上司「……で、メモ取んなくて大丈夫?」 ← コイツwww
    2021年05月17日 コメント(134) 社会・お仕事 
    kuchikomi766_TP_V4


    1風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:09:57.72 ID:qt+binvq0.net
    ほんま死ね




    2風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:10:17.50 ID:Plk3EvC70.net
    で、大丈夫だったの?




    4風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:10:38.68 ID:CcI0zwOC0.net
    大丈夫じゃなかったからこんなスレ立てちゃってるんだよね




    3風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:10:21.87 ID:XJr4+PMda.net
    頭悪そう




    6風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:11:16.46 ID:GycygT2Q0.net
    確実に前科あるやつ




    9風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:11:44.53 ID:K6EYyR8t0.net
    これ言われたらどうすんのが正解なん?




    7風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:11:25.53 ID:emZ7ZdM5M.net
    あ、その都度聞くんで大丈夫です




    23風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:15:16.18 ID:ALtewTG5d.net
    >>7
    最強人間やん




    45風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:20:44.33 ID:V/8z9Nw30.net
    >>7
    こういうめんたる強者が社会では生き残っていくんやで




    49風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:21:32.77 ID:6KPpSotj0.net
    >>7
    同じこと何回も聞くやつは評価下がるんやで




    178風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:55:49.96 ID:h0rTn1XSM.net
    >>7
    ガイジ型かァ…?




    56風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:23:46.41 ID:7Cu7fP9q0.net
    >>7
    草生えるw




    11風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:11:55.62 ID:qt+binvq0.net
    一気に説明してる自覚あるなら最初からメモ取れって言っとけよ、後から確認するな




    19風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:13:06.43 ID:S2lZS3qT0.net
    >>11
    メモなしで全部理解できる超有能の可能性もあるやん
    必要なのに言われないとやらないガイジだとは最初思ってなかっただけで




    8風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:11:37.93 ID:brqjutKed.net
    動画回せばいいんだよ




    12風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:12:05.49 ID:7uPyOhvk0.net
    必要だと思うならお前が書いて渡せよ無能




    14風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:12:30.05 ID:ot0xC/Zd0.net
    はい、ここテスト出るぞー




    15風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:12:35.71 ID:tG+cVdOd0.net
    あ、大丈夫ッス




    16風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:12:44.42 ID:muarSCAAa.net
    書いとけ
    それ渡せ




    17風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:12:53.35 ID:+k/elGDwd.net
    これ言われたら詰みよな、一度もミスが許されない




    18風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:13:02.95 ID:K6EYyR8t0.net
    で、あとで聞いたら「メモ取れって言ったよね?」だろ




    21風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:14:40.10 ID:aFbw/uyE0.net
    僕「全然わかんない」




    20風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:13:50.12 ID:Ys2bnG+Yr.net
    三回くらいは同じこと聞いても大丈夫やろ




    24風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:15:21.60 ID:8JNkw0VD0.net
    言っても言ってもメモ取らねえし何回も説明させられる側の気持ち考えたことある?




    22風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:15:10.81 ID:Plk3EvC70.net
    スマホでメモとか録音怒る人多いからな




    25風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:15:28.48 ID:+4Qh6DHE0.net
    先輩みんなに1回ずつ聞けばええねん
    そこまでは許される




    26風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:15:35.79 ID:eseha2f70.net
    ボイレコで録れ
    相手も間違えられないしひびるで




    27風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:15:42.68 ID:wluI0Uf70.net
    メモ取ってわかるようなことなら作業マニュアル読むっすwって言え




    28風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:16:05.10 ID:F8x4tS/r0.net
    お前が昔書いたメモくれよ




    29風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:16:22.22 ID:2zvs4ULH0.net
    スマホで動画撮るのが一番早くね




    30風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:16:55.03 ID:ZKMtE3g90.net
    仕事が遅れるぐらいメモ取りまくればええやん




    31風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:17:09.65 ID:f2M/ttQr0.net
    メモ無くしちゃうんで…




    32風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:17:28.22 ID:+4Qh6DHE0.net
    録音ガイジって後で必要な時に全部聞き直すんか?
    仕事中直ぐ確かめたい時どうするんや




    38風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:19:07.27 ID:PG9Uj63jr.net
    >>32
    一旦録音しといてその後ゆっくりメモ帳なりに文字起こしすんだよ




    46風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:21:07.89 ID:+4Qh6DHE0.net
    >>38
    めんどくさいことしてんな




    54風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:23:01.85 ID:uGtE3X++a.net
    >>46
    言うほどめんどくさいか?
    会議の内容を全てを書き起こしてたら議論に参加できんやん




    59風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:23:55.68 ID:+4Qh6DHE0.net
    >>54
    会議とかじゃなくて先輩からの説明の話やろ




    33風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:17:28.52 ID:hGiCrjDxd.net
    バイト先でこれ言われてバックれたわ、誰がバイトの仕事内容メモすんねん




    39風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:19:09.47 ID:+4Qh6DHE0.net
    >>33
    バイト先も早い内にガイジが辞めてくれて良かったと思うやろな




