看護管理者の50代女性、マタハラで懲戒処分

2026年07月15日

│コメント(73)

│社会・お仕事

1 ：ななしさん：26/07/13(月) 06:48:20 ID:???
44 ：ななしさん：26/07/13(月) 08:02:23 ID:???: 気軽に休めない職種は深刻そうだなこういうの
79 ：ななしさん：26/07/13(月) 08:41:20 ID:???: 一人減ったくらいで困るならもうその時点で間違ってんだよ

2 ：ななしさん：26/07/13(月) 06:49:02 ID:???: それってあなたの感想ですよね？
5 ：ななしさん：26/07/13(月) 06:59:20 ID:???: 妊娠してる人が放射線技師の仕事していいんだ…
8 ：ななしさん：26/07/13(月) 07:03:24 ID:???: 誰も否定できない事実だけど言ってはいけない事実
12 ：ななしさん：26/07/13(月) 07:07:08 ID:???: >>8
それって妊娠出産しても休むなってこと？
9 ：ななしさん：26/07/13(月) 07:04:11 ID:???: 訓示かなんかで今後3年以内に妊娠したい方はこの場で帰って下さいって言う病院があった
10人ぐらい帰った
11 ：ななしさん：26/07/13(月) 07:06:04 ID:???: >>9
10人も中出し着床されたがってる職場…いいよね…
17 ：ななしさん：26/07/13(月) 07:10:20 ID:???: >>11
育休取れなさそうだからって男が3人帰った
13 ：ななしさん：26/07/13(月) 07:07:45 ID:???: こういうハラメントの訴え方おしえてほしい
14 ：ななしさん：26/07/13(月) 07:08:24 ID:???: 誰かが育休とか取ると他の人が忙しくなる…
でもそれは仕方ないことなのだ…諦めろ
15 ：ななしさん：26/07/13(月) 07:08:57 ID:???: >>14
今は派遣の看護師多いんだから何とかなるだろ
18 ：ななしさん：26/07/13(月) 07:10:57 ID:???: >>15
でもよぉ
指宿だぜ？
16 ：ななしさん：26/07/13(月) 07:09:05 ID:???: 口は災いの元
20 ：ななしさん：26/07/13(月) 07:13:23 ID:???: まわりでも妊娠報告が結構あって意外と皆やることやってんなって思う
俺は未経験なのに
25 ：ななしさん：26/07/13(月) 07:27:58 ID:???: >>20
お前もしちゃえよ…妊娠…出産
21 ：ななしさん：26/07/13(月) 07:14:21 ID:???: みんな思ってるけど言っちゃダメなんだよ
22 ：ななしさん：26/07/13(月) 07:15:06 ID:???: >>21
ヴォルデモートみたいだな
26 ：ななしさん：26/07/13(月) 07:29:03 ID:???: 指宿だからな...九州の果ての方だ...
30 ：ななしさん：26/07/13(月) 07:40:21 ID:???: まあ今後指宿で怪我病気したら諦めてもらうということで…
31 ：ななしさん：26/07/13(月) 07:42:54 ID:???: 代わりがいない仕事なんてないという言葉もありますが世の中代わりがいなくて詰む瞬間は存在するんですよね
38 ：ななしさん：26/07/13(月) 07:59:38 ID:???: 事実であっても言ってはいけないことというのはそれなりにあるからな…妊娠で体力持たないって理由もちゃんと言ってるし
41 ：ななしさん：26/07/13(月) 08:01:42 ID:???: 現場のしわ寄せっつっても流石に産休育休ならしょうがないねってなるわ
クソ忙しい時期に1ヶ月くらい旅行してきまーすとか言ってきたら事故って死なねえかなって内心思うけど
50 ：ななしさん：26/07/13(月) 08:06:56 ID:???: 人間が動物である以上避けては通れない道として割り切るしかない
55 ：ななしさん：26/07/13(月) 08:16:59 ID:???: 事実の確認しただけなのに酷くない？
91 ：ななしさん：26/07/13(月) 08:54:28 ID:???: >>55
