【悲報】新入社員、早くも2人バックれる

2026年04月10日

│コメント(56)

│社会・お仕事

1 ：ななしさん：26/04/06(月) 17:51:31 ID:???: 早くも連絡つかない新入社員2人目が出た
2 ：ななしさん：26/04/06(月) 17:56:48 ID:???: 2人目！？
5 ：ななしさん：26/04/06(月) 17:59:47 ID:???: 早くに見切りつけてくれて労使ともにお得！

6 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:03:20 ID:???: ちょっと採用の時に言っていなかった週16時間の残業があるって言っただけで…
10 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:07:27 ID:???: >>6
おぉ～
23 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:20:31 ID:???: >>6
どうやら新入社員の方が賢かったようだが…
141 ：ななしさん：26/04/06(月) 19:01:09 ID:???: >>6
月16ならそんなもんだろって思うけど週16！？
159 ：ななしさん：26/04/06(月) 19:04:40 ID:???: >>6
言ってなかったはマズい
8 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:04:58 ID:???: 2度あることはサンドアール
3 ：ななしさん：26/04/06(月) 17:57:09 ID:???: 3度目があれば必然
11 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:10:12 ID:???: 16時間ぐらいで…週！？
9 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:07:08 ID:???: 戻ってきたら逆にすごい
12 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:12:39 ID:???: 1ヶ月でもそんな残業しねえぞ
15 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:15:10 ID:???: 週16時間って36協定ブッチってない？
16 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:16:37 ID:???: >>15
お互いが合意してるなら通る
20 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:18:54 ID:???: >>16
お互いが合意してたんですか？
19 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:18:42 ID:???: >>16
知らされて無かったのでアウトだな！
18 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:17:19 ID:???: 一日三時間残業確定行ってないのはぶっちされても仕方ない
21 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:20:07 ID:???: そんなわかりやすいブラック企業なら逃げられて当然だろ…
22 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:20:16 ID:???: リクルートとかにお金だけ払ってるけど結局隠してる労働条件クソだから逃げられてるクソ会社って思ったより多いよね
26 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:24:04 ID:???: >>22
入社してから開示すんのマジ
33 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:26:41 ID:???: >>22
なんでこれが普通に許されてるんだろうな
いや許されてはいないんだろうけどなぁなぁで済まされてるというか
27 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:24:32 ID:???: 週16時間って言ってもあれだよ？そんな毎日残業あるわけじゃないよ？
8時間の残業が週2回ぐらいの頻度であるだけだよ？
46 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:35:43 ID:???: >>27
なに言ってん
ですか！
31 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:25:42 ID:???: >>27
余計おかしいわ！
29 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:25:13 ID:???: 新人に週16時間追加で何やらせるんだよ
30 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:25:24 ID:???: うーん36協定ギリギリ…
32 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:26:26 ID:???: 業種も知らんからなんとも言えないけどド新人に36ギリギリまでやらせられるような仕事ある？
34 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:26:58 ID:???: 新卒を限界までコキ使わないといけないならどっちにしろ詰みだろ
35 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:26:58 ID:???: 新人じゃなくてもそんな会社逃げるが？
36 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:27:48 ID:???: 俺より高い初任給なのにな…
38 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:29:51 ID:???: むしろなんで残ってんだよマゾか？
