1 名前:ガーディス ★ 2019/08/13(火) 02:38:56.60 ID:AM9EktTG9.net

健康機器メーカーのタニタの社長がとなえる「働き方改革」が注目をあつめている。同社は2017年から、社員が「個人事業主」として独立することを支援する取り組みをはじめた。

日経ビジネス(7月18日)によると、タニタ本体の社員のうち、希望する人は、会社との雇用関係を終了したうえで、タニタと「業務委託」の契約をむすぶ。そして、独立直前まで社員として取り組んでいた仕事を「基本業務」として委託されることになる。

報酬については、社員時代の給与をベースに「基本報酬」が決まり、「基本業務」におさまらない仕事は「追加業務」として受注して、成果に応じて「成果報酬」も受け取ることができる。

また、「基本報酬」には、会社が負担していた社会保険料や通勤交通費、福利厚生も含まれる。就業時間に縛られることがないので、出退勤の時間も自由に決められるといメリットがあるようだ。タニタ以外の仕事を請け負うのも自由で、契約期間は3年というものだ。

タニタの谷田千里社長は「働き方改革=残業削減」という風潮に疑問をいだいて、働きたい人が思う存分働けて、適切な報酬を受け取れる制度をつくりたいと考えて、「社員の個人事業主化」を導入したという。

こうした「改革」をどのように評価するのだろうか。労働問題にくわしい嶋崎量弁護士に聞いた。

●「違法行為となる可能性が濃厚だ」
タニタの取り組みは「違法行為」となる可能性が濃厚です。

労働者が、労働基準法で与えられる保護(会社からみたら規制)は、当事者間で合意しても、適用を免れることはできません。会社と労働者の合意で、解雇規制や残業代、有給、労災、育児介護休業、最低賃金などの規制を免れることはできないのです。

ポイントとなるのは、労働者か個人事業主か否かの見極めです。これは、契約の形式では決まらず、指揮監督下の労働か否か、報酬の労務対償性があるか、事業者性があるかどうか、専属性の程度など、総合的に事情を勘案して個別にその実態で判断されます。

日経ビジネスの記事からは詳細な実態はわかりませんが、「独立直前まで社員として取り組んでいた基本的な仕事を『基本業務』としてタニタが委託」するのであれば、仕事の仕方が労働者であったときと変わらない(指揮監督下の労働で、諾否の自由なし)とみられる可能性があるでしょう。

「社員時代の給与・賞与をベースに『基本報酬』を決める」というのであれば、報酬の労務対償性も認められそうです。

一方で、「就業時間に縛られることはなく、出退勤の時間も自由に決められる」という点は、個人事業主に近い方向で考えられます。

しかし、形式的に出退勤を自由と定めても、実際には出退勤時間を縛られるケースかもしれません(委託された仕事をこなすには、タニタ社員の勤務時間に合わせて仕事をする必要があれば、実質的には出退勤の自由はないことになります)。

少なくとも、この記事にある程度の方法で、安易に「労働者→個人事業主」への切り替えが合法になると誤解すると、労基法違反に手を染めるリスクがあります。これは、多くの経営者や、被害を受けかねない労働者が知っておくべき知識でしょう。

●持ち上げる風潮は「単なる世間知らず」
社員のニーズを『錦の御旗』に、労働法の規制を免れると、そのしわ寄せは同業他社にも及びます。

全文
https://www.bengo4.com/c_5/n_9998/


2 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 02:39:53.60 ID:hMCoWx8b0.net

この社長クズすぎる


14 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 02:43:24.66 ID:AC1TX4ld0.net

芸能事務所みたいなもんか


15 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 02:43:32.81 ID:iE2SJGR80.net

下から読んでも


17 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 02:43:54.69 ID:APbZDYIN0.net

https://cdn-business.nikkei.com/atcl/gen/19/00005/071800034/ST_619.jpg
谷田千里社長
「2021年春に入社する新入社員は、全員が個人事業主になることを前提として採用するつもりです。
その頃には、この制度の白黒がつくでしょう。」


これで入社したいって新卒がいればいいな


39 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 02:49:03.58 ID:hMCoWx8b0.net

>>17
それ入社っていうの?


153 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 03:01:21.99 ID:7iSBFmIK0.net

>>17
ワタミ的なものを感じる


291 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 03:18:49.72 ID:XlA0PEY80.net

>>153
待遇はともかく労働者として雇っていただけワタミの方がましかもな


19 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 02:44:32.12 ID:y/ci7/6g0.net

スーパーブラック化


25 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 02:45:55.94 ID:LB1jrGMx0.net

こういうブラックのせいで安心して子供を産めない社会になって超高齢化で日本終わったんだよなあ


27 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 02:46:21.44 ID:HurEAFUK0.net

何ヵ月か前にタニタのTwitterの人が会社辞めたって言ってたな
これだったんだ
https://i.imgur.com/miHQduA.jpg

1


52 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 02:50:36.80 ID:hMCoWx8b0.net

>>27
辞めさせて仕事を受託させると

偽装請負だろうな


355 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 03:26:12.58 ID:TJRNsoXh0.net

>>27
仕事辞めたのに公式ツイッター更新してるの?
公式ツイッターも業務委託してるの?


