1 名前:雨宮◆3.yw7TdDMs 2015/08/31(月)21:22:38 ID:7i9

「韓国は嘘をついても責任をとらない」など、ヘイトスピーチに該当するような社内文書を配布され、精神的苦痛を受けたなどとして、従業員が勤務先の会社に損害賠償を求める裁判を起こしました。

訴えを起こしたのは、大阪府内の不動産建設会社に勤務する、在日韓国人のパート従業員の女性です。

訴状などによりますと、女性の勤務先では数年前から、業務内容とは関係のない書籍や新聞記事などのコピーが連日、社内文書として配布されるようになったということです。

配布を指導しているのは会社の会長で、業務日報には書籍などを読んだ社員の感想文を抜粋し、「韓国は嘘をついても責任をとらない民族性だと思った」などと書かれていました。

 「『在日は税金を払わない』とか、自分の上司が『元から韓国、中国は嫌いで』というようなことを書いているのを見てショックを受けた。
『売国奴』とか『国賊』とか、なんで会社でこんな言葉が飛び交うのかが分らない。」(提訴した女性)

女性は今年1月、会社に改善を申し入れましたが状況が変わらず、「社内文書で配布された内容はヘイトスピーチに該当するものであり、こうした行為はパワーハラスメントにあたる」などとして、8月31日、会社と会長に対し3300万円の損害賠償を求め、提訴しました。

http://www.mbs.jp/news/kansai/20150831/00000051.shtml


6 名前:名無しさん@おーぷん 2015/09/01(火)00:31:39 ID:BDX


事実を書くとヘイトなのか。


11 名前:名無しさん@おーぷん 2015/09/01(火)06:23:41 ID:166

【急募】通名を使ってパートになろうとする朝鮮人の面接での見分け方


18 名前:名無しさん@おーぷん 2015/09/01(火)11:34:53 ID:4QF

『挙句の果てに法廷沙汰にされる』

も追加だなw


24 名前:名無しさん@おーぷん 2015/09/01(火)19:53:45 ID:KL0

ついでに日章旗もヨロw。


25 名前:名無しさん@おーぷん 2015/09/01(火)21:38:42 ID:IIP

君が代も流さないと


28 名前:名無しさん@おーぷん 2015/09/01(火)22:33:43 ID:Ex5

嘘ついて入社したんだろーなー



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