時給1000円の派遣ってさ、雇う方は時給2800円払ってるんだぜ
    2013年10月02日 コメント(94) 社会の勉強 
    zu
    1以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:31:54.50 ID:dktEspEh0
    実際働く人の収入の10%までしか
    マージンとっちゃいけないとかいう法律作るべきだわ。






    4以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:33:40.37 ID:WOakBOJJ0
    まあお前に入る金は変わらんよ





    5以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:35:26.85 ID:dktEspEh0
    >>4
    俺は派遣雇う側だわw






    3以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:33:18.44 ID:BmLYO2Ici
    派遣元がふんだくってる
    安くすればするほど儲かる






    6以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:36:41.34 ID:i6ICx8rS0
    安定して派遣先を用意出来るなら高いマージンも分かるけど
    はい今回は契約更新無しなんで今月で終わりね^^は無いわ






    7以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:36:44.39 ID:dktEspEh0
    実際働いてる奴は1000円しかもらえないのに
    人材紹介してるところが1800円も持って行くとか
    奴隷商売と同じだよな






    8以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:36:50.01 ID:Ot+lqfrN0
    そんなに良い請求とれてんの?
    俺グ〇ドにいたけど、払い1000円なら請求1700か1800だわ






    9以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:36:54.96 ID:m2u9wJSQ0
    直で雇ってもらえるようにかけ合ってみれば





    14以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:40:23.64 ID:dktEspEh0
    >>9
    それやったらダメなんだよ
    契約書に書かれてる

    派遣できたやつを直接採用したかったら
    採用時に50万円派遣会社に紹介料で払って
    さらに半年続いたらまた50万円紹介料?払うんだとさ。
    一年後にもまた50万円だったっけな

    とにかく派遣できた奴を直接雇う場合は
    すげー金額を紹介料で払わなきゃならない






    19以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:43:23.17 ID:7+r1CD8Z0
    >>14
    なにそれ怖い(´・ω・`)






    23以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:44:54.04 ID:E1iMHEoN0
    >>14
    そんなえげつないシステムなのか
    派遣会社辞めてちょっとしてから入るとかなら大丈夫かね






    26以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:47:51.41 ID:dktEspEh0
    >>23
    やめた後、その会社の募集をたまたま見て
    派遣出来てた子の意思で面接受けて就職しましたとか逃げ道はあるのかもしれないけど

    一人だけ社員が足りなくて、その子が就職してくれたら
    もう派遣会社に頼まないとかいう状況でもないと確実にバレて最悪裁判とかになるかもね。
    引き抜きしませんっていう契約書にハンコ押しちゃってるから






    35 :2013/09/26(木) 16:53:04.27 ID:YFmw5qmG0
    >>14
    ただし契約書以前に3年間働いたら正社員登用を打診しなきゃいけない法律があってだな。
    つまり何が言いたいかわかるか?






    37以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:54:04.80 ID:dktEspEh0
    >>35
    紹介料150万とられたくなかったら
    3年で派遣切るのかw
    えげつないわ。






    39以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:55:51.09 ID:Ot+lqfrN0
    >>37
    お前雇う側じゃないだろ?
    雇われだろ
    何もかも知らなすぎ






    42以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:56:58.01 ID:dktEspEh0
    >>39
    小さい店だけど経営者です^^






    11以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:37:33.25 ID:dktEspEh0
    で、契約先に切られたら
    契約先を訴えるんだろ?
    自分が登録してる派遣会社を訴えろよw






    12以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:38:02.21 ID:YKKy7Z7s0
    それでも派遣先は直接雇用するより安いか便利なんだよな。





    17以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:42:56.36 ID:dktEspEh0
    >>12
    今派遣を使うのは
    雇用の募集かけても全然応募が来ないってとこが多いよ。

    働く奴らも自分で職探しするんじゃなく
    派遣に登録すれば楽だって考えてる奴が多い。






    15以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:42:35.36 ID:eqxwkxaU0
    使えなかったり使いづらい奴拾っちゃっても中々クビにできないからな
    派遣なら派遣会社に言えばいいだけだし






    16以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:42:36.65 ID:eY5lHE/Mi
    要は派遣会社はヤクザってことが言いたいのか?





    20以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:44:41.31 ID:dktEspEh0
    >>16
    働いてる側は時給3000円近く払うからそれなりの仕事を求めるけど
    働いてる側は時給1000円しかもらってないからそれなりの仕事しかしない。

    そこで生まれる摩擦が結構問題だね、
    派遣はマジで法律で禁止するべき。
    今日派遣会社の説明聞いてマジでおかしいなーって思ったわ






    24以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:45:00.05 ID:i6ICx8rS0
    今は知らんが大企業でも平気で偽装請負とかやってたな





    25以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:47:30.64 ID:rWUXTLaR0
    じゃあ一日働いたら25000円も払ってんのか?
    22日働いたら55万やで?あり得んの?






    32以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:50:20.76 ID:dktEspEh0
    >>25
    3000円だとして8時間で2.4万円だね
    20日雇って30万くらい?