普通の理解力があれば確認は不要だと思うが？
56 ：ななしさん：26/07/13(月) 08:17:11 ID:???: この管理者は独身
間違いないね
60 ：ななしさん：26/07/13(月) 08:18:22 ID:???: >>56
これハラスメントでは？
61 ：ななしさん：26/07/13(月) 08:19:11 ID:???: >>60
シングルハラスメントやね
58 ：ななしさん：26/07/13(月) 08:18:05 ID:???: 事実でも言ったらハラスメントになる事なんていくらでもあるだろ
ハゲ！
59 ：ななしさん：26/07/13(月) 08:18:06 ID:???: 上からは下をうまく使わないお前が悪いとネチネチ言われ
下からは上に文句を言うべきで恨むのは筋違いとネチネチ言われ
だからみんな管理職やりたがらないんだよね
63 ：ななしさん：26/07/13(月) 08:27:50 ID:???: 不利益被るから甘えんなクソがは
自分がそっちの立場になった時に返ってくるから言えないな俺
いや妊娠の予定は流石にないけど…
69 ：ななしさん：26/07/13(月) 08:32:01 ID:???: >>63
逆の立場になって考えるとそうなるからちゃんとブレーキ踏んでて偉い
妊娠していいぞ
72 ：ななしさん：26/07/13(月) 08:34:34 ID:???: >>63
産休は無理でも育児休暇は取れるよ
育児が女性だけの責任ってのもおかしい
66 ：ななしさん：26/07/13(月) 08:30:35 ID:???: 口に出したら終わりだけど
ギリギリで回ってるようなところなんだろうな
67 ：ななしさん：26/07/13(月) 08:30:37 ID:???: 君独身だから暇じゃんで
穴埋めの休日出勤や地方異動はハラスメントにならないのはなんでなんですか
70 ：ななしさん：26/07/13(月) 08:33:51 ID:???: >>67
みんなのために声を上げる時なんじゃないか？
71 ：ななしさん：26/07/13(月) 08:34:18 ID:???: 言った人はダメだがその後組織として人が減ることにフォローは特にないんだよね
わかるよ
73 ：ななしさん：26/07/13(月) 08:36:48 ID:???: >>71
制度だけ作って後は現場に丸投げだから管理職がつい愚痴をこぼしてしまうのはわかる
だけど言ったらダメ
78 ：ななしさん：26/07/13(月) 08:40:37 ID:???: でも自分が相手の立場になるかもしれないという想像力こそがその手のシステム維持の根幹よね
77 ：ななしさん：26/07/13(月) 08:40:25 ID:???: 看護師辞めまくって潰れた病院もあるしね
手に職あると気軽に転職できてうらやましい
85 ：ななしさん：26/07/13(月) 08:43:55 ID:???: マタハラは子供を産む事を控えたり働く環境にないと退職したりといい事ないと思うが
89 ：ななしさん：26/07/13(月) 08:50:17 ID:???: >>85
自分が管理職やってる間に職員が妊娠を控えてくれれば勝ちだから
86 ：ななしさん：26/07/13(月) 08:45:22 ID:???: マタハラと放射線業務従事者置いてない問題は別の話でしょ
なんかポロっと出てきちゃったって感じじゃない？
88 ：ななしさん：26/07/13(月) 08:48:32 ID:???: 田舎の病院だと看護師が撮影やってるとかちょくちょく見たけどまだあんのか…
92 ：ななしさん：26/07/13(月) 08:54:33 ID:???: というか予備人員居ない時点で破綻してるよな
99 ：ななしさん：26/07/13(月) 09:00:11 ID:???: >>92
簡単に言ってくれるなあ
98 ：ななしさん：26/07/13(月) 08:59:25 ID:???: >>92
看護師なんて資格職そう簡単に生えねぇよ⋯
97 ：ななしさん：26/07/13(月) 08:59:16 ID:???: うちの職場にも何人か産休で休んでる人がいてそれは喜ばしいことなんだけど
そのまま育休→産休（２人目）ってシームレスに繋げられると思うところはある
あの人もう３年は職場で見たことないな…とか
