09:00

1: マジレスさん 投稿日:2009/11/06(金) 18:35:21 ID:RQE95W8v
仕事・職場に関する悩みなら、なんでもOKです。
人間関係、職種が合わない、辞めたいけどどうしたらいいか分らない、
仕事や職場で悩んでいることをなんでも受け付けます。

※相談者か回答者として参加してください、冷やかし、煽りは厳禁。。
※相談者の方は、年齢、性別、職種、勤務歴、血液型、既婚者か独身か、
 詳しい相談内容を書いてください。
※職種で相談する場合は出来るだけ詳しく仕事内容を明記して下さい。
※回答者として参加する方は、マジレスでお願いします。
※相談者の方は必ずテンプレの内容を明記して下さい。
※相談者が回答者にレスする場合、必ず名前に相談レス番を記入してください。

【相談者用テンプレ】
年齢:
性別:
職種:
勤務歴:
血液型:
既婚者か独身か:
≪相談内容≫

バイトルドットコム


7: マジレスさん 投稿日:2009/11/08(日) 01:16:38 ID:4LHQQqPR
父が社長。自営です。
一緒の仕事始めて3年、毎日が地獄。
顔見たくない。話したくない。全てがむかつく。
どんどん悪化してます。
毎日が嫌だ。
いつか乗り越えられる時がくるのかな?
でももう限界に近い。

8: マジレスさん 投稿日:2009/11/08(日) 01:43:30 ID:TcZFqdoE
>>7
どんな職歴?
新卒→親の会社だと、他の会社行ったらもっと地獄だよ
親相手だからできる言い訳や甘えは一切通用しないからね
要は公私混同して甘えてるだけじゃないかな

17: マジレスさん 投稿日:2009/11/08(日) 23:13:49 ID:4LHQQqPR
>>8

>>7です。新卒ではないです。 他の会社(2社)で数年社会人経験あります。
その後、親の会社に入社して3年です。

他の人は、決まって、甘え・公私混同だと言います。そんなアホみたいな簡単な問題じゃありません。
僕も第三者だったら安易に同じ様な事を言うでしょうがw

この苦しみは、同じ立場にいないとわからない。

親子でやってて、乗り越えてうまくいった人に、聞いてみたい。

10: マジレスさん 投稿日:2009/11/08(日) 13:41:20 ID:Uv1MAP8B
職場の人間が嫌というのと自分の仕事の出来なさが嫌で辞めたいと思っています。その嫌な職場の人に対しては気にしないだとか自分で努力して直すだとかそうゆうことも試みましたが結局やはり嫌で悪化するばかりで鬱になって病院行こうかとも考えています。
嫌なまま続けていくのもあれなのですっぱり辞めようと思っているのですが店が新規オープンしたばかりでまだ2ヶ月しか経ってないのに辞めずらいのもあります。どうすればいいでしょうか。アドバイス下さい。

11: カズ 投稿日:2009/11/08(日) 17:27:54 ID:fAlqjs0/
これはひとつの意見として読んでください。

このままではいつまでたってもいい状況にならないと
思います。
このままではあなたとお店に両方にいい結果はでないと
思います。
私ならお店にもっと迷惑がかからないうちに辞めて病気を
直すことを考えます。

私も近い状況になったことがありますので
経験からの意見でした。

12: マジレスさん 投稿日:2009/11/08(日) 19:47:12 ID:Uv1MAP8B
アドバイスありがとうございます、とても参考になります。
人間関係で辞める際上の人間に告げる場合はそのまま素直に人間関係のことを話して辞めれば良いのですかね…。話したら話したで気まずくなりそうで怖いです

14: マジレスさん 投稿日:2009/11/08(日) 20:45:01 ID:Z0hx52rb
>>12
現実的なアドバイスをします。
あなたは今目先しか見えてないと思いますが
今あなたが最優先ですべき事は転職先を在職中に決めることです。
これは今までもこれからも未来永劫鉄板で大事なことです。
もう一度言います。
あなたは今目先しか見えてないと思いますが
今あなたが最優先ですべき事は転職先を在職中に決めることです。

29: 20 投稿日:2009/11/10(火) 15:37:24 ID:W1QOrt3W
>>24
アドバイスありがとうございます。
質問や教えて頂く時間を考えて、その都度メモを取るようにします。

>>25
おっしゃる通り1月からの仕事の予定は立っていません。
職業柄、休みに書類を取りに行くことが多く転職活動出来ていないのが現実です。
収入が絶たれるのは不安ですがアルバイトをしながら転職活動をしたいと思っています。
やはり甘い考えでしょうか?

