会社「残業禁止!!これ以上働いたら法的にやばいから早く帰って!!」
    2015年03月10日 コメント(23) 社会の勉強 
    197911
    1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:30:21.42 ID:x1Lq393T0.net
    上司「進捗遅れてるんだけど・・・ちゃんと終わらせて帰って」


    どうしたらいいのか






    3以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:30:47.94 ID:Z2XFiOq4a.net
    時間内に終わらせればいいだろ?






    4以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:30:49.88 ID:dvK1LheBd.net
    仕事テキパキやれ






    5以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:31:04.78 ID:dPQIvEgt0.net
    もっともっと働けや






    6以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:31:10.86 ID:3Q+A1dUna.net
    帰れ






    8以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:31:36.43 ID:id5rlC1D0.net
    家でやれ






    7以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:31:11.93 ID:vA2srbcHd.net
    夜がダメなら朝こさせよう!






    9以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:32:12.01 ID:dPQIvEgt0.net
    畑タあけハタラケ働得k働得kあhたらえk






    11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:33:33.36 ID:HHsTZisR0.net
    家でやれや無能






    13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:34:06.82 ID:x1Lq393T0.net
    >>11
    もってかえれるものじゃないんだよなぁ






    12以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:33:49.81 ID:qYaS/T9L0.net
    家に仕事持って帰るという選択肢






    21以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:34:51.09 ID:QYV/PAyN0.net
    >>12
    機密事項が拡散されたら怖いから会社から資料持ち出さないでね






    14以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:34:09.37 ID:lX26IoB20.net
    タイムカードを押してから仕事しろってことだろ






    15以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:34:10.30 ID:MmkJBCMj0.net
    休日出勤(もちろん出社してないことになる)






    17以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:34:21.15 ID:wAx/FGNN0.net
    普通に家でやることができる設計の俺は帰って酒飲んでからが本番






    18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:34:26.87 ID:0euUZYVA0.net
    終わってなくても帰る俺のような人間を見習ってほしい






    25以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:35:46.50 ID:x1Lq393T0.net
    >>18
    今日それやったら上司が「え??お前帰るの??」みたいな目でみてきた
    部長と課長の目の前だったから何も言わなかったが






    29以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:37:09.50 ID:0euUZYVA0.net
    >>25
    帰れるだろ?
    平然としたツラでいれば余裕よ






    30以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:38:00.89 ID:iDyvV7uir.net
    >>25
    お前が居ないと寂しいんだろ






    22以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:35:00.87 ID:FpMstNSa0.net
    定時ダッシュ安定






    23以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:35:17.73 ID:lX26IoB20.net
    俺なんて朝から仕事してなのに夜中まで会社に残ってるわ






    24以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:35:32.23 ID:ZoFkC76U0.net
    飲食店上司「早くタイムカードやって戻ってこい」






    26以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:35:48.12 ID:cXXxsSUA0.net
    仕事を趣味にしよう






    27以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:36:04.16 ID:kMwncovJ0.net
    下請けにぶん投げるのはやめてね






    31以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:38:34.62 ID:9blFB/Hea.net
    計画立てて人足りないなら足りないって言う
    詰められる所は詰める
    そしてできあがるゴミ






    32以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:38:52.91 ID:x1Lq393T0.net
    別にサビ残でもいいから働きたいんだけど
    会社の方針でサビ残がばれたら懲戒で係長と本人の謹慎+査定激減なんだよなぁ






    34以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:39:26.75 ID:COhRnP1L0.net
    定時にタイムカードを集めてポンポン押してく上司がいるワイ、低みの見物






    37以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:40:22.53 ID:2rklGgP4p.net
    残業で文句言うなど社畜としてまだまだ未熟






    36以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:40:10.88 ID:1Ws6nvjS0.net
    上司「ひらめいた!お前ら自主的に朝6時出勤な!自主的に!」






    42以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:44:18.84 ID:COhRnP1L0.net
    >>36
    これマジ嫌い






    46以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:46:35.25 ID:uaQyjHsQ0.net
    >>36
    サービス業はこれでゴリ押ししてるよな






    38以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:41:48.44 ID:RidJqhRx0.net
    残業代払えばいいんじゃないのか(困惑)






    40以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:42:35.86 ID:x1Lq393T0.net
    >>38
    36協定がなんとかかんとかでもうこれ以上働いちゃだめらしい






