ヤフーが週休3日制の導入へ 数年以内に全従業員を対象
    2016年09月25日 コメント(17) 社会・お仕事 
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    1 シューティングスタープレス(広島県)@\(^o^)/ :2016/09/24(土) 23:19:24.47 ID:jMNdWbsJ0.net
    ヤフー:異例の週休3日検討…全員対象、数年で実現狙う - 毎日新聞

     ソフトバンクグループ傘下のIT大手ヤフーが、働き方の見直しを推し進めるため、全従業員約5800人を対象に週休3日制の導入を検討している。
    宮坂学社長が従業員らに方針を伝えた。働き方の多様化に対応し、優秀な人材を確保するのが狙いで、数年内の実現を目指す。

     カジュアル衣料品店「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングが転勤のない地域正社員に週休3日制を導入するなどの事例はあるが、大手企業が本社部門で働く正社員などに導入すれば極めて異例だ。
    政府は、従来型の働き方の改革を重要テーマに掲げており、他企業にも影響を与えそうだ。休日を増やすと業務が回らなくなったり、人員増によるコストアップになったりする可能性がある。
    宮坂社長は共同通信のインタビューに応じ「労働時間と生産性の問題は重要な経営テーマで、やっていきたい」と述べた。

    全文は以下
    http://mainichi.jp/articles/20160925/k00/00m/020/010000c



    5 頭突き(兵庫県)@\(^o^)/ :2016/09/24(土) 23:26:46.87 ID:A32obohP0.net
    水、土日休みでいこや!






    30 アンクルホールド(庭)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 00:41:40.38 ID:4fgRQCSC0.net
    >>5
    旅行時の為に水は流動性を持たせてほしい
    基本はそれでいいが






    7 ファイヤーバードスプラッシュ(茨城県)@\(^o^)/ :2016/09/24(土) 23:27:01.60 ID:+q97i1DE0.net
    土日休みは当たり前だとして
    水曜日に休めれば疲れが溜まらなくて済むな






    6 シャイニングウィザード(埼玉県)@\(^o^)/ :2016/09/24(土) 23:26:50.35 ID:fqveIDEK0.net
    介護離職って結構いるんだよな
    まじ老人の国






    8 河津掛け(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2016/09/24(土) 23:28:56.53 ID:ntwWuf+l0.net
    ヤフーにお勤めの上級国民の話だから、お前らには関係ないよね






    20 マシンガンチョップ(神奈川県)@\(^o^)/ :2016/09/24(土) 23:45:51.71 ID:SGo3s53b0.net
    >>8
    は?毎日エブリデーだろ






    100 ショルダーアームブリーカー(dion軍)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 14:37:57.19 ID:b9dlbEnS0.net
    >>20
    …ほ、ホリデー






    10 逆落とし(茸)@\(^o^)/ :2016/09/24(土) 23:31:12.74 ID:RQxQOqbp0.net
    いやーめちゃくちゃいいな
    絶対影響ないから絶対大丈夫だから広まって欲しい
    社員は輪番でやりゃいいんだよ。コンサルが求めてる多能工とはまた違う、良い多能工にもなるしいいこっちゃ






    11 張り手(茸)@\(^o^)/ :2016/09/24(土) 23:31:25.18 ID:d2iLiVph0.net
    普段の日が12時間労働になります






    13 ジャンピングDDT(兵庫県)@\(^o^)/ :2016/09/24(土) 23:33:04.82 ID:S3i88+9p0.net
    >>11
    それなら週休2日が良いな。






    15 ストマッククロー(東京都)@\(^o^)/ :2016/09/24(土) 23:37:22.00 ID:iM/CfbqP0.net
    >>11
    12時間労働程度で良いなら楽勝

    週休3日で給与減らされないなら良いな






    26 垂直落下式DDT(庭)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 00:16:47.69 ID:V+Fznjy30.net
    >>11
    水土日休みなら12時間なんて余裕
    むしろ起きた直後から寝る直前まで働いていい
    2日やれば休みだからね






    98 エルボーバット(中部地方)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 13:40:40.54 ID:IF/i09tV0.net
    >>11
    それ、IT業界だと普通だけど






