【朗報】 新入社員の離職を防ぐため、社内で「擬似家族」制度を導入
    2017年09月12日 コメント(50) 社会の勉強 
    pg
    1風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:39:08.75 ID:???
    8月29日に放送された「ガイアの夜明け」(テレビ東京系)では、こうした世代間のギャップを埋め、両者が良い関係を作るためのユニークな制度を導入する企業が紹介されていた。

    番組で取り上げたのは、三重県に本社を置く製薬会社。従業員数は約130人で、今年4月には17人の新入社員が仲間入りした。

    同社には、「プチコミファミリー制度」がある。新入社員1人と、所属部署の違う先輩社員数人が1つの疑似家族としてグループ分けされるもので、それぞれに「長男」「長女」などの呼称も付けられる。

    https://news.careerconnection.jp/?p=40159






    3風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:39:35.63 ID:7a8jPKSv0.net
    うわ、逆効果やん






    8風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:40:15.32 ID:IriNtuF9d.net
    そういうのが一番離職したくなるやろ






    6風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:39:46.73 ID:qPANkULwa.net
    そういう問題じゃないやろ…






    4風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:39:40.15 ID:2GRrBGYN0.net
    加速しそう






    9風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:40:16.00 ID:WoOkpvzQ0.net
    義兄弟の盃とかヤクザか何か?






    10風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:40:21.55 ID:TrnI48czM.net
    こんなん一目で地雷企業ってわかって助かるwww






    11風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:40:26.32 ID:p8kax8Ih0.net
    親兄弟がこんなキチガイだったら家出して縁切るぞ






    15風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:40:58.98 ID:E5LC6taV0.net
    生理的に無理






    17風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:41:16.34 ID:ttqurNdr0.net
    やめーや






    19風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:41:24.72 ID:iM1InJF2M.net
    就労継続支援施設でやっててくれ






    20風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:41:24.92 ID:S8kktyGK0.net
    こういう人間関係を押し付けるのが退職の原因なのにな






    22風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:42:18.84 ID:loIztpu86.net
    >>20
    無職が偉そうにコメントしてて草






    29風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:42:57.80 ID:4m3+66Nid.net
    >>22
    学生の分際で何言ってだ






    23風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:42:24.33 ID:jzqXTRJn0.net
    見てたわこの番組
    陰キャ寄りの若い女の子が部署の違う先輩と飲み会行っててかわいそうだった






    24風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:42:30.88 ID:ajWnpL7aa.net
    ガイアの夜明けでやってたな
    ここは結果的に3年以内の離職率が一桁にまでなったから成功してたけど






    56風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:45:04.32 ID:3S/yNBRA0.net
    >>24
    ええ…どういうことやねん






    95風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:48:53.90 ID:ajWnpL7aa.net
    >>56
    どういうこともなにもこの企業はうまくやってるんやろ
    同じ部署の人間は自分を評価する側だから文句言いづらいし家族にはならんシステム
    関係ない違う部署の人間と家族になるから不平不満とかも言いやすい環境作りしてたで






    237風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 12:04:13.27 ID:nHqbzwtNr.net
    >>95
    早々に見限って出ていった人と、こんな制度のおかげで人が来なくなったから、単に人がいなくなっただけでは?






    249風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 12:05:47.40 ID:F3teLhKk0.net
    >>237
    離職率改善ってだいたいマジでこれなんだよなあ……






    253風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 12:06:28.72 ID:OIBy1zJtM.net
    >>237
    今年17人も入社してるのに人が来なくなったは草生える






    175風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:57:53.96 ID:JW6uks52d.net
    >>24
    元々二桁以上あること事態が不味くないですかねぇ?






    191風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:59:27.03 ID:ajWnpL7aa.net
    >>175
    まずいからこのシステム導入したんだろ
    結果一桁になったんだから成功やん
    アホちゃう?






    214風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 12:01:44.51 ID:JW6uks52d.net
    >>191
    二桁あるところが人間関係だけの問題なわけちゃうから他のところに目を向けろって言いたいねん






    236風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 12:04:05.80 ID:ajWnpL7aa.net
    >>214
    お前ガイアの夜明け見てないしこの会社知らんのになに問題がこれだけじゃないとか決めつけてんの
    結果一桁になったんだから問題はある程度解決されてるんやろ
    何も知らんのに滑稽やな






    257風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 12:06:52.99 ID:xWFMbs8rM.net
    >>236
    離職率へのアプローチは成功しとるわな
    この会社はいるくらいの人間にはいい施策なんやろな






    30風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:43:04.81 ID:bqktkIO+d.net
    離職が増えても使える中途採用が増えれば、本来なんの問題もない
    流動性上げないと結局詰みや






    108風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:50:39.05 ID:XRqUaJwg0.net
    >>30
    今氷河期世代の中年が詰んでるのはそういうことだよなあ






    31風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:43:07.18 ID:s44aH6OEd.net
    日経スペシャル ガイアの夜明け
    http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber4/preview_20170829.html