140 ：ななしさん：26/07/13(月) 09:38:58 ID:???: >>97
とはいえ2人産んでも人口追いついてないんだからむしろそうするのが当たり前でそう出来る余裕を常に会社が持ってないといけないって社会全体で意識改革してかなきゃいけないと思うわ
105 ：ななしさん：26/07/13(月) 09:04:11 ID:???: これメインの問題は放射能技師居ないのにやらせ続けてた方だろ！？
115 ：ななしさん：26/07/13(月) 09:12:28 ID:???: 管理能力のないのにやらせるくらいには人不足なんだな
112 ：ななしさん：26/07/13(月) 09:10:35 ID:???: 同僚がついうっかりこぼしちゃったとかならかわうそ…ってなるけど管理者は思っても言っちゃダメだろ
111 ：ななしさん：26/07/13(月) 09:08:59 ID:???: わかりましたじゃあやめます
123 ：ななしさん：26/07/13(月) 09:18:43 ID:???: 看護師は女性ばっかりだからとにかく産休が多い
常に求人出してるレベルじゃないとやってらんねー
134 ：ななしさん：26/07/13(月) 09:29:23 ID:???: >>123
30年くらい前からずっと変わってないんだよな
インドネシアから学生連れてこようってして現場でいじめて追い出してるしまあ自業自得じゃねとしか
132 ：ななしさん：26/07/13(月) 09:27:18 ID:???: すげー曖昧な書き方だからなんとも言えんけど放射線業務って言っても色々あって
看護師が関わるような物もあるけど専門性が高いからすぐにはできない事があるし
照射出来る人間がいないってことじゃなくてそういう業務のできる女が居なかったってことじゃないかね
129 ：ななしさん：26/07/13(月) 09:23:30 ID:???: 法律が勝手に言ってるだけじゃん
やればできるよ大丈夫大丈夫へーきへーき
130 ：ななしさん：26/07/13(月) 09:23:59 ID:???: >>129
表沙汰になった時に誰が詰められるんですかねえ…
136 ：ななしさん：26/07/13(月) 09:31:51 ID:???: 看護師で放射線業務って言うとまあオペ看か造影CTの介添えかかなあ…
ぶっちゃけよっぽど数入らないと看護師で妊娠の線量制限受けるほど被曝はしないから
お前ちゃんと放射線防護の勉強し直せって言われかねんが
142 ：ななしさん：26/07/13(月) 09:45:00 ID:???: 育休に限らず口に出したら終わりだけど当然思ってるしなんならあの時結構代わってやったよな休みたい時のカードになんねえかなってずっと根に持ってるよ
135 ：ななしさん：26/07/13(月) 09:30:51 ID:???: 労働力を兵隊としてしか見てないんだよね
日本人の会社は追い込まれると何故かみんなそうなる
144 ：ななしさん：26/07/13(月) 09:51:50 ID:???: 核家族化を進めたり祖父母の介入を蛇蝎のごとく嫌った上での共働きなんか成立するわけねえんだわ
どれかしら諦めないと帳尻合うわけない
148 ：ななしさん：26/07/13(月) 10:16:52 ID:???: 看護助手をいっぱい使って看護師は電子カルテのチェックとかちょっと変わってはいるけどな
でもそもそも助手も主婦が多いから夜中にくる人いねえんだ
150 ：ななしさん：26/07/13(月) 10:22:39 ID:???: そこまで代わりがいなくなった理由は基本的には薄給一択
高給なら居なくならない
153 ：ななしさん：26/07/13(月) 10:34:11 ID:???: じゃあやめます…
159 ：ななしさん：26/07/13(月) 10:44:16 ID:???: 休めないなら辞めるだけなのに
産休明けに職場復帰する保証があるだけ職場にとってもメリットがあるってことが近視眼的だと理解できないんだな
154 ：ななしさん：26/07/13(月) 10:34:52 ID:???: ガンガン辞めて回らなくしたら良いんじゃない？
血が流れないと新しいマニュアルは書かれないよ
149 ：ななしさん：26/07/13(月) 10:21:17 ID:???: みんな不幸になる…