37 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:28:00 ID:???: そうやって隠し事するから残業0謳ってる会社が怪しく見えるようになるんだ
39 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:29:54 ID:???: 訴えられても文句は言えねえぞ
48 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:36:29 ID:???: 何って…月64時間の残業があることを伝えただけだが？
64 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:40:56 ID:???: >>48
おお
40 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:29:58 ID:???: いきなり厳しくしたらアカンよ
真綿で首を絞めるようにジワジワ雁字搦めにしないと
41 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:31:32 ID:???: 熱湯にカエルをいれると飛び出して逃げるけど水から温めるとそのまま茹で上がるんだぜ
42 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:32:23 ID:???: いきなり本性現わさないで一年くらいは甘やかせばいいのにな…
43 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:32:31 ID:???: 3ヶ月の運用期間最中に週16時間残業は奴隷の鎖自慢でもしに来たのかレベルだ…
44 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:32:38 ID:???: 8時間残業って18時定時なら終わりが24時だけどそんな時間まで何するの
45 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:34:08 ID:???: つーか右も左も分からねぇ新人8時間も残業させて何になるんだ
確認するだけの深夜保守対応とかならギリ分かるけど
50 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:37:49 ID:???: 17時定時だとして8時間残業だと会社上がるのが午前1時になるんですが
それは大丈夫なんでしょうか
47 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:36:20 ID:???: 週2回ぐらい当直勤務がある仕事なんだけど当直の日は本来朝8時始業で翌朝8時までの勤務なのね
でも日勤やる人間が足りないから朝8時に当直終わったらそのままシームレスに8時間の日勤に突入する勤務
54 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:38:56 ID:???: >>47
は？
52 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:38:33 ID:???: >>47
バカじゃないの！？
57 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:39:55 ID:???: >>47
狂ってんのか
63 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:40:54 ID:???: >>47
まずこの時点でなんかおかしくないか？
98 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:51:08 ID:???: >>47
俺もこれだわ
夜勤じゃなく当直なら基本待機だから状況によっては睡眠時間取れるし良いだろ翌日も働け！みたいなノリを感じてる
51 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:37:53 ID:???: >>47
さっさとやめて潰しちまえそんな会社
53 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:38:46 ID:???: クソ会社は存在そのものが社会への害悪
55 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:39:08 ID:???: 32時間連続勤務なんか許される訳ないだろ
60 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:40:12 ID:???: >>55
ちゃんと残業代全額払えば大丈夫なんじゃねえかな
68 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:41:49 ID:???: >>60
うる覚えだけど確か労働基準法に連続勤務についての制限がある
73 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:43:25 ID:???: >>68
いわゆる夜間当直勤務ってのは拘束されるのが24時間でもその時間丸ごと労働時間になるって換算じゃないから大丈夫
58 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:39:59 ID:???: なんでたまにいるんだ異常な労働条件をさも当然のように言い出す「」…
61 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:40:23 ID:???: バイトでも初週8時間でオイオイオイってなるのに…
65 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:40:57 ID:???: 合意あってもダメなやつなんじゃないですかそれ…
85 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:48:37 ID:???: >>65
36協定があっても原則月45時間年360時間が上限
特別条項という例外もあるけど繁忙期とか特別な事情がある場合に限る
66 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:41:06 ID:???: 少なくとも事前にちゃんと説明しておくべきことだろそれは
