08:30

1: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2015/11/14(土) 22:09:41.83 ID:s66PFm470.n
意外と滋賀にあるヤンマーびわ工場、
木ノ本工場に派遣されたらどうなるかって
見てみたら
書いてなかったので、たててみた。

きつい!?、仕事は・・・・

意外と書いてなかったので
情報求む・・・

バイトルドットコム


3: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2015/11/16(月) 22:17:32.28 ID:X1VdEJi/0.n
パワハラ祭り!?
そういえば、
木ノ本工場はパワハラ多いって言うことは聞いたけど・・・
そんなに多いの、

一番大きい、びわ工場は話題無くて、木ノ本工場はパワハラやセクハラが
多いってのは聞いた。

う~~ん
だとすると派遣されるなら、びわ工場がいいのかな、

4: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2015/11/18(水) 12:41:26.60 ID:HnQ+VfslO.n
滋賀県と言えば、日本有数のゴミカス未成年のメッカだろうwww

そんなウンコ共が多数勤務して、現場を回してるんだぞwww

殴る蹴るくらいは、奴らにしてみたら挨拶代わりなんだと思うけどwww

是非とも報告を期待してるからwww

5: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2015/11/21(土) 22:18:50.60 ID:LN5AXErw0.n
なんか、事情があって有給取ろうとしたら
職長に怒られたよ・・・、
なんで怒られなきゃアカンの

1ヵ月も後の話なのに、頭おかしいんとちゃうん。

しかし土日休みと思いきや、交代に入ったら休み無い・・・
あ、でもここ最近土曜日休みになった

ただ公出も本人同意なしで入れるから、びっくり!!
派遣は稼ぎに来てるから公出に出るのは当たり前って思ってるのかな
びわ工場が特にひどい。
正直三交代って思っていたら、後段、三直の二交代だし
不満言えばキリが無い。

6: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2015/11/22(日) 14:49:30.84 ID:sMZHg4Oz0.n
う~~~ん、やっぱりここって長く勤めようって言う環境ではないな、

いくら手当てがあるからって言っても、
社員の派遣社員に対する姿勢がオカシイと
長く勤めるのは無理。

それに
せめて土曜、日曜日は休みにして欲しい
後段、三直があると、土曜、日曜日も入る羽目になる。

あとは出来れば分煙きちんとして!!

7: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2015/11/24(火) 21:46:24.84 ID:4sas4bk/0.n
一人やめそうな人がいるな・・・
分かる気もするが、

正直、職場環境、変えないと・・・
いつまでたっても、定着しないよね

8: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2015/11/28(土) 06:30:43.86 ID:yiEQOd8n0.n
いやじゃないけど
後段、三直の交代ばっかりじゃなく
日勤も入れて欲しい、

しかし・・、ずっと思う
いくら社員は手当て高いからって

手当てが安いって理由で
技能社員だけ後段、三直しか入れないのは、おかしいよ
社員も入れろよ・・・。

差別感が半端無い。

9: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2015/11/29(日) 20:07:24.20 ID:/PhXfn1r0.n
なんか機械加工だけが物凄くシンドイ。
日曜日も出勤だし、
休日出勤も本人同意無しで入れるのは当たり前だし

まわりはまわりで、稼げるしか頭に無いみたい
とてもじゃないが、長く働いて欲しいって言う感じが見られない
早く暇にならんかな~

11: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2015/12/01(火) 22:14:24.38 ID:IBOSTodt0.n
今月も生産数へらんなぁ~

早く暇になれ~~~

生産数少なくなれ~~~

14: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2015/12/05(土) 22:59:11.61 ID:cXPcLcQJ0.n
来週で辞めるぜい

日曜日休めないのはキツイから

クランクにいる友達も辞めるって
聞いた話じゃ、そこって勤務体系が凄いらしい

15: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2015/12/09(水) 21:01:11.59 ID:xuN1NUrg0.n
ここってヤンマー社員と社員で技能員ってのがあるのだけど
差別感が半端無い

なんで技能社員は後段とか三直やらせて
社員は夜勤のみなのかな・・・
おかいいよな~~

それに社長巡視とか工場長巡視もあるのだけど
上っ面しか見ないから、内面なんか全然見ない、
内面なんか見たら、とても働ける環境ではないのにね・・

16: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2015/12/11(金) 18:30:08.06 ID:DNDzCByN0.n
やっと来月で辞められる。
ほんとは今月辞めたかったけどな~~~

