ワイ「一生コード書いてたい」 上司「お前にプロジェクトリーダー任せる時期やって上から言われてるぞ」
    2018年12月17日 コメント(46) 社会・お仕事 
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    1風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:46:07.50 ID:KzC+FKDTr.net
    ワイ「ならやめる」






    2風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:46:26.31 ID:WthQwgNr0.net
    よっしゃフリーや






    3風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:46:46.71 ID:Sj0EgMKF0.net
    えぇ…なんで






    4風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:47:11.06 ID:7r0B167Jp.net
    コードでは誰でも一人一人きり






    10風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:48:09.78 ID:5WZd8nNVM.net
    >>4
    なんJってたまにエースをねらえ!民現れるよな






    5風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:47:12.96 ID:7OBUQBP/p.net







    6風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:47:26.31 ID:nbVKS4+30.net
    ワイもそうや






    7風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:47:44.90 ID:+yIAzrEm0.net
    ワイはそれでフリーになったで






    8風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:47:49.16 ID:GMjnuiKN0.net
    コーディングすんの楽しいからしゃーない






    12風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:48:30.33 ID:sx1mfO080.net
    >>8
    どっちかというとプロジェクト管理とか苦痛でしかない






    11風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:48:11.21 ID:OPrAZDLJ0.net
    めっちゃ有能プログラマーやけど部下持ったり管理やるのは嫌やからって
    あえて派遣やってる人の話聞いた事あるな
    ひとつの会社にずっとおるんやけど、派遣の身分でひたすら更新
    有能やから金もメチャクチャもろてるって






    18風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:50:06.36 ID:sx1mfO080.net
    >>11
    やっぱ管理とか部下持つのが嫌なら派遣なるしかないんかなあ






    9風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:47:52.74 ID:QtcFOm5Y0.net
    高年齢でコーディングのプロみたいな感じ出してるおっさんいるけど
    正直見下してる






    32風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:55:43.11 ID:nzZvVTc80.net
    ワイの職場50でもコードが書ける






    36風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:57:07.02 ID:GMjnuiKN0.net
    >>32
    ワイの職場は定年退職したおじいちゃんがコード書いてるわ






    13風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:48:53.35 ID:46WrHdHy0.net
    設計書書かずにコーディングとか舐めてるな






    17風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:50:01.73 ID:WthQwgNr0.net
    >>13
    エクセル設計書とか書きたくないし
    枠線とか言い回しにケチ付けるカスばっかで死ねやって感じ






    26風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:54:40.08 ID:GMjnuiKN0.net
    管理職の仕事がクソつまんなそうだから
    辞めるか他のグループ会社に異動希望出すことになりそう






    24風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:53:26.43 ID:jBiPiY4ax.net
    管理職へのお誘い来てお仕事やめたい






    28風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:55:04.45 ID:sx1mfO080.net
    >>24
    ワイはとりあえず管理職目指す気はないって宣言したんやけど管理系増えるばっかや






    31風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:55:42.58 ID:HByGeQRka.net
    ワイも管理職の話来て辞めたわ
    ほんままだまだ技術者としてやれたのにショックやったで






    14風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:49:33.30 ID:QOXSmqUpp.net
    自分の好きなことだけやってれば入ってくる金は小さくなるのは残党
    管理職のが大変に決まってるが給料と安定が得られるんやぞ






    20風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:51:05.23 ID:sx1mfO080.net
    >>14
    給料今の7割でええから管理系やりたくないんやけど






    22風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:51:52.32 ID:6WJM7l1eM.net
    >>20
    会社としてはその給料で将来管理職目指す意欲あるやつがいたらお前はいらんからなぁ






    23風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:52:47.26 ID:GMjnuiKN0.net
    >>22
    人が余ってる企業に居るみたいで羨ましい






    30風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:55:24.22 ID:QOXSmqUpp.net
    >>20
    ま?
    そういうのネットで見るけどなかなか現実世界で出会わないんだよなぁ
    ワイは忙しくていいから金いっぱい欲しいわ






    29風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:55:04.88 ID:QtcFOm5Y0.net
    凄腕プログラマー←仕様通りに記述するだけ






    25風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:54:01.69 ID:WthQwgNr0.net
    誰でもやれるようなことしてるのに管理はしたくないとか言ってもねえ
    超絶プログラマーみたいなのは日本の企業にはおらん






    41風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:58:43.51 ID:jbYSVobqa.net
    言われた通りにやるだけなら誰でもできるからな
    金もらえるなら誰でもできるぬるい仕事にしがみついてたいよな






    19風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:50:43.72 ID:lJ6uU60P0.net
    その技術を下に伝播させて初めてプロだからな