69 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:42:11 ID:???: 訴えられたら会社が死ぬ奴じゃない？逃げるだけでよかったね
70 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:42:40 ID:???: 通報しろ
74 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:43:29 ID:???: 今時ちゃんと書かない時点で後ろめたいことやってる企業かなってなるよ
71 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:42:52 ID:???: そら逃げるわ
話して折衝する間の勤務考えただけでもう嫌
76 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:43:58 ID:???: 週16時間残業（週2の当直（24時間勤務）の後に）
80 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:46:55 ID:???: どんだけ採用してるかにもよる
30人とかそれ以上いたら複数は必ず出る
83 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:47:19 ID:???: >>80
残る方が少ないんじゃないかな…
81 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:47:00 ID:???: あくらつな労働ライフハックすぎる…
84 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:48:03 ID:???: 一応面接の時に稼ぎたい人は自主的に残ってるしその分残業代丸ごと出るってことは言ってるんだよ
単にそれが週16時間なことと事実上強制ってことをはっきり言ってないだけで
86 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:49:02 ID:???: うn
>>84
言ってないのと同義では…
87 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:49:11 ID:???: やむをえず徹夜から日勤そしてまた徹夜の連続勤務したことあるけど
勤務の処理が大変だからやるな！って言われたぞ
88 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:49:12 ID:???: 満額出るならそこはホワイトだけどその勤務形態は最初から伝えとけや！
伝えると法に引っかかりそうな勤務ではあるけど！
89 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:49:53 ID:???: 喋るたびにボロだすからもうやめよう？何やっても今時の若者のせいに出来ねぇって！
91 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:50:13 ID:???: 仕事なんてものを美味いの不味いのと言っても始まらんからそれは言うまい
だが1つだけ言っておく
こんな企業は働くに値しない
92 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:50:26 ID:???: その連続はダメだよ基本的に…
中一日とか挟むならともかく
94 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:50:49 ID:???: 船だと船長が法律だからガン無視できると聞いた
101 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:51:35 ID:???: >>94
そんなパイレーツオブカリビアンみたいな理由じゃなくて別の法律で動いてるからだよ！
95 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:50:52 ID:???: そもそも残業前提で仕事してる会社って利益出てんの？
96 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:50:55 ID:???: 辞めてないということはこいつが雇う側って事か
はよ潰れろ
97 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:51:02 ID:???: 確かインターバル数時間は置かないとダメだった気がする…
137 ：ななしさん：26/04/06(月) 19:00:58 ID:???: >>97
最低８時間置く必要あったはず
タイムカードとかあったら絶対見られる
99 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:51:12 ID:???: 一個訂正があって申し訳ないが残業16時間の仕事について語ってる俺はスレを立てた「」じゃなくて別の人間なんだ
新人が複数やめたってのは一緒だし仕事内容については全く訂正がないけど
104 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:52:08 ID:???: なーんだよかっ
>>99
え…
105 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:52:16 ID:???: 同じ会社の「」が2人はこのスレにいるってこと…？
111 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:53:49 ID:???: >>105
新人に逃げられたスレ「」と同じく新人に逃げられた残業16時間黙ってた俺の2人がいて多分違う会社
116 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:55:11 ID:???: >>111
あーなるほどね
それはそれとして御社ヤバいだろ
108 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:53:00 ID:???: マジで辞めたら？