    16 クロスヒールホールド(埼玉県)@\(^o^)/ :2016/09/24(土) 23:41:43.55 ID:vEcWT5Fs0.net
    2日勤務して休むとか江戸時代かよw






    17 キン肉バスター(東京都)@\(^o^)/ :2016/09/24(土) 23:42:44.88 ID:WZTJvfsy0.net
    今週の変な祝日割り振りのせいで体調崩したわ…






    25 エルボーバット(茸)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 00:05:51.60 ID:y25eN3Ov0.net
    >>17
    立派な社畜だな






    33 ファイナルカット(神奈川県)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 00:53:43.02 ID:ci+n+KJ60.net
    >>25
    立派な社畜は何食わぬ顔で休日出勤してる






    18 男色ドライバー(埼玉県)@\(^o^)/ :2016/09/24(土) 23:44:40.45 ID:QertAC1J0.net
    水曜日休んで大丈夫なんだったら従業員減らして今まで通りっていう論理になるわな

    もしくは休日増える代わりに給料5分の1カットな!っていう感じだろ






    19 フォーク攻撃(大阪府)@\(^o^)/ :2016/09/24(土) 23:45:28.35 ID:GOIUaoSn0.net
    給料が同じでも休みのほうが金使うからいまより貧乏になりそうだな






    22 マスク剥ぎ(庭)@\(^o^)/ :2016/09/24(土) 23:55:38.96 ID:J/YKTq9U0.net
    >>19
    今より経済回るから結果給料が上がる






    21 サッカーボールキック(catv?)@\(^o^)/ :2016/09/24(土) 23:47:42.37 ID:flWGB0Wm0.net
    完全週休3日の制度を全社で導入して、今まで通り週休2日取得で1日働いたら休出扱いで賃金でるなら実質賃上げでなおよし。






    23 キチンシンク(千葉県)@\(^o^)/ :2016/09/24(土) 23:56:53.97 ID:rVmijzbl0.net
    給料変わらないなら仕事単価が上がるのか






    27 フェイスロック(チベット自治区)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 00:17:42.00 ID:INCw8hUE0.net
    給料据え置きなら大したもんだが、ヤフーの事だから裏がありそう






    24 ストマッククロー(dion軍)@\(^o^)/ :2016/09/24(土) 23:57:13.60 ID:sRgLRByV0.net
    ちょっとヤフー就職してくるわ






    28 ジャンピングDDT(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 00:24:59.66 ID:4kCuBA760.net
    休み増えて何するの?






    32 雪崩式ブレーンバスター(茸)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 00:47:19.75 ID:8xd5W64o0.net
    いいな〜
    いいな〜

    休みの日に旅行なり趣味なり友人関係なりで人生を豊かにして、それを仕事に活かせてループだぜ

    頭いい会社だわ






    35 目潰し(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 01:05:51.14 ID:eqGYXKan0.net
    給料減るんだったら嫌だよな
    変わらないなら大賛成






    37 リバースパワースラム(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 01:12:26.01 ID:flojBVKC0.net
    週休4日がいいなあ






    39 バックドロップホールド(東京都)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 01:15:49.36 ID:nZTU5vnG0.net
    給与が変わらないなら非常にいい制度だね。
    毎週有給休暇あるようなものだし。






    40 不知火(庭)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 01:22:55.82 ID:5Ws3HaWz0.net
    うちの会社、人員はそのままで無理やり完全週休二日にしたから人手不足で死にそう






    97 ボマイェ(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 13:36:58.39 ID:KC8R4QAe0.net
    >>40
    そう言う零細はさっさと退場してくれたほうが社会的に良い






    43 超竜ボム(福岡県)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 01:26:23.45 ID:fOX9Y7Ey0.net
    正社員は3日かもしれんが、減った分は協力会社やら下請けやらが補うんだろ






    46 メンマ(千葉県)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 01:31:13.82 ID:ItHK43lr0.net
    但し、支えている子会社孫会社関連会社や委託派遣で来ている人間は除く、ってところでしょ






    53 バックドロップホールド(東京都)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 02:44:27.78 ID:nZTU5vnG0.net
    >>46
    どうだろうねむしろ会社としてはそっちの勤務を減らそうとするんじゃないかな?
    その分派遣元に渡す金は減るわけだし

    事実うちの関連会社なんかは年末年始(クリスマス後〜1月の最初の週)は
    実質仕事なんてないでしょってことで派遣は休みになってるよ。






    49 閃光妖術(兵庫県)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 01:54:12.49 ID:mEbjBYf80.net
    毎月第三月曜休みと隔週金曜半ドンがほしいよ






    52 シューティングスタープレス(庭)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 02:31:17.54 ID:owVPA/is0.net
    有給休暇消化率はどうなのかしら?






