- 1 :ななしさん :26/03/12(木) 18:52:37 ID:???
-
【判明】世界一周で有給休暇使い切る、計14日間欠勤した男性を停職3カ月の処分 群馬https://t.co/PM8O8sndQs
— ライブドアニュース (@livedoornews) 2026年3月11日
109日間クルーズ船旅行をし、有給休暇を使い果たして14日間欠勤したとして、男性を懲戒処分にした。所属長が、私的旅行の欠勤は認められないとして渡航を止めたが、男性は強行したという。
随分ロックだな
- 2 :ななしさん :26/03/12(木) 18:53:26 ID:???
-
悔いはないだろ
- 3 :ななしさん :26/03/12(木) 18:53:54 ID:???
-
いい人生を生きてるじゃん
- 4 :ななしさん :26/03/12(木) 18:55:05 ID:???
-
無給で14日休むのも駄目なのか?
- 16 :ななしさん :26/03/12(木) 19:00:46 ID:???
-
>>4
公務員だから正当な理由のない欠勤に対する懲戒処分の規定がある
- 38 :ななしさん :26/03/12(木) 19:11:32 ID:???
-
>>16
旅行って正当な理由にならないの?
|
|
- 39 :ななしさん :26/03/12(木) 19:11:59 ID:???
-
>>38
うん
- 120 :ななしさん :26/03/12(木) 20:23:26 ID:???
-
>>4
カスの職場だとそうなるけど
基本的に訴訟されない前提で運用されてるから
ここから巻き返せる何かしらがあるなら企業側の悪手になる
- 5 :ななしさん :26/03/12(木) 18:55:13 ID:???
-
95日も有給あったのかよ
- 7 :ななしさん :26/03/12(木) 18:56:34 ID:???
-
>>5
全然使わずに働いてきたんだろうね…
- 43 :ななしさん :26/03/12(木) 19:13:25 ID:???
-
>>5
残り過ぎだしここまで勤められる人間がスレ画強行するのって逆によっぽどのことだし相当それまで色々あって完全にプッツン来たんじゃねえのかとかそっち方向に思いを巡らせてしまう
そりゃまあ元々態度悪かった人間のやらかしって可能性もこれだけじゃ否定はできないけど
- 78 :ななしさん :26/03/12(木) 19:43:16 ID:???
-
>>5
日曜祝日も計算に入れて
- 6 :ななしさん :26/03/12(木) 18:55:15 ID:???
-
人生なんてこんなんで良いんだよ!
- 8 :ななしさん :26/03/12(木) 18:57:45 ID:???
-
ねぇこれ有給使い切った後に普通に退職する段取りにしてさえいれば普通に退職金もらえたんじゃ…?
- 9 :ななしさん :26/03/12(木) 18:57:46 ID:???
-
決まりかなんかなんだろうけど減給とかならともかく14日間の欠勤の懲戒処分が停職3カ月もなんか元も子もなくない?
- 49 :ななしさん :26/03/12(木) 19:14:26 ID:???
-
定年で退職金は貰った後だし再雇用の低賃金で有休使えないぐらこき使われるし
それなら無断欠勤でやりたいことしてクビになってやめてやるわ!
と考えたのなら分からんでもない
>>9
それでもクビにならなかったよ…
- 56 :ななしさん :26/03/12(木) 19:17:28 ID:???
-
>>49
完全にいなくなったら困る人材なんだろう
もう色々と遅い気がするけど
- 10 :ななしさん :26/03/12(木) 18:58:12 ID:???
-
63歳ならもうこのぐらいやりたい時にやりたいことやるべきだよ
もはや「いつか」は一生来ないかもしれないぐらいの年齢だし
- 11 :ななしさん :26/03/12(木) 18:58:13 ID:???
-
クビにならないんだ...
- 12 :ななしさん :26/03/12(木) 18:58:15 ID:???
-
ちゃんと辞めて退職金貰ってから行くか
いっそ休職でもしたらよかったな…
- 21 :ななしさん :26/03/12(木) 19:02:44 ID:???
-
>>12
定年後の再雇用だから退職金もらったあとで嘱託やってる
羨ましい
- 13 :ななしさん :26/03/12(木) 18:58:35 ID:???