なんていうか、機械加工職場は、本当にキツイし

長く働くのは、相当な根気が無いと無理、

17: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2015/12/12(土) 09:19:01.14 ID:7qiuXLX50.n
職場変えてっていっても、変えてくれない・・・・
労務が「どこに言っても一緒」って管理がお願いしても
変えようとしてくれない、

表面上は働き易い環境って、うたってるけど嘘っぱち
それに生産管理も良くない、
現場を見て無いせいか、もう月の生産数がピッチピッチ

特にクランクが仕事するには厳しい現場になってる
休みが週一になってるし、ブロックはまだ良い方なんだけどな・・・

18: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2015/12/23(水) 22:11:26.75 ID:/pY/9JMH0.n
26日、無理ですって話したら、知らないうちに年末に組み込まれたよ、

いや年末なんかさらに無理だよ・・・

ほんとに本人同意無しで、休日出勤や、残業を組み込むから困る
で、もし無理なら、後で言ってって・・・なんかおかしい。
ヤンマー、それが横行してるなぁ。

しかし、ここ
生産管理が下手なのかな、なんなのか
あいかわらず日曜日出勤や
交代勤務、三直は水曜日、休みのはずが
ずっと休出になってる、相当きつい、

そりゃぁ、そのぐらいやってりゃ稼げるわな、
ただ自分的には、やっていけん、楽しくない
実際、
ライン優先で面白くないし、有給が取れにくい

19: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2015/12/24(木) 10:11:11.64 ID:7hFvV1JD0.n
給与が、過去最高になってる。

なんでって考えてみたら

あ、そっか
先月、休みが少なかったから多いのは当たり前か・・・
これで土日休みで、会社カレンダーどおりの休みだったら
良かったな~~~~~~、

基本給が高かったから、ちょっとビックリしたよ

20: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2016/01/01(金) 11:43:26.76 ID:s2KF8bTE0.n
去年は休みが少なかったから
今年は、会社カレンダーどおりの休みになったらいいな~~

あまりにもライン優先になってるから
これも変えて欲しいな、

生産管理も、あまりにも現場の重荷になってるし

生産計画見てると、いかに現場を見て無いか良く分かる

21: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2016/01/04(月) 11:01:45.28 ID:9XpzeA/C0.n
明日から仕事。。。
今度こそ今月で辞められると良いな~~~

ヤンマー労務のせいで、派遣の管理の人に
迷惑なることだけはやめて欲しい

あまりにも、なめてるので管理の人も
相当、労務を相手するが大変。
かわいそうだな。

22: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2016/01/09(土) 22:24:50.42 ID:hGzQZJEh0.n
なんか慣れん、やっぱり知らないうちに休出になってるし

早く辞めたい・・・・一緒に入った人もう辞めていて
自分だけになってしもうた。

しかし辞めた友達も言っていたけど
なんで個人的な用事に、代わりに出なあかんの
三時間くらいライン止めても、大丈夫でしょうに・・・・

ホント働きにくい

24: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2016/01/13(水) 15:06:01.64 ID:PKRMlBHP0.n
クランク
二人、新人入ったらしいけど・・・、
今日一人辞めて行ったって聞いた

正直、会社のカレンダーあるけど
これもあっても無いようなもの・・、
休み関係無しに勤務があるから

ブロックは落ち着いたけど、クランクは相変わらず
勤務状況が酷い、

ブロックで良かったって思うよ、ほんと
クランク行った人で知ってる人、もうほとんどいないな~~~
少し寂しい・・

25: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2016/01/17(日) 14:55:55.88 ID:HhHHwCIP0.n
いい加減辞めさせてほしい

しかし残りストレス堪って仕方がない

生産管理が、ずさん過ぎて現場環境が酷過ぎる。
勤務状況が悪くなる一方だし

びわ工場は木之本、大森に比べ酷い現場。
あまりにもライン優先で、きつい

26: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2016/01/19(火) 22:13:03.46 ID:y0Yss1Sj0.n
なんかまた辞めさせてくれなさそうな雰囲気だったので
外堀を埋めなければいけないかも・・
しかし
ヤンマー行くぐらいなら、ヤンマー農機を勧めるね、
自分なら

27: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2016/01/21(木) 21:06:33.29 ID:N5Pm1mg50.n
組み立てもそうだけど、
現場環境変えないと

一向に辞める人は止まらんし
手当みたいなお金で止めるようじゃ
いけんよ、

やりがいにしたって、一部だけ

他は稼げるからってだけ

だからかな、勤務状況は
まだまだ酷い。