営業マン俺「今年の目標金額半分しか達成できなかった、辞めたい」 先輩達「…」
    2016年02月07日 コメント(32) VIP・ネタ 
    column676
    1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:34:32.194 ID:ytTk+2yU0.net
    大手顧客から取引切られた先輩「大丈夫だよw」

    データ偽装した先輩「俺の若いころよりしっかりしてるよ!」

    10年以上課員の窓際先輩「仕事してるだけ偉いよ、俺は今日寝てただけ」






    俺「なんやこいつら」






    2以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:35:01.102 ID:RwNxSqGz0.net
    ワロタ






    4以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:35:34.097 ID:QNTfvH2Y0.net
    クズばっかりワロタ






    5以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:35:52.194 ID:M6UbX6mK0.net
    こういう会社いっぱいあるから一人あたりGDPがウンコなんだよな






    6以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:36:17.444 ID:yI+VnyGNa.net
    糞ワロタ






    7以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:36:18.829 ID:17uF0eydp.net
    よく会社存続してんな






    9以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:38:19.199 ID:yI+VnyGNa.net
    >>7
    イッチが曲がりなりにもちゃんと営業して来て物売ってくれるおかげやぞ






    8以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:37:13.069 ID:lpg99ui20.net
    最後に仙人がおった






    10以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:38:48.823 ID:nD/0NnVId.net
    ワロタ






    11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:39:01.463 ID:L3TqjxnXr.net
    目標達成者はいるのか?






    13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:40:44.745 ID:ytTk+2yU0.net
    >>11
    いる
    ただ半分以上は目標達成できてないな






    12以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:40:22.915 ID:SNozwJtYa.net
    もうやだ






    14以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:41:09.760 ID:BhqS9tT+0.net
    うちもこんなんだわ
    なんで首切られないのか






    15以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:41:32.578 ID:hsRtJFZKa.net
    大手顧客から取引切られた先輩「辞めろゴミ」
    データ偽装した先輩「死ねカス」
    10年以上課員の窓際先輩「クビだクビ」

    普通はこう






    27以下、VIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:54:45.39 ID:ng2aChYOr
    >>15
    これは教育出来ないブラック会社ですわ






    16以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:41:38.391 ID:RUUPXy8+0.net
    きっとどの企業でもそうなんだよな






    17以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:42:32.487 ID:fNWVo18M0.net
    半分以上が達成できない目標って何の意味があんの






    18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:44:09.132 ID:yI+VnyGNa.net
    >>17
    営業の目標金額って基本的に達成難しいように設定してあるんやぞ






    19以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:45:13.512 ID:F6sCX9vo0.net
    >>18
    なにそれ皆無意味に腹痛めてるわけ?






    23以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:49:12.241 ID:BpvsWPsU0.net
    >>18
    半分はいくらなんでも、、な






    32以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:57:43.415 ID:17uF0eydp.net
    >>18
    経営計画から予算達成するための目標値が落ちてくるんじゃないの?
    目標未達なら予算未達では?
    半分ならさすがに赤では?






    20以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:47:14.208 ID:n1b8sOQE0.net
    管理職って割といい加減






    22以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:48:47.736 ID:srCluF3ka.net
    達成感は与えない方針






    24以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:49:32.557 ID:f02J0bn20.net
    たとえ無能な半数切っても、残った人員の中からまた半数がゴミになるんだろうな






    29以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:54:11.826 ID:wpdubv090.net
    >>24
    達成できなかった半分を切ったら、
    次は、残りの半分が達成できない目標値を設定するんですね






    25以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:50:15.107 ID:BcAZUrQ+0.net
    営業だが営業だけは嫌だから転職する






    26以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:50:53.341 ID:2WL0vwY20.net
    ノルマなんてあってないような会社に入るべき






    28以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:51:51.552 ID:dUOU28lZ0.net
    うちなんて誰も年間で達成できそうな奴いないぞ
    市場の60%以上のシェア取ってるのに前年比125%の目標なんて日本がどんな経済成長してると思ってんだよ老害どもが






    30以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:55:40.986 ID:yI+VnyGNa.net
    >>28
    老害「海外に市場がある」

    若手「は?なんで海外部に異動やねん」

    老害「ワシはいかんがなwww」






    33以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:57:44.627 ID:/6FTAyaP0.net
    逆にもう達成しなくて良い気分になってこない?