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コメント一覧 (73)

- 1. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 10:22
- 病院勤めだけど割りとザラにあるマタハラ
- 0
  
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- - 59. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月15日 14:17
  - >>1
    さす看（笑）
  - 0
    
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    がしました
- - 60. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月15日 14:29
  - >>1
    特に看護師に滅茶苦茶多いんだよな。
    近年、医師はその辺気を遣うし、他のコメディカルではまず無いんだけど、看護師にはかなりの割合で残ってる。
    看護師全体で言うとそこまででもないんだけど、看護師で出世する人は、何故か息をするようにパワハラをする人が少なくないんだよな……。
  - 0
    
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- 2. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 10:22
- >>9
  10人も中出し着床されたがってる職場…いいよね…
  
  キモすぎて好き
- 0
  
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- - 42. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月15日 11:38
  - >>2
    学生みたいな感性かわいいね
  - 0
    
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- 3. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 10:25
- 他の人の深夜勤務増やすのもハラスメントにすればいい
- 0
  
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- 4. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 10:26
- 細かいところに目を向けたらあらゆるとこでシステムが崩壊しかけてるのに
  なんかギリギリ世界は回ってるから不思議なもんよな
  いつかどっかで一気に崩れるんだろうか
- 0
  
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- - 12. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月15日 10:42
  - >>4
    弱い所から犠牲になってるからわが身に降りかかるまでは気付かないだけ
  - 0
    
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- - 61. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月15日 14:31
  - >>4
    割と回ってないし、割と壊れかけてるよ。
    人手不足でシステム崩壊して医療安全が犠牲になっていても、何かあったら現場に責任を押し付ける、なんて珍しくもない。
  - 0
    
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- 5. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 10:28
- てめえの家族計画のためにこっちが不利益被るのか？という気持ちはわかるが、
  口に出しちゃ戦争なんだ
- 0
  
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- - 25. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月15日 11:02
  - >>5
    責めるべきは人件費出さない組織なんだよなぁ
  - 0
    
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- - 28. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月15日 11:10
  - >>25
    今は金を出せても人手が無い状況や
  - 0
    
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- - 31. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月15日 11:14
  - >>28
    月50万だせばいくらでもくるだろ
    今は安月給で働いてくれる人がいないだけ
  - 0
    
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- - 48. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月15日 12:15
  - >>31
    全国の病院6〜7割が赤字なんだってよ
    世話なった外科医は先週10時間も寝てないって笑ってたわ
  - 0
    
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- - 62. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月15日 14:51
  - >>31
    金を出すどころかシステムさえ更新できない無能が看護師だからな。
    うちの病院も、「時短勤務は小学生に上がるまで」というルールがあって、今の時代低学年がそれだと厳しいから変えて欲しいって要望が毎年出てるのに「前例がない」と却下され続けていて、そのせいで毎年辞めてる。新規もいないから看護師数も毎年減ってる。
    まあ、有り体に言うとアホ。
  - 0
    
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- - 78. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月16日 09:44
  - >>31
    月50払うだけの利益は誰が被るの？
  - 0
    
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- 6. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 10:34
- 産休育休は仕方ないとは思うが男性育休広まるとやっぱキツイ現場は多いなぁって
- 0
  
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- 7. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 10:34
- またまたマタハラですか…
  マカ飲んでハカやって落ち着け
- 0
  
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- 9. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 10:38
- この50代のBBAが子供産む時代には当たり前だったのか。そもそも独身で理解しようとさえしてないのか。
- 0
  
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- 10. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 10:39
- 「ほかのみんなががんばる」で成立してる(成立しない)制度を作った管理者を責めろ
- 0
  
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- - 54. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月15日 13:31
  - >>10
    優秀な管理職なら上層部や他部署と掛け合って、採用や応援頼んでくれるんだけどね。
    力不足だといる人で間に合わせようとする。
  - 0
    
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- 13. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 10:42
- そもそも女を働かせようって社会の意識がおかしい
- 0
  
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- 14. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 10:43
- 人手不足だから、即戦力ならすぐに再就職できるだろうな
  処分は妥当でも処分した職場は人手不足で死ぬ
- 0
  
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- - 19. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月15日 10:54
  - >>14
    そもそも減給処分や
  - 0
    
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- - 22. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月15日 10:57
  - >>14
    再就職できようがより良い環境に行くには処分うけたと言う事実は足かせになるぞ
  - 0
    