    万協製薬株式会社
    http://www.bankyo.com/recruit/chuto.html






    47風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:44:23.65 ID:idszwjtrr.net
    >>31
    あっ…






    49風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:44:35.73 ID:HHuldm6Ia.net
    >>31
    バイトしてたほうがマシやな






    61風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:45:30.40 ID:ttqurNdr0.net
    >>31
    ひでぇ






    70風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:46:17.40 ID:7a8jPKSv0.net
    >>31
    片田舎の零細以下やんけ、こんなんで強制家族ごっことか。






    148風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:54:40.12 ID:SeBaoYvwp.net
    >>31
    離職の原因が明白やんけ






    39風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:43:50.61 ID:uGyqLCBOp.net
    給料安いし環境がブラックやから離職するだけやで






    33風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:43:12.93 ID:shdphi1Gp.net
    ブラックをこえた暗黒企業で草






    35風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:43:28.30 ID:VnUdEIkoa.net
    離職がどうのよりとりあえずキモい






    69風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:46:13.75 ID:cbNsMLojM.net
    社員は家族!とかブラックの基本やん…






    71風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:46:22.67 ID:tXUMyHZlr.net
    宗教臭い






    163風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:56:31.97 ID:SeBaoYvwp.net
    これ「他所は他所、ウチはウチ」理論で無理通しやすくなるな
    くそやん






    74風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:46:37.42 ID:ucxuw+3rx.net
    マルクス「最も典型的な搾取体制は家族の形態を取る」






    41風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:43:52.60 ID:cCaN3JGi0.net
    五人組制度






    111風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:51:11.11 ID:6G/S8fMD0.net
    >>41
    これ






    230風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 12:03:17.66 ID:fFBLyns5M.net
    5人組制度とか連座制って人権考えなきゃすげえ合理的だからな






    46風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:44:19.98 ID:2TmcztKAM.net
    こわい






    164風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:56:35.41 ID:eoiBB7cqd.net
    これなら柵のなかに住み込みさせたほうがよくない?






    65風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:45:50.89 ID:wUWmAQW50.net
    社内に家作ってくれたらうれしいわ、
    勿論繁忙期を除いて6時には解放、そのあと急な呼び出しは絶対しない






    26風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:42:37.93 ID:7Ba3lQ440.net
    おーええやん養ってくれや






    28風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:42:57.55 ID:dl4bUulhM.net
    一生子供でええンゴ?






    136風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:53:41.81 ID:pQJTUwHm0.net
    家庭内暴力が絶えなさそうで草






    246風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 12:05:22.84 ID:KeLb+6GMK.net
    家族って聞くとたえちゃんの画像思い出すわ






    83風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:47:42.03 ID:yIaThoBJp.net
    ワイは無理だわ
    即逃げる自信がある






    42ノワール大好き :2017/09/12(火) 11:44:01.18 ID:8y4lWlTB0.net
    コーエーテクモは兄弟制度とかいってマリア様がみてるの姉妹制度みたいなの取り入れてたな






    85風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:47:57.81 ID:SquRyJ9Q0.net
    おっさんだが新入社員の美人のネーチャンに姉になって欲しい






    123風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:52:34.50 ID:UDUx+4lT0.net
    年下の女上司をママって呼んで甘えても良いの?






    18風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:41:17.49 ID:NGIDDNQM0.net
    一人っ子ワイ
    お姉ちゃんと妹ができて歓喜






    27風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:42:43.13 ID:nJcPnrDIM.net
    穴兄弟になるんか






    44風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:44:04.70 ID:jMVgvhTXd.net
    社内恋愛は近親相姦になるので禁止






    58風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:45:10.01 ID:QL9TRkQ40.net
    長女(50)






    55風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/12(火) 11:45:01.35 ID:iRo+P65C0.net
    ヒェッ



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    この記事へのコメント
    1. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 16:42
    ヒェッ…
    どっかのヨットスクールやん
    2. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 16:44
    北朝鮮かよ
    3. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 16:44
    1番キッツいノリですやん
    4. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 16:48
    田舎特有の相互監視社会かよwww
    5. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 16:48
    これは気持ち悪い 会社に対して生理的な嫌悪感とか今まで感じたことなかったけどこれは気持ち悪い
    6. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 16:50
    女子中学生とかのノリだよね

    昔Twitterとかによくいた、交際中の男女が○○夫婦とか名乗ってたのに近いんだろうか
    7. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 16:52
    離職率は減るだろうね
    辞めたくても辞めれなくなるんだから
    8. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 16:53
    >>253
    17人も来てるというかこんな底辺しか受けられないのが17人てだけなんやなって
    9. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 16:55
    >グループごとに二泊三日の「家族旅行」も実施される。