112 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:54:29 ID:???: 入社してから年間休日125日と書いてあるけどあれ嘘で実は90日くらいしか休めないから
毎週土日どっちかは無償で出てもらうから
と言われた会社は半年でやめた
モチベが続かん
114 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:54:47 ID:???: >>112
よく半年居続けたな
126 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:56:35 ID:???: >>114
もう10年以上前の話だけど3年続けないと経歴に傷がつくからね…
でもそれ以外も労基違反（タイムカードが全社員定時18時ピッタリに切られる）
（営業の残業が深夜0時を超えて営業車で通勤必須）があって
モチベが続かなくなった
119 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:55:16 ID:???: >>112
おお～
121 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:55:27 ID:???: >>112
半年働いてえらい！
124 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:56:34 ID:???: >>112
無償…？？？
130 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:57:53 ID:???: >>124
休日出勤手当が出ないってことだね…
まぁそもそもその会社残業代すら申請するのタブー扱いされていて
10年以上前の話とはいえ　いまだと本当ブラックだよ
125 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:56:35 ID:???: ※当社は休みの日に草野球やります！
って書いてた会社は正直で好感持てた
それはそれとして応募しなかった
120 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:55:18 ID:???: 週16時間ならまだ産業医の出番じゃないから大丈夫ヨシ
122 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:56:11 ID:???: >>120
月で換算したら一発アウトだバカタレ
118 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:55:15 ID:???: 自分たちが犯罪者集団っていう自覚ないの？
127 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:57:03 ID:???: 先に契約反故にしたのは会社側だからバックれようが当たり前になってていいね
131 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:58:37 ID:???: 新卒カード無駄にさせられて獺…
134 ：ななしさん：26/04/06(月) 18:59:47 ID:???: 新人が逃げただけならまだしも
どっかにタレ込んでたら俺はもうやばいと思う
136 ：ななしさん：26/04/06(月) 19:00:05 ID:???: 基本定時に帰れるしちょっと肉体労働で休憩時間なくて毎日実質1時間残業あるって知っただけで新卒辞めちゃった…
繁忙期以外14時には帰れるんだよ？
139 ：ななしさん：26/04/06(月) 19:01:03 ID:???: >>136
無理ですね
140 ：ななしさん：26/04/06(月) 19:01:09 ID:???: >>136
パイセン繁忙期って何ヶ月続くんです？
160 ：ななしさん：26/04/06(月) 19:04:45 ID:???: >>140
基本大型連休に加え春と夏と秋に平日込みで各丸1ヶ月くらいでその時も遅くとも16時には帰れて10時間労働だよ？
休憩時間1時間は無かったことになるけど健康的な生活なのに…
165 ：ななしさん：26/04/06(月) 19:05:37 ID:???: >>136
6時始業？
189 ：ななしさん：26/04/06(月) 19:10:45 ID:???: >>165
5時始業から14時の8時間労働(9時間)
207 ：ななしさん：26/04/06(月) 19:17:25 ID:???: >>189
休みの前日だけこの勤務時間なら魅力的なんだけどなあ…
145 ：ななしさん：26/04/06(月) 19:02:12 ID:???: このスレ悪人何人いるの？
146 ：ななしさん：26/04/06(月) 19:02:23 ID:???: 肉体労働で休憩なしは繁忙期とか関係なく普通に終わってる
144 ：ななしさん：26/04/06(月) 19:02:06 ID:???: コンスタントに月16でもおかしいんだけどね…
212 ：ななしさん：26/04/06(月) 19:19:16 ID:???: >>144
製造業ならそれぐらいは割とあるよ
138 ：ななしさん：26/04/06(月) 19:01:02 ID:???: うちの会社も1年以内に辞める奴が多かったので
もっと沼に沈める努力くらいしろバカと総務に怒ったことがある
148 ：ななしさん：26/04/06(月) 19:02:46 ID:???: もし時々すさまじい残業があったとしても
それをフォローする体制があればいいんだよ
堂々と労基に説明できるなら問題はねえ！
149 ：ななしさん：26/04/06(月) 19:03:20 ID:???: なあ作り話だって言ってくれよ
そんな会社がこの現代に存在する事実を受け入れたくないんだよ
頼むから…
169 ：ななしさん：26/04/06(月) 19:06:34 ID:???: >>149
世の中には正社員だろうと社会保険加入させてくれない会社で年収220万とかあるんだよ！
あったんだよ！俺はそれで働くのが嫌になった　ちなみに大阪
152 ：ななしさん：26/04/06(月) 19:03:30 ID:???: あーそれね～俺もおかしいと思うんだけど中々言ってもだめなんだよね～…ハハ…
157 ：ななしさん：26/04/06(月) 19:04:10 ID:???: 退職代行の必要性がよくわかるぜ
151 ：ななしさん：26/04/06(月) 19:03:27 ID:???: 仕事のために生きるんじゃなくて生きるための仕事だよ

