08:30

1: 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2014/04/21(月) 11:44:02.00 ID:OhQnuOQ+0
さらせ



4: 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2014/04/21(月) 21:27:16.36 ID:OIH2UQE10
・労働契約書も派遣契約書もナシ。
・営業も総務も他県営業所のヤツ。

5: 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2014/04/22(火) 10:04:10.64 ID:OqARW9wMi
契約内容と著しく違う現場。無保険。

6: 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2014/04/23(水) 03:03:51.86 ID:yRa4voXl0
JIET, JISA ,eJobGo加盟
(偽装健保の)TJK健保組合の社保
社保・厚生年金の等級が違ってる&脱税

7: 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2014/04/23(水) 15:57:32.22 ID:fRt3Usok0
綜合スタッフキャリアオプション
電話の紹介担当が人を侮辱するような発言をした。
こういうやつは、脅して和解金を搾取すれば良い。

8: 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2014/04/23(水) 20:29:48.95 ID:iDQOkC6j0
IT企業と言いつつ、実態は悪徳ブラック人材派遣会社の
フィット(FIT)産業。社保・年金逃れ、脱税の経歴有り。
偽装健保で悪名高いTJK健保組合に加盟。
悪名高く成ったので、
・日本テクニカルシステム
・朋友総合コンツェルン
などのダミー・トンネル会社の看板を使って募集→FITへ転籍。
これはハロワがフィットだと渋るように成った結果の苦肉の策。
無駄に全ての書類に稟議書を添付させる。
日本のIT企業のくせに、.co.jpドメインが取れない(fitjp.com)。

2ちゃんねる ありがとう。
2chのブラック情報だけは、ガチ。

9: 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2014/04/27(日) 14:29:18.77 ID:dNbIuJQo0
ニューウェーヴやニュースとかいうニューが付く所は、登録書に通名希望欄があるんだよw
しかも前科持ちが集まりすぎて、前科組が仕切っちゃってる派遣元もある。
前科者はどこでバレるか分からないから、意外と固定組が多いんだよw
派遣先が薄々気づきつつも、人員難だから諦めているケースが多い。でも
その固定前科組や通名組がワザと自分たちの囲った派遣先に優秀な奴(例えば身持ちがしっかりしていたり、
若く、派遣先が仕込めば、派遣先に登用されそうな人材)を派遣させないようにしてんだよw
倉庫や工場や物流といった印刷系や食品系の派遣先は一度派遣元を洗った方がいいかもねw

16: 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2014/05/01(木) 22:12:30.42 ID:U2yBgZpf0
MP,凸,TP,に加えてSS,HR,RS

25: 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2014/05/25(日) 08:07:03.13 ID:XoUL5Sw50
マックスサポートは止めとけ!
サポートが全然マックスじゃない!

27: 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2014/05/25(日) 14:42:59.08 ID:njcgajYX0
◆私の派遣の実体験

・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない(小便は2回/日、屁3発/日、大便はNG)
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

35: 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2014/06/08(日) 09:07:44.55 ID:HVzFq7eLO
>>27
派遣は派遣先の会社から見れば
『他所の会社の人』
なんだよ。
もっと言えば派遣先の会社から見れば
『人ではなく物』扱い。
派遣先の会社から支払われるお金は
人件費ではない。

31: 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2014/06/06(金) 22:18:20.33 ID:IeC8wcY50
正社員だけど派遣社員とは別に仲良くしてるよw
むしろ、一緒に飲み行ったりw
なんで、派遣社員ってだけでそんな差別する意味が分からない。

45: 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2014/06/27(金) 11:39:35.80 ID:+gatQPho0
株式会社アクセ○はマジでヤバイ。
上にも書いてる人いるけど、正社員採用で受付とかコーディネーターとるけど
研修という名目で派遣される。
普通に派遣されるより低賃金で。
挙げ句研修が終わると派遣先で続けるか、仕事を辞めるか迫られる。
年中、偽りの求人を出してる。

46: 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2014/06/28(土) 03:40:52.99 ID:WXuS6gPt0
最低でもアルバイトて。
最低でも地域限定社員だろ。
どんだけ多様な働き方とかに毒されてんだ・・・

49: 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2014/08/10(日) 23:12:32.74 ID:SpsD7syv0
雇用保険、厚生年金に加入できない派遣はやめとけ。
過去にあるが、酷かったね。
○ックスコーポレーション ピンはね代を返せ!

51: 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2014/08/25(月) 11:39:34.49 ID:E1+vkL3v0
製造系の派遣は要注意!時間の無駄だから、バイトでも
探したほうがマシw

52: 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2014/08/25(月) 17:57:43.55 ID:Nq/VuLYV0
「契」とか「ア」とか「パ」とか書いてあって詳細見ても特に記載はなくその会社のHP見たらようやく「人材派遣業」と
解るクソ会社がマジ増えた
どこまでも隠し通せると思ってるのだろうか

54: 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2014/08/27(水) 01:36:52.68 ID:/ywGu7sl0
製造系で12時間2交代とかやってる鬼畜なとこはもう本当に派遣に頼るしかないんだよ
特に夏と年末だけ忙しいとかそんなとこはな

67: 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2014/10/03(金) 23:07:32.91 ID:BZkd4OIR0
>>54
もうひとつ工場を作れば、交代制なんかいらなくなるのだよ!
設備投資も出来ないで、居る人間だけで回そうとするから
無理が生じる。交代制なんか健康を損ねる原因だw

57: 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2014/09/12(金) 23:27:52.13 ID:+Ouj/9hL0
派遣会社のスタッフは使い捨て。
正社員にもなれる?なんて甘い言葉を言って
長続きさせようとするのがアイツラの手法w

63: 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2014/09/17(水) 23:21:54.87 ID:RlH8fibv0
リクルートスタッフィングは詐欺会社だった。
冷やかしで履歴書メールしたら、自分が難関大の理系卒だったため、
執拗にスカウトされ、「正社員として」入社した。

・・・が、派遣先が大手メーカの「請負会社、不動技研」ってところで、
不動技研の正社員達のコンプや妬みで、散々苛められた。

人生最大の屈辱のため3週間で辞めたら、俺をスカウトしたリクルートスタッフィングの野郎は、
俺に対して同情どころか散々文句を言い、いやぁ、派遣やら請負なんぞ、二度とやるまいと
固く心に誓った。

65: 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2014/09/24(水) 19:11:14.31 ID:QqMGllWTO
>>63
リ○スタもそうだけどパ○ナにしても、やはり大手の社員はプライドだけは高いよ。
所詮人売りピンハネ商売なのにな。

81: 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2014/11/19(水) 20:23:59.06 ID:9sX0vseB0
有給休暇は法定義務だから有るのが当たり前なのに、それをイチイチ書かなきゃ
いけないって、どんだけ法令コンプライアンス無視してるのか?
まぁどうせその有給休暇も取れないだろうけど。

小泉・竹中改革の時から、日本の労働者はアメリカ投資家の奴隷だな。
今のアベ自民も竹中の操り人形だし。