    41以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:42:41.82 ID:cGKWiRAy0.net
    定時にはタイムカード切っとけよ






    44以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:44:37.22 ID:x1Lq393T0.net
    >>41
    俺の会社はPCの起動時間とシャットダウン時間で図ってるんだ
    中のツール止めたらサビ残できるけど即バレるし別のPCで残業してるところ別の上司に見らたらやばい






    57以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:56:25.10 ID:5cGj2x6D0.net
    >>44
    なんという優良企業






    47以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:46:42.94 ID:1Ws6nvjS0.net
    >>44
    そこまで徹底されてるなら大手振って帰っていいんじゃねえの
    それでも終わらない内容まかされるとか上司や会社の責任だろ






    54以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:50:34.88 ID:YLU9R2DF0.net
    >>44
    だったら大丈夫じゃん
    それか効率よくしろよ






    48以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:47:14.59 ID:COhRnP1L0.net
    >>44
    会社がサビ残するなって言うの?
    嘘つくなよ
    サビ残は強要されるものだろ






    43以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:44:20.40 ID:RidJqhRx0.net
    まじかよだとしたら仕事の割り振りと人員の確保ができてなさすぎだろ






    45以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:45:40.35 ID:k8Jx7Csl0.net
    本人の能力不足で遅れている→適切配置出来なかった会社の責任
    本人の能力以上の仕事量がある→適切配置出来なかった会社の責任

    結果:会社の責任






    53以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:49:30.90 ID:XeE7rvyop.net
    >>45
    ほんこれ、会社が人員配置を増やすか仕事を減らす義務がある
    労働者は合わせる筋合いはまったくない






    49以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:48:07.47 ID:OiA0ZTxO0.net
    そこらの会社の仕事って具体的に何してるの
    PCでぽちぽちするだけ?






    52以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:49:25.95 ID:x1Lq393T0.net
    >>49
    SEだよ
    サビ残天国の業界だから逆に厳しくしてるらしい






    55以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:52:01.87 ID:GtAj62mY0.net
    基本情報僕「進みが悪いから人員増やすべきだと思います、この場合は人月から考えると〜」
    社会「進みが悪い?残業すりゃ関係ない」
    成れの果て「進みが悪いなら時間内に頑張れ」






    56以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:53:00.03 ID:XeE7rvyop.net
    >>55
    戦争と同じだからな、上には責任というふた文字がない
    だから現場はサボタージュする権利がある






    60以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:57:53.60 ID:x1Lq393T0.net
    >>55
    FEってそんなにすごい資格なの?






    62以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:59:54.77 ID:GtAj62mY0.net
    >>60
    微妙
    取るのは面倒だけど、取ったから何?って聞かれる資格
    でも取らないと、それはそれで面倒なことに






    58以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:56:26.18 ID:uNNP6Rrha.net
    新社会人俺「仕事バリバリやりまくったら定時直帰とか余裕やろ」
    上司「おっ俺君暇そうやな!これもやっとけ!」
    新社会人俺「」

    現在俺「仕事中ネット楽しいわーおっそろそろ定時(残業基準)やな報告しとこ」
    上司「おう今日もお疲れ様」
    現在俺「やったぜ。」

    何故なのか






    64以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 19:01:28.58 ID:XJ1627Tj0.net
    上司「コスト削減で試しにここの人数減らすわ」
    ぼく(仕事増えるから急がなきゃ)
    上司「よし定時で終われるな。明日からこの状態でやるから」
    ぼく「え」






    67以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 19:14:53.54 ID:ylRqdUs/M.net
    それ仕事割り振る上が無能なだけだよね
    まともな会社なら管理職の減点にしかならない






    51以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/03/02(月) 18:49:16.79 ID:ZW5AJPwap.net
    定時直帰の上社内唯一の有給消化率100パーセントの俺を見習えよ



    http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1425288621/
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    この記事へのコメント
    1. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2015年03月10日 13:07
    くっそ優良企業やんけ
    2. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2015年03月10日 13:29
    人は死に直面すると時間がゆっくり流れる様に感じるらしい
    3. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2015年03月10日 13:31
    残業せず帰れよ(終わってないなら朝早く来い)
    4. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2015年03月10日 13:33
    早く帰れって指示と、仕事終わるまで帰るなって指示
    どっちの指示を優先しますか?

