人事担当「就活生のFacebook見てるけど、友達が少なかったり、写真がアニメキャラな人はNG」
    2012年11月15日 コメント(107) インターネット 
    1 サバトラ(埼玉県) :2012/11/15(木) 17:23:46.56 ID:J4xbFWNqP BE:1557814829-PLT(12000) ポイント特典
    fujitomi

    人事部は就活生たちのFacebookのココを見ている
    週プレNEWS 11月15日(木)10時30分配信
    http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20121115-00000402-playboyz-soci

    ソーシャルメディアを活用した就活(ソー活)が広がっている。Facebookに採用ページを開設する企業が増えただけでなく、
    こうした企業の人事担当者は就活生の個人アカウントの確認までしているという。

    そもそも、“ソー活”先進国であるアメリカでは、どのように活用されているのか。
    ITジャーナリスト・高橋暁子氏によると、主に「就活生の人柄」のチェックに使われているそうだ。

    「例えば素行の悪い写真や人柄が疑われる書き込みなどにより、採用対象から除外されるケースも。
    さらに名前をネット検索して“何も出てこない”学生も問題視されます」(高橋氏)

    振り返って、日本の人事部はどうか。企業向けにFacebook採用のコンサルティング業務を行なう「ちかなり」の兵頭秀一氏が語る。

    「ある不動産会社の採用担当グループは、面接試験の後で別室に集まり、パソコンを囲みながら受験者のFacebookチェックを
    行ないます。最初に見るのは『友達』の数。ある女のコの場合、面接で物静かだったのに、Facebook上で300人近くの
    『友達』がいて、書き込みごとに数十件ものコメントがつき、ページ全体が活性化していたと。
    ここに着目した採用担当者は『これは人望がないとできない』と評価を逆転させました。
    面接じゃわからない素の様子を知るツールとして企業はFacebookを見ています」

    では、友達の数のほかにはどんなところに注目しているのか。
    人事コンサルティング会社、パソナキャリアカンパニーの新卒採用に携わっている佐野創太氏が答える。

    「当社では、社内ベンチャーや新事業立ち上げに積極的に関わってほしい『イノベーター枠』の人材に限っては主にFacebookで
    採る方針です。すでにインターンシップの面接で絞り込んだ採用候補の数名とFacebook上でつながっていますが、
    私は友達の数よりも質を見ますね。他大学や社会人に『友達』がいるか。あるいは、もし外国人の友達がいて、
    大勢の外国人の中で本人が笑って写っている写真なんかがアップされていたら評価は上がります」

    >>2以降に続く



    3 サバトラ(埼玉県) :2012/11/15(木) 17:24:42.72 ID:J4xbFWNqP
    (>>1の続き)

    さらに佐野氏は、こう続ける。

    「学生のページを開いて目に入るのがプロフィール。掲載写真がキャラクターになっていたり、顔を伏せていたり、出身地、大学名など
    基本データに記載がないと、そもそもこの学生はソーシャルメディアに向いてないんじゃないかと思ってしまいますね」(佐野氏)

    兵頭氏によると、「Facebookを見る採用担当者にとっては、個人データよりもむしろ “自分をさらけ出せるタイプか、
    包み隠すタイプか”を知ることが重要」なのだという。

    つまり「ソー活をする以上は自分をさらけ出せ」ということだが、それでは飲み会で酔いつぶれているような写真をアップしてもいいのか。
    佐野氏の考える、採用除外となりかねない、ギリギリのラインはこれだ。

    「『受付嬢がキレイだったなう』とか、会社や面接官など特定の対象をあげつらう書き込みをする学生は、入社後に企業の機密情報を
    漏らしかねない。ソーシャルな場で出していい情報と、出しちゃいけない情報の正しい判別ができない人はちょっと……」(佐野氏)

    ソーシャルメディアとはいえ、結局のところ問われているのは、本人の「社会人として当たり前の常識があるか」という点に尽きるのかもしれない。



    38 アメリカンカール(長屋) :2012/11/15(木) 17:38:32.97 ID:jIp8DvRO0
    そんのこと言ったってどうすりゃいいのさ





    39 ツシマヤマネコ(芋) :2012/11/15(木) 17:38:46.43 ID:QACyAOd20
    本当の情強はFacebookこそやらないのにね





    41 サイベリアン(チベット自治区) :2012/11/15(木) 17:40:12.81 ID:C1qgdf/M0
    >>39
    それ情強気取りのコミュ障でしょ






    7 トラ(大阪府) :2012/11/15(木) 17:26:32.76 ID:i5N43tN+0
    日本でFaceBookなんてやってる奴いるのか?
    西洋かぶれのマヌケくらいだろ?