    55 バーニングハンマー(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 02:50:38.61 ID:j4HCJZRT0.net
    よし!ヤフーに入ろう






    56 カーフブランディング(茸)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 03:18:35.34 ID:UUCOs+mj0.net
    但し、給料減らしたら許さんぞ
    1日2時間長くするんだぞ






    58 ローリングソバット(東京都)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 03:22:46.22 ID:JiM5yP3n0.net
    素晴らしい






    59 キングコングニードロップ(千葉県)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 03:24:17.50 ID:jKLGeUO90.net
    有休取りにくそうって思った俺は社畜






    67 ランサルセ(庭)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 07:00:25.43 ID:t55SG1PQ0.net
    なおほとんどの零細企業では






    68 フェイスロック(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 07:17:55.51 ID:lnBuUgan0.net
    うちの会社なんて下請けだが、祝日があるとその分土曜出勤になる
    GWの5月はほぼ土曜出勤で有給当てまくってる






    70 ファイヤーボールスプラッシュ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 07:27:55.85 ID:2zM+U9Wf0.net
    週休3日になる代わりに土日も祝日も関係なく無くなるんだろ?
    これ、連休取れなくなるね。






    71 ジャーマンスープレックス(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 07:30:17.32 ID:laqCtx4o0.net
    土日+火or木がいいわ。
    月or金に有給入れて旅行に行きやすくなる。






    78 トペ スイシーダ(茸)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 09:15:20.91 ID:m3WXTCFO0.net
    いいぞヤフー
    あと6時間労働もやっていいぞ






    79 シューティングスタープレス(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 09:17:26.13 ID:7r17DdRz0.net
    週休3日制(実動15時間×4)






    82 サッカーボールキック(神奈川県)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 09:33:59.73 ID:RkJS8ipI0.net
    36協定引っ掛かるし残業代かさむし苦肉の策、尚、管理職は当てはまりませんってな感じか






    83 ニーリフト(栃木県)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 09:38:03.75 ID:wu43EDbr0.net
    暇をもて余しすぎる






    84 バーニングハンマー(dion軍)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 09:39:57.55 ID:m3Y/Mk/f0.net
    多少給料が減っても楽なほうがいいわ。
    どうせ老後も安泰というほどは稼げないだろうし。






    85 ジャーマンスープレックス(岐阜県)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 09:44:31.91 ID:CrtbgJES0.net
    週休3日なのか完全週休3日なのかで全然違うけどどっちなのかな?

    完全週休3日だと毎週3日休みだけど
    週休3日だと月1回週休3日を作っておけばおkじゃん






    86 フライングニールキック(大阪府)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 09:54:08.65 ID:BuQDawie0.net
    年間休日120日の一般的な会社だと年の3分の1が休みだから
    実質3日に一回休みみたいなものだよね。
    ヤフーは盆暮れ正月と祝日をなくして週休3日にするってこと?






    87 エルボーバット(茸)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 10:13:58.95 ID:y25eN3Ov0.net
    週休3日が一般化されるまでに定年退職してそうだわ…






    89 バズソーキック(東日本)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 10:40:07.70 ID:jcAaA+6e0.net
    残りの4日は死ぬほど働くんだな






    90 雪崩式ブレーンバスター(茸)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 10:54:01.56 ID:KEOW5I6O0.net
    そもそもパソコンとか基幹システムとかで仕事が効率化されているんだから、休みの日を週3日作っても楽勝で仕事出来るよな。
    毎日暇でしょうがない。






    92 急所攻撃(大阪府)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 11:42:39.88 ID:mtjJKwOK0.net
    当然、給与に反映でしょ