    44風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:20:42.90 ID:1V2RFb4T0.net
    >>39
    ほんこれ
    大抵無能な奴ほどここやめたら次がないのうっすら感じてるからしがみつくんよ




    94風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:36:01.61 ID:zBndsWpXa.net
    >>44
    言ってること矛盾してて草
    無能が語る無能は滑稽すぎて草的外しすぎぃ




    36風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:18:35.42 ID:SnmDxYMQ0.net
    実際に使うかどうかじゃなくてマナーやろ
    マスクみたいなもん




    63風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:24:16.30 ID:BEXHIBM9p.net
    >>36
    日本人すぐやる事すること形骸化するよな




    37風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:19:07.23 ID:k36cbpdD0.net
    これ言っとくとマニュアル作ってなくてもゴリ押せるから便利




    40風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:19:55.57 ID:KFocUGqz0.net
    紙もペンもないからしゃーない




    50風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:21:34.11 ID:RWgDnfxmM.net
    >>40
    キミ社会人失格ね




    41風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:20:06.17 ID:o/mx/ako0.net
    マニュアル作っておけよボケが




    42風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:20:19.48 ID:jGALD+Ws0.net
    別に大丈夫ならええんやでただもう一回説明してくれて言わないでくれよてだけの話やめんどくさいならな




    43風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:20:24.44 ID:uvjWipP20.net
    状況にもよるわな、聞く方に集中して欲しいのにメモるの必死でも困る




    55風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:23:04.93 ID:+4Qh6DHE0.net
    >>43
    マニュアルじゃなく心構えとか勤務態度とか説明してる時にメモしまくってるとこいつ要領悪いなと思うわ




    47風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:21:10.02 ID:2+a++LRY0.net
    これはできない奴




    48風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:21:27.47 ID:RRzRfOsUa.net
    授業中ノート書いてるやつとか馬鹿にしてたわ




    51風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:21:54.25 ID:TqZO6ILH0.net
    面倒くさいしそんなこと言わんわ
    聞きに来たらさっき教えただろ、で終わり




    65風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:25:17.27 ID:BEXHIBM9p.net
    >>51
    覚えて貰ってないなら教えられてないやん
    ちゃんと教えろや




    67風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:26:28.11 ID:+4Qh6DHE0.net
    >>65
    学校ちゃうねん
    甘えんな




    70風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:28:26.16 ID:ra8crZJza.net
    >>67
    甘えてるのは教えてる方やろ
    その意識がないやつって多いよな
    自分の説明にどんだけ自信があるか知らんが




    73風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:31:01.31 ID:+4Qh6DHE0.net
    >>70
    学ぶ姿勢も意識もないガイジにも優しく教えてくれるのは義務教育までやぞ




    53風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:22:28.86 ID:nkGgP1qU0.net
    「いや、そんなことメモしなくていいから😅」
    どうする?




    57風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:23:48.68 ID:3TydWwIPa.net
    メモ準備するのはいいけどどこメモすりゃいいかわからん
    書いてるうちに置いていかれたらあかんし




    52風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:22:17.48 ID:bW8MRvaua.net
    発達障害のある方との接し方:シーン2-4 解説|厚生労働省
    https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/shougaishakoyou/shisaku/jigyounushi/e-learning/hattatsu/explanation5.html




    61風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:24:10.05 ID:uGtE3X++a.net
    >>52
    ほんまこれよな
    指示はメールとかあとに残るかたちでやれよと思うわ




    58風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:23:55.61 ID:sccRQvWe0.net
    マニュアル作れ😊




    60風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:23:57.22 ID:yeED5ndTp.net
    命に関わることでもない限り何でもかんでもやらせるに限る




    62風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:24:14.28 ID:RRzRfOsUa.net
    特定の数字とか名詞ならともかく仕事内容はマニュアル用意しとけよな
    別に口頭説明でもやってやるけど




    95風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:36:02.47 ID:0CQ0jVJy0.net
    >>62
    これ
    マニュアル作っとけば、教える方も新人も楽なのに




    104風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:37:23.58 ID:YJVKFfBR0.net
    >>95
    結局教える側も社歴が上なだけのやつが多くて
    口頭指示とか言う不確実な方法でやっとる時点で無能なんよ




    74風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:31:37.47 ID:Av0F5c3Y0.net
    急いで概要だけ書くと後でなんやこれってなることあるから録音して家で清書したいわ




    75風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:31:51.54 ID:hxvDqEFyp.net
    ワイ「メモとっとこ!急いで書かな!」

    数日後ワイ「これなんて書いとるんや……」




    78風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:32:32.75 ID:H+bTwKGG0.net
    メモを取ると明らかに覚えが良くなるからメモは取った方が良いぞ
    少なくともやる気あるなら




    77風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:32:26.41 ID:a9Wj0lJDM.net
    メモ取ってんの分かっててばんばん先に行かれるよりいいやん




    79風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:32:44.70 ID:30LdzXZm0.net
    マニュアルあっても知能チェックしてんやろ
    それ言われたってことは次の更新で解雇や




    80風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:33:09.93 ID:JpyQIWYLd.net
    メモとったら失敗できないしな




    81風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:33:18.01 ID:F8x4tS/r0.net
    ワイがミスったらそれは上司の責任やし




    83風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:34:01.27 ID:blZAzW0q0.net
    メモ取れや!!からの身体で覚えろ!!
    何この矛盾




    190風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:58:17.67 ID:OxhZHplz0.net
    >>83
    身体にメモしよう




    195風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:59:22.21 ID:0CQ0jVJy0.net
    >>190
    身体に取引先の全情報彫り込もう




    84風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:34:03.09 ID:5ZZBSTh50.net
    できなくて困るのはワイやなくて上司と会社やで




    90風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:34:40.84 ID:PvQE59dCd.net
    >>84
    困るからこいつ首にして新しいやつ入れたろ!