    結構労働条件厳しくて
    8時間までしか働かせないとか
    途中1時間の休憩を絶対にあげるとか
    10分休憩を1時間だか2時間ごとにあげるとかいろいろあるみたいよ。

    途中で派遣雇うのやめるわって思ったから
    良く効かなかったけど。






    34以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:52:59.35 ID:rWUXTLaR0
    >>32
    48やろ。お前算数できひんなら小学生やりなおせ






    28以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:48:58.28 ID:kbVA2jJX0
    タウンワークとか見ても募集ほとんど派遣ばっかりだからな
    時給よくして募集かければ応募沢山くるんじゃね
    でも派遣が高いと文句言う割には普通に募集出すときは自分らも安い時給しか提示しないんだよな






    30以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:49:24.75 ID:ZCFGssfl0
    じゃあ店の前の張り紙とかなら3000円でも雇えるってこと?





    33以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:52:33.96 ID:dktEspEh0
    >>30
    長期雇用じゃなくて
    どうしても仕事で人が足りないから短期雇用の派遣の説明だったから
    長期雇用の場合とはちょっと違うのかもしれない。

    イベントスタッフとかティッシュ配りとか
    そういう系の派遣の場合はどこも雇う側3000円、働く側1000円とかそんなもんだと思うよ。






    31以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:49:35.24 ID:Ot+lqfrN0
    会社が金かけて広告打って集めた派遣の人達はいわば商品なんだよ

    それを勝手に取引先に引き抜かれたら、万引きに近い行為だろ?
    だから、紹介料を貰うんだよ






    36以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:53:26.38 ID:UkEZiqDB0
    バイトや契約でいいから直接雇用した方が圧倒的に経費安いじゃんね





    40以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:56:24.80 ID:dktEspEh0
    >>36
    今は本当に募集かけても人集まらないんだよ・・・
    だからって言って派遣雇えば時給3000円持っていかれるから
    初任給40万円でバイトでもできるような仕事をする奴を雇うなんてありえないだろ
    社員たちの給与まで上げなきゃならないし、上げなければ社員のやる気なくなるし






    38以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:55:23.98 ID:PgMhvmpR0
    ハローワークが人材斡旋すりゃいいのにな
    今日空いてるやつおる?って募集して人足りてない企業なり個人商店に回す
    暇な休みが一日あるから小遣い稼ぎにってな感じで気軽に利用できたらウケそう






    46以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:59:45.77 ID:mjVmJmDw0
    >>38
    それやったら面白そうだな
    ハローワークなら日本中にあるしな






    41以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:56:38.91 ID:uXZUXBRT0
    モット安い価格でWebサービス始めれば儲かるかな





    45以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:58:44.19 ID:kbVA2jJX0
    だから時給派遣より時給よくすれば幾らでも人くるよ
    高い時給出す気もないのに文句言うな






    49以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:01:01.64 ID:dktEspEh0
    >>45
    人件費を底なしに使っても潰れない会社ならそれでもいいかもな






    47以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 16:59:54.42 ID:Ot+lqfrN0
    派遣会社の奴かと思ってた
    すまんな
    派遣を頼んだ方ね

    派遣会社の支店長やってたから、質問あったら受けるよ






    52以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:03:29.59 ID:ZArzhiv30
    >>47
    予約的なもの無しでいきなり明日2人回してとかアリなの?






    59以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:07:36.87 ID:Ot+lqfrN0
    >>52
    いけるよ






    55以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:05:58.47 ID:dktEspEh0
    >>52
    俺が説明聞いたとこだとそれもできるって言ってた。






    48 :2013/09/26(木) 17:00:00.09 ID:YFmw5qmG0
    あと紹介料150万とかってそこまで高いわけでもないんじゃなかったっけ?
    転職エージェントなんか使うと紹介料として100万くらい取られるんじゃなかったっけ。
    それを考えると試用期間3年あって考えられるという意味ではお徳かもしれんな。
    まあ社員登用できるほど椅子が空いてないから3年以内に切ってるだけだが。






    50以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:01:32.76 ID:p0D3tUxT0
    いまはマージン公開してるはずだよ。だいたい派遣先から払われる額の6〜7割がスタッフの給料だから派遣会社もそれほどもうかってないな





    51以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:03:18.67 ID:rWUXTLaR0
    >>50
    ですよねー?派遣会社そんな儲けてないのにこのスレタイはないっすよね






    54以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:05:14.25 ID:dktEspEh0
    公開してるの?
    6〜7割がスタッフに渡ってるってマジ?
    じゃあ派遣で働く奴時給2000円くらい貰ってるって事?
    ありえないわ〜






    56以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:06:35.34 ID:kbVA2jJX0
    底なしって極端でなくても、派遣が時給1000円なら、1050円出せば高いほうにくるよ
    でもお前らは同じ時給で募集かけるからこないのさ
    雇う側は結局安く人使いたいだけだからな






    60以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:07:50.83 ID:dktEspEh0
    >>56
    それが来ないんだなー、
    ちなみに俺のとこは国家資格ないと働けない職種なんで特別なのかもしれないけど






    57以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:06:43.80 ID:0nJJBxyX0
    派遣だと待機させるにも多少の賃金払わなきゃいけないんだっけ?