    35風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:56:43.60 ID:FIv8xbvm0.net
    別にええんとちゃうか
    自ら十把一絡げの作業員を志願するのは勝手やろ
    こっちは単に使い捨てるだけや






    27風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:54:50.94 ID:k/Vtxs9np.net
    有能ならフリーランスで設計から開発まで自分でやればいいじゃん






    43風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:59:07.21 ID:RY0OplY8a.net
    他人のソース読むのが苦痛でなければ保守やったらどうや
    つまらんバグをちびちび直したりしょぼいツール作ったりやから満足できんかもだが






    42風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:58:57.53 ID:4xWE38v2r.net
    プログラマーからSEにったけど死ぬほどつまらない…
    ひたすら会議とドキュメント作成繰り返してて辛い






    40風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:58:12.65 ID:V+dIsgIdM.net
    自衛隊でもたまにおるで
    航空とか現場外されるなら辞める系の






    38風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:58:11.42 ID:WthQwgNr0.net
    最近はプログラマー3040定年説みたいなのは崩壊しとるからそういう意味では気楽






    39風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:58:12.04 ID:Pve60QOCa.net
    コードも書かせてくれたらいいよ






    44風吹けば名無し :2018/11/23(金) 11:59:50.12 ID:31eXA9oMd.net
    今でこそ無能呼ばわりされてる上層部でも
    ヒラの時はコーディング凄腕だったとかごまんといるんやろな



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     コメント一覧 (46)

      • 1. 金ぴか名無しさん
      • 2018年12月17日 08:20
      • スキル持ちはええなぁ
      • 0
      • 2. 金ぴか名無しさん
      • 2018年12月17日 08:41
      • 貰える金も増えねえのに責任だけ増やされるとかたまったもんじゃねえからな
      • 0
      • 3. 金ぴか名無しさん
      • 2018年12月17日 08:43
      • 自称凄腕ワラワラすぎて草
      • 0
      • 4. 金ぴか名無しさん
      • 2018年12月17日 08:45
      • どんな職種でも現場が一番楽なんだよな管理職とかちょっと頭おかしいやつじゃないと出来ない仕事だし
      • 0
      • 5. 金ぴか名無しさん
      • 2018年12月17日 08:48
      • コーディングオンリーで月100以上もらってるしなんにも思わん
      • 0
      • 6. 名無しさん+
      • 2018年12月17日 08:54
      • うちの会社は管理系か技術系かキャリアパス選べるけど、結局やることほとんど変わらんのよなあ
      • 0
      • 7. 名も無き哲学者
      • 2018年12月17日 09:04
      • 技術的無能にはPLPM任せるんだぞ
      • 0
      • 8. 名無しのプログラマー
      • 2018年12月17日 09:23
      • 結局コード書いてそれが動くのを見るのが楽しいんだよな
        設計とか管理って自分が指揮してても実際に完成したものを見れないこともままあるし
      • 0
      • 9. 金ぴか名無しさん
      • 2018年12月17日 09:25
      • この中に仕事でプラグラムやったことある人どんくらいいるんやろね
        実力のあるなしで生産性と保守性ガチで100倍くらい違うのにね
      • 0
        • 12. 名無しのプログラマー
        • 2018年12月17日 09:34
        • >>9
          会社の明文化されてない文化とか他の技術者のレベルに合わせてコード書けるやつって優秀だよな
        • 0
      • 10. 名無しさん@ダイエット中
      • 2018年12月17日 09:29
      • 職人にコミュ力要求されることやらせたらだめってそれ一番言われてるから
        貴重な人材鬱で精神科にぶち込む気かよ
      • 0
      • 11. 金ぴか名無しさん
      • 2018年12月17日 09:30
      • そもそもなんでプログラマーが管理にまわらんといかんのか。
      • 0
      • 13. 金ぴか名無しさん
      • 2018年12月17日 09:41
      • スレタイみたいに「時期」で管理職に上げようとするのが間違っとるんだよなぁ
        きちんと適性と意欲をみてやらんと駄目なのに、上の世代も「時期」で管理職になってるからそういう判断力も無くて負の連鎖になる
      • 0
      • 14. 金ぴか名無しさん
      • 2018年12月17日 09:47
      • 要するに現在の仕事と給料が見合わないから
        他の事もやってもらってなんとか
        給料に見合うようになってほしいという事なんだと思う。
        好きなことだけやって高い給料をとろうともったら
        日本一とは言わないけどせめて街で一番にならないとダメ。
      • 0
        • 29. 金ぴか名無しさん
        • 2018年12月17日 10:57
        • >>14
          どんだけ安くこきつかえば気がすむんだよ
        • 0
      • 15. 金ぴか名無しさん
      • 2018年12月17日 09:53
      • 名プレイヤーが名監督になれる訳じゃ無い、むしろ歳食ったら絶対昇進させて管理職ってのがよっぽど狂ってる
      • 0
      • 16. 金ぴか名無しさん
      • 2018年12月17日 10:01
      • 凄腕名乗るのはいいけど優秀なプログラマだと自負があるならアメリカいけば?
        ホントに優秀ならコードで会話できるし給料も本来の意味で桁違いじゃん
        ただ普通に仕様通りに作業するだけなら人件費安い海外に発注するでしょ
        もう既にしてるとこが多いと思うけど