    93風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:35:37.06 ID:5ZZBSTh50.net
    >>90
    そんな簡単に出来ないんだよなぁ^^




    101風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:36:58.25 ID:wluI0Uf70.net
    >>90
    できないからこそ>>7みたいなメンタル持ってる奴が最強なんや




    106風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:38:19.03 ID:6KPpSotj0.net
    >>101
    クビにはできないけどやりようはいくらでもあるで
    部署変えるとか




    200風吹けば名無し :2021/05/13(木) 05:00:38.96 ID:IL6Xjorjd.net
    >>106
    それでも年単位の話になるやろ




    85風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:34:18.76 ID:wluI0Uf70.net
    っていうかワイ教える側やけど普通に口頭でサラッと説明してやっててわからなかったら聞きにこいのスタンスやわ
    まぁ、聞きに来ないんですけどね




    87風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:34:26.33 ID:zMB/qBy10.net
    土日の昼間にもっかい立ててみ




    98風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:36:33.87 ID:PCrGkN2l0.net
    部下が出来なくて一番怒られるのはそいつの上司なんだよなぁ




    99風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:36:42.98 ID:kGaYrAC3M.net
    メモ取らない上に内容どころか教えてもらったこと自体忘れて教えてもらって無いんですけどって言う同僚いたわ
    言われてたの隣で聞いてたでって言っても認めんかったわ




    103風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:37:21.42 ID:S2lZS3qT0.net
    >>99
    一番やばいタイプやんけ




    111風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:39:45.81 ID:4tvg4p4B0.net
    初めて言われたときはお前それ言いたいだけだろ感半端なかったなw




    119風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:41:51.23 ID:qAAPSb1k0.net
    理解してないのに質問してこないのがだるいわ
    長々時間かけて手遅れ直前に質問してくる




    121風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:42:18.70 ID:XGkxCX8V0.net
    普通に分かるまで何回も教えてあげればいいだけでは




    124風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:43:16.58 ID:jGALD+Ws0.net
    >>121
    めんどくさいんだよね自分のしごともしながらそれするのて




    129風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:43:55.46 ID:0CQ0jVJy0.net
    >>124
    教えるのも仕事やろ




    130風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:44:14.86 ID:jGALD+Ws0.net
    >>129
    ものには限度があるやろ




    136風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:46:06.52 ID:+4Qh6DHE0.net
    >>129
    教えるのも仕事だけど教えることだけが仕事ちゃうやろ
    他にもやることあるし




    132風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:44:45.03 ID:YJVKFfBR0.net
    >>124
    人材教育も立派な会社への貢献なんだがどう言うことなの




    135風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:45:34.59 ID:jGALD+Ws0.net
    >>132
    だからものには限度があるっちゅーねん
    ワイなんか優しい方やぞ他の社員に比べたら




    142風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:47:10.30 ID:6ZSEwpKOa.net
    >>135
    優しい無能って一番癌やぞ




    147風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:48:30.08 ID:jGALD+Ws0.net
    >>142
    無能何は何度も同じこと聞く鳥頭何じゃないスかね…3歩歩いたら忘れるやつにつきっきりで教える義理無いんスけど




    148風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:49:20.36 ID:c/uy5B2d0.net
    >>147
    教える側の時間返してくれって思うよな




    171風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:54:24.80 ID:rID8nCN/0.net
    分からないことは聞いて←これやめろ

    聞く
    なんでこんなのも分からないの?

    聞かない
    なんで聞かないの?




    181風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:56:13.95 ID:aVlxc7C/0.net
    >>171
    それこそほうれんそうできてないだけちゃうか




    184風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:57:20.32 ID:ngPOIlNH0.net
    >>171
    これ仕事できない無能の言い訳だよな




    191風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:58:40.79 ID:wGfpU9sZ0.net
    >>171
    どんくさ過ぎて嫌われてるだけちゃう?




    194風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:59:14.02 ID:qAAPSb1k0.net
    >>171
    聞けって言われてんだから素直に聞けよ
    聞かないで手遅れになったりミスるのが上からしたら最悪




    35風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:18:30.16 ID:Ag+uU3PGp.net
    先輩「こうして、こうして、こうだから。覚えた?」

    彡(^)(^)「ハイ!ハイ!ハイ!」

    先輩「よっしゃ。じゃあ一度やってみて」

    彡(^)(^)「………」

    彡(^)(^)「?」




    64風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:24:29.87 ID:6XHGw3pMd.net
    今までちゃんと覚えてましたが話途切れたからわかんなくなっちゃいました!