31: マジレスさん 投稿日:2009/11/10(火) 21:31:59 ID:kzRjmESc
>>29
もしアルバイトをするつもりならすぐして下さい。
アルバイトをすれば失業保険は貰えません。まずはその可能性を断って下さい。
失業保険を受給するという事は、半年間働きもせず面接も受けず
と心身ともに廃人になっている可能性が高いからです。
「今の自分を見せたくない」「誰かに会ったらどうしよう」
と同僚や友人彼女とも疎遠になり、電話も外出もしなくなります。
ギャンブルをする人間なら辞めて一ヶ月で貯金も底をつくでしょう。
これは最悪のパターンではありません。ごく一般的、誰もが陥る典型的なパターンです。

1月8日には皆それぞれの居場所に帰っていきます。
あなたはどうするのですか?ちんたらバイト探すんですか?
本当に転職する気があるなら親兄弟に当面の金を世話して貰ってでも
何が何でもすぐ転職先を探すはずですよ。失礼ですが、あなたの目的意識は低いと見受けました。
もう一度考え直して下さい。というか、今辞めると非常に危険だと思います。
長文、キツイ内容で失礼しました。

13: カズ 投稿日:2009/11/08(日) 20:16:04 ID:BKURwYvQ
確かにもう辞めるのだから言いたいことを
正直に言ってもいいのですが
相手が感情的になりやすいなら、あえてほんとの
ことを言わずに適当に別の理由を言うのもいいと
思います。

やめてからも色々と離職票とかもらったりと
相手と連絡をとることになりますから
相手を見極めてお話したほうがいいと
おもいます。

20: マジレスさん 投稿日:2009/11/09(月) 12:29:47 ID:JOXozwjE
年齢:24
性別:男
職種:自動車ディーラー(営業)
勤務歴:2年目
血液型:A
既婚者か独身か:独身
≪相談内容≫
退職しようか悩んでます。
職場の人間関係と自分の仕事覚えの悪さが退職の理由です。
上司は気分屋で八つ当たりがいつも自分に来ます。
2年目なので分からないことや初めての事でも先輩型に聞くと罵声が返ってきます。
職場の人達と話をするのが日々嫌になってきました。
ただ、成績もボチボチのランクを維持し、引き継いだお客様にも覚えていただき声を掛けていただけるようなりました。
このまま続けれそうとふと思うことも有りました。
でも12月が退職予定としていたので2ヵ月を切った考えると更に仕事に力が入りません。
方向性がまだ定まらないまま12月末で辞めるべきか、日々、人間関係に悩みながら仕事をすべきか。
どなたかアドバイスを宜しくお願いします。

24: マジレスさん 投稿日:2009/11/09(月) 16:39:48 ID:SL6DnlHg
>>20
上司も忙しいだろうし二年目で初歩的な事をそのつど聞かれたら
いまさらかよっ!せめて暇な時に聞けっ!
てなるとおもう

でも本当にわからないなら憶測でするのは
さらなるトラブルを招くし誰の得にもならない
なるべく余裕ある時
下手から申し訳ありませんが…と叱られるの覚悟で聞いて
できるだけ一回で覚える