    66以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:12:24.97 ID:Ot+lqfrN0
    >>57
    払わん






    80以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:35:22.21 ID:0nJJBxyX0
    >>66
    そうなのか
    それでも急に呼び出して来る奴もいるって事?
    収入安定しなくて怖すぎるな






    82以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:37:52.69 ID:dktEspEh0
    >>80
    急に明日お願いしますって場合は
    いつもの人は無理ですけど良いですか?って言われて
    当日予定のない人が来るだけだよ
    派遣で雇われてる人は前日までにはほとんど明日はどこ行くって決まってる。






    91以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:45:14.82 ID:0nJJBxyX0
    >>82
    学生時代働いてたコンビニで、
    急に夜勤が欠勤したから登録してあった派遣業者に連絡したら
    人よこしてくれたんだけど、
    そういうのってたまたま予定空いてた人が来ただけって事?






    95以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:47:36.54 ID:dktEspEh0
    >>91
    派遣会社の社員と仲の良い人みたいなのがどこの事務所にもいるんだよ。
    〇〇ちゃん〜急遽ここで人必要になったんだけど
    時給いつもの1.5倍出すから急いで行ってくれない?

    みたいなお願いされる事があるらしい。






    62以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:10:11.52 ID:dktEspEh0
    国家資格はちょっと違うかな無くて働いても黙認されてるし
    専門職だから経験ないと働けないって言った方が正しいか






    65以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:12:05.03 ID:i5/6Roon0
    >>62
    完全失業率とかウソなんじゃないかと思うよな
    集まらない所はホント集まらない






    68以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:15:38.95 ID:dktEspEh0
    >>65
    マジで全然来ない
    1か月10万円払って求人サイトに出してるけど
    応募全然来ないもんな
    駅から離れてるとそれだけで絶望的。
    サクラか何か知らないけど3か月契約の掲載期間終了近づいて
    ラスト5日くらいで3人面接が決まったけど
    バックレたやつ一人と、他の仕事に興味があるのでそれまでのつなぎでー
    とかいう落とされるの目的で面接来るような奴とかしかこない






    74以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:22:01.31 ID:ZZYer/8Q0
    >>68
    月10万は結構かけてるな…
    ハローワークにも募集出してる?
    ぼちぼち拾えるみたいだけど
    確かにネット掲載始まってからサクラっぽいアクセスあるような気がする






    76以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:25:57.22 ID:dktEspEh0
    >>74
    ハローワークはサービス業の場合は募集出すのつらいんだよ
    労働条件の記入欄の審査が厳しいってか
    職員の人が打ち込むとき基準オーバーしてると登録できないとかで
    労働時間とか嘘書かなきゃならないし。


    ちなみに一度出したけど一件も応募来なかった






    70以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:17:27.43 ID:DJfzCnOt0
    全く同じ作業させて15分休憩は無休、時給200円近く派遣より安い、社保完備だったけど直接雇用じゃ全然人来ないな
    派遣切ってからいつも人手不足だった






    67以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:14:36.65 ID:Bo11ktns0
    派遣会社「クズみたいなお前に2800円は勿体無い、1000円でいいだろ?後は俺が貰っとくは」


    やっぱり派遣会社通した方が信用があるんだろうか






    69 :2013/09/26(木) 17:16:58.94 ID:m7lQYFyj0
    >>67
    直接雇用→めんどい。面接からしてめんどい。直接雇用した際の社保系もめんどい。
    派遣会社通して→なんかあったときに責任取らせることができる。

    おおざっぱにこんなところ。






    71以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:17:31.67 ID:dktEspEh0
    それでもう人居なくて辛いから
    こっちもとりあえず繋ぎでそいつ雇おうと思って
    面接合格の電話したら、何回かけても電話繋がらなくて終了






    72以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:18:17.76 ID:XTUf3bzo0
    >>71
    何の仕事なの?






    73以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:19:28.66 ID:dktEspEh0
    >>72
    美容系






    75以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:22:43.76 ID:XTUf3bzo0
    >>73
    美形系だと素人にはハードル高そうに見えるだろうな






    77以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:26:51.42 ID:dktEspEh0
    >>75
    たまに勘違いしたおばちゃんとかが電話かけてくるんだけどねw
    美容師免許持ってますか?って聞いて資格無いと働けないので・・って断ってるw






    78以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:27:54.88 ID:XTUf3bzo0
    確かにサービス業ってハロワより求人広告の方が圧倒的に多いな





    79以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:31:03.83 ID:dktEspEh0
    >>78
    労働環境的にハロワ通せないからね・・

    うろ覚えだけど一度通した時は
    週44時間までしか働かせちゃダメとか言うので
    平日は店暇なので10時間拘束だけど実質6時間くらいしか働いてませんので
    それで計算してください^^ってハローワークの人ねじ伏せてなんとか
    通してもらったわw






    81以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:36:31.91 ID:PxU/UBl6O
    >>79
    変形労働時間制か定額残業導入すりゃいいだけだろ
    ハロワの求人に嘘載せようとするお前がカスじゃん