    68風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:27:00.55 ID:RRzRfOsUa.net
    仕事を何だと思ってるんだ




    66風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:25:36.86 ID:jGALD+Ws0.net
    二度手間かけたらあかんということや




    76風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:32:05.99 ID:jGALD+Ws0.net
    ワイなら同じ質問されても3度までなら答えるで仏の顔も三度までやからな




    115風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:40:44.96 ID:jGALD+Ws0.net
    何度も同じ質問してくて許されるのは可愛いJKだけやで🤗




    92風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:35:29.91 ID:uvjWipP20.net
    二度同じ説明するのは別に良いんやけど初耳感出すなや




    34風吹けば名無し :2021/05/13(木) 04:17:48.07 ID:qPiP1ZGy0.net
    素直に取りなさい


     コメント一覧 (134)

        • 28. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月17日 10:03
        • >>23
          能力が低いアンタが悪い
        • 0
        • 81. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月17日 17:36
        • >>30 >>47みたいのは分かるけど
          >>28みたいのが上についた時のお手上げ感
        • 0
        • 30. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月17日 10:04
        • >>23
          素直にちょっと待って下さいって言えば良いよ。
        • 0
        • 47. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月17日 11:22
        • >>30
          そうそうちょっと待ってくださいって言ってくれ。教える方もシングルタスク人間で教わってる人の状態を読み取れてないんだわ。すまんな。
        • 0
      • 25. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 09:49
      • 学生時代に中途半端に出来がよくてメモ取る習慣が身につかなかった奴ほどメモを取るのが下手でこういうのについていけない傾向がある。
      • 0
      • 26. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 09:55
      • マニュアル作れって言うけど、理解できないだろうな。
      • 0
      • 27. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 10:02
      • マニュアルないことに文句言うやつはいるのに自分がマニュアル作るとは言い出さない
        結局効率云々じゃなくて自分が楽したいだけ
      • 0
        • 46. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月17日 11:20
        • >>27
          言い出さないでしょ。なんで人が仕事増える事をしたいと思うんだ?上司がそれを言われて必要だと思って、そいつに時間与えてマニュアル作り振るんだったらそう言うのもわかる。それでもやりたくないって言うなら文句言うなって感じだけどさ。
        • 0
        • 59. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月17日 12:39
        • >>46
          マニュアルが存在しない理由がそれだよ
          言い出したら自分がやらされるから仕事が増える
          上司もマニュアル作れと指示したらそれをチェックして管理する仕事が増える
          だから誰も言い出さない
        • 0
        • 68. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月17日 13:36
        • >>27
          新人どうやってマニュアル作るんだよ
        • 0
        • 76. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月17日 16:59
        • >>27
          作業がわからなくてマニュアルが必要だと文句言ってるのに、どうやって作るねん
          作れたらマニュアルいらんだろw
        • 0
        • 78. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月17日 17:23
        • >>76
          教わったことをマニュアルにしろよ
          次はお前が教える立場になるんだからさ
          そんなこといちいち言わないと理解できないのか?
        • 0
        • 82. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月17日 17:41
        • >>78
          それは今後の話であってマニュアルが不整備の理由になってないよな
          立場で自分のこと棚に上げているだけで小学生の「今やろうと思ったんです〜」の劣悪版だぞw
          わかっていってんのかw?
        • 0
        • 89. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月17日 21:14
        • >>82
          マニュアルが不整備の理由なんて作るのが面倒だから以外ないだろ
          わざわざマニュアル作れとか言わないけどマニュアル作るからアドバイスくれと言うならいくらでも手伝うぞ
        • 0
      • 31. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 10:13
      • そんないっぺんに何個も指示するんならおめーが紙に書いて渡せや
        自分が何指示したかメモ残してないんか?
      • 0
      • 32. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 10:16
      • メモ取らずに案の定教えられたこと忘れ、
        その上聞き直す勇気もなくて問題を放置するバカが居るからしょうがないんだよね
      • 0
      • 34. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 10:25
      • こんな事で躓いて親鳥のエサ待ってる雛みたいにマニュアルマニュアル言ってる
        ピヨッ子ちゃんはマニュアルがない仕事になった時点で積むと思うわ。
        マニュアルの意味があるような決まりきった仕事なんて下っ端の仕事だけなんだから
      • 0
        • 105. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月18日 18:29
        • >>34
          品質と無縁の仕事でもしてる?
        • 0
      • 35. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 10:34
      • これ言ってる時点で、もうそいつへの信用ないだろうから、どんな些細なミスでもどうせ怒られる。
        素直に謝ってメモとり始める方が懸命。
        わざわざ、こういう嫌みったらしい言い方する相手と戦ったところで何の得にもならん。