        あとスレ中十把一絡げという言葉が出てきてるけど何度解釈しても誤用にしか思えない…十把一絡げの作業員てなんだ?
      • 0
        • 23. 金ぴか名無しさん
        • 2018年12月17日 10:19
        • >>16
          管理職にされるのはだいたい歳をとってからだしそんな時にアメリカに行ってもなあ
          あと十把一絡げは一つ一つ取り上げるほどのことはないとして、まとめて扱うこと
          十把一絡げの作業員ということは管理職を薦められた人もそうでない人も同じただの作業員として扱うということだろ
          頭悪いんか?
        • 0
        • 25. 金ぴか名無しさん
        • 2018年12月17日 10:34
        • >>23
          何をそんなイライラしてるの?
          管理職勧められるのわかってるんだから若いうちに行けばいいじゃん
          キミが先見性ないことで俺にキレられても困るよ
          ほとんどのPGに将来性ないことなんて誰しもがわかってるんだから、キミは図星突かれた気持ちかもしれないけど当たり前のことだよ
        • 0
        • 26. 金ぴか名無しさん
        • 2018年12月17日 10:41
        • >>23
          いやちゃうでしょ
          自ら志願するって言ってんだから文脈からして十把一絡げの作業員てプログラマーのことでしょ
          他人煽ってるのに間違えてるの草
          頭悪いんか?w
        • 0
        • 30. 金ぴか名無しさん
        • 2018年12月17日 11:00
        • >>16
          意外と海外に出せる分てすくないんだよなあ
        • 0
      • 17. 金ぴか名無しさん
      • 2018年12月17日 10:03
      • 俺も設計書作るよりコーディングしている方が好きだわ
      • 0
      • 18. 金ぴか名無しさん
      • 2018年12月17日 10:04
      • システム系に限らず、実務が得意な人間と管理が得意な人間がいるのに
        日本の会社はどこもかしこも年次で管理職にさせようとしすぎや
      • 0
      • 19. 金ぴか名無しさん
      • 2018年12月17日 10:06
      • うーむ
        コメ欄にも意外とPG多いみたいね
        IT開発は既にある程度グローバル化しているけど、一体どうやって海外の人件費の安いプログラマと戦っていくんだろう
        聞いてみたいな
        それとも本当に凄腕の人が集ってるんだろうか
      • 0
        • 40. 名無し
        • 2018年12月17日 13:16
        • >>19
          日本語とIT文化の壁がでか過ぎて。まず日本側の顧客やSEが、まともな仕様書けないし、合理亭な判断できないし、過大な資料を求めたり、品質に対する要求が過大過ぎたり。
          プログラマがSEやPMの役割の一部をこなさないといけないので、これが海外では無理。開発体制まるまる海外に委託するにしても、そいつらに委託するスキルが無いので、失敗ばかり。
          まともな企業で、海外の高いスキルの技術者を高給で雇ってるとこは別だけどね。「安い海外の技術者を」とか言ってる企業の現状では、そんなもん。
          だから、同じ土俵で戦ってるわけではないので、海外勢に完全に駆逐されるってことは現状無い。
        • 0
      • 20. 金ぴか名無しさん
      • 2018年12月17日 10:07
      • 会社の都合でそうするのは分かるけど効率的にはどうなんだろうな
        コード書くのと管理職じゃあ必要とするスキルが全然違うから今までの経験が無駄になるし
      • 0
      • 21. 金ぴか名無しさん
      • 2018年12月17日 10:15
      • 中間管理職に夢見すぎ民大杉内?
      • 0
      • 22. 金ぴか名無しさん
      • 2018年12月17日 10:19
      • これぞ日本人だな
      • 0
      • 24. 名無しのプログラマー
      • 2018年12月17日 10:28
      • マジレスすると
        管理職はプログラム作れない大学出のプロパーだよ
        プログラマーはプログラマーで使い捨てが普通だと思うよ
        ところで俺自身は国のために働かなきゃならないので
        そんなことに時間をもう割けないんだ
        うんうん
      • 0
      • 27. 金ぴか名無しさん
      • 2018年12月17日 10:52
      • これほんとわかる
        ずっとコーディングしてたい
        罫線とか言い回しで難癖つけてくるとか、わかりすぎる
        Aさんの指摘で変えた言い回しを、Bさんが戻してきたりとかよくある