    87以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:42:26.61 ID:XTUf3bzo0
    >>79
    仕事探してる側なら、拘束時間と休憩を正直に提示すれば問題ないのにな
    寧ろそれで騙されたと思って辞める方が多そうだけどな
    ハロワの基準にも問題あるね






    84以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:39:09.20 ID:dktEspEh0
    >>81
    どの求人も嘘ばっかりじゃん。
    ハロワの人もじゃあそういう事にして打ち込んでおきましょうって
    むしろハロワの人から抜け道教えてくれるし

    >>87
    マジでその通りなんだよね
    サービス業とか働く方も労働環境わかってるのに
    ハロワでマジでこんな大企業のサラリーマンみたいな環境の職場あるの?
    って応募してきて
    違うじゃない!!!ってなりかねないわ。






    83以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:38:50.17 ID:kbVA2jJX0
    拘束されてる時点で仕事だよな
    客来ないから労働じゃないとか勝手な言い分






    86以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:41:02.03 ID:dktEspEh0
    >>83
    サービス業の場合、それは休憩って言っていいんだってさ。
    客居ない時間は店の中を徹底的に掃除しろ!とか言うのなら休憩じゃないけど
    客居ない時間は店員同士で話とかしてる場合は休憩とカウントしても良いって
    ハロワの人言ってたぞ






    88以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:43:02.58 ID:/ouSPyWH0
    確かにハロワの募集条件は厳しいな
    休憩ということにはできないのかね
    10時〜14時
    休憩3時間
    17時〜21時
    これでも拘束11時間扱いなのかな






    92以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:45:54.01 ID:v21UFRS50
    派遣先で正社員に誘われた俺は・・・!?





    96以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:48:16.16 ID:zTniOo1f0
    >>92
    正社員なってだいたい二年以上働いてくれれば、身請け代ペイできる。






    89以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:44:20.50 ID:pbHOH2ZK0
    特殊な仕事なんだけど
    派遣会社に対して1hあたり5000弱出してるのに
    派遣で来てる本人聞いたら年収300程度って言っててワロタわ
    この仕事、都会では派遣会社に払う単価もっと高いらしいから
    流石に派遣会社の中抜きそのものを規制すべきだと思う






    97以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:48:20.44 ID:QOOW3Biy0
    原発と一緒で派遣みたいな仲介無くなれば皆幸せになれるんじゃね?
    あっ、潤うのは会社だけか






    99以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:49:31.44 ID:dktEspEh0
    >>97
    会社は派遣に払う金も人件費で計算してるだろうから
    派遣が無くなってその分人件費下がれば
    社員にボーナスで還元できるんじゃね?






    103以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 17:55:20.35 ID:kbVA2jJX0
    派遣なくなっても、一人親方みたいな制度が増えないと、使われる側は儲からないな
    個人で会社と時給交渉みたいな
    まあそうなるとそれなりの仕事出来なきゃだめだけど






    110以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 18:12:47.11 ID:v9LjArFr0
    飲食店の派遣バイトやってるけど、ほぼ確実にスカウトはされるなー
    もしそのお店と契約した場合も引き抜き代は必要なのだろうか
    たかがバイトなのに






    117以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 18:48:49.16 ID:3mhKaT7D0
    国が派遣会社みたいな事をすればセーフティネット強化と連動してうまいことできそうじゃん
    解雇規制が激しすぎて新しい人材いれるの凄く怖い
    大企業からしたら屁でもないかもしれんけど
    弱小の零細だと結構キツい
    給料6か月分払わされるとかマジでキツい






    119以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 18:55:10.89 ID:dktEspEh0
    マジでハロワが派遣会社みたいになればいいな
    派遣会社はマジで今やりたい放題だからな






    122以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 19:00:57.84 ID:XTUf3bzo0
    ハロワが派遣会社の変わりになればいいな。
    ピンハネ率も下げて利益は別の求職者の為に使う






    121以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 18:59:44.45 ID:17aPXli+0
    俺みたいな社会不適合者が派遣されやすいのによく派遣からたのもうとするよな企業は





    123以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 19:01:43.22 ID:17aPXli+0
    馬鹿らしくなるから考えないでいたい





    127以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 19:12:12.16 ID:L4wGrGOr0
    >>123
    だな。まぁ実際パートよりも時給はいいからな 経験つけてかね貯めて正社員で雇ってくれる会社を見つけるのが定石






    131以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 19:17:33.11 ID:17aPXli+0
    >>127
    パートはもっと安いのか・・・
    貯金なんてできない、ただそのまま家賃や生活費で消えていくだけ






    126以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 19:11:20.63 ID:NIypXpn90
    求職者とハロワに努めてる人の割合と更に増える業務内容じゃ釣り合わないだろ





    128以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 19:13:49.15 ID:OQto7oKG0
    レス読んでないけど、マージンから社会保険料とか払われるって聞いたことあるぞ





    130以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 19:16:27.78 ID:XTUf3bzo0
    >>128
    当たり前だろ






    132以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 19:19:52.37 ID:9tx0PPVi0
    >>130
    だから、1の言ってることはちょっと違うんじゃないかってこと