-
処分受けるまでもなくとっくに会社に見切りつけてそう
- 14 :ななしさん :26/03/12(木) 18:59:52 ID:???
-
会社というか県職員だから
- 17 :ななしさん :26/03/12(木) 19:01:56 ID:???
-
今の情勢考えたら定年待たずに決行して良かったんだ
- 20 :ななしさん :26/03/12(木) 19:02:28 ID:???
-
>>17
これは本当に間違いないな…
- 22 :ななしさん :26/03/12(木) 19:03:28 ID:???
-
>>17
ほんとに次行けるの何年後でその時いくらかかるかって感じだもんな
- 19 :ななしさん :26/03/12(木) 19:02:18 ID:???
-
欠勤はダメ
全部有給にできなかったのが悪い
- 23 :ななしさん :26/03/12(木) 19:03:52 ID:???
-
コロナもあったこと考えると行けるうちに行かなきゃってなるのはそうだね…
- 24 :ななしさん :26/03/12(木) 19:04:47 ID:???
-
これ本当は60歳でキッパリ辞めたかったのに忙しいから残ってくれって懇願されて無理やり働かされた結果なんじゃないか
- 32 :ななしさん :26/03/12(木) 19:09:30 ID:???
-
>>24
有休残りまくってたあたり相当忙しかったんだろうなとは…
再雇用をそんなに働かせたらまあもうどうにでもなーれって趣味を強行するのも分からんでもない
- 87 :ななしさん :26/03/12(木) 19:51:17 ID:???
-
>>24
再任用だから自分から依頼の方だよ
- 25 :ななしさん :26/03/12(木) 19:05:44 ID:???
-
定年後の嘱託って仕事量そのまま給料爆下げに年下の上司にアゴで使われるものだし
反逆のひとつくらい起こしたくもなるわな
- 26 :ななしさん :26/03/12(木) 19:06:14 ID:???
-
もうこれ今年で辞める気だったんだろうな
- 27 :ななしさん :26/03/12(木) 19:06:49 ID:???
-
国内旅行でも思い立ったが吉日な時代だ
見たいものがいつ天災で見れなくなってしまうか分からない…
- 28 :ななしさん :26/03/12(木) 19:06:58 ID:???
-
旅行にいけるし仕事もやめられるし最高のアガリだった可能性
- 29 :ななしさん :26/03/12(木) 19:07:44 ID:???
-
第三次大戦の前に行けて良かったな
- 30 :ななしさん :26/03/12(木) 19:08:11 ID:???
-
公務員でなくても普通の会社の規定でも14日以上の欠勤は懲戒対象って書かれてるとこが多いと思うわ
だから文句は言えない
- 34 :ななしさん :26/03/12(木) 19:10:31 ID:???
-
>>30
有給でもダメなの?
- 36 :ななしさん :26/03/12(木) 19:11:03 ID:???
-
>>34
欠勤と有給は違うから調べてみよう!
- 31 :ななしさん :26/03/12(木) 19:09:24 ID:???
-
ただでさえ旅費もどんどん値上がりする一方だしな…
- 35 :ななしさん :26/03/12(木) 19:10:56 ID:???
-
公務員の有給休暇が20日だから最大で2年分の40日
無断欠勤が14日だから合計54日
残り55日は土日祝日と夏季休暇とかかな?
- 42 :ななしさん :26/03/12(木) 19:12:42 ID:???
-
>>35
週5勤務じゃなかったらしいよ
- 57 :ななしさん :26/03/12(木) 19:18:01 ID:???
-
>>42
なるほど
109日は約15.5週間だから仮に週4勤務なら47日は元から休み
そこに祝日とかを加えれば計算は合うな
- 59 :ななしさん :26/03/12(木) 19:20:08 ID:???
-
>>57
結局それは2年分の有休を一日も使えていなかったという証左でもあるよな…
- 37 :ななしさん :26/03/12(木) 19:11:11 ID:???
-
嘱託で残ってたなら給料安いしまあいいか
- 40 :ななしさん :26/03/12(木) 19:12:35 ID:???
-
有給ってそんな何年も持ち越しできるもんか?
- 41 :ななしさん :26/03/12(木) 19:12:38 ID:???
-
世界一周旅行を強行して停職3ヶ月くらうなら
先に停職になってその間に行けばよかったのに
ってコメントみて笑っちゃった
- 44 :ななしさん :26/03/12(木) 19:13:37 ID:???