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コメント一覧 (56)

- 1. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 19:23
- 新卒じゃなくて勤務歴３０年だけどやめたいから
  新卒の子は見込みある
- 0
  
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  がしました
- 2. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 19:28
- ブラックで働き続ける奴は労働力をダンピングしてる自覚を持て
- 0
  
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- 3. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 19:31
- 終わりの会社
- 0
  
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- 4. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 19:34
- ブラックも悪いけどそこにしがみついてるやつも同罪だよ
- 0
  
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- 5. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 19:34
- さすがにその残業時間伝えてないのは説明責任違反にあたるよね
  やめても新入社員は悪くねえよ
- 0
  
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- 6. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 19:37
- 相当なブラックなんだね
- 0
  
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- 7. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 19:38
- 先月ぬわあああん残業疲れたもおおおおおんと思って給料明細の法定外時間みたら４時間でビビった
  絶対うそや切られたわこれと思って自分がつけた勤怠見たら本当に４時間でぶったまげた
  こんな会社はいったら１日で逃げますねぇ！
- 0
  
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- - 30. 金ぴか名無しさん
  - 2026年04月10日 20:24
  - >>7
    こんな絶滅危惧種みたいな淫夢厨ってまだ生存してるんだな
  - 0
    
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- 8. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 19:41
- でもすぐ辞めて経歴に傷付いたらこんな会社にすら門前払いされるようになるんだよな
- 0
  
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- 9. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 19:44
- 我が社も今朝８人逃げた。今から緊急会議や。
- 0
  
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- - 36. 金ぴか名無しさん
  - 2026年04月10日 21:23
  - >>9
    その時間からやるような会社だから逃げるんやな
  - 0
    
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- - 55. 金ぴか名無しさん
  - 2026年04月11日 18:37
  - >>36
    今から
    
    oh...
  - 0
    
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- 10. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 19:45
- 週16って単純計算で月64時間
  36協定特別条項案件だから辞めたのが正解
- 0
  
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- - 15. 金ぴか名無しさん
  - 2026年04月10日 19:48
  - >>10
    上の方だけ読んでこれ書いてからスレ内をよく見たらこの次元の話じゃなかった…
    さすがに釣りでしょ…
  - 0
    
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- 11. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 19:46
- やっぱ勤務時間は法律でどんどん厳しく規制すべきだわ
  聞いてるか高市？
- 0
  
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- 12. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 19:47
- 新入社員ってよくいなくなるよね。
- 0
  
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- 13. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 19:47
- 伝えずに雇った会社側がノーペナルティなのおかしいだろ
- 0
  
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- - 53. 金ぴか名無しさん
  - 2026年04月11日 08:42
  - >>13
    そういう国だからなぁ
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- - 54. 金ぴか名無しさん
  - 2026年04月11日 13:39
  - >>13
    1月待って労基にチクるとなかなかアレなことになるからおすすめや
  - 0
    
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- 14. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 19:48
- 高くもない給料(見込残業)←これ嫌い
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- 16. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 19:49
- すぐスレ立てる気持ち悪いヤツが働いてるから
  早々に辞めるのが吉
- 0
  
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- 17. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 19:50
- 週10でもきついのに
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- 18. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 19:54
- 1年半いるけどボーナスの話すら出なくておかしいなと思ったら「昇給賞与は業績次第」って書いてあって最初から出す気ねえんだなこの会社ってなった
  それこそ週16時間残業してるのに手取り25万ぐらいだしもう辞めたい
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- 19. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 19:54
- 周囲に民家なかったら付け火されても文句言えねえぞこんな会社
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- 20. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 19:55
- 判断が早くてえらい
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- 21. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 20:00
- お人形
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- 22. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 20:03
- 普通に会社側がドクソなのやめーや
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- 23. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 20:05
- おおじゃねーだろ
- 0
  