    18 オリエンタル(大阪府) :2012/11/15(木) 17:29:34.45 ID:Ue2SqSAJ0
    >>7
    やってるけど偽名だしゲームで知り合った奴しか友達いない






    5 エジプシャン・マウ(山形県) :2012/11/15(木) 17:25:56.67 ID:B17Bi6a60
    いつまでもそんな事言ってるから不景気から抜けられねーんだよ学べ





    9 シャム(チベット自治区) :2012/11/15(木) 17:27:12.65 ID:SOVU96wW0
    こうやってマニュアル化されてマニュアル通りにやるだけの馬鹿が増えると
    まあ日本らしいわな






    11 シャム(チベット自治区) :2012/11/15(木) 17:28:16.09 ID:SOVU96wW0
    結局今の企業の人事って面接の上手い人集めてるだけなのよね





    13 サバトラ(庭) :2012/11/15(木) 17:28:33.38 ID:6O82ZyzUP
    ついでにTwitterのも見てやれ
    きっと楽しいぞw






    19 マーブルキャット(神奈川県) :2012/11/15(木) 17:30:01.19 ID:PMHXGwbh0
    そんな他人の目やレッテル貼りまでされてネットやりたいかね





    21 カナダオオヤマネコ(関東地方) :2012/11/15(木) 17:30:10.84 ID:kOYWY5etO
    とりあえず、その人事担当の氏名と写真とURL出せよ





    23 サーバル(新疆ウイグル自治区) :2012/11/15(木) 17:30:41.02 ID:dJ0mWIQB0
    こんなものに振り回されるゆとり共ざまあwwwww





    25 スフィンクス(愛知県) :2012/11/15(木) 17:32:05.67 ID:AksF63Kk0
    応募書類でレッテル、SNSでレッテル、面接でレッテル、採用担当者ってバカでもできそうだな





    27 ジャングルキャット(東京都) :2012/11/15(木) 17:34:49.33 ID:16xX8zRf0
    この人事担当を採用したのは誰だwwwwww





    34 ボンベイ(catv?) :2012/11/15(木) 17:36:38.68 ID:ONzCQIHV0
    学生に人気ある海外帰りの教授がなぜかFacebookしてない。
    地位や人望がある人がFacebookしてないと逆に格好良く見えるな。






    33 サイベリアン(チベット自治区) :2012/11/15(木) 17:36:33.00 ID:C1qgdf/M0
    実際SNSで炎上した事例には事欠かないからな。
    結構人となりが現れるしね。メンヘラ性とかもわかるし。






    29 アフリカゴールデンキャット(三重県) :2012/11/15(木) 17:35:07.06 ID:sIhKv74+0
    友達少なくてアニメキャラの方が炎上少なそう





    35 ハバナブラウン(山梨県) :2012/11/15(木) 17:37:28.82 ID:0tfOBE/d0
    リテラシー云々は同意できるよ
    しかし匿名と顔出しどっちが母数多いと思ってんの?
    コミュ力・馬鹿発見するならともかく楽しようとしてんじゃねえよ






    40 ジョフロイネコ(チベット自治区) :2012/11/15(木) 17:39:56.76 ID:vJrveldI0
    なんでこんな物やるかね?
    自分の収益に繋がらないようなものやっても意味が無いだろ。






    46 ベンガル(dion軍) :2012/11/15(木) 17:43:42.07 ID:oXDSryQn0
    FBとTwitterで言ってることや性格が違うことがあるがそういうのは見抜けないんだろうなw





    47 セルカークレックス(新潟・東北) :2012/11/15(木) 17:43:55.39 ID:R/41XW6+O
    Facebook自体やらない奴は論外って事?