    133以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 19:22:41.92 ID:XTUf3bzo0
    >>132
    10%しか利益なくて保険代も払えって事か
    保険がある場合は厳しいだろうな






    135以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 19:28:17.67 ID:XTUf3bzo0
    間違えた、10%のマージンから保険代も払えって事か





    134以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 19:27:43.72 ID:zTniOo1f0
    保険がある場合って、保険がないのは違法だから全部あるよ。
    雇用保険、社会保険の会社負担分、有給休暇、あとは派遣会社の社員の人件費
    これらをマージンからねん出する。
    まともな会社は、ぼろもうけしているわけではない。






    136以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 19:29:03.75 ID:dktEspEh0
    保険が無いの違法ではないだろ
    自分で年金と保険加入しておいてねなんていう職場いっぱいあるぞ
    雇用保険は会社が入らなきゃダメだろうけど






    137以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 19:32:52.25 ID:XTUf3bzo0
    保険がないのは違法ではないね。
    保険加入が義務の派遣で働いて5ヶ月保険に入れてくれない事あったし
    扶養の範囲内のパートなら問題ない






    138以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 19:33:22.51 ID:zTniOo1f0
    違法だよ
    社会保険は強制加入
    フルタイムで2か月以上やるなら入らないといけない。






    139以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 19:35:05.83 ID:zTniOo1f0
    超短期や短時間は入らなくていい場合もあるから
    www.jassa.jp/employer/insurance/index.html
    ここでもみて






    141以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 19:39:59.78 ID:XTUf3bzo0
    昔してた仕事で保険入れてくれないから首を覚悟でボイコットしたら、派遣先の管理職が担当者怒鳴りつけてくれて
    すぐ保険年金遡って入れてくれた事あった






    146以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 19:55:02.92 ID:E1Vhw7k60
    会社の人らからの風当たりも強い
    お前俺たちより金かかってるんだぞとか平気で言われる






    148以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 20:04:44.51 ID:XTUf3bzo0
    >>146
    それは仕方ないね、実際見下してる奴も多いし。
    少しの間と思って派遣は我慢するしかない






    147以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/09/26(木) 19:58:47.11 ID:17aPXli+0
    >>146
    貰ってるつもりないのに辛いもんだよな
    http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1380180714/
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    この記事へのコメント
    1. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 18:18
    解雇規制撤廃して直接雇用したほうがええやろなあ
    2. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 18:22
    派遣会社の社長が知り合いにいるけど
    残業代も未払いだしマージン料で70%入るから儲かってしょうがねーwww
    とか言ってて殺意が湧いた
    なんか捕まっても大した罰金にならないし入る金の方が多いんだから
    やって当たり前だろwwwとか平気で言ってたよ
    3. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 18:22
    お前らが崇拝してる小泉のせいだろが
    4. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 18:23
    そりゃ末端の構成員を稼がせるために事業やってるわけじゃないからな
    嫌なら職を変えればいいだけであって、それをやらない/出来ない奴が愚かなんだろ
    5. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 18:23
    ハロワで見れる除染のバイト安すぎワロス。そこでピンハネやっちゃだめだろ・・・。まあ来る人は来るのかな。
    6. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 18:29
    ニートしかいないスレですなぁ

    どこの何の会社でも、前線に立って稼いでくる部隊と後方から支援する部隊がいるんだよ
    派遣出向してる人が自分の分しか稼いでこなかったら事務の姉ちゃんやら人事のオッサンやらの給料はどこから出るんだよアホかwwww
    稼いでるやつの10%しか取れなかったら総務経理人事営業その他は出向者百人に1人くらいしか割り当てられないぞww
    しかもそれで会社として利益上げなきゃいけないんだぞ?wwwww
    7. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 18:31
    自営業で起業して請け負いで仕事すればいいと思うよ。
    俺は請け負いで年収1千万越えた。
    けど、継続するのは凄く大変、雇い先の都合で簡単に切られる。
    8. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 18:32
    派遣の利点はねこいつ使えねぇわ変えろってのが何のしがらみもなくできんだよw
    他社の同業者とだと持ちつ持たれつがあってよほど酷いか相手に非がないと契約期間中は簡単に切れんし
    他にも3ヶ月くらいは人員に空きがないけど取り敢えず仕事受けて置いて後でプロパーと交換したり俺の様な従業員30人程度のIT系零細企業の経営者にはマジで助かる制度なんだよ
    9. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 18:33
    やっぱ派遣はくそだわ

    勉強になったでー
    10. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 18:33
    別に社員だってローディング費用=給料じゃないだろ