    34以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:57:44.945 ID:NIA51EUc0.net
    目標はがんばれば達成できそうな数字にしておかないとそもそも意味が無いよな






    36以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 19:00:07.222 ID:JyTbP8m0d.net
    はよ潰れちまえ






    31以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/02/06(土) 18:56:03.150 ID:A7Vhk3oF0.net
    ひでえ会社だなwけどウチも似たようなもんだわ



    http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1454751272/
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    この記事へのコメント
    1. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月07日 09:11
    わろたw
    いい会社なのかダメな会社なのかw
    2. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月07日 09:25
    露骨にクズ自慢はさすがにしてこないけど
    中身はこんなんばっかだな俺の会社大企業なのに
    3. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月07日 09:25
    最後の人は本気出せば凄いパターンですわ
    4. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月07日 09:39
    会社側の目標が開き直ってんだから、そりゃ社員側も開き直るだろww
    5. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月07日 09:47
    結局、みんなが甘い上で無能なので無能がループする世界
    6. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月07日 09:53
    情報が飛び交う今の時代、営業の目標設定って本当に要るんだろうか
    何か慣習になってるから設定してるだけな気がする
    7. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月07日 09:54
    接客だけど同じだわ
    会社受けの良い一人だけ優先的に仕事回されてて
    毎月のノルマが30人中一人だけノルマ達成してる状態で
    モチベーションもヘッタクレも無い状態だったなー
    8. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月07日 09:56
    人間関係にはめぐまれてんじゃねーか 大事なことだぞ
    9. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月07日 09:59
    優しい世界
    10. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月07日 10:20
    それこそ目標達成してたら文句一ついわれなぉ
    11. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月07日 10:21
    目覚まし時計を無意味に5分早める感覚に似ている
    12. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月07日 10:23
    無能で怠け者くせに、働き者で勤勉を自称しちゃう恥ずかしい民族

    労働時間に反して1人あたりのGDP低すぎだろ
    13. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月07日 10:30
    同じ営業だがまじ辛いわ
    目標額はまだ理解できるんだが、各人でエリアを決められてるのが意味不明
    地域によって仕事量の多い少ないは必ずあるし、都会か田舎かでも全然違う
    仕事の多いエリア担当の営業は結構目標額を達成するできるが、逆に少ないエリア担当はよっぽどじゃない限り目標額達成なんぞできん
    もちろん地域により目標額が違うが、それ以上の格差があるのを理解していない
    会社から遠い地域の担当というだけでもかなりの不利になるというのに無能扱いされるのはかなり心外だわ
    14. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月07日 10:30
    軽く達成できる数値を目標にはしない。
    仮に全員が達成できてたら、もっと上を目標にあげる。
    その結果が今の数値。
    とは思わんのか?
    15. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月07日 10:36
    給料査定を抑えるために目標値を高く設定しているとか
    16. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月07日 11:41
    食品基準,労働基準,安全基準,人の移動,医療,金融,保険,著作権,放送,通信,士業,教育,郵政,鉄道,防衛産業,公共事業等ほぼ全ての分野が対象
    報道規制・参加国総.貧困化「TPPの21分野まとめ」で検索
    17. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月07日 12:09
    標準語も喋れない穢多はいつ人間に進化するの?
    18. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月07日 12:28
    1番を目指しても2番になるヤツに、2番を目指さすように言うと3番になる不思議。
    19. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月07日 12:38
    会社は1割の有能な人と3割の普通の人と6割の無能で成り立ってるからな
    20. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月07日 12:59
    営業ネタは荒れるね…
    21. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月07日 14:50
    シェア100%とっても達成できない目標とかあるのが会社
    市場自体が成長してくれないと無理
    22. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月07日 16:13
    生保も同じ
    目標額達成したら次の目標額125%に上がる
    達成しなくても目標額は下がらない
    達成しないと各上司からの有り難くないお小言を頂いて外回り
    無理
    23. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月07日 16:50
    前の会社では本社の営業部の奴が、支店の営業が必死こいて契約直前まで
    こぎ着けたら掻っ攫って、自分の手柄にする名物上司がいたわ。
    自社でも成績を上げるのに、足の引っ張りあいとかするのが黙認されてる
    糞だったわ。
    仲間から後ろから撃たれるとは、まさにこの事
    24. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月07日 20:09
    俺なんか今日寝てただけ に草
    社会人に必要なメンタルだな
    25. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月08日 01:04
    目標とノルマは別物なんだよなあ
    26. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月08日 14:12
    日本の場合は目標っていう責任は課すが、ノルマ以上の成果が出てもボーナスはないからなw
    つまり、アメとムチのムチしかないってこと。
    そりゃ やる気が無くなるのも無理はない。
    更に「ゆとり」世代が台頭してくれば、やる事やらないくせに権利だけ主張してくるから終わりでしょ。
    まぁ、ボーナスとかニンジン見せて、やる気を出させたところで、今度は世間が格差社会とか言い出すんだから日本の未来は真っ暗闇ってこと。
    27. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月08日 16:59
    ※26
    頑張って働いてる奴と何もしてない奴の給料に差がないことこそ格差なのになあ
    28. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月10日 13:50
    来年度から新卒営業マンのワイ、震える。
    29. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月10日 17:28
    日本は無能天国やからしゃーない

    会社で仕事する奴は馬鹿、それが日本
    30. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月11日 15:53
    目標設定が下手定期
    最初から無理だと思わせるような目標は却って成績下げるぞ
    31. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月13日 20:57
    老害経営陣「ノルマ達成できてないなwwこりゃボーナスは無しだww(まあ経営プラス俺らが私腹肥やすのに必要な分には到達してるがなww)」
    32. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2016年02月16日 05:11
    営業は絶対無理 自分で欲しくも無いもの勧める事自体が出来ない
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