      • 0
      • 36. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 10:37
      • マニュアル出せじゃなくて自分でメモしてマニュアル作成するんだよ
        普通そう考えるだろ
      • 0
        • 45. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月17日 11:16
        • >>36
          人材確保が容易な会社ならそれで良いかもね。
          でもそうじゃないなら効率的に指導できる方法を作った方が職員の負担減ると思うな。
        • 0
        • 79. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月17日 17:26
        • >>36
          各々マニュアル作ってるのが普通だよな
          自分だけ理解できればいいレベルの簡単なものだから公にしないだけで
        • 0
      • 37. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 10:44
      • マニュアル渡して個人研修して99と119のコンボ5年以上繰り返した人がいる
        更新されたマニュアルで変更点を一斉研修してる際に突然「わたしは!マニュアル読んでも分からないんです!わたしは!目の前で説明されながら自分の文章で纏めないと無理なんです!わたしは!」って叫び出したヤツいた
        数日後にその人だけに長めに研修時間取った際にメモ一切してなくて???ってなったわ
      • 0
      • 38. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 10:49
      • マニュアル渡して、質問はログ残るからチャットでっていってるわ
      • 0
      • 39. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 10:51
      • 今じゃ50過ぎどころか、取締役レベルの人達までスマホでメモと録音、はたまた録画までしてるからなぁ…
        大企業の重役はどうだかわからんが、幹部まで現場出る会社は下手したら中途半端な世代より文明の利器使いこなしてるまであるぞ
        作業服着たジジイの頭の柔らかさは異常
      • 0
      • 40. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 10:53
      • 人間って本当にすぐ忘れるからな
      • 0
      • 41. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 10:54
      • 内部ならともかく外部との言った言わないは大問題になり得るからな
      • 0
      • 42. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 10:56
      • メモとりながら聞いてたら「メモとるな!」といわれたんですが、あの・・
      • 0
      • 44. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 11:13
      • a.大丈夫?って何か困りそうですかね?b.メモ取らないでも覚えられるのかなって。
        a.メモ取っても覚えられるか微妙ですけど取った方良いですか?b.だってとった方が忘れないでしょ?
        a.とった方が忘れないですね。それでとった方良いか聞いたんですが、とった方が良いのか、悪いのか言ってくれませんか?b.とった方が良いと思うよ。
        a.分かりました。取りますね。でもメモ書くのにも時間がかかるんで、書くときは配慮してもらえますか?時間を取ってくれたり。b.良いよ。じゃあ取る時に言ってくれるかな?
        a.あと、教えるのが押し寄せてくるとメモ取るタイミングを掴めないので、メモ取るタイミングを促してもらえませんか?b.良いよ。その時に言うね。
        ってなれば素晴らしいな。
      • 0
        • 54. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月17日 12:13
        • >>44
          うわ、こんな新人を教える側だとしたら出社拒否になりそう
        • 0
        • 60. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月17日 12:41
        • >>54
          むしろ当たり前に必要なことしか言ってない
          そしてその当たり前すらできてない奴の多いこと多いこと
          この程度の義務履行の姿勢に萎縮すんなら仕事やめてガキの使いでもしておいで
          契約のすり合わせとかしたことないね君
          客相手でもこんなもんじゃないのザラなのに
        • 0
        • 56. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月17日 12:34
        • >>44
          ここまでbに気遣ってもらうならaも感謝の言葉くらい述べられるようになれば素晴らしいな
        • 0
        • 62. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月17日 12:52
        • >>44
          こんな即戦力みたいな新人おったらビビるわ
        • 0
        • 91. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月17日 21:29
        • >>44
          ここは幼稚園でも保育園でもないぞって言われて終わるな
        • 0
        • 94. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月18日 01:08
        • >>91
          だよな
          いちいち言わんでもそんなこと普通全部できるよね
        • 0
        • 96. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月18日 02:31
        • >>94
          全部できるの意味は分からんが、自分がメモを取らなくちゃいけないのか、そうでないのかすらも判断できないような奴は黙ってメモ取ってろとは思うよ。
          取る必要ないと判断したからとってないなら、その理由を言えば良いだけだし。
        • 0
        • 99. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月18日 09:51
        • >>96
          全部出来てないならキミが常に責められるけどね
          あんな短い文脈くらいは流石に追えてから踏襲しよう
          君が人の話も聞けないのはよく分かりました
        • 0
        • 100. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月18日 12:02
        • >>99
          君が全部責められる?
          俺は言われるだろうなって話しただけだけど、別に上司でもないし
          話聞けないのはお互い様ね
          短い文脈じゃなくて、分かるようにこと細かく説明しないと君が責められるよ?
        • 0
        • 101. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月18日 12:44
        • >>100
          よく分からないままなのに「だけ」と言えるんだね