      • 0
      • 28. 金ぴか名無しさん
      • 2018年12月17日 10:52
      • PG使い捨てってところがすでにおかしいんだよなあw
      • 0
      • 31. 金ぴか名無しさん
      • 2018年12月17日 11:03
      • 出来るなら問題無い。出来ないのに出来る言うアホはマジ死ね
      • 0
      • 32.  
      • 2018年12月17日 11:04
      • そもそもスレ立てガイジの無職なくせに
      • 0
      • 33. 金ぴか名無しさん
      • 2018年12月17日 11:05
      • いやいやコーディングだけやりたい派なら要件定義の時点で夢や希望詰め込んで設計から保守まで自分でやるだろ
        他人のクソザコナメクジ設計元にコーディングして保守とかツルンツルンに禿げ上がるで
        マゾなんか?
      • 0
      • 34. 名無しのプログラマー
      • 2018年12月17日 11:07
      • 外人にPGやらせるといっているが、あいつらは日本語がしゃべれるだけで
        無駄に工数かかってる気がしてならない
      • 0
      • 35. 金ぴか名無しさん
      • 2018年12月17日 11:15
      • 現場仕事と管理職て全く別のスキルだから仕方なし
        アイリスオーヤマという仙台にある企業は、本当は現場仕事続けたかったのにこうやって現場離れた大手家電の管理職を現場復帰できるからと大量にスカウトして製品開発しているそうだ
      • 0
      • 36. 金ぴか名無しさん
      • 2018年12月17日 11:41
      • 設計書書きたく無いとか言ってるやついるけど、コーディングしか出来ない高齢者とか、相当な技術力ないと見捨てられるんじゃ?
        設計書無しでコードだけ書いて「俺はプログラマ」とか言ってる奴は趣味で終わらせとけって感じ
      • 0
      • 37. 金ぴか名無しさん
      • 2018年12月17日 12:35
      • おいう
      • 0
      • 38. 名無し
      • 2018年12月17日 12:51
      • 管理のできない管理者と、技術の無い技術者で溢れかえってるから。
        結局、PMもやったけど、転職してプログラマーに戻ったわ。
        PMになっても、単価安いだけで無能な技術者押し付けられて、ギリギリのとこでPJまわすより、
        自分は管理できると思ってるバカを、うまく操縦しながらコード書いてる方が圧倒的に楽だわ。
      • 0
      • 39. 金ぴか名無しさん
      • 2018年12月17日 13:11
      • 職種に限らず世の中は無能だらけになるように出来てると言われてるな
        ヒラで無能なら昇進しない
        ヒラで有能だから主任にしたが主任としては無能
        主任で有能だから...以下同文
      • 0
        • 41. 名無し
        • 2018年12月17日 13:35
        • >>39
          海外は役割分担がはっきりしてるので、ピーターの法則も、まぁ解るんだけど。
          日本の場合は、昇進して仕事や責任範囲は増えても、まるっきり変わるってことは無いのに、何故?と思う。
          部下のスキルを見極める能力がないまま、コミュ力重視とか言ってるから歪む。
        • 0
      • 42. 名無しさん
      • 2018年12月17日 13:45
      • 技術のある奴を無駄遣いするのをやめなアカンわな
        能力の無い奴がサポートを請け負うのが本来の形なんやから
        管理職ではないフロアマネージャーを普及させなあかんわ
        役職と役割を同列にするから歪になる
      • 0
      • 43. 名無しのPCパーツ
      • 2018年12月17日 14:32
      • 経済紙とかビジネス雑誌で、さも社会人全員が出世目指してますよね、みたいな体で記事書いてるのほんま昭和の中二病ぼい。
      • 0
      • 44. 金ぴか名無しさん
      • 2018年12月18日 13:10
      • ワイは敏感プログラマやで
      • 0
      • 45. 金ぴか名無しさん
      • 2018年12月20日 22:06
      • どこでもそうだけど、管理職用の教育があったらなぁ…管理職が下の仕事を理解するのが大事なのはわかるけど、管理職ってぶっつけ本番じゃん?もうちょいこう…帝王学じゃないけど、導入したがいいと思う
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      • 46. 金ぴか名無しさん
      • 2018年12月23日 23:57
      • 客先打ち合わせ・要件定義・見積・設計・製造・試験・納品・検収立合まで全部やらされるワンマンバンドみたいな仕事もおもろいで。
        大手・中堅ではできないというか、そのサイズの仕事がまずないんやろうけどな。
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