    42 カラカル(東京都) :2012/11/15(木) 17:40:32.51 ID:/xQPcthB0
    工作会社をつくればもうかるな





    45 クロアシネコ(静岡県) :2012/11/15(木) 17:43:38.48 ID:X4nHzQmt0
    そのうちフェイスブック上で友達のふりして書き込んでくれる商売が流行るな
    形式的なバックグラウンド抜きで自分の目の前にいる人間を判断できないとか
    人事担当無能杉だろ






    50 ベンガル(宮城県) :2012/11/15(木) 17:44:57.12 ID:ozdACqoE0
    >>45
    月500円くらいかな
    百人で五万と考えると副業にはいいかもしれんね






    51 ベンガルヤマネコ(dion軍) :2012/11/15(木) 17:44:57.43 ID:T+vAy5SM0
    就活するときにFacebook作れって企業側がいうらしいね
    去年そんな話よく聞いたわ






    52 マーブルキャット(神奈川県) :2012/11/15(木) 17:46:52.04 ID:PMHXGwbh0
    それでみんなイケてるアピールしてるのかwww





    58 クロアシネコ(dion軍) :2012/11/15(木) 17:53:22.12 ID:RAmbeZLM0
    就活用アカウントと個人用アカウントを作って
    就活用アカウントを皆で登録しあえばいい
    大学の就職相談室がそうなるように指導してしまえば
    ソー活()なんてまるで意味がなくなるだろう
    エントリーシートと同じぐらい、書くのも見るのも疲れるだけのくだらないものと化す






    66 ボブキャット(群馬県) :2012/11/15(木) 18:01:03.44 ID:Rim0cRQDI
    >>58
    ソー活用書き込み名言集とか楽しげなイベントテンプレとかの本が出て
    会った事もない人達がアリバイコメントつけまくるのか
    いくらでも取り繕えるよな






    59 カナダオオヤマネコ(やわらか銀行) :2012/11/15(木) 17:54:23.74 ID:00wmXeLB0
    ソーシャルメディアは友達のうちの誰かが
    やらかしたら関係ないのに割を食う危険があるのに
    こんなの怖くてできねーよ。FBはグーグル検索でひっかかるし






    61 リビアヤマネコ(東京都) :2012/11/15(木) 17:57:37.29 ID:dNHt/W8p0
    会った事も無い奴を大量に友達にしてる奴も多いのにな





    54 ボブキャット(群馬県) :2012/11/15(木) 17:49:42.17 ID:Rim0cRQDI
    会社でちょっと嫌なことがあったらめっちゃ拡散しそう





    60 サバトラ(やわらか銀行) :2012/11/15(木) 17:57:22.55 ID:s9gADr8oP
    >>54
    新入社員のSNSの結びつきにはビビるからな
    入社前から内定者同士で旅行行ったりして、大学最後の一年で目一杯遊んで仲良くなってから入社してくる
    上司の口が臭いとか説教長いって散々書かれてて笑えなかった






    63 アジアゴールデンキャット(宮崎県) :2012/11/15(木) 17:58:35.94 ID:97dgtTkO0
    不動産会社とかはまあいいんじゃね
    客とのコミュがはかれない奴は使い物にならんだろうし
    技術畑でこれをやるとパナみたいになるけど






    64 マーブルキャット(神奈川県) :2012/11/15(木) 17:59:11.72 ID:PMHXGwbh0
    しかし企業がSNSアカウント作らせたり私生活を監視したり
    そこまでするのはやりすぎじゃないかね






    65 サバトラ(WiMAX) :2012/11/15(木) 17:59:21.18 ID:v9G64riqP
    信頼のアニメアイコン(笑)





    70 黒トラ(静岡県) :2012/11/15(木) 18:05:36.74 ID:ML0Upwpq0
    これなに
    人事担当が友達申請とかしてくるの?
    おれだったらバンしてやんよ






    73 ツシマヤマネコ(芋) :2012/11/15(木) 18:08:37.65 ID:QACyAOd20
    >>70
    してくるよ
    入社したらしたで、取引先の人とかが申請出してくる