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- 24. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 20:05
- 氷河期世代は週１６時間以上サービス残業してたというのに
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- - 31. 金ぴか名無しさん
  - 2026年04月10日 20:30
  - >>24
    そもそもそれがおかしいんだよ
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- - 49. 金ぴか名無しさん
  - 2026年04月11日 01:34
  - >>31
    おかしいと思って退職した人が非正規に行って詰んで自己責任だよね言われて、壊れるまでやって手帳持ちの生ポか線路の錆になった世代。
    バックレは自殺行為だったから良い世の中になったもんだ。
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- - 44. 金ぴか名無しさん
  - 2026年04月11日 00:31
  - >>24
    朝9時出社23時退勤、休日出勤あり、繁忙期は徹夜、泊まり込みもあり
    とかやって残業代なんてもらったことなかったわ…今考えるとアウト過ぎるけど罷り通ってなの狂ってる
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- 25. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 20:08
- むしろなんで新入社員しか辞めてないんや…
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- 26. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 20:10
- 大〇運輸？
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- 27. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 20:11
- 医者みてぇ
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- 28. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 20:12
- その程度の残業なら慣れの問題だ
  目指せ感覚麻痺
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- 29. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 20:20
- 霞が関は月200時間くらいあるぞ
  週16くらいお茶の子さいさいよ
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- - 32. 金ぴか名無しさん
  - 2026年04月10日 20:32
  - >>29
    そんな外れ値と比べるな定期
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- - 34. 金ぴか名無しさん
  - 2026年04月10日 20:54
  - >>29
    大して働いてないやつが言ってもなぁ
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- - 45. 金ぴか名無しさん
  - 2026年04月11日 00:33
  - >>29
    いうてもそっちはピラミッドに登る競争やからブラックとは話は違うやろ
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- 33. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 20:38
- ネタでありますように
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- - 38. 金ぴか名無しさん
  - 2026年04月10日 21:37
  - >>33
    ネタじゃなかったら怖えわこれ。
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- - 46. 金ぴか名無しさん
  - 2026年04月11日 00:34
  - >>38
    2回転とか3回転とかの隠語がある業界知ってるからネタなしにあり得るリアリティがある…
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- 35. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 21:11
- 正直今2週間連続2時間残業+土曜出勤しなきゃいけないのはマジでキツすぎる
  早く辞めたい
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- 37. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 21:35
- ネットで月100時間残業してるとか言ってる奴いるし、月60時間の俺なんて少ない方だよって思ってたんだが、60時間て今こんな扱いなの？
  
  どおりで派遣社員がすぐ辞めてくわけだ。
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- - 40. 金ぴか名無しさん
  - 2026年04月10日 22:09
  - >>37
    36協定原則では残業月45時間までなんすよ…
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- - 41. 金ぴか名無しさん
  - 2026年04月10日 22:54
  - >>40
    帰省の度に親が言ってくるセリフだわ。
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- - 47. 金ぴか名無しさん
  - 2026年04月11日 00:38
  - >>41
    周りの人が心臓止まって突然死とかの事例を見みてしまうと人間って限界あるんやなってわからさせられる…目の前の人が突然倒れたりとか…幸い生きてたけど多分心臓止まってたから下手すりゃそのままだったんやろな…とか…
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- - 51. 金ぴか名無しさん
  - 2026年04月11日 02:21
  - >>47
    うちだと現役時代は健康だけど、定年後すぐ亡くなってる人が多いわ。
    「あの人もう死んだの！？」
    って。
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- 39. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 21:52
- もうAIに生産労働してもらって、人類みんな遊んでハッピーにスローに暮らそうぜストレスなく皆穏やかな性格になって仲良く平和に過ごせるんちゃうか
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- - 42. 金ぴか名無しさん
  - 2026年04月10日 22:55
  - >>39
    熱帯の方だとパンノキ植えてりゃ人が生きていけるって話あったな。
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- 43. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月10日 23:23
- >5時始業から14時の8時間労働(9時間)
  邪悪・・・！
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- 48. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月11日 01:16
- 伝えずに雇った会社側がノーペナルティなのおかしいだろ
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- - 56. 金ぴか名無しさん
  - 2026年04月11日 19:50
  - 月なら兎も角、週１６時間は辞めて当然だろ…
    
    >>48
    ほんとそれ、おかしいよな。
    労働者側が学歴詐称やったら一発で懲戒免職なのに。
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- 50. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月11日 02:20
- 残業と休日は嘘付くよな
  騙して入れてもバレたら辞める全く意味無い・・ってわけじゃないからあかんのよ
  みんなどんどん辞めろ
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- 52. 金ぴか名無しさん
- 2026年04月11日 02:29
- ネットさえ無ければ何も知らない新卒をこれが普通って騙せてたのに…
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