    まあ、ヤフーは相当もらってるだろうから
    社員も多少は減額されても、休み多いほうがいいんだろうけど

     






    101 タイガースープレックス(茸)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 14:41:32.96 ID:O/hVgzif0.net
    >>92
    調べたけど30代で600らいね。

    ボーナスは110くらいで月給は30万くらい。

    もしも2割減されたら480万くらいか






    94 膝十字固め(catv?)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 12:03:07.73 ID:+6nbgop50.net
    まあ、あーいう仕事は休み取りやすいよね






    99 イス攻撃(東京都)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 13:41:20.19 ID:Le51VOAm0.net
    こりゃ毎日がエブリデイの実現も近いな(´・ω・`)






    60 ヒップアタック(チベット自治区)@\(^o^)/ :2016/09/25(日) 03:41:55.88 ID:nCxQ3L7n0.net
    自分は連日勤務の身ではあるが、週休七日と言えなくも無い
    とても忙しくもありやりがいもあるが、スポンサーが定年を迎えた今後は待遇に問題がでるかもしれない



     コメント一覧 (17)

      • 1. 金ぴか名無しさん
      • 2016年09月25日 16:35
      • 給料は下げない
        という条件がなければ、何の意味もない。
      • 2. 金ぴか名無しさん
      • 2016年09月25日 16:42
      • ○本○財で9時からPM9時の勤務で4日働いて3日休む勤務といわれたがそんかことはなかった
        いってたことと実態が違ったから1日でやめたら手続きができていないといわれて給料の支払いを拒否された
      • 3. 金ぴか名無しさん
      • 2016年09月25日 17:09
      • 1日は好きな日選べたら最高なんだけどな
      • 4. 金ぴか名無しさん
      • 2016年09月25日 17:41
      • これはyahooいきたくなる
        ほかも続いてほしいね
      • 5. 金ぴか名無しさん
      • 2016年09月25日 17:53
      • 余暇を学習に当てるという意見ってあんまりないんだね。

        休み=休日出勤か遊ぶ

        ではなくYahooの人とかならスキルアップに使ってそうなイメージ。
      • 6. 金ぴか名無しさん
      • 2016年09月25日 17:58
      • ようやく時代が俺の考えに追い付いてきたか、おせーわ
      • 7. 金ぴか名無しさん
      • 2016年09月25日 18:00
      • 給料は4分の3になるよ。別に俺はいいけど
      • 8. 金ぴか名無しさん
      • 2016年09月25日 18:01
      • 土日水休みになんてなったら、考えただけでも仕事モチベ超上がるわ
        仕事行くの嫌と思わなくなるしね
        生産性上がると思うんだけどなぁ
      • 9. 金ぴか名無しさん
      • 2016年09月25日 18:02
      • 俺は水曜日休みがいい
      • 10. 金ぴか名無しさん
      • 2016年09月25日 18:03
      • これからヤフーは優秀な人材いっぱい入ってくると思う
      • 11. 金ぴか名無しさん
      • 2016年09月25日 18:41
      • ハゲやるじゃん ハゲの万分の1も日本に貢献してないお前らは反省しろ
      • 12. 金ぴか名無しさん
      • 2016年09月25日 18:44
      • これはいいな
        実際五連勤したって真面目に働いてるのなんて三日分くらいだろ
        金曜なんて疲れてるだけ
      • 13. 金ぴか名無しさん
      • 2016年09月25日 19:26
      • 生産効率上げたいなら、人数増やして一人当たりの労働時間減らせばいいんだよ
        欧州のどっかの国では、失業者減らすために実験的にやってるらしい
      • 14. 金ぴか名無しさん
      • 2016年09月25日 20:19
      • 完全週休じゃない定期
      • 15. 金ぴか名無しさん
      • 2016年09月25日 20:50
      • 派遣や契約社員の休み無くすだけだろ。あるいはサービス出勤増やす。
      • 16. 金ぴか名無しさん
      • 2016年09月25日 21:57
      • 全国民に適用してくれ
        ほんとたのむ
      • 17. 金ぴか名無しさん
      • 2016年09月26日 17:13
      • もう殆ど残業が無い会社なんだよな?
        まず、それが先だよな?
        で、残業も無くて 週3休みだったら神だわ
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