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- 15. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 10:45
- 経営層は人員ギリギリで回したがるからな
  資本主義と相性わるいよ
- 0
  
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  がしました
- 16. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 10:47
- 看護師にふわふわ言葉求めるほうがどうかしてる
  奴らは悪魔だ
- 0
  
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- - 39. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月15日 11:26
  - >>16
    カスみたいな看護師が居座り続けてまともな人から辞めていくよなどこの業種も
    この前都内S病院に入院してたけど看護師嫌いになったわ
  - 0
    
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- 17. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 10:47
- 休むと翌日の仕事が増えるみたいな糞職場もあるもんなぁ
- 0
  
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- 18. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 10:52
- 女性の管理は女上司だよなやっぱ
- 0
  
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- - 63. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月15日 14:56
  - >>18
    大抵地獄絵図になる。
  - 0
    
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- - 70. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月15日 15:42
  - >>63
    仕事の人間関係の感情切り分けない人いるよな…
  - 0
    
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- 20. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 10:55
- 管理職「じゃあ辞めます」
  ってなる未来はありそう
- 0
  
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- - 24. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月15日 10:59
  - >>20
    59歳管理職なんて扱いに困っとるわ
    病院は若い体力ある奴隷が何より欲しいのよ
  - 0
    
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- - 49. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月15日 12:20
  - >>24
    そんな奴いないなら59歳が働いてるんだろ
    少しは考えろ
  - 0
    
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- - 64. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月15日 14:56
  - >>49
    大抵の場合、行き場がないから辞めさせられず、年功序列で上に行ってる。
  - 0
    
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- 21. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 10:56
- いやこれしょうがないと思うけどなぁ
  看護師明らかに足りてないくて回らないよってなっちゃったんだろな
- 0
  
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- - 23. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月15日 10:58
  - >>21
    それは経営陣と管理職の問題で妊娠した人は何も悪くない
  - 0
    
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- - 66. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月15日 14:57
  - >>21
    こういうことしてるから人手不足になるんだぞ。
    絵に書いたような自業自得。
  - 0
    
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- 26. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 11:07
- 病院の人員をコントロールしてるのは病院本体でも管理職でもないからな
  国が決めてんのやから政府の責任やで
- 0
  
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- - 32. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月15日 11:17
  - >>26
    いや求人出しても満足に来ねえから万年人手不足
  - 0
    
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- - 34. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月15日 11:20
  - >>32
    良い求人（１万ぐらい上乗せしただけ）
  - 0
    
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- - 36. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月15日 11:22
  - >>32
    そりゃきついのに給料も高くなく人員配置もすくないから人が集まらんのや
    政府に決められた診療報酬のなかでやりくりせなあかんからそらそうなるやろ
  - 0
    
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- 27. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 11:08
- 本当に、文句あるなら運営側に言え
  これ以上、少子化を促進させるような圧力をかけるな
  結局自分らの首を絞めることになると、どうしてわかんないのかね
- 0
  