38 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 02:48:50.77 ID:pNhc82cS0.net

新手のリストラ


53 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 02:50:48.65 ID:WiRoRY690.net

社員どころか取引先も逃げ出すだろw


56 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 02:51:20.92 ID:0V/uR+Me0.net

ココの体重計は買わないことにする


63 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 02:52:29.56 ID:LPvxGEgH0.net

俺、めっちゃ天才じゃね?とか思ったんだろうなwww


69 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 02:53:15.19 ID:dVmDUNlV0.net

やっぱり、一時期メディアが一斉にタニタ推ししてたのはステマだったか
社員の健康を考えた食堂とか言う割にブラックすぎる


401 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 03:32:40.88 ID:2Tp6n84D0.net

カンブリア宮殿で取り上げられた企業が何かやらかす様式美。


71 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 02:53:27.51 ID:bBgw1Ykg0.net

個人事業主になったら給料は2倍にならないと元が取れない。


142 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 03:00:31.63 ID:e0pdP0SN0.net

>>71
2倍じゃ足りないと思う
保険から何から自腹だし税金の申告
などの手続きとか面倒、税金も高いし


77 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 02:53:55.66 ID:FjQIErpM0.net

一時期、クロネコヤマトも似たような事
しようとしてたフシがあるんだよな


103 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 02:57:06.12 ID:dVmDUNlV0.net

>>77
運送はまあ
大手バイク便なんて以前からそうだし


78 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 02:54:08.12 ID:K95a6/R00.net

OA機器使用料は別途で頂きます。


96 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 02:55:41.21 ID:1cW44Fpz0.net

>>78
ほんとこれw

レンタルオフィス代とか、事務用品代かを

"社員"が払うんだろうなw


あるいはpcから何から全部社員の自腹w


101 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 02:56:33.04 ID:WWuLVVCw0.net

タニタこんなことしないとヤバイぐらい利益出てないのか


108 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 02:57:33.47 ID:+G8rt12i0.net

>>101
銀行融資も受けられないんだろうね
改革案のひとつがこれだったんだろう


104 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 02:57:07.66 ID:Xdp0yCXI0.net

日本人社長ってなんでこんな無能多いの


105 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 02:57:10.62 ID:bBgw1Ykg0.net

個人事業主にならないとクビだと脅して社員を無理やり個人事業主にするんだろうな。


155 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 03:01:35.48 ID:tqwklKpU0.net

>>105
どちらの選択でも結局退職するんだや


118 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 02:58:29.85 ID:npIrCSmu0.net

風俗嬢と同じ扱いかwww


134 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 02:59:53.80 ID:bBgw1Ykg0.net

個人事業主になってタニタの機密情報をライバル企業に全部売る人間とか多発するだろうね。


138 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 03:00:07.91 ID:aFLR42Lz0.net

社員がどんどん痩せるよ!すごい!


176 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 03:03:27.56 ID:npIrCSmu0.net

でもこれ下請法で摘発される予感


199 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 03:06:33.11 ID:LYhMs0eH0.net

請け負っている仕事さえやるなら毎日会社に出なくていいんだろ?


210 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 03:07:42.12 ID:rZ2Hiu960.net

>>199
実際そんな事もなく、指揮監督下になるからダメって扱いだったと思う


236 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 03:11:04.94 ID:EyJSPkcX0.net

>>199
着信が鳴りっぱなし


213 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 03:07:56.19 ID:ZJjquIi90.net

マジかよコンビニ最低だな


223 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 03:09:35.77 ID:m5tqakot0.net

ブラックアニメ制作会社と同じ事やってる。


287 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 03:18:17.84 ID:6TujWa6e0.net

体重計作るだけの会社に残業ってあるの?


302 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 03:20:01.91 ID:OBShNctR0.net

>>287
体脂肪計は残業して作ってる


288 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 03:18:32.92 ID:TJRNsoXh0.net

個人事業主なら稼いだ金をいくらでもちょろまかせるな
税金も個人で申請するならどうとでもなる


309 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 03:20:44.05 ID:Zen9IjMY0.net

ひでぇー話だな独立資金も出さないくせに


340 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 03:24:36.93 ID:Zen9IjMY0.net

吉本興業と同じか


352 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 03:25:48.13 ID:+8pOW2Sm0.net

法の抜け穴を見つけたと思って意気揚々と自慢したら、抜け穴になってなくて恥かいたパターン


459 名前:名無しさん@1周年 2019/08/13(火) 03:40:58.46 ID:Ke5r53gz0.net

個人事業主なら他の会社とも契約して働いていいよね



タニタの働き方革命

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