぞ。
    118. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月18日 10:17
    うちみたいに、SNSって何それ?な会社も嫌だが、これはこれで嫌だな・・・
    組織内の面倒くさいしきたりとかに比較的関係なく情報発信できるのがSNSの利点なのにな・・・
    119. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月18日 11:17
    こーゆー会社がセキュリティ事故おこすんだろな
    120. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月18日 12:32
    ネタだろw
    121. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月18日 12:48
    広報担当なのに、「twitterとfacebookはちゃんと更新しながらも、わりと気ままにやっていた。 」なんて書いてる様に、誰も見に来ないような所で適当に書き込みだけして何年も情報発信してるって思い込んでる広報だったら、確かにいらんと思われる気がする。


    122. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月18日 16:03
    vipにスレ立てちゃう時点でもうね
    123. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月18日 19:47
    潰れればいいと思うよ
    124. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月18日 20:35
    Facebookはゴミ。
    会社の指示で登録したけど何の役にもたたん。
    暇人の馴れ合いの場所なんだな。
    125. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月18日 20:45
    会社でやるならクラウドだろ。ソーシャルは法人名使って宣伝だけするものだろ。個人のアカウントなんか必要ないよ。
    126. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月18日 20:58
    125が超正論言った。
    問題ははじめに教育しなかった事につきる。
    老害は上書き更新が出来ないから老害なわけで。
    127. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月18日 22:11
    嫌な気分になってきた
    むかむかする
    128. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月18日 22:46
    使えねーゴミ役員は自分で勉強してなんとかしろ。
    129. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月19日 01:34
    会社の内情を2chにスレ立てして、俺リテラシーありますよ?、と言われてもなー

    話を盛ってるにしても、こいつが一番最悪なことやってる
    130. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月19日 02:51
    こう言うやつは何か起こってからじゃないと気づかないからな
    まぁ、気づいたとしても人の所為にして決して自分が間違っていたとは言わないが・・・
    131. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月19日 22:17
    SNSをしっかり・真剣に活用している会社からみれば、
    友達がほぼ社員のみだったり、イイネの押し合いばっかりだったら
    イヤイヤやらされてるのがみえみえで引くけどな。
    SNSは情報を発信できる会社・潮流を作れる会社なら意味あるだろうけど
    132. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月20日 14:03
    FBで挨拶なしのお誘いが無礼とか、友達になっても米ないから解除します(キリッ)みたいなのと同じにおいがする。
    133. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月20日 17:16
    上司や役員の面子を潰したんだから当然だろ

    日本の大手の会社なんてほとんどそうだぞ
    134. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月30日 15:57
    この人が役目を果たしてなかったのは確かだな
    なんだかんだでマイナスなことしか言ってないじゃん
    何もしてないと思われても仕方ないんじゃないかね
    社内SEとかでもこーゆうお荷物扱いされる人多いよ
    135. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2012年08月31日 16:55
    こええw このレベルじゃ内情駄々漏れだろw
    情報漏洩の責任押し付けられる前にやめないと身の危険レベルだぞw
    136. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月21日 12:28
    ネタとしか思えないwwwwwwwwwww
    マジであんのかこんな会社w

    バカッターで犯罪自慢してるDQNと変わらんがなwwwww
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