    74 マーブルキャット(神奈川県) :2012/11/15(木) 18:09:19.24 ID:PMHXGwbh0
    自らを家畜化するのが好きなんだな





    77 スコティッシュフォールド(熊本県) :2012/11/15(木) 18:11:22.15 ID:egQ/GI690
    なぜSNSと仕事を関連させるのか
    完全に社畜を生み出そうとしてるじゃん






    78 サバトラ(やわらか銀行) :2012/11/15(木) 18:13:22.82 ID:s9gADr8oP
    >>77
    人脈作りになるから
    顧客や取引先からFBのアカウント聞かれるとかもう珍しくない






    89 ボルネオヤマネコ(やわらか銀行) :2012/11/15(木) 18:33:27.51 ID:2uK1vZFe0
    SNSに全く手を出していない俺大勝利





    90 ハバナブラウン(関東地方) :2012/11/15(木) 18:33:28.25 ID:PNQRPd0UO
    うちの会社だとFace book以前に携帯持ってないやつとかいるが
    そっちの方が仕事できるわ






    91 スミロドン(埼玉県) :2012/11/15(木) 18:46:30.27 ID:LUSrWocc0
    履歴書は手書き FBも作れ
    どんだけ個人情報見たいねん






    93 スミロドン(宮城県) :2012/11/15(木) 18:48:40.47 ID:0+Aw458d0
    日本の企業はこうやってコミュ能力だけで採ってるからパナソニック赤字7000億なんてことになってるんだろ





    94 サバトラ(茸) :2012/11/15(木) 18:51:59.47 ID:ZPMWWVbfP
    一昨年就活面接の時はFBやってるかみたいなこと人事に聞かれたけど、
    入ってからは取引先どころか、会社の人とですら
    FBの話なんてしたことないな






    95 アジアゴールデンキャット(神奈川県) :2012/11/15(木) 18:54:40.18 ID:lHiaQQL30
    俺は個人的に見てもらった方がいい。履歴書とか面接の内容信じて欲しいから。
    サークルとかに関してウソつく人多過ぎ。






    102 カラカル(広島県) :2012/11/15(木) 19:01:30.69 ID:Uu5wQnl00
    Facebookやってなかったらどうするんだよ





    104 ボルネオウンピョウ(東京都) :2012/11/15(木) 19:02:41.94 ID:KC4xAOmC0
    >>102
    やってないのも問題視されると
    本当に使える就活・実践本

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    http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1352967826/
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     コメント一覧 (107)

      • 8. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 19:40
      • どうせ後2〜3年もすりゃFBなんてオワコンだろ
      • 9. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 19:40
      • いつからこの国の企業は即興演劇で合否判定をするようになったのか。
      • 10. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 19:43
      • もう自白剤とか使って尋問した方がいいんじゃないか
      • 11. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 19:46
      • >顔を伏せていたり、出身地、大学名など基本データに記載がないと

        ネット上でそうやすやすと顔だしできるかボケ
        海外のいらんところを真似するな
      • 12. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 19:47
      • Facebookをやってない=友達がいない
        とでも思ってんのか。ふざけんな糞が。
      • 13. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 19:50
      • 今年30社くらい受けたがそんなこと一度も聞かれなかったな
        ITとか営業なら聞いてくるのだろうか
      • 14. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 19:50
      • Facebookって、「社会人としての大前提」みたいな提灯記事ばっかりだな。
        ワラにもすがる就活生を脅迫するようなやり方で増やすSNS、もう資格詐欺に近い。
      • 15. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 19:50
      • 公私の別はつける、それだけ
      • 16. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 19:51
      • まぁアニメアイコンの奴を外すのは良い判断だ。
        著作権に対していい加減な考え方の奴という事だからな、そいつは。
        アニメの画像にだって著作権はある。勝手に使って良い道理なんて無い。
        そういう奴は割れ厨である可能性も高いし、割れやってるって事は、変なウィルス拾って重要機密を漏洩させる可能性が高いという事にもなるしで、会社にとってリスクが大きすぎる。
      • 17. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 19:53
      • Facebookなんてホントに流行ってんのか?
        今大学2年だけど周りにやってる奴なんて一人もいないぞ
      • 18. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 19:53
      • 世の中がおかしな方向に進んでるな
      • 19. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 19:54
      • どこの企業の人事だよ・・・無能すぎるだろ
      • 20. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 19:56
      • まあヤフーに粘着してる香田みたいなカスが炙り出せるしなあ
        悪いことばかりではないのかもな
        見てる分には不快極まりないが
      • 21. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 19:56
      • FACEBOOKはリア充には使えるけどコミュ障には役に立たない
      • 22. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 19:57
      • フェイスブックで顔を出していて、自分が死んだり、冤罪などの事件に巻き込まれたら、その顔写真がネット上に拡散することを考えない時点で、危機管理ができていない。