    原価厨と同じ感じがするわ
    11. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 18:38
    ※6
    お前の常識は狭いな 顔真っ赤だぞ
    12. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 18:38
    月10万の求人って・・・
    中ぐらいの枠で2週分とかでしょ?
    タウンワークの紙面半分だと足りない金額だよね?
    それで人来ないってwww
    舐めんな!アホウ!!
    世の中の企業がいくら使ってるか調べてみろ!!
    13. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 18:43
    ちょっとまって
    派遣から正社員になるのに罰金見たいのがあるなんて知らなかったんですけど・・・・
    14. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 18:44
    確かに規制は必要だな。
    半分近くもっていけない派遣元とか暴利すぎる
    15. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 18:47
    それはホワイトカラーの派遣の話だ。
    お前らみたいな、まともな仕事に就けない、バカの巣窟の日雇い派遣なんかに今時2800円/hも出してくれる企業様があるわけねえだろ。俺の顧客で一番羽振りイイ某◯◯グローバル様だって1450/hだっつーの。
    16. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 18:47
    そもそも派遣になろうとする時点でなぁ
    世の中の風潮的にも叩かれてるんだから当たり前やろ
    17. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 18:49
    だから何度もいってんじゃんwww
    この国は一回潰れないとどうしようもないんだよ。
    寄生虫が奥まで住み着いて離れねえからさ。

    18. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 18:49
    派遣社員と同額をって感じだったら
    自給が上がりそうな気がする
    19. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 18:50
    ※11
    ぐぬぬ感がよく伝わってくる人格攻撃でワロタ
    20. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 18:53
    ※14
    社員だと3/4くらいは会社が持っていくけどな
    21. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 19:04
    ※20
    まあ、どのみち日本の労働環境と、派遣の異常性は世界でも類をみないほど酷いから、規制するべきだわ
    同時に、法人税も下げてやれば企業からも文句でねーだろ
    22. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 19:04
    社員も雇う側は倍くらい出してるし同じもんじゃね?
    派遣に福利厚生払ってないんでそ
    23. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 19:11
    マジか
    俺なんかに年間1千万も払ってるのか
    24. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 19:15
    自民党が派遣推進だし、
    だった人が派遣企業に天下りだろ
    改善されるわけない 自民党がある限り
    25. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 19:16
    家賃補助無くすとか搾取の方法は色々あるねんで。
    26. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 19:25
    程度の差あれ、派遣雇うときや相当払ってるのは本当だよ
    こっそり社員に教えてもらったから間違いない
    27. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 19:27
    ※自民党である限り派遣法は改正されません。

    28. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 19:32
    ※11
    俺の常識が狭いことは別に否定しないから、常識のない俺に人を貸し出すことを商売にしてる派遣会社が会社の中で働いてて出向しない事務員や人を出向させるために動いてる営業の給料をどうやって捻出してるのか教えてくれよw
    29. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 19:35
    派遣を選んで求人やら保険やら一切合財を丸投げしときながら
    その経費を惜しがって何を偉そうにふいてるのかよくわからん。
    「倍額でも応募が無い」ような仕事に人をあてがってくれる相手をけなす時点で矛盾だらけ。
    30. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 19:37
    テレオペとか離職率高いし新人教育の手間考えると派遣がいいんだよな
    ノルマもきっちり課せられるし
    31. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 19:39
    片田舎で時給950円で派遣で事務やってた時は手数料込で1500円だったな
    手数料ぼったくりだろざけんなと思ってたら安い方だったのか
    32. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 19:44
    そもそも派遣会社がなければその1000円ですらお前の手元には入らないだろって話
    お前の代わりなんていくらでもいるんだから
    33. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 19:46
    ※28
    何言ってるかわからないよ
    34. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 19:48
    嫌なら派遣でなんか働かなければいいじゃないか。
    35. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 19:52
    出向と派遣の違いが解ってない奴がおる。
    36. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 19:53
    働いているのに見積もりもしたことがない人だらけなのか?
    全額が給料になるわけないだろ

    全ての経費を自腹で払うなら全額貰えるだろうけどな
    37. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 20:14