          それに、被害者面されようが聞かないまま暴走始めたのは君だし、君の現実の待遇の話も誰もしてないし(そんな君に部下がいる様に見える要素あった?)
        • 0
        • 102. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月18日 12:54
        • >>101
          君ね、文脈うんぬん以前に会話が成立してない。
        • 0
        • 103. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月18日 13:13
        • >>102
          君がよく分からないまま話し始めたのに成立する訳ないでしょ
        • 0
        • 104. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月18日 13:40
        • >>103
          いや、お前文章ちゃんと読めてないだろ。
          俺は黙ってメモくらいとれって言ってるんだよ。
          どっち側の立場かすら分かってないだろ。
        • 0
        • 108. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月19日 00:26
        • >>104
          そのコメより以前の話どこいったの…
        • 0
      • 48. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 11:26
      • まじで今どき社外秘でもない限り動画取らせろよと思うわ。俺が教える立場のときはいつも動画取るように促してる。強制はしないけどな
      • 0
      • 49. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 11:39
      • 動画だ録音だ言ってる奴いるけど、忘れる度再生すんの?メモ見れば一発なのに。
        それとも家帰った後わざわざ1時間回した動画からメモ起こすのか?
      • 0
        • 73. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月17日 14:10
        • >>49
          なぜ1時間なんだ
        • 0
      • 53. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 12:12
      • メモ取らない人は教える立場になったことがない
        何回も同じ事教えるのは本当に疲れる
      • 0
      • 55. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 12:33
      • 「それ書面やメールで出しといて」ととにかく残そうとする癖を身に染みさせたいとすればこの行動には説明がつく
        ただしあえて不快感を与えるなら段階を踏んでないと負けるんだよなあ
        こういうこと積み重ねて耐えられないとかほざきだして大事にされるだけでもクッソうぜえし俺が教育できないやつみたいになる
        まあそもそも始めからなんでも段階を踏む癖があれば問題なんてほぼ起きないけどね
      • 0
      • 58. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 12:36
      • わいは説明しながらメモを取って終わったらあげる
        説明中は説明聞くことに集中して欲しい
        どうせ分からないし大したメモも取れないんだから
      • 0
        • 66. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月17日 13:10
        • >>58
          俺なら、なんならもう一度最初から説明しろと言われても応えるぞ、と伝えるかな
          そうでもないと嘘だし教育業務を完遂したことにならないし相手から信頼やモチベも引き出せる
        • 0
        • 97. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月18日 08:32
        • >>66
          「分からなかったら聞いて」は意外と悪手
          半分くらいの子が何を恐れてるのか聞きに来ない
          定期的にこっちから聞いてやらないと

          面倒くさ
        • 0
        • 98. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月18日 09:23
        • >>97
          排反せんしそれもう別の議論や😰
        • 0
      • 61. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 12:52
      • (手順書に全部書いてあるけどまぁええか)
      • 0
      • 63. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 12:57
      • メモ促して何度も聞いてもいい言ってるわ
        失敗されて大事になるよりは聞かれたほうがマシ
      • 0
      • 64. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 13:01
      • 新人の時は何でマニュアルが無いんだー!って思ってたが、教える側になったらマニュアル作るより口頭で教えた方がよっぽど楽だとわかった。
        空からマニュアルを持った美少女が落ちてきたらいいのに。
      • 0
      • 65. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 13:09
      • 新人教育は仕事を一人で出来るようになる事が目的なんで
        メモ取らなくても録音しなくても何でも良いよ
        ただマニュアル作れっていうだけの奴は直ぐに辞めろ
        無いことに文句言って解決すると思ってるか
        ただ愚痴だけ言うクズ確定なんで
        ゴミクズだと自覚しろ
      • 0
        • 87. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月17日 21:01
        • >>65
          それ、お前がマニュアル作る程度の手間すら惜しむ怠け者で、マニュアルを用意する程度の常識も無い、無能上司なだけじゃん
        • 0
        • 88. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月17日 21:02
        • >>65それ、お前がマニュアル作る程度の手間すら惜しむ怠け者で、マニュアルを用意する程度の常識も無い、無能上司なだけじゃん

        • 0
        • 93. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月17日 23:49
        • >>88
          そうだね
          無能上司の下で文句たらたら言って仕事頑張ってねw
        • 0
      • 67. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 13:16
      • メモ取ったからっていきなり仕事できる訳ちゃうからな。自分で試行錯誤して失敗して覚えるもんだと思ってるからまあ程々が良い
        初めて自分でやってミスしたときに「メモ取っとけば良かったね」って煽ってきた店長ほんま嫌いやった、メモ取っても初めてでは出来んやろ
      • 0
      • 69. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 13:44
      • メモなんて取らなくていいマニュアル作れって話だ。
        まともな会社ならメモなんて必要ない。
      • 0
        • 116. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月19日 12:18
        • >>69
          実際これが一番
          そのマニュアル作ってもらって内容チェックすれば理解できてるかもわかるしな
        • 0
      • 70. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 13:45
      • こういう時って、説明は頭に入らないし、メモはなぐり書きで後から見ても意味不明なんだよな

        要点だけまとめたもの用意しとけや
      • 0
      • 71. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 13:57
      • そもそも仕事の大事な行程を、記憶力やメモに頼るとか正気じゃない。
        新人をどれだけ信用すればそんな事できるんだよ。
      • 0
        • 74. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月17日 14:11
        • >>71
          まあどうせたいした仕事じゃないんでしょ、だからまともな管理を省いた
          と外部には判断されるわな
          もちろん外部ってのはただの心証の話じゃなくて監査、取引先、果ては裁判所でどう扱われるかという話な
        • 0
        • 83. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月17日 17:46
        • >>71
          これ本当に仕事に対して不誠実だよな
          取引先から「仕事のやり方は口伝でやってて、作業手順を資料では具体的に用意できないっすね」と言われたら不安なるわ
          教える以前に作業の信頼性確保やチェック基準として最低限マニュアルは必要なんだよ
        • 0
      • 75. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 16:40
      • 「メモ取らなくて大丈夫?」
        「自分のミスを指示した私のせいにするの? さっきとったメモ見せて! 何書いたの!」