-
あの海峡通らないから世界一周にはあんま関係ねえ
- 50 :ななしさん :26/03/12(木) 19:14:52 ID:???
-
>>44
燃料代上がるからツアー料金も上がるでしょ
- 51 :ななしさん :26/03/12(木) 19:15:14 ID:???
-
>>44
あの海峡関係なくコロナとか戦争とか震災とかいくらでも旅行いけなくなるパターン経験してるでしょ
- 45 :ななしさん :26/03/12(木) 19:14:01 ID:???
-
不良公務員とも少し違う何かを感じる
報復じみてるというか
- 46 :ななしさん :26/03/12(木) 19:14:16 ID:???
-
勝手に欠勤した罰として停職って普通の話ではあるんだけどなんかおかしな感じがする
どっちみち仕事はしないんじゃんね
- 47 :ななしさん :26/03/12(木) 19:14:22 ID:???
-
再雇用なら給料安いだろうし最後くらい無茶苦茶してやろうって気持ちになるだろうな…
- 48 :ななしさん :26/03/12(木) 19:14:24 ID:???
-
男気あるな…
- 52 :ななしさん :26/03/12(木) 19:15:18 ID:???
-
なんなら同僚にも事前に話通してたかも分からんな
- 53 :ななしさん :26/03/12(木) 19:16:00 ID:???
-
>>52
計画自体何回も提出して却下されてるみたいだから周知の話なんじゃない?
- 54 :ななしさん :26/03/12(木) 19:16:55 ID:???
-
来年度は雇用しないって言ってるからまぁ実質クビではあるだろう
- 55 :ななしさん :26/03/12(木) 19:17:17 ID:???
-
褒められることじゃないけど潔いなってなりました
- 58 :ななしさん :26/03/12(木) 19:19:56 ID:???
-
ここまで拗れるまでにそれなりの問題がありそうだな
- 60 :ななしさん :26/03/12(木) 19:20:29 ID:???
-
職場内での人間関係とか諸々は分からないけど
上司が止めてたって書いてるから一応ちゃんと筋通してはいるな…
- 61 :ななしさん :26/03/12(木) 19:21:58 ID:???
-
ルール上認められないことは伝えたから分かったうえで行くならもう知らんってパターンかな
- 63 :ななしさん :26/03/12(木) 19:22:24 ID:???
-
公務員の再雇用って年次有給の付与日数は再雇用前から継続?
- 64 :ななしさん :26/03/12(木) 19:22:57 ID:???
-
欠勤は認められないってだけなら14日分減らせば良かっただけなのでは
- 65 :ななしさん :26/03/12(木) 19:24:30 ID:???
-
あぁそうか
手続きとか調整とか待ってたらダメになる可能性あるから強行したのか
今のうちだっただろうしな
- 66 :ななしさん :26/03/12(木) 19:24:44 ID:???
-
停職で暇になったからもう一周行ける!
- 67 :ななしさん :26/03/12(木) 19:25:46 ID:???
-
停職3ヶ月で済むんならやったかいがあったな
- 76 :ななしさん :26/03/12(木) 19:40:11 ID:???
-
>>67
あと6周くらい行けるな
- 68 :ななしさん :26/03/12(木) 19:26:30 ID:???
-
有給2年分丸々残ってたなら普段から勤務態度酷いとかじゃ無いだろうしまあ何かあったんだろうな…
- 69 :ななしさん :26/03/12(木) 19:26:40 ID:???
-
定年再雇用って以前の感覚がいつまでも抜けない奴と極端に腰が低くなる人とで差が激しい印象ある
- 70 :ななしさん :26/03/12(木) 19:29:01 ID:???
-
有休使えない辞めさせてもくれないならもう強行するしかないじゃない!
- 71 :ななしさん :26/03/12(木) 19:29:45 ID:???
-
働いていると時々会社とは別方向の電車に乗って
海でカバンを洗いたくなるような気持ちになることもある
- 72 :ななしさん :26/03/12(木) 19:30:25 ID:???
-
飲み会で話題にできそう
- 73 :ななしさん :26/03/12(木) 19:33:11 ID:???
-
世界一周するなら今は時期が悪いおじさん「世界一周するなら今は時期が悪い」
- 75 :ななしさん :26/03/12(木) 19:35:54 ID:???