教えて貰ったら感謝をかかさず
お忙しい中、お手間をとらせて申し訳ありませんでしたと

テキパキと動く要領いい有能な上司についてまわって
今、出来る事で下請けみたいな作業しながら
振り分けられる仕事でわからない事を聞いて
覚えていくのも良いかも

30: マジレスさん 投稿日:2009/11/10(火) 18:26:26 ID:aoYUpQxB
【相談者用テンプレ】
年齢:41
性別:女
勤務歴:一週間
血液型:O
既婚者か独身か:独身
≪相談内容≫
室内での仕分けパートを始めました。
女性ばかりの少人数の職場ですが、仕切っているAさんがすごくせっかちで
仕事の説明をほとんどしてくれないまま作業に入ります。
初日から何をしていいか戸惑っていると具体的な指示もないまま手を休めるなといわれました。
鬱で自分の使えなさが常に自己嫌悪としてあるので仕事でもたつくとAさんからのあからさまな不機嫌な顔や
荒い態度をとられると居たたまれず辛いです。
Aさんの性格がきついのか、物言いがとにかく棘があり、自分がそれに慣れれば仕事も続けられそうなのですが
パニック障害のような症状が出てきて3日、4日と日が進むたび手が震えたり涙が出たり声が出せなくなったりと
悪化しています。Aさんが近づくだけで緊張してしまいます。
追い立てられるような仕事、ろくに説明のないままの不安な作業、聞きづらい環境に辞めたいです。
その反面、自分が不甲斐無いため仕事が続かなくて職場に迷惑をかける気持ちも強く不安定な状態です。
アドバイスお願いいたします。

33: マジレスさん 投稿日:2009/11/10(火) 23:12:51 ID:R5c1+HcZ
>>30さん
苦手なのはAさんだけですか?
もしそうなら、休憩時間とかに、比較的話しやすい人に声かけてみたらどうでしょうか?
例えば「結構覚える事いっぱいあるね!ちょっと分からない所があるから教えてほしいな~」
って軽い感じで言ってみたらどうでしょうか?
その時に、必ずメモをとる!
そしたら、周りはやる気あるな~って思ってくれるはずですよ。
それと、今頭の中がゴチャゴチャだと思うので、整理する為に思ってる事をノートに書くのもいいかもしれません。
ありきたりなアドバイスしか出来ないけど、無理しないで下さい。

44: マジレスさん 投稿日:2009/11/12(木) 18:26:55 ID:1BydN0Jl
>>33さん>>34さん
>>30です。ありがとうございます。
休憩時間も他の方に聞けば教えていただけるんですがちょっとよそよそしい感じで
聞きづらい雰囲気です。
メモも取りたいのですが、休憩時間がないのでその場で取り出せなく
家に帰って思い出しながらメモしている状態です。(5時間の仕事です)

Aさんのちょっとでももたつくとイライラした態度になるのがかなりストレスで
言われた事がその場で緊張で頭が真っ白になりわからなくなって、又聞きして
さらにAさんのイライラが増すような状態で胃が痛いです。
他の方にも仕事にいっぱいいっぱいで気が利かなくもたついて申し訳ない旨を伝えたら
「そういうことを言われてもこっちはどう返していいか困る」との返答にいたたまれなくなってしまいました。
辞める事を考えていますが、まだ数日しか働いていないのにどのように伝えれば良いかわかりません。

45: 34 投稿日:2009/11/12(木) 20:24:41 ID:vBR1yxBv
>>44
こんばんわ。心労が多くて色々大変ですね。

で、懸念は今後改善されると思われますか?
正直なところ、私には改善されるとは思えません。だったら、新たな道へ
進んだ方がいい様な気がします。良い職場が待っているとすれば、少し
でも早くしないと逃してしまうかもしれないから。

どんな職場でも人間関係はつきもので、ひょっとしたら次の職場もまた
つらい職場かも知れません。でも、どうせ同じなら可能性にかけてみたいですよね?

私の場合、経営者の立場なので転職はできません。私より仕事を知っている、年上の
女性従業員に牛耳られてしまって、泣くに泣けない状態です。

転職できる方が羨ましいです。明るい未来に向かって頑張ってください。

35: マジレスさん 投稿日:2009/11/10(火) 23:33:22 ID:lSM26Ko+
【相談者用テンプレ】
年齢:24
性別:男
勤務歴:一年半程度
血液型:A
既婚/独身:独身

<相談内容>
コミュニケーションが苦手な上に要領が悪くミスが多いです。
(他の人が残業二時間程度で終わる仕事量に対して残業が五時間
程度になります。書類上の残業時間は40時間程度ですが過剰と
言われます)また、サービス業ですが顧客からの評判も芳しくなく、
評価も下がる一方です。おかしいと思い病院に行くと軽度アスペルガー
症候群の疑いありと言われました。現在の職場は苦痛です。
転職を検討すべきでしょうか。転職活動したとしても仕事があるか、
また、あったとしてもうまくやっていけるか不安です。