    5. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2015年03月10日 13:43
    下請けに○投げ
    6. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2015年03月10日 13:46
    今残業したら駄目だよ厳しくなった
    なんでちょくちょく「残業しろ」とか「早く来い」とかトンチンカンな事言うんだ
    残業は早く来る場合も適用される(早く来た場合も給料払わないといけない)から>>40に引っかかるんだよ
    もし無視してる所あったらやばいよ、今厳しくなってるし
    7. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2015年03月10日 14:05
    今日で今年度有休消化130%になりました(・ω・)
    まだ30日余ってるけど。
    8. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2015年03月10日 14:35
    時間内に終わらせってたまにあるが、終わらすと次に「もう少し頑張ったら少し多めに出来る!」が無限ループ。結果限界超えたのが通常に設定で、やり続けて過労死か落として出来ないのは能力不足扱い。
    上司に許可とれば?銃口向けて狙い定めて引き金も引くが、「殺れ」の一声は言わせるべき。そうしないと勝手にやったと尻尾きりになる。
    9. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2015年03月10日 14:43
    日本の闇
    10. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2015年03月10日 14:54
    上司が仕事遅い無能だから、自分の仕事とその店舗の仕事終わらせたら、上司はほったらかして帰ってる
    11. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2015年03月10日 15:25
    帰れば良い。アホな社長は痛い目みないと分からんよ
    人増やすしか無いという結論に行くまで帰るしか無い
    中途半端に頑張ると余剰分3回位上乗せまではいけるが
    その後は破綻していくからね。
    その先の人員いれるか入れないかは社長が労基と戦うフィールドだよ
    会社をうまく回したいなら社長はそこでまず戦えって話だわ
    12. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2015年03月10日 15:40
    度々2chでブラック言われる企業だけど、残業に対して結構厳しくなったみたい

    俺が入った頃にはすでに厳しくなったあとらしいから、ぶっちゃけ今まであんたらどんだけ残業してたのよって話なんだけど
    13. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2015年03月10日 15:47
    サー残は同じ部署で労基に報告しなかった者と取締役を全員社内で死刑とか、とにかく極端に罰しよう(提案)
    14. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2015年03月10日 15:53
    残業できないってことは遅れを残業で取り戻せないと同義
    定時内で仕事を終わらせられないと無能レッテルはられて子会社出向
    以上メーカでした。就活で背伸びするなよ。
    15. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2015年03月10日 17:15
    効率というかもっと要領良くやれよ
    16. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2015年03月10日 17:30
    罰則がぬるすぎるでしょ
    なんや30万円以下の罰金て
    500万から1000万くらいにしろよ
    このくらいじゃなきゃ無くならねーよ
    17. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2015年03月10日 20:09
    普通に理由を説明して残業すればいいんじゃないの?
    18. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2015年03月10日 21:15
    マジレスすると労基の査察が入ると
    具体的な改善案の提示が求められる
    ウチの会社もサビ残密告数回した奴が居て
    PCオンオフで管理される様になった
    これだと記録が残るからごまかせないので
    残業が減るし、しても残業代が出る
    19. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2015年03月11日 00:18
    スレタイに近い事を上司に言われたけど、無駄に残業せざるを得ないシステムにしたのは貴様だろうと誰もが思った
    20. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2015年03月11日 01:07
    米18
    密告されなくても監査入って大変な事になったゲーム会社にいるけど、
    タイムカードと夜外からみて明かりついてるかを見比べて、バレタらしい…
    おかげで残業出来なくてかなり大変。
    マスター手前とかみんな欲が出るから泊まり込んで仕上げるなんて当たり前なのに今は出来ないんだよな…
    21. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2015年03月11日 09:08
    基本的に帰れ帰れ言われるようになったな
    仕事できてないのにふわっとさせて帰るのもどうかと思うが
    22. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2015年03月11日 21:03
    この流れ嫌だ。残業させないのが正解じゃねーよ。それは企業側の視点。
    「残 業 代 を 払 わ な い た め の 」
    進むべきは。然るべき時にはきちんと1分単位で残業代が支給される仕組みだわ。
    そのためには勤務時間内はがっつりサボらずやらないといけないけどな。

    あ、俺?まー俺は営業だから残業代なんてないんでこうして待ち時間に書き込みしてるわけだが(笑)
    23. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2015年03月11日 23:52
    持ち帰ってやれってことだよ
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