        冤罪で顔が拡散されたら、一生人生が終わる。

        良い例がいっぱいあるからね。
      • 23. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 19:57
      • どうせ数年で潰れるようなクソみたいなベンチャー企業だろ
        こんな会社受けないのが正解
      • 24. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 19:57
      • 13
        俺も大半はIT受けてきたけど一切話題にしてこなかったよ
        されても困る
      • 25. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 19:58
      • facebookやらんし名前出さなくていいとこは名前出さんわ
        当然だろ
      • 26. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 19:59
      • くだらねえ
        バカじゃねーの
        そのまえに検索して名前出てくるのは犯罪者か有名人だけだろ
      • 27. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 20:00
      • 馬鹿じゃねえのって一言しか出てこない
      • 28. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 20:00
      • 元人事が一つ言う。

        顔を出してるのは、本当に危ない。

      • 29. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 20:01
      • 俺はやってないが
        リア充はほぼやってる
        顔出しもみんなやってるから怖くないという認識
        やってないというとなんでやってないの??という反応
      • 30. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 20:02
      • まっとうな会社なら社員がフェイスブックやツイッターやってる時点でアウトな
        ブログもNG
        不祥事の温床になるだけで健全企業にとって一利もない
      • 31. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 20:02
      • 技術職では聞かないな。会社ではツイッター、Facebookなんて話題にもなってないが。
        業界にもよるのかな。
      • 32. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 20:03
      • 今年就活してたが、聞いてきたのはベンチャーの1社だけだったよ
        個人情報漏洩が怖いからやってないと言ったら失笑された
        その時点で合わないと思ったから退室したらキレられたし
        Facebook重視の会社も考え物だわ
      • 33. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 20:03
      • 大企業だと、こんな人事だから、今の状況なんだろな。
        当たり障りの無い人間を選別して、結局グダグダ
      • 34. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 20:04
      • ソー活w
      • 35. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 20:08
      • おかしな時代だが、誰が望んでこうなるのかねー
        就職面接でもわけわかんないこと聞いてくるし、頭湧いてんのか?
      • 36. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 20:11
      • 企業の選別ができてむしろ就活生にプラスじゃね
        こんな気持ち悪い所入りたくないでしょ
      • 37. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 20:23
      • こんな事言ってるとここっちから願い下げだわ
      • 38. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 20:24
      • フェイスブックって結局なんなの?
        本名晒さなきゃダメとか馬鹿なの?
      • 39. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 20:26
      • Googleの場合は、Google+の友達数がFacebookの友達数より多くないとダメなんだろ?
      • 40. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 20:28
      • 人事の無能さをアピールしてどうすんだよww
      • 41. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 20:28
      • Facebook馬鹿の人事w
      • 42. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 20:28
      • 何かまずい書き込みに対してマイナスの評価をするなら分かるけど、出身や顔写真、大学名が書かれてないからソーシャルメディアに向いていないとかマジで言ってんのかね
        ましてや「さらに名前をネット検索して“何も出てこない”学生も問題視されます」ってどんな基準だよっw
      • 43. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 20:35
      • 「マナーとして携帯電話くらい持っとけ」と言われてポカーンとしたのが15年前だ。
        なんだか隔世の感があるな。ウザイ知人達にどんどん束縛されていく時代。
      • 44. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 20:37
      • ※2で終わってた。
      • 45. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 20:37
      • こいつらの会社の従業員は全員面出しでFacebookやって会社の利益稼いでるんだろうな?
        でなきゃそもそも学生に求めるのがおかしい、関わらないほうがいい
      • 46. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 20:40
      • 世も末だな
        つかFBで顔出してる奴は本当にバカとしかいいようがない。特に女。犯罪に巻き込まれたいっていってるようなもん。
      • 47. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 20:42
      • バーーーーッカじゃね〜〜のww
      • 48. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 20:49
      • 例えオリジナルでもアニメアイコンは知的障害としか思えんw
      • 49. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 20:49
      • FBやってるぞ
        社会人なら友達だけに公開設定にしておけば損はない

