08:30

1: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2014/05/06(火) 09:38:21.96 ID:xhN/VEST0

この手の求人がやたらと増え、採用のハードルが非常に低いと評判です。

就労者の年齢層も幅広く、長期で働ける仕事なのかどうか???
就労中の人、過去に経験した人、これから応募しようと思っている人、
教えろください。

世の自動車メーカーが、大切な品質管理をこれだけの外注に頼っているか否かの
実態は特に歓迎。

バイトルドットコム


3: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2014/05/08(木) 17:31:33.52 ID:KujgM3cZI
この手の派遣はかなりブラックらしい。
知り合いが働いていたが、月80時間を超える残業をさせられる時もあれば、
仕事が無くて自宅待機の月もあると。
日給月給制だけど、月によって収入の差があり過ぎて
家族養えないって辞めたわ。

18: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2014/07/01(火) 19:30:47.62 ID:Recq40As0
>>3>>8
知人が勤めてたやはり同じらしい
常に募集してるんで楽そうだったんで検討していたが
どうやらブラックが多いようだな

4: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2014/05/12(月) 21:44:01.44 ID:KW3GWsqN0
「人の命を乗せて走る、自動車の安全を支える重要な仕事」の求人が、
「未経験OK」とか「カンタンな検査」って。
結局は目視選別だけのアルバイト???

7: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2014/06/07(土) 22:11:59.50 ID:RvHaMG4h0
特定派遣という隠れ蓑制度を利用したブラック業種。

8: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2014/06/07(土) 22:57:49.81 ID:pIYSDP0/0
まさにタイトルの所に派遣されて5日で人生初バックれますた
検査だけじゃなくて組立も募集要項に入ってたけど辞めてよかったと心から思う
行ったとこの内容は、黙々とやるタイプじゃなくて数人がグループになってやるほうで、
思いっきりスピードを求められて、なおかつ工程を複数任されて、複数の機械の間を丸一日動きっぱなし&走りっぱなし
もちろん働いてるベテランさん(笑)も性悪ばかりでした

9: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2014/06/09(月) 11:33:23.47 ID:nSjINST80
こういう会社って、検査だけじゃなくて加工や組立、ライン作業も普通にやらされるから、
結局はただの製造派遣だろ???

その時に人が足りない現場に無理やり入れられる、まさに日本の労働実態。

10: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2014/06/10(火) 05:59:49.74 ID:523YQLMSi
検査に配属されたらラッキーだと思うよ。
だが、それ故に他部署の奴らの妬みが半端ない。
特に男性だと尚更だ。
周りの嫉妬や妬み、そして時には嫌がらせをも気にしないなら大ラッキーだ。

11: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2014/06/10(火) 21:23:32.03 ID:XadlrBxu0
今検査やってるけど無理ゲー
自分は最終検じゃないからまだいいけど
見逃したときのメンタルの破壊力が半端ない

12: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2014/06/11(水) 16:07:30.82 ID:+OX0yoke0
>10
検査か製造ラインかの配属って、どんな基準で決められてんの??
会社側は、そういう基準って設定して従業員に説明してる???

22: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2014/07/02(水) 18:24:54.56 ID:cIN58WCc0
>>12
自動車のトリム経験者や若者などのスタミナのありそうな人は、ラインに回す。
デブやおっさんなどの動けそうにない奴は、オフライン作業か、体力のいらない検査工程に回す。

13: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2014/06/12(木) 09:14:16.20 ID:qY5fg+/o0
欠員が出た所に配属されるのだからホントに運次第。

24: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2014/07/03(木) 17:41:25.81 ID:rKHaYEUAO
正社員にやらせると、不良流したときに、ムチャクチャ怒られ、それで心配性になってメンタルおかしくなって、こんな簡単な判断でもできなくなってる。派遣先、正社員を何人もみてるぞ、派遣に高時給払って 不良をスルーしたほうが 会社にとっても良いだろう。