        大学の実習先でこういうBBA一人だけいて露骨に避けるようになったら、めちゃくちゃ腰が低い態度になってびっくりしたわ
        他人との距離感の取り方が苦手な人だったんやな
      • 0
      • 77. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 17:02
      • マニュアル不要論は教習所なしでタクシードライバーなれって言ってるようなもん
        別に出来なくはないが不効率かつ人手不足や離職が起きやすい原因なのは言うまでもないし、一人前になる速度も段違いだろ
      • 0
      • 84. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 17:56
      • もう令和だっつーの
        マニュアルマニュアルうるせーよ
        だまってオートマ乗れや
      • 0
      • 85. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 18:16
      • 聞きながら一生懸命メモ取ってたら最終的に
        「いちいち書くな。覚えろ」と言われたわ
        聞くとあからさまに嫌な顔されるし失敗すると覚えが悪いと怒られる
        合わない会社(先輩)だった
      • 0
      • 86. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 20:54
      • うちの会社は、メモを取ってその通りに仕事してもキレる無能が上司だから、そもそもメモを取る意味が無いわ
        あまりにもコロコロ後出しジャンケンで言う事が変わるから、証拠としてボイスレコーダーに録音しても「俺はそんな事言っていない、勘違いしたお前が悪い」だからな
        メモを取らない奴が悪いという言い分も分かるが、そもそも自分がメモを取る価値も無い言動をとっていないかを、指示する立場の人間なら省みた方が良いぞ
      • 0
      • 90. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 21:23
      • こういう言い方する時点で、なんか失敗したら責めてやろうって考えしかその上司にはないよ。
        後輩育てる上で嫌みって一番の悪手だと思うけど、ぶっちゃけ上司にしてみても会社にそこまで忠誠尽くしてるわけでもないから、面倒な奴って排除したいのよね。
        メモとらなくて失敗して攻められて反発してる後輩もまた然りで、すべてが悪循環で全員が俺は悪くない面倒ごとはごめんと思ってる。

      • 0
      • 92. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月17日 21:34
      • メモとらなくて大丈夫なくらい、しっかりしてるやつはそもそもこんなことわれん。
        ぽーっとしてて、それなくてもミスりまくるのにメモ帳すらもってない、持ってくるって考えにすら至らない。メモ帳自体わすれてくる。
        言われたことも出来ない上に言われたことにすら反発する。
        まだ表面で反発してくれりゃ良いが、内心で反発してるだで、結局すいませんしか言わん。
      • 0
      • 95. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月18日 01:12
      • 自分の不備を棚に上げて新人にイキる2年目みたいなのがわらわら涌いとるわ🤗
        しかも明らかに働いてないやつ
      • 0
      • 106. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月18日 21:40
      • そもそも教える側は教えるプロじゃない。
        教師じゃないんだから、会社の上司なんてのは教えるのが下手なのがデフォだぞ。
        教わる側がその穴を埋めるしかない。
        お前がそれを出来なくても、出来る奴を使うだけ。
        文句言ってる奴は周りとの競争社会なのがわかってねえな。
        会社は仲良し教室じゃねえんだぞ。
      • 0
        • 109. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月19日 00:43
        • >>106
          つ管理義務
        • 0
      • 107. 金ぴか名無しさん
      • 2021年05月18日 22:04
      • 仕事で給料貰ってるわけで、お客様じゃないからねー…。
        お客様なら、お客様、ここは大事なところでございます、是非ともメモをおとりになってと言ってもらえるだろうが。
        メモなんか別にとらんで良いよ、同じことができるなら、その代わりメモとってる奴より、メモとってない奴の方が印象も悪いしキレられるけどな、怒られるとかじゃないよ感情論的にキレられる。
        昇進うんぬん置いといて、過ごしやすい職場作れるかどうかなんて個人の裁量だからな、せいぜい、いらん反発して嫌われれば良い
      • 0
        • 110. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月19日 00:48
        • >>107
          んで別の有能な管理職が信頼できる部下をどんどん育てて追い抜いていく、と
        • 0
        • 111. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月19日 06:38
        • >>110
          現実であんまりそんな事ないけどねー
          メモとらないの?程度のこと言う奴なんて普通にいるし。
          いちいち反発する新入社員を育てるより、自分と社風にあった子育てる方が手間もないと思うよ。
          メモとらないってポリシーをもって、その理由が明確で、それ以外の方法で仕事こなす子ならともかく。
          ただ反発して、先輩の言うとおりしたくない子でしょ?
        • 0
        • 112. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月19日 09:40
        • >>111
          まあ信義則も安全配慮義務も知らないでうかつなことするタイプの雑魚は多いね…
          君も含めて
        • 0
        • 114. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月19日 10:08
        • >>112
          こんなところでうだうだくだ巻いてるあたり、お前さんも十分雑魚っぽいけどね
        • 0
        • 115. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月19日 11:50
        • >>114
          君に指揮命令権を託す人が存在しないことはよく判ったよ
          そんなんでよく脳内管理職ごっこしようと思えたね