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- 30. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 11:11
- こども家庭庁が仕事と子育ての両立への支援とやらに1兆3843億円も使ってるが、どうやらこの問題には予算割いてないらしいな。
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- 33. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 11:20
- 人が足りてないよな慢性的に
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- 35. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 11:21
- うす汚ねェクルタ族おって草
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- 38. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 11:25
- 看護職員の配置は分単位で病棟内にいることが法で求められてるから休むと人手が足りないのはガチ、余分な人間を雇用できるほど診療報酬がそもそも無いし
  それなのに育休は取らせろという、なら育休中の職員は病棟内にいるカウントにしろっての、医療法と施設基準が解離してんだよクソが
  文書料とか保険外も値上げするとうるせえし、物価高騰してるんだから倍に引き上げろよとはいつも思う
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- 41. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 11:34
- 女の敵は若い女ｗ
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- 43. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 11:39
- 教師と一緒で看護師も数は減って質もお察し
  こいつらの世話になりたくないから健康に気をつけるわｗ
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- 44. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 11:47
- 人足りないなら上に言えよゴミ女
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- 45. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 11:54
- 看護師不足とは言うけど看護学生時代から挨拶フルシカトとか実際働き始めてもパワハラがデフォとかで昭和の体育会系みたいな事やってんのも看護師だしなあ
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- - 67. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月15日 14:58
  - >>45
    今でもまともな看護師は医師と結婚するからね。
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- 46. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 12:05
- 人として最低限の自分の生活の権利として当然の事ではあるんだけども、そもそも看護師に人権があるような働き方がなされているのかっていうね…
  普段からブラックめの界隈だからそういう言葉も飛び出してきちゃうんだろうな
  もちろん良くない事だけど、命扱ってるから多少はね、みたいな空気もあるんだろうな
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- 47. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 12:08
- うちの職場、妊休でなんと7人抜けてるで。
  その都度人数合わせはしようとはしてるけど間に合わんから俺も配置換えされまくって仕事量増えましたわ。
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- 50. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 12:41
- 「お互い様(ただし自分は負担を被る気一切なし)」みたいな奴が跋扈してるからなぁ
  権利ばかりが先行して義務が疎かになるのはダメだね
  現代の価値観に合わせて一度見直した方がいいじゃないかな
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- - 53. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月15日 13:16
  - >>50
    産まれてすぐ終わりじゃなくて小さいうちは体調崩したらすぐ迎えに行ったりで…
    本人に負担を被る気があっても実際被れる余裕が出てくるのが10年以上後とかだからね
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- 51. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 12:59
- 一番困るのは59歳側の退職やろ
  うちの取引先は一番使える50代が負担増を理由に早期退職しちゃってドミノ式に他の社員も退職して支店が無くなってたわ
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- - 57. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月15日 13:53
  - >>51
    「退職した」なんてどこにも書いてないのに、何が見えているんだお前は。
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- 52. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 13:06
- 税金ガッツリ上げて人員確保しようぜ。
  それか、患者負担ガッツリ取るか。
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- 55. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 13:34
- これ現場のこの人がいちいち責任感持って口に出すから処分されるんだよな
  こんなもんはいわかりましたって言ってそのまま上に深夜勤務する人いませんって報告すればいいだけや
  こういうのは現場で押し付けあい憎しみあいするんじゃなくて会社にぶん投げるべきなんだよ
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- 56. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 13:35
- 日頃の行いもあるだろこれ
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- 58. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 14:11
- 余裕が無いから少子化が進んでもっと余裕が無くなる悪循環
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- 65. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 14:56
- ハラスメントというか労働基準法とかに抵触するでそ
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- - 68. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月15日 15:00
  - >>65
    医療現場に労働基準法を求めてもなあ
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- 69. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 15:26
- 何でいらん一言を言ったんだろ
  言ったところで相手が「じゃあ産休取り下げます」とはならんでしょ…他人のおめでたに嫌な思い出付け足しただけじゃん…
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- - 71. 金ぴか名無しさん
  - 2026年07月15日 16:13
  - >>69
    記事読めよ
    産休入る前の話だっつの
    妊娠して体力的にきついから夜勤外してくれって話なのも見てねえんだな
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- 72. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 16:19
- 常に産休考慮して人員に余裕持たせるなんて現実的じゃないし
  かといって資格持ちが短期ですぐ来てくれるもんでもねぇからなぁ
  
  まぁどっかにしわ寄せはいくわな。いちいち言ったりはせんが
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- 73. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 18:46
- 看護師の人手不足は結局人件費安いからだしだからといって病院が儲けているわけでもなくむしろちゃんとやる程赤字になるクソシステム
  地域医療かなぐり捨てて地域の人間見殺し失業者爆増させるか外国人入れて看護の質下げまくるか医療費上げるか選んでくれ
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- 74. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 19:50
- バランスとっていくしか無いんだろうけど限度もあるしな
  今回の件は人柄によるのが大きそうだけど
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- 75. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 19:56
- 誰だって大変なのは分かるけどね言い方相当悪かったのかな
  職場の雰囲気悪くしたら悪循環にしかならない
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- 76. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 20:16
- 妊娠して肩身の狭い思いをするんじゃ、そりゃ子供産みづらくなるし少子化にもなるわな
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- 77. 金ぴか名無しさん
- 2026年07月15日 20:35
- 管理者壊れてんじゃね
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