27: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2014/07/06(日) 20:47:57.35 ID:T/QbqCQG0
以前、この手の業者が工場に来てたんだが、とにかく責任逃れが酷い。
不良流しても「派遣なので責任は派遣先にある」の一点張り。
本来なら請負にする仕事を、あえて派遣にしてる理由はそこだけなんだな。

28: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2014/07/13(日) 22:33:24.72 ID:wFietz3x0
昨年まで某選別会社に勤めてたんだが、
営業所の所長が「ウチは派遣会社じゃない、品質管理会社だ」って。
取引先との契約は派遣か請負で、派遣の場合には俺達社員に就業条件通知書渡しやがる。
「形式だけだから」って、アホか。立派に派遣じゃねぇか。

31: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2014/08/20(水) 07:58:34.81 ID:AdXKrsGni
ほとんど肉体労働じゃないから楽だろうけど、人間関係による当たり外れが大きい。
外人がいるところはまだいいけど、ババアが幅を利かせてるところは最悪だよ。

39: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2014/10/03(金) 12:26:51.42 ID:HlixS3GZO
どこの工場も検査して判断しずらい不良でて、上司に報告。上司もわからないからそのままスルーしてと言われて。後からになって、あれはダメでした(笑)
そこで検査員にパワハラ。パワハラを受けた検査員は不安になり悩みながら。検査しそのプレッシャーにより精神的ダメージ。そして退社。一番ケツの検査はしたくないね。

40: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2014/10/05(日) 02:35:32.55 ID:WFwoAh/B0
不良品が出た時の対応はどこも似たり寄ったりだな
オレは薬と食品だったけど

46: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2015/01/12(月) 10:42:06.62 ID:ppEsS4sv0
この手の派遣って、絶対「派遣」とは前面に出さないんだね。
パートやアルバイトをメインに使ってるのに「品質管理」なんて、世の中を騙してやろうという姿勢がアリアリ。
ちょっと求人見てみたけど、「人間性重視」とか「人財」とか歯の浮くようなウソばっか。
使い捨ての実態はどんどん暴露されてるのにね。

47: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2015/01/13(火) 21:11:29.99 ID:k6l8nJyd0
>>46
従業員使い捨てなのか!
通りで、俺が働いている営業所は最近入った人ばかりなわけだ

54: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2015/01/29(木) 16:53:47.66 ID:2tCILU6b0
随分昔に勤めたことがありますが、現場の検査員として入社してもタダの使い捨てでした。
検査とは名ばかりの、単なる選別作業です。
時には製造現場に派遣され、重労働を課せられました。
その時は長期間同じ現場で派遣社員として勤務しましたが、営業所に帰ってくると突発の現場の選別に夜中まで対応させられ、
翌日は普通に派遣先に出勤しなければなりませんでした。

まさに時間と体力を削るだけで、他の仕事で使える能力は全く身に付きません。
事実、退職後に自動車関連の工場に面接に行き、この仕事でのキャリアをアピールしても鼻で笑われて終わりです。

所長とか間接社員は能力が無くてもイエスマンなら会社に居座ることが出来ます。
運が良ければ昇進もできるようですが、自分がいた営業所の所長は毎日会社のパソコンでネットばかり見ていたそうです。
従業員が大量に退職しても責任を問われないようなので、このような会社は管理職としての求人があれば狙い目かもしれません。
ただし、真っ当な仕事をしたい人には絶対薦めることができない業界です。

55: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2015/01/29(木) 21:01:26.93 ID:UyBUYGPA0
本当に何の能力も身に付かないよな…
エネルギーの無駄。とにかく無駄
そして仕事をやっている内に、
真面目に作業を行うのが馬鹿馬鹿しくなってくる

59: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2015/02/03(火) 20:41:18.20 ID:+DcO7o4M0
”品質管理”を謳ってるのに、
採用の基準が異常に低い上、教育・研修制度もほぼ存在しないって、
会社の上層部はどんな頭してるんだろうか…?

60: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2015/02/04(水) 10:03:50.34 ID:Ce/NWErb0
>>59
経営者側も実態は派遣会社だって認識してるよ。だから採用基準低くして人手を集めるだけ。
「品質管理」って言葉で応募者を欺いてるだけだよ。