        FBは見せるものだから使い分けくらいできるだろうに…コミュ症は自意識過剰なんだな
      • 50. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 20:55
      • うちは馬鹿に人事やらせてますwwwwwww
        てことです。
      • 51. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 20:56
      • 完全にお笑い・コントだよね日本の就活って。
      • 52. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 20:57
      • 一種の目安にするのは良いだろうけど
        FBをやっていて当たり前なんていう考えはおかしいでしょ

        それにしても記事の記者や採用担当はネットのメリットしか見てないね
        ネットに個人情報を載せるとか怖くて無理だわ
      • 53. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 21:04
      • >>28
        よければ何があったか詳しく
      • 54. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 21:09
      • え、もしかして、オレ、Facebookやってないから就活ダメだったの……?

        でも、ローマ字で氏名検索したら、国際学会発表のデータとかいろいろ出てくるはずなんだけど……
      • 55. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 21:09
      • これFacebookが広告主を集めるために流してるデマだから
      • 56. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 21:10
      • 「物静か」は一般的に悪い評価?
        FBの友達数がなぜ「人望がある」評価?
        こんなこというのなんだけど、女で顔出しして300の友達、米二桁程度って絶望的に人望無いんですけどーー
        この人FBしたことないのかな?????????????
      • 57. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 21:11
      • これってFB発でストーカー殺人やストーカーで鬱発症した女性には当然労災でるよね?
        これだと会社の強制で業務内の活動だもんね。給料もFB使ってる時間はださないとね。
      • 58. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 21:17
      • 米16
        いや、こいつらは「アニメっぽいキャラだったらオリジナルでもアウト」ってことだからw
        著作権とかじゃなくて、絵柄がアニメっぽいとアウトw

        まさか、オマエ、自分でデザインしたキャラの絵なのに他人に著作権があるとかキチガイみたいなこと言わないよな?
      • 59. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 21:17
      • え、これも例のまとめブログステマですか?

        なんの疑問も持たないままFBさせられるとか…ゆとり末期だな
      • 60. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 21:21
      • ※59
        随分とゆとり思考だなw

        しかし女で並以上なら300とかすぐいきそうだけどなぁ
      • 61. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 21:23
      • まともな情報倫理の教育受けていたら、顔とか名前、住所を例えSNSだろうとネット上に公開するなんて考えられん訳だが……。
      • 62. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 21:28
      • 偏った人事で、偏った人材が採用されて、会社が傾いてる現状
      • 63. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 21:33
      • TwitterとかSNSで友達の人数が多い方が敬遠するべきだろうに

        数ばかり増やして現実世界で話せ無い奴が大半だよ

        そんなので蹴られる奴は元から受からないと思うがね
      • 64. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 21:35
      • ※61
        ネットワークリテラシとかの授業を受け持つうちの研究室の教授は、学会のコミュニティの人から「Facebookに登録しないと死んだとみなす」とか言われたらしくて頭かかえてたよ。
      • 65. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 21:43
      • うまみのある人脈があったらコネでうまい会社に入社するからこんな面接のある会社を受けないし、どんな人物求めてるのかな?
        適性、コミュ力と称して広く浅い人脈のある人物を求めるのってマルチ、ねずみ講の会社が相場だけど。餌にされるだけかどうかは本人次第だがそんな会社は辛いだろうな。
      • 66. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 21:44
      • たしかに、FBやっちゃう+アニメアイコン使っちゃう奴は色々NGだろうなw
      • 67. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 21:46
      • 蹴活生「Facebookなんかみて判断するような人事担当がいる会社はNG」
      • 68. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 21:49
      • 利用者のポジティブな意見がほとんど出てこないまま、ただひたすら
        「使わない奴は時代遅れだコミュ障だ」と必死に煽るのがFacebookとWindows8。

