1 名前: オリンピック予選スラム(秋田県)@\(^o^)/ 2016/08/29(月) 09:23:13.54 ID:Enu+rtvG0.net ?PLT(12001) ポイント特典

◆「お前なんか信用してない」と上司に言われました
まめ柴(ペンネーム) 会社員 男性 26歳

 慣れない仕事を任されてミス。上司に「お前なんか信頼も信用もしてない」と怒られました。だったら、そのまま職場にいても無意味だと思い、退職しますと伝えると、今度は「もう少しよく考えろ」と言われました。

 信頼も信用もしてないなら、すぐに辞めさせればいいのに、考えるように言うのはなぜでしょう。本心ではない言葉がつい口から出てしまった? それとも自分の査定に響く? 上司の考えがよくわらないので、佐藤先生のお考えを教えてください。

http://news.livedoor.com/article/detail/11944590/


2 名前: アキレス腱固め(茸)@\(^o^)/ 2016/08/29(月) 09:24:54.96 ID:itkuptgb0.net

パワハラで辞める既成事実を作りたくないから。


3 名前: アルゼンチンバックブリーカー(広島県)@\(^o^)/ 2016/08/29(月) 09:25:25.82 ID:DYZFsLZN0.net

奇遇ですね、私も信用してません


7 名前: 急所攻撃(芋)@\(^o^)/ 2016/08/29(月) 09:27:36.72 ID:Bd5HIbGS0.net

俺の事は褒めて伸ばせ


16 名前: 栓抜き攻撃(東京都)@\(^o^)/ 2016/08/29(月) 09:29:55.69 ID:DjcSx64+0.net

信頼って相互関係だし


36 名前: テキサスクローバーホールド(東京都)@\(^o^)/ 2016/08/29(月) 09:47:05.22 ID:cpl+AzKe0.net

誰も信用してません。


39 名前: スリーパーホールド(茸)@\(^o^)/ 2016/08/29(月) 09:50:22.01 ID:MLQ5ndHV0.net

相手をあえてこき下ろしてこなくそ!!見返してやるぞ!みたいな反応期待するのってひょっとしてファンタジーなのでは?


40 名前: ハーフネルソンスープレックス(東京都)@\(^o^)/ 2016/08/29(月) 09:52:53.47 ID:Me8lcTsQ0.net

>>39
もっと頑張れとか人より遅いなら分かるが、信用してないは縁切りだろ


46 名前: 16文キック(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2016/08/29(月) 09:57:25.66 ID:LFrczQvK0.net

>>39
1部の芸術家だけじゃない


47 名前: リバースネックブリーカー(茸)@\(^o^)/ 2016/08/29(月) 09:57:44.06 ID:R88ZK+JF0.net

>>39
元から頑張ってる人間は馬鹿馬鹿しく感じるだけだし、普段からやってない人間がそれで発奮するとは思えないし


63 名前: かかと落とし(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/08/29(月) 10:06:06.36 ID:oaAPhEwO0.net

>>39
その人に憧れてその業界に身を投じた、ってくらい尊敬している人から言われたら
「認めてもらいたい」って感情も理解出来るけど
行きずりで上司になった赤の他人の茶番に付き合う奴なんていないわな


171 名前: 河津落とし(千葉県)@\(^o^)/ 2016/08/29(月) 16:45:45.57 ID:Dvbw+ttf0.net

>>39
こき下ろされて凹まない人間はいません。


43 名前: マスク剥ぎ(愛知県)@\(^o^)/ 2016/08/29(月) 09:55:44.07 ID:dHznwQpN0.net

発奮させるつもりなら言葉を選ばないと
「信用していない」は最悪の言葉だと思う


50 名前: ミドルキック(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2016/08/29(月) 10:00:47.59 ID:kunFVnaP0.net

「お前は俺に無い良い物を持ってる。今はまだそれが発揮できてないのが勿体無い。」
とよく上司から言われてやる気出してたわ。
今思えばいい上司だった。


174 名前: ドラゴンスクリュー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/08/29(月) 17:14:35.08 ID:ptih9FFT0.net

>>50
ぱくるわw


115 名前: 河津掛け(神奈川県)@\(^o^)/ 2016/08/29(月) 12:00:14.93 ID:95x9Xvam0.net

企業はさー、何百万人っている人の中からまた募集して採用すりゃいいやん?
だから辞めても痛くもかゆくもないよなー、おれなんていなくても問題ないよなーって思っちゃうんだなー
引きとめって結局自分の評価に関わるからやろ?


117 名前: ローリングソバット(庭)@\(^o^)/ 2016/08/29(月) 12:02:40.75 ID:Ho4rS7J+0.net

>>115
また一から物教えなきゃいけないし、その中でポロポロ出てくるミスのフォロー考えたら面倒くさいだけだろ


122 名前: リバースパワースラム(神奈川県)@\(^o^)/ 2016/08/29(月) 12:24:25.40 ID:/xizIjDS0.net

>>115
新人に1から仕事教えた経験ある?段階置いて沢山の事覚えさえ無いといけない面倒さわからないかな


130 名前: カーフブランディング(神奈川県)@\(^o^)/ 2016/08/29(月) 12:44:47.46 ID:m7cmCsoc0.net

>>115
業種なんかにもよるけど、一人辞めるのを金額に換算すると概ね200万ぐらいの損失になる
採用にかかる広告費、入社までにかかる人事部の人件費や事務手続きの費用、
そして新入社員が一人前になるまでの研修費用なんかでな


123 名前: アイアンクロー(長野県)@\(^o^)/ 2016/08/29(月) 12:25:09.09 ID:UlFP8zAv0.net

そんなクソ上司には自分の発言に責任持てって言っとけよ


161 名前: ドラゴンスープレックス(関東・甲信越)@\(^o^)/ 2016/08/29(月) 15:04:23.67 ID:JMZHjG9yO.net

女「わたしと会社とどっちが大事?」

男「じゃ、会社辞めてくるわ…」

女「こんなクズと付き合ってられるか!別れる」


こんなバカ女と同列の上司…


204 名前: リキラリアット(茸)@\(^o^)/ 2016/08/30(火) 11:44:58.76 ID:A5kx6AEG0.net

ミスは誰にでもあるから注意したうえで、
リカバーの手段と再発防止策を考えさせるのが教育だろ。


208 名前: トラースキック(庭)@\(^o^)/ 2016/08/30(火) 12:04:00.20 ID:iqyOp1+J0.net

無能上司の典型例でしかない



女上司のお尻が大変素晴らしかったため、社内でお中出しさせて頂きました。 [DVD]

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