-
腕の骨折って診断書もらって2週間延長しよう
- 79 :ななしさん :26/03/12(木) 19:43:46 ID:???
-
定年再雇用って雇う側だけが一方的に有利なクソ制度だし
いろいろ思うところあったんだろうな
- 80 :ななしさん :26/03/12(木) 19:44:44 ID:???
-
>>79
定年は迎えてるんだから嫌なら辞めればいいじゃん
- 81 :ななしさん :26/03/12(木) 19:45:45 ID:???
-
>>80
この感じで弱みに付け込んで業務変わらず給料爆下げ制度なんだよね
- 82 :ななしさん :26/03/12(木) 19:48:25 ID:???
-
>>81
定年で雇用終了の契約になってるんだから当然じゃないの
- 83 :ななしさん :26/03/12(木) 19:48:55 ID:???
-
まあ行ってよかったな…
今の世界情勢だと次が何時に成るか分らん
- 84 :ななしさん :26/03/12(木) 19:49:11 ID:???
-
ブラック企業で残業3桁とかやって心を壊してるような人は見習ってほしい
- 86 :ななしさん :26/03/12(木) 19:50:12 ID:???
-
いいなーうちじゃマックス40日以上貯まらないからなー
- 89 :ななしさん :26/03/12(木) 19:54:58 ID:???
-
公務員で90日以上有給貯まってるのは正直言ってそれだけで肩持っちゃうかな…
- 92 :ななしさん :26/03/12(木) 19:57:57 ID:???
-
使った有休は40日だよ残りは土日祝祭日で賄って足りなかったのは14日
上にも出てるけど40日は2年間一度も有休使ってなかったということなので…
>群馬県総務部人事課 佐藤裕 次長
>「年次有給休暇を40日間使っております。それと夏期休暇という特別休暇を4日間、44日間の休暇を使っております。勤務するべき日が58日間あったわけですが、その足りない部分が14日間ということになります」
- 91 :ななしさん :26/03/12(木) 19:57:09 ID:???
-
再雇用職員ならもうロスタイムみたいなもんだからな…
それはそれとして行く前に段取りしとけや!
- 93 :ななしさん :26/03/12(木) 19:58:01 ID:???
-
前提から受ける印象だと長年勤めててずっと有給使わずに溜めてたからあんまり不良社員な感じしないんだよな…
- 105 :ななしさん :26/03/12(木) 20:04:05 ID:???
-
>>93
我慢して爆発した先が無断で14日欠勤世界旅行!
なのは正直割と健全な爆発の仕方だと思う
- 94 :ななしさん :26/03/12(木) 19:58:24 ID:???
-
再任用なら相談して一度退職してから決行したほうがよかったような
- 95 :ななしさん :26/03/12(木) 19:58:49 ID:???
-
有給増えるタイミングを跨げばよかったのでは
- 96 :ななしさん :26/03/12(木) 19:59:15 ID:???
-
相談して有給使わせて貰えるような所じゃなかったんだろ
- 98 :ななしさん :26/03/12(木) 20:00:51 ID:???
-
退職金無いならバイトみたいなもんか
分かっててやってるな
- 99 :ななしさん :26/03/12(木) 20:00:55 ID:???
-
世界情勢見ると英断な気がしてきた
- 100 :ななしさん :26/03/12(木) 20:01:16 ID:???
-
心情的にはOK
規定的にはOUT
- 101 :ななしさん :26/03/12(木) 20:01:56 ID:???
-
もう三ヶ月休める!
- 102 :ななしさん :26/03/12(木) 20:03:04 ID:???
-
こき使われすぎるとおっしゃーめちゃくちゃにしてやろうぜーーー!!って気分になるよね
- 117 :ななしさん :26/03/12(木) 20:18:13 ID:???
-
会社ズル休みして旅行してると思うと楽しさが違うからな
- 103 :ななしさん :26/03/12(木) 20:03:27 ID:???
-
いつかいつか言ってたらいつかの時にはもう目も耳も足も悪くなって旅行どころじゃないからな
元気なうちに金使っとけ
- 104 :ななしさん :26/03/12(木) 20:03:33 ID:???