        ファッションで使わされたことをうすうす気付いてる連中にありがちな行為だ。
      • 69. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 22:07
      • ※8が全てだな

        ソーシャルマーケティングの仕事したいけどフェイスブックに興味無いって奴はそもそも向いてないんだろうし。
      • 70. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 22:26
      • なんでもネット上のものと関連付けて
        流行りに乗れてる我が社カッコイーとでも思ってんのかな
        オッサン世代の低脳化が順調に進んでますね☆
      • 71. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 22:30
      • facebookは仕事絡みが多いからオタク系のネタは発言しないなぁ。
        てか、facebookやる層とmixiやる層って、なんというか実生活になんとなく差があるよね。なんなんだろ。

        俺は両方やっちゃってるけど、両方やってる人は少なめ
      • 72. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 22:35
      • 人望じゃなくて若い女の子だから
        友達気取りの男まとわりつくんでしょ。
        あんなのがコンサルだなんて笑止
      • 73. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 22:40
      • どこの会社もそうだけどほんとに人事ってアホばっかなんだよなぁ。
      • 74. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 22:40
      • ただの流行ものでいつなくなってもおかしくないものを、なぜそこまで重要視できるのか理解できない。
        常々思ってたけど、人事の人達って、人を見るプロを自称してるだけで、人を見る目の全くない、ただのアホの集まりだったりする?
        仕事が楽そうで羨ましい。
        人事というものに一定の必要性は認めるけど、才能がある人材であれば、人事なんてやってないよね。

        なんて煽りを考えてみたが、どうだろう。
      • 75. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 22:45
      • うちの父親大企業の最終面接の面接官だったけど、FBを実名でやるようなリスク管理なってねー奴は問答無用で落とすって言ってたぞ。人それぞれだろ
      • 76. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 22:48
      • >>74
        人事の仕事のうちで採用の占める割合なんてほんの僅かだよ
      • 77. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 23:01
      • 落としてくれて一向に構わん
      • 78. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 23:19
      • コミュ障のみなさん大変ですね
      • 79. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 23:24
      • そういう採用方法してる所はマスコミとかにホイホイのせられて中国進出とかして今大赤字とか食らってる企業じゃね?
      • 80. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 23:24
      • 『あげつらう』の使い方が間違っている気がする
      • 81. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 23:29
      • 就職するためにFacebookを初める学生急増中
        なんかおかしくね?
      • 82. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 23:34
      • 大した就活すらしてこなかったバブル世代がミーハーなこの体たらくだから日本がだめにになんだと思う
      • 83. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 23:36
      • CMでやってる趣味はボランティアですって奴
        そんな奴いねーよw