    仕事はします!なるべく辞めないようにしますから勘弁してください!
    10. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 16:59
    親父が責任とってくれるならいいけどな
    11. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 17:00
    契約社員で手取り12万か…
    そりゃ離職率二桁だろ
    まさに田舎のハロワ求人だな
    しかしこのわけわからん制度で奴隷が逃げないなら経営陣の勝ち
    12. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 17:04
    サカキバラが受けた少年犯罪者向けのプログラムかな?
    13. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 17:06
    きもいきもい笑
    14. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 17:06
    若者って括りにしてるけど違うくね?
    15. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 17:07
    ホラーゲームかな?
    16. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 17:07
    止めようとすると他の家族から殴られたり蹴られたりしそう。
    17. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 17:09
    実態がどうかは知らんけど
    響きが893のそれとしか思えない
    18. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 17:10
    先にこんなノリの企業ですって言っておけば
    それが苦手なやつは来なくなるって仕組みやろ
    19. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 17:13
    この仕事内容と拘束時間でこの給料って冗談やろ?子供のお小遣いかよ
    20. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 17:34
    帰属意識なんか持ちたくないんですよ、こっちはね
    21. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 17:37
    言うなれば運命共同体
    互いに頼り 互いに庇い合い 互いに助け合う
    一人が五人の為に 五人が一人の為に
    だからこそ会社で生きられる
    部門は兄弟
    部門は家族
    22. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 17:39
    普通に考えてさ
    職場に親しい人、接しやすい人がいたら仕事辞めるって選択肢はそんなに出ないやろ
    大して親しくない人達と家族にさせられるとか考えただけでも辞めたくなるわ
    23. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 17:44
    直属の上司が人として尊敬できる人であるかどうかが大事な気がするな〜
    どんなにいい会社でも直属の上司がクズだったらほんとつらい
    24. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 17:50
    アットホーム...
    25. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 18:00
    製薬会社なら一応大卒もおるんやろ?
    わざわざ学位とってやることが家族ごっことはなあ
    26. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 18:23
    入社当日の午後に退職届を書いてバックれても許されるレベル
    27. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 18:26
    怖スギィ!
    28. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 18:27
    これだけ会社に帰属意識を強制させながら契約社員なのは草
    29. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 18:35
    ジャップさぁ・・・いつまで患部を無視しているつもりだい?
    30. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 18:36
    我ら入社した日は違えどもやめる日は同じぞって奴だな
    31. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 18:50
    アホちゃう
    32. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 18:53
    こんなんやられたらベテランでも辞めてくんだよなぁ……
    33. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 18:54
    アットホームって言葉思い出した
    34. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 19:31
    白ひげ海賊団かよ
    35. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 19:33
    宗教ぽくて気持ち悪い。まあ、スレタイしか読んでないとそんな感想。
    うちの会社にもここまで極端じゃないけど新入社員を育てる先輩制度はある。
    正直面倒くさい。
    36. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 19:48
    さらに加速しそう
    37. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 20:18
    理由はともかく成功してるんだからええやんけ
    38. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 20:33
    そんな制度出来たら会社やめるわ
    39. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 20:35
    ブラックで働いてた人のブログ読んだけど、ガチブラックはむしろ人間関係はいいんだってさ。
    限度超えた低賃金を支えるのは、将来独立・企業出来るとかいう空手形と、夢に向かって切磋琢磨し合う同士だそうだよ。
    バイトの方がマシなレベルの賃金になってくると、良く聞くお前みたいなクズはウチ以外は何処も雇ってくれない。というロジックが成立しないからだと思うけど。
    まあ、この会社の場合はそういう方向性では無さそうだけど。
    40. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 20:42
    奴隷同士の鎖を結んだだけでワロタ
    離職率を減らしてホルホルかもしれんが
    単なる抜け駆け防止だろw

    本当の家族作れるような給料も出してないのに
    家族とか笑えるわw
    41. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 20:47
    会社で御ままごと
    42. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 20:50
    監視社会の連座制は状況を縛る有効な対策になる
    しかし、人権などないに等しくなる

    昔からある手法だが、実践するとは思い切ったことするなぁ
    43. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 21:12
    ※40
    だな
    契約社員でいつ更新切られるかわからない上に
    可処分所得11万くらいで本当の家族を築ける給与でない
    44. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 22:12
    引きこもり担当で
    45. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 22:29
    綺麗なおねーちゃんと可愛い妹が出来るならええよ
    46. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 22:35
    最初の一年だけとかなら人脈広げられるいい制度なんじゃない?
    と思ったら社員130人かよ
    いらねーだろそんな制度
    47. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月12日 23:16
    今の世代はそういうノリが嫌なんだよなあ
    社会人が公私100%分けるのは無理でも上司は上司、同僚は同僚、同期は同期の過ぎないので
    社長がおやっさん、重役がオジキ、お局様が姉御で先輩が兄貴なのはヤクザの世界や
    48. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月13日 00:34
    理想的な家族のような関係を築けるならそれでいいだろうけど、家族のようになれば理想的な関係が築けるわけじゃないぞ?
    理想的な家庭を築くのがどれほど難しいかなんて誰にだってわかりそうなものだが。
    49. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月13日 01:23
    ガイアの夜明けとか日経コマーシャルアワーじゃねーか、出てる会社はやばいって株の常識でしょ。
    信じてるバカがいて草生えるwww
    50. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月13日 10:21
    社員がスレに湧いてて草生えますわ
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