          反論放棄しか出来ないことを丁寧に残してくれてありがとう
        • 0
        • 117. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月19日 12:27
        • >>115
          脳内管理職ごっこかー面白そう
          最近、お前がはまってるやつだろ?
        • 0
        • 118. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月19日 13:06
        • >>117
          これはこれは糖質さんでしたか
          君が107と111で楽しんでたんだよなあ
          まさかこんな病理まで書き残してもらえるとは
        • 0
        • 119. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月19日 13:30
        • >>118
          俺は長期休暇で、ただただ暇してる人だよ。
          普通の可も不可もないような会社で働いてる。
          お前はなんか、すごいキャリア積んでて他の管理職を雑魚とかいうほど仕事できるエリートって設定みたいだけど。
        • 0
        • 120. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月19日 13:53
        • >>119
          まあ糖質くんの目には掃き捨てるほどある愚鈍な企業のペーペー管理職も輝いて見えるのは分かるよ
          だから契約関連の話になるといまここで散々萎縮しているもんね
        • 0
        • 121. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月19日 14:27
        • >>120
          君みたいな一流企業の管理職ともなると凄いなーと思うよ
          俺みたいに暇にあかしてこんなまとめサイトのコメント欄で不毛な時間過ごす暇もないだろうし
          さぞや、有能なんだろうね、なんていう役職に就いてるんだろう
        • 0
        • 123. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月19日 17:24
        • >>121
          一流どころか君が普通未満下の下なだけだね
          お気づきだろうか?君は高校生でも書けるコメントしかできてないねずっと
          113で取り上げられた大嘘までついちゃって、知ってたけど見下げ果てましたよ
        • 0
        • 124. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月19日 19:37
        • >>123
          パワハラとかセクハラでやられてる人が多いがのは確か、でも、日本企業ほどそういう人の方が上いくのよね。
          俺は半外資でだらだら働いてるけど、同期のちゃんとしたとこで働いてる子達は大変そうよ。
          まあ、そういうの否定したい気持ちはわかる、俺もイヤだから。
          面倒くさいもの。
        • 0
        • 125. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月19日 19:51
        • >>123
          というか君は一流じゃないの?
          同僚との管理職争いに勝って、ほかのそれなりの会社なんて目じゃないほどのキャリア積んでるんでしょ?
          うちみたいな、名前いったら大体の人が分かってくれる程度のしょうもない会社じゃなくて。
          なにをもって高校生レベルっていってるんだろ?新入社員にしっかり教えてる君なら、適当にでもちゃんと説明できるよね?そんなざっくりした投げ捨てるような説明じゃなくて。普段やってることなんだから特段面倒でもないでしょ、分かりやすくお願いします、先輩。
        • 0
        • 126. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月19日 20:11
        • >>125も124も
          糖質くんが激しい乞食行為を始めてしまいました
          糖質くんの体感話もすごくどうでもいいですね
          散見される薄く取り留めのない文章からは普段の仕事ぶりが伺えます
        • 0
        • 127. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月19日 20:18
        • >>126
          普段の仕事ぶり…なにが具体的に見えてるんだろう?
          すごく抽象的な言葉で分かりづらいね。
          新入社員にも分かるように説明できるかな?それだと、部下の子達はなにが問題なのかすらわからないよ。
          普段やってるルーティンすら、こんな雑多やりとりで返せないの?
        • 0
        • 128. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月19日 20:32
        • >>127
          治療を受けてくるのが先でしょ
          私が君に親切するような理由も実は存在しないんだごめんね
        • 0
        • 129. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月19日 20:43
        • >>128
          あー…。
          ちゃんと働けてる?っていうか働いたことある?人に1から物教えるとか無理だね、君。全部今まで逃げてきたんでしょ?
          こんな雑多な会話すら、そんな適当な逃げ方するんだから。
          嘘つくにしても下手すぎるわ
        • 0
        • 130. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月19日 20:59
        • >>129
          適当に扱われたくない人の態度でもなかったね…
          せめて病院に漕ぎつけるといいね
        • 0
        • 131. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月19日 21:08
        • >>130
          俺の病気の心配は良いよ、君にエスパー能力はないから、エスパーどころか一般人以下の能力しかないから、なにも悟れない。
          何やってもダメなやつって、本当にこんなしょうもないことでもダメさ露見するんだね。
          最初の管理職の基礎知識みたいな話とかどこ行ったんだろ?
          なんか契約関連どうのこうのとか、ぼやっとしたこと言ってたけど、具体的な話何一つ出来ないのよね
        • 0
        • 132. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月19日 21:25
        • >>131
          ふふ、激しい自己暗示ですね
          一体何が良いよなのやら
        • 0
        • 133. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月19日 21:32
        • >>132
          君に指揮命令権を託す人が存在しないことはよく判ったよ
          そんなんでよく脳内管理職ごっこしようと思えたね

          反論放棄しか出来ないことを丁寧に残してくれてありがとう
        • 0
        • 134. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月19日 22:09
        • >>133
          最高に無能でダサい
        • 0
        • 113. 金ぴか名無しさん
        • 2021年05月19日 09:50
        • >>111
          管理職どうしの競争において管理能力の高い方が伸びていくという命題をあんまりそんなことはない、か
        • 0
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