        就活はいかにして嘘を真顔で言えるかが勝負だなw
      • 84. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 23:52
      • 顔出ししてるのは危機管理できてない奴だろ
        あんな個人情報の塊になんの対策もしてないのはバカ
      • 85. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 23:53
      • 前職では社員にFacebook義務化されてたが
        あれは日本人には合わん。たぶん今以上伸びることはないな
        それこそ泥酔した写真載せられて、勝手に自分の名前タグ付けされたら
        自分では消せんしずっと残り続けるぞ
      • 86. ゴールデン名無し
      • 2012年11月15日 23:55
      • ばからし
      • 87. ゴールデン名無し
      • 2012年11月16日 00:05
      • ネットの世界まで監視されんのか・・・つかれる
        まあコンサル系の会社なら人脈だの大事だから少し分るような気もしないでもない
        怖いのはジョブスの伝記読んでワンマンな部分だけ真似した経営者みたいに必要もないのに上辺だけ真似する企業も出てくるんじゃってことだなぁ
        SNSやらない自由だってあるでしょうに
      • 88. ゴールデン名無し
      • 2012年11月16日 00:11
      • facebookって高学歴が結構やってるみたいだけど、こういった連中が情弱ばっかだから日本も落ちぶれるんだよな。
        自己紹介欄に三菱商事(内定者)とかドヤ顔で書いてあるの見るともうね・・
      • 89. ゴールデン名無し
      • 2012年11月16日 00:22
      • 今は仕事でFacebook使う奴までいるからなー
        そしてそういう奴は決まって仕事がいい加減なのは何故だろう…
        個人で仕事してる身だが新規の担当がFacebookアカ聞いてくるような場合は要注意だわ
      • 90. ゴールデン名無し
      • 2012年11月16日 00:26
      • 友達80人弱なんですけどやっぱ少ないでしょうかね><
        中高ほとんど友達作らないで大学入ってサークルで頑張って知り合い作ってやらまいと思ってたFBもはじめたものなんですがどうなんでしょう
      • 91. ゴールデン名無し
      • 2012年11月16日 01:35
      • こんなので合否決められるとか狂ってるだろ・・・
      • 92. ゴールデン名無し
      • 2012年11月16日 01:38
      • 男女対立・・世代対立・メーカー対立・東京対大阪などの地域対立工作 他多数「日本分断工作」「反日」で検索
      • 93. ゴールデン名無し
      • 2012年11月16日 01:51
      • 今の就活はFacebookもESや面接とセットなんだよ。
        ブランディングツールと捉えろよ。アホか
      • 94. ゴールデン名無し
      • 2012年11月16日 01:53
      • 有能なやつがSNSなんか登録するかよ
        アホらしい
      • 95. ゴールデン名無し
      • 2012年11月16日 02:10
      • 友達300人が評価されるのか…
        ほぼ面識無い人もいるだろうに、「友達」の価値って軽いね
      • 96. ゴールデン名無し
      • 2012年11月16日 02:21
      • ストーカー被害に遭った知人がいるから、FBで個人情報フルオープンなんざ自殺行為も同然。
        日本人ならむしろ打倒Facebookを掲げて、もっと面白いサービス考案したほうがいいと思う。
      • 97. ゴールデン名無し
      • 2012年11月16日 03:30
      • 友達コレクション
      • 98. ゴールデン名無し
      • 2012年11月16日 07:09
      • そんな会社に雇われたくない
        以上
      • 99. ゴールデン名無し
      • 2012年11月16日 08:49
      • FBの友達とかマイミク見たいなもんだろ?
        友達1000人いて30人ぐらいしかコメントくれないのに人望て(笑)
      • 100. ゴールデン名無し
      • 2012年11月16日 09:13
      • Facebookが全てなら人事いらねえじゃん
        この馬鹿みたいな例えを使うなら、
        自分で自分のクビ締める馬鹿=会社のマイナスになるような提案をし兼ねない
      • 101. ゴールデン名無し
      • 2012年11月16日 10:32
      • そこそこいい会社に務めてるお兄ちゃんにfacebookしてる?って聞いたら危ないからやらないしやらない方がいいよって言われた
      • 102. ゴールデン名無し
      • 2012年11月16日 10:56
      • どこでこの国は狂ったんだ?
      • 103. ゴールデン名無し
      • 2012年11月16日 13:52
      • 名前検索して何も出てこなかったらNGってwww
      • 104. ゴールデン名無し
      • 2012年11月16日 19:24
      • この国の一番おかしいとこは、
        じゃあ就活で役に立つFBのマニュアル作って学生に教えよう!
        なんて商売が出てきちゃうこと
        テンプレ社会からまるで成長していない
      • 105. ゴールデン名無し
      • 2012年11月16日 22:06
      • ソー活っていう糞みたいなジャンルの就活の中でなら、別にいいんじゃね?
        どうせ馬鹿とベンチャーがその場しのぎに何も考えずにやってるだけだろうし、
        好きにさせときゃいいさ
      • 106. ゴールデン名無し
      • 2012年11月17日 03:30
      • 面接中に、面接官の前にある机の上にノートパソコンがあって、面接中だと言うのに質問そっちのけでわざわざFBで私を検索してじ〜っくり見てたよ。
        外国人の友達向けに名前をローマ字で表記してた事にまで文句言ってた。
        こんなプライバシーがない企業、FB使って就活!!!なんてカッコ付けてないで辞めた方が良い。
      • 107. ゴールデン名無し
      • 2012年11月25日 14:08
      • 名前検索しても何も出てこないって、ネットリテラシーがちゃんとしてる証拠じゃないか
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