    雇用者が雇用の責任取りたくないから、
    派遣なんてシステムが蔓延るんだよ

    東電の原発処理とかその典型だわ
    38. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 20:27
    元派遣会社の人間やけど、業界によって差はある。アパレルとか携帯の販売員しかやってなかったけど、企業側からは1500から1800くらいが多かった。んで1100から1300くらいの時給払ってた。
    39. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 20:39
    ※35
    派遣会社からしたら社員をよその会社に送り出すんだから出向で合ってるよ
    40. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 20:45
    派遣が多くとるのは仕方ない
    いつでも紹介できるために常に電話やメールを受けないといけないし、
    広告代、連絡代だって馬鹿にならん。
    単純な金額だけで考えないほうがいいぞ
    41. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 20:47
    このやり方くずす方法誰か見つけろよ!!
    42. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 20:52
    大体は貰い額の七割位が働くスタッフの給料になるし
    残り3割が会社の粗利で、さらにその中から派遣会社の営業とかの給料とか、派遣スタッフの保険とかもかけるんだぞ。
    第一、そんなにぼったく事出来ると思ってるのか?
    馬鹿みたいに高い金額を企業が払うかよ?
    普通に雇うより何倍も高い金額をねたみやっかみ的に考えて
    そんなことも考えられないから妬みやっかみしか考えられないんだよ
    43. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 20:53
    すごく簡単
    全員自営業で解決だよ
    44. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 20:56
    俺の行ってたとこは1550円だった、で時給1000円
    儲けほとんどなしって言ってた
    小さいとこだし安いと募集しても来ないから仕方ないみたいな事言ってたな
    45. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 21:00
    使えない派遣連れてくんなよ
    どういう募集かけたらそうなるんだよ
    は?「デスクワーク」って言われて来た?
    んなわけないだろwwwww
    46. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 21:13
    派遣会社が斡旋してくる人って別に派遣会社が教育してるわけでもないのによく紹介できるなとは思ってた
    なのにマージン取る理屈はどこにあると問い詰めたい
    47. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 21:21
    ※42 正論。他にも派遣スタッフ分の募集・採用費用、給与計算・支払いなんかの事務費用、福利厚生各種、結局雇用者・被雇用者にもメリットがあるから産業として成り立ってるってのがなんでわからんのだろう
    48. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 21:29
    その粗利分のお仕事は派遣会社の事務手数料ってだけなわけで、仲介手数料取っても雇う側は本人の申告の資格のみ
    それを信じて雇ってみたら勝手に不必要な深夜残業とかされてみてつき返したら「労働雇用法が」とか言う奴にあたってみ?
    使えない上に割増されて残念な結果になるのは雇うほうだ
    49. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 21:31
    派遣会社としては自社の社員を出向させて、スキルと時間で出向先からそんだけの額を売り上げてもらうんだよ。
    んでその売り上げの対価を給与として支払う。
    営業やってる会社員とか自分の売り上げそのまま給料になんかならないだろ?
    50. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 21:32
    時給千円ちょっと出してるのに人来ない・・・って
    そんな時給でフルタイムで拘束されたい人がいるわけないだろ・・・
    ナスありなりまだしも。
    51. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 21:58
    ※49
    スキルない人多すぎ
    そして社員だったら固定給ってものがあって成立していてマージンは自社に還元
    派遣会社なんかに還元してなんか意味あんの?
    52. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 21:58
    マージンなんて派遣会社によって違うんだが何言ってんだ
    しかも時給1,000円って派遣だとかなり低いレベルだよね?
    派遣なら事務職だって1,200〜1,400円くらい出るのに
    接客業で時給1,000円とかないわ
    53. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 22:09
    ※51
    派遣会社との関係は委任契約または請負契約
    正社員との関係は雇用契約

    企業が派遣を使うメリットは人員の教育にかける労力を省けることと
    関係の解消を法的にもスムーズに行えること
    54. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 22:09
    能無しのお前らは余計なこと考えないで体だけ動かしてればいいの
    子どもの頃からそっちの方が得意だったろ?
    55. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 22:11
    リーマンショック前は派遣で気軽に働けたのに今、派遣で働くとタイムカードの提出が糞めんどい
    56. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 22:14
    そんなこんなで派遣の人の契約打ち切って、その人を正式に雇い入れたわけだが
    57. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 22:16
    公務員の俺には訳分からんスレだった(こなみ
    58. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 22:29
    最近は派遣に冷たくなってきている。自社直雇用のほうが安いから。と言っても賃金は時給1000円だがな。つまり時給1800円分経費節約ということ。緊急に労働力がほしい時、短期間雇用に限定して使うようになってきている。近いうちに派遣に氷河期が来るぞ。
    59. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 22:42
    ※58
    会社が経費として計上してるの給与だけだと思ってるの? 上で誰か書いてたけど給料の倍はかかってるぞ?
    60. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 23:12
    正社員でも人件費としては同じくらいかかってるだろ
    61. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 23:32
    スレ立てたヤツは狭い社会しか知らなさすぎ。一回派遣元やってみろよ、恐ろしいほど経費かかるから。簡単に契約切られるリスクマネジメントも要るからな。
    62. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 23:35
    サクッとやめさせられるのが派遣のいいところでもあるんでないかね。
    ずっと雇いたいなら正社員として雇えばいいし
    63. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月02日 23:55
    みんな指摘が間違えだらけで笑える。
    派遣の制度についてについてみんな知らないんだな、結局。
    64. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月03日 00:14
    10%では会社が成り立たない事もわからんのかよwww
    65. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月03日 00:16
    2,800円とか嘘。

