1 名前: ストマッククロー(宮城県)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 09:58:32.64 ID:EXhIAE7s0●.net ?PLT(13121) ポイント特典

「女高男低」目立つ就活生 「意識持てない系」の問題顕在化

「とにかく優秀なのは女子です。男子は驚くほどに情けない」──そう話すのは、とある企業説明会に人事担当として来場していたAさん。

いたるところでリクルートスーツに身に包んだ学生を目にすることも多くなり、いよいよ本格的に幕を開けた感のある2016年新卒組の就職活動。その年その年で学生たちのカラーが違うとはよく耳にするが、なんでもここ1~2年は「女高男低」の傾向が激しく、就活男子の不甲斐なさが目につくという。
Aさんは厳しい口調で続ける。

「まず多くの男子学生の姿勢が悪すぎて、立ち姿から仕事ができない感が漂っている。スマホやゲーム機の影響か分かりませんが、猫背の男性が多すぎてその時点で印象がガクッと悪くなります。
また、女子は積極的に質問などをしてきてくれますが、男子はモジモジしている子が多いのも目につく。

素直に見てしまうと、採用候補者が女子ばかりになってしまうので、“女性は悪いところを見て、男性は良いところを見る”という視点を持たないとバランスのよい男女の選考ができないほどです(苦笑)」(Aさん)

かねてより就職活動においては「女子のほうが男子より優秀」といわれていたが、特に最近はその傾向が顕著のようで、同じ合同説明会に来場していた中小企業の採用担当者・Bさんも同調する。

「開始時間になっても男子3人組が企業ブースに入らないので、『どうしたんですか?』と声をかけたんですよ。
すると、『もう一人来る予定の友達が遅れていて待っているんです』と……。合同説明会では、企業ごとに学生が座ることのできるイスが決められています。そのときは3席しかなかったため、4人で回っても一人は参加できません。何より就活よりも友達を優先する思考に驚きました。ウチの社長は、『ああいう友達とつるむことでしか行動できない学生は落としてよい』と言い切っていましたね」(Bさん)

続く


2 名前: ストマッククロー(宮城県)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 09:58:56.94 ID:EXhIAE7s0.net ?PLT(12121)

草食化、仲間意識がやたらと強いマイルドヤンキー、などなど何かと昨今の男子は精神的に弱いと言われがちだが、その影響は就職活動の場においても顕在化しているようだ。

「合同説明会では企業リストを見て、どこの会社を回ろうか判断します。まずは中に入って、どんな企業がどんな説明をしているのか自分の目で確かめることも大切だと思うのですが、いつまでも紙の資料とにらめっこして一向に中に入らない男子学生も少なくない。

『こういう企業に興味があるのですが』とスタッフに声をかけてくれればいくらでも案内するのですが、自分からは動こうとしない。最近では“意識高い系”などという言葉が流行していますが、“意識持てない系”のほうが大問題ではないでしょうか。このままでは就活が女子優位の場になるのは明らかですね」(Bさん)

もちろんすべての男子学生が“意識持てない系”というわけではないだろうが、企業側から見れば、総じて女子学生のほうが優秀に見えているようだ。

http://www.news-postseven.com/archives/20150605_326671.html


4 名前: ファイヤーボールスプラッシュ(庭)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:00:42.22 ID:iDrC/EfQ0.net

じゃ、女だけ採用したらいいじゃんw


6 名前: ジャーマンスープレックス(茸)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:01:12.02 ID:HKLhXibU0.net

逆じゃね?


7 名前: ビッグブーツ(東京都)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:01:13.16 ID:2qOiIJVD0.net

そうなんだ大変だね


8 名前: イス攻撃(石川県)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:01:16.63 ID:e15V4wn80.net

ぼっちだけど採用されなかったが?


10 名前: イス攻撃(富山県)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:02:39.53 ID:wU+RImt40.net

女だけ採用してみろよwww


15 名前: レッドインク(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:02:59.39 ID:Kfe5mlav0.net

で、雇った後は女子の方が仕事できるの?


16 名前: 稲妻レッグラリアット(dion軍)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:03:04.88 ID:sLPH4tnL0.net

意識って会社で育てるもんじゃねーの


23 名前: 河津掛け(埼玉県)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:05:53.51 ID:1DpCuuKY0.net

女尊男卑の影響だな


25 名前: 足4の字固め(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:06:22.30 ID:v5/RzGMV0.net

合同説明会なんて友達と行かないとダルくて聞いてられんだろ


28 名前: バズソーキック(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:07:59.75 ID:hFTApX/U0.net

人事に人を見る目なんて無いのに何言ってるのとしか思わんな
人事なんて出来損ないがなるポジションだろ


70 名前: 断崖式ニードロップ(dion軍)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:28:26.28 ID:QmVguT4L0.net

肉便器がほしいって素直に言えよ


71 名前: ファイナルカット(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:29:46.32 ID:DN8bJhLI0.net

そもそも
「自分はこういうスキルがあって、こういう仕事でこういう成果を上げられると思う。
俺を雇うとおたくの会社はこんなにお得だよ?」
って教育してないから無理
お仕着せのペーパーでの回答力がメインになる

一方女は出来もしないことをさも簡単に出来ると言い切ることになんの罪悪感も無く
出来なかったとしても逆切れしておしまい
自分が出来ない事、レベルの内容も他人に平気で要求することが出来る精神疾患持ち

そりゃどっちが優秀に見えるかなんてわかりきってるだろ


100 名前: ラ ケブラーダ(茸)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 11:06:26.06 ID:zHRYNP+H0.net

これもあれだろ、企業に女性を採用させるための提灯記事だろ
こんな記事頭から信じる人事担当がいたらそっちの方がヤバいわ


127 名前: アルゼンチンバックブリーカー(東京都)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 11:31:07.46 ID:9CW8sVvL0.net

「女子は優秀なのに…」(ブスを除く)


132 名前: ニールキック(茸)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 11:41:15.00 ID:lRiUrhOX0.net

女のほうが男に媚びて気に入られるのが上手いからな


146 名前: かかと落とし(愛知県)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 12:39:10.05 ID:aZ0abKUR0.net

意識高い系なんて地雷でしかないのに、アホ会社か


163 名前: グロリア(滋賀県)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 13:46:49.58 ID:isDkg/2G0.net

男をバカにする記事は売れるのかな?


237 名前: タイガースープレックス(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 21:11:55.18 ID:2Hh+Ceur0.net

人事なのに上辺でしか人を見ることできないおとこのひとって…


240 名前: ローリングソバット(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 21:24:25.28 ID:tQFV7wQ10.net

>ああいう友達とつるむことでしか行動できない学生は落としてよい』と言い切っていましたね

代表取締役が採用担当者にこんなこと言う会社なんかに優秀な学生がそもそも来ないだろ


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