-
どうせ退職も誤魔化されてたやつだろうなこれ
太刀持右馬之介みたいな感じで
- 109 :ななしさん :26/03/12(木) 20:09:35 ID:???
-
>>104
早急に手立てを考えるで まアまア
- 106 :ななしさん :26/03/12(木) 20:04:17 ID:???
-
いいのか3ヶ月停職にして
貴重な人員が合計200日出勤しないことになるぞ
- 107 :ななしさん :26/03/12(木) 20:04:18 ID:???
-
この手のニュースでいいじゃんって思ったの初めてかも
- 114 :ななしさん :26/03/12(木) 20:15:32 ID:???
-
一旦定年して嘱託で有給90日あるの強くない?
- 113 :ななしさん :26/03/12(木) 20:15:02 ID:???
-
有給の上限は40日だから後は休日含めてるはず
- 115 :ななしさん :26/03/12(木) 20:15:34 ID:???
-
行くなら退職して行けという意見ももっともだからそれを突っぱねて強行したのは職場(もしくは上司)との折り合いが悪かったんじゃないかという印象は受けるな
- 116 :ななしさん :26/03/12(木) 20:17:34 ID:???
-
もう3ヶ月も休めるんだ…いいな
- 122 :ななしさん :26/03/12(木) 20:24:08 ID:???
-
>>116
もう一周!!
- 118 :ななしさん :26/03/12(木) 20:21:19 ID:???
-
欠勤抜いて土日+有給5日に盆休みと祝日多めのシルバーウィーク+して上手い事やったら有給40日で95日連休やれるもんなんだな
どっからどう休んだのか気になる
- 108 :ななしさん :26/03/12(木) 20:07:12 ID:???
-
クルーズ船旅行(ピースボート)
- 119 :ななしさん :26/03/12(木) 20:22:23 ID:???
-
よりにもよってピースボートじゃ邪推が捗ってしまう
- 121 :ななしさん :26/03/12(木) 20:24:05 ID:???
-
真面目なジジィの精一杯の抵抗って感じで同情できるな…
- 62 :ななしさん :26/03/12(木) 19:22:22 ID:???
-
揉めた形跡を感じる

















コメント一覧 (104)
人生なんてこれくらい自由でええわ
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なってたまるかよ
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期間長いしすごいたのしそう
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旅行の日程は先に決まってるだろうし話が通じない相手とケリつかないままに旅行に行っただけでは
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ざっと計算して年休を年度繰り越し会わせて30日くらいとすれば
土日除いて嘱託として週3日くらいの出勤なんだな
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なら44日残っている有給をフル活用できる懲戒を選ぶのは合理的
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定年後の再任用職員みたいだしよっぽど我慢できない何かがあったんやろな
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ロックな人だと思うよ
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クルーズ船旅行なら安上がりに収めても2−300万はかかるし、ちょっと気張ると1000万余裕で超えるし。
公務員だから退職金充てたんだろうなー。
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それでMAX残ってるのって大丈夫なん?
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前は99万とかだったけど最近は198万になってたな
いくらがテロリストの懐に入るのやら
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なにかがあったのは間違いないよな
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今の世界情勢でこんなことがニュースになるなんてほんと日本はしょーもない
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どうせ辞めるなら知ったこっちゃねぇわな
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終わったから帰ってきて同じ会社に入社してきたオッサンなら知ってる
ロックだわw
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海外旅行に行ってそのまま日本戻らずFAX一枚で辞めてったやつ
辞職願すらださず学年主任がブちぎれてたわ
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なんか折り合いは悪そうだが、情報少なすぎてどっちが拗れさせたとかまではわからなくね
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14日休んだだけで全国ニュースで晒し者にしてくるんだぜ
とんでもないよ
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出世スピードは落ちるやろうけど人生楽しんだもんが勝者や
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せかい
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世界一周旅行するくまらいだし、金もあるから今のうちに好きなことやって、解雇されても良いやって気持ちなんだろうな。
もっと歳とったら体力的にも長期の旅行は厳しいだろうしな。
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社長に止められたけど止める知能がありませんでした
あの時はごめんなさい
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欠勤14日とか厳しい民間企業なら一発で懲戒解雇事由だぞ
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やめてクルーズに行く予定だったのが、再任用になって色々こじれたんだろうな
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