    お前が企業側なら2,800円出すのかよwww
    よくて一時間1,500だよ
    66. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月03日 00:27
    ※63
    話の輪に入れない学生が「みんなバカ」と捨て台詞 かっこわるい
    67. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月03日 00:33
    今は契約書に明記するもんだけどな。
    「あなたの時給1000円、元請けは1500円。よろしいですか」的なやつ。
    これを蹴ってそれより安い額で直接かけあってもまず門前払いされる。
    社保だの何だの自分とこでやるのは面倒なうえに結局高くつくからな。
    68. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月03日 01:00
    だけど派遣社員が何かやらかしたら、派遣会社が責任を取らなきゃならないらしいね
    だから企業も安心して派遣社員を雇えるわけよ
    69. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月03日 01:16
    時給2000円もらってたけどなんか派遣元が派遣先の企業に送ったメールには3000円って書いてあった。まぁ、社保もあるしそんなもんだよねと思ってた
    70. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月03日 01:28
    んなわけねーだろ(笑)
    知らんのかよ
    71. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月03日 05:07
    知らねーのかよと言っているやつは何を知っているというのだろうか
    72. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月03日 05:08
    ※63
    よく分からないので具体的に説明お願いします!
    73. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月03日 05:30
    ネットの耳学問で育つと、聞きかじり情報のほとんどが素人のガセネタなもんだから
    ただの世間知らずよりもよっぽど恥ずかしい博覧強記になりそうだな。
    74. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月03日 07:33
    当たり前。  寮費を裏資金
    75. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月03日 07:56
    ※64
    海外では上限10%なんだぞ
    76. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月03日 09:53
    俺は派遣からパートに鞍替えしたけど裏でそんな金が動いてたのか。
    77. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月03日 10:22
    今更やろっだぜ
    なし、今更こんな書いた?だぜ
    これオモロイか?だぜ
    78. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月03日 11:32
    派遣で行くとよく大きな声じゃ言えないけど的な引き抜きによく合うんだが、結局派遣元に言うと金がかかるからなんだな。
    契約切れてから派遣の次の仕事探さないで誘われた企業に面接行くのはありなんかね?
    79. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月03日 11:47
    71
    それを仕事にしてるから、知ってる
    2800円なんて、ありえない。
    80. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月03日 12:31
    どっちも言い分ありそうだけど、
    俺はやっぱり派遣は悪だと思う方だわ。
    使い捨ては国をダメにすると思うな。
    81. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月03日 12:42
    みんな馬鹿か?
    地域差かるが基本派遣先が貰ってるのは1600〜1800円その中から派遣従業員に1000円払う。一人辺りの派遣先収益は600〜800円
    抱えてる派遣人数考えてみろよ
    一ヶ月どれだけ儲かるか
    派遣側の社員の給料なんか下手したら派遣(バイト)より月給だったら安い現実
    堂々とみんなして嘘書くな
    82. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月03日 12:58
    >>1の発言を見ると単発短期なんかのバイトに近い派遣はマージンぼってるのかね。まあ、直雇用だと人材にそんな小回り効かせられないからその料金って感じかね。
    グッドウィルみたいな日雇い系が急成長したわけだわ。ぶるーからー派遣が活発な理由はこれか。
    83. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月03日 13:14
    だけど政府も手をつけられないんだよね、この問題は。
    一度、日本を破綻させて一からやり直した方が派遣やバイトで
    一生懸命働いてる人たちのためにもなるし、そうした方がいいでしょ。
    お前らの嫌いなマスゴミや吉本興業の犯罪者集団もイキがれなくなるしさ。
    民主主義国家とはなんなのかをよく考えてくれ。
    84. Posted by 以下、ぺがお送りします。   2013年10月03日 13:16
    別会社で引き抜く手がある
    本社住所と中の人間が別ならばれない
    「知り合いから紹介」とか言っとけば引き抜かれた本人さえも気づかない
    85. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月03日 13:19
    派遣の規制緩和したのは小泉元首相です
    これ知らないやつ意外と多いな
    86. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月03日 13:24
    派遣会社の正社員(斡旋する側)の年収は、20代で7桁後半から8桁になるらしい。従業員にそれだけの高給を払えることから、派遣会社はどれだけぼったくっているか分かる。(企業の総売上に占める人件費の割合は、2〜3割が普通)

    まさに鬼畜の集団。

    この派遣システムにのっかている、自民党が政権を似きっている限りこの国の内需拡大は不可能だと思う。
    87. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月03日 14:02
    Amazonの中で働く募集見たけど(-_-)すべて派遣社員みたい(-_-)紹介すると儲かるのがわかる(-_-)面接でお小遣いくれる10000円。私じゃないよ、私は面接に行ってないから(-_-)。募集の広告の多さにびっくり。募集広告って枠すごく高い。8万円くらい。それを日曜日に毎週出してた(-_-)金あるんだなぁ〜(-_-)
    88. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月03日 16:44
    ※86
    派遣もに自民にも内需拡大にも特に思うところはないけどとりあえずおまえが頭悪いのはわかった
    89. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月03日 17:10
    労働者の権利とかセーフティネットとか、
    今でいえば「純白以外は全部ブラック」志向とか、
    要求される水準がどんどん現実から乖離してくるから
    雇うほうは今後ますます正社員枠を爆弾あつかいするだろうな。
    90. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月03日 18:19
    時給以外に労使が半分払う、厚生年金や健康保険、有給の費用、福利厚生費用なを引くと500円程度しか残りませんけど 

     2500円〜3000円程度→1500円程度の時給かな
    91. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月03日 18:48
    派遣会社の元社員だけど、事務派遣なら、請求2000円で支払1600円くらいが普通だろ… 。少なくとも大手はこんなもん。
    どこのブラックな派遣会社で雇われてんだかw
    92. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月03日 21:44
    直接雇用しようとしてた企業にニュース記事変換で圧力がかかってたのは
    こういうのがあるからかあ
    93. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年10月04日 02:39
    払ってねーよ。
    94. Posted by 以下、ゴールデン名無しがお送りします。   2013年11月18日 20:44
    登録しただけで仕事もらえるんだから、つべこべ言わず働け。
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