36: マジレスさん 投稿日:2009/11/11(水) 02:04:10 ID:sWbfHBLt
>>35
今の仕事に無理をしていませんか?
いくら好きな仕事でも人のスキルとキャパには個人差があります。
こればかりは勘と経験によるものなので一長一短にはいきません
もしも将来に不安を感じているなら 転職も視野に入れたほうが賢明ですが
私的には仕事の質をワンランク下げるか
自分の肌にあった仕事を選択したほうがいいと思います。
そこで自信を付けつつ資金を貯めてから考えたほうが良いです
先立つものはお金ですよ。

41: マジレスさん 投稿日:2009/11/11(水) 21:41:35 ID:E2G/1AwN
年齢:28 性別:女 職種:介護職 勤務歴:3ヶ月 血液型:A 独身

≪相談内容≫
今年の春にヘルパー2級の資格を取り、夏から認知症の方のグループホームで働いているのですが
ここ最近自分の中で入居者さんに対する気持ちの余裕のなさが目立ってきて困っています。
意思の疎通が出来なくて、いくら頑張っても無駄だという徒労感と無力感がいっぱいで苛立ってしまい
最初は特に抵抗もなかった汚れ仕事にも生理的嫌悪感が隠せなくなってきました。
まだ日中の仕事のときは他にも介護職員が居る安心感からかごく普通に仕事が出来るのですが
夜勤帯で一人になると突発事項の応対でいっぱいいっぱいになってしまい、笑顔も出なくなって
このままでは虐待してしまうのではないか、その前にやめるべきなのかと悩んでいます。

今はひどい言い方ですが介護するべき相手がただのうんこ製造機にしか見えません。
前出のとおり、他の介護職員が居る状況なら何とか笑顔も装って無難に業務が出来るのですが
そんな自分に笑顔でお礼を言ってくる利用者さんを見ると、罪悪感と自己嫌悪で泣きそうになります。
自分は結婚してないし子供を持っていませんが、虐待を止められない母親はこんな心境なんだろうなと思います。
こんなこと同じ職場の人には人間として軽蔑されそうで絶対相談できません。

介護職は今回初めてなので、今の気持ちは誰でも通る道なのかただ単に不適正なのかも分からず
そういう時期なのなら、今後のためにも無理にでもねじ伏せて壁を越えたいと思っていますが
ただ根本的に介護職に向いていなく、本当に虐待に走る危険性が少なからずあるのなら
もうきっぱり辞めてしまったほうがお互いのためではないのかと思っています。

待遇としては、月に夜勤を7回入れても手取り14万ぐらいにしかならず
休日の自由もあまり利かないので正直あまり魅力を感じられませんので
ここでどうしても頑張らなければならないというモチベーションにはなりません。
自分でもどうしたらベストなのかが判らず困っています。

43: マジレスさん 投稿日:2009/11/12(木) 02:48:45 ID:ZRU0mM5x
>>41
あなたの言うとおり介護という仕事は労働のきつさ辛さとは裏腹に給料は
安いんですよね。モチベーションがあがらないのは確かです。
ある意味奉仕の心がなければこの仕事は勤まらないと思います。

かと言ってあまりマジメすぎてもダメ。
程よく気をぬくくらいの気持ちも大事です。

下品かもしれないけど、うんこ製造機・・ちょっとひどいけどそれを悪いと
思わないくらい強い気持ちとやさしい気持ちを兼ね備えればきっと大丈夫です。

自分をキレイな人間と思いすぎるのはやめたほうがいいです。疲れますから。
人間は汚い面があっても仕方ないんです。裏もあって表もある。

相手は認知症の方なんですから意思の疎通がうまくいかないのは当たり前
そう、むしろそれが当たり前と思って仕事をするくらいがちょうどいい。

そういえば川島教授が言ってましたが、認知症の方に簡単な足し算掛け算の
ドリルをやらせると脳にいい効果があると言ってました。
(全然関係ない雑談ですみません)

まあ何はともあれあなたが無理なら精神的に病気になるまえに辞めたほうが
よいですね。ただ何があっても虐待という思いは消してください。
もし、自分が何かしらの障害を急にかかえてしまって何もできない自分に
たいして虐待されたらどう思いますか?虐待という言葉を自分がなったらの
立場に置き換えてそれは考えてください。それでは

60: マジレスさん 投稿日:2009/11/14(土) 20:15:44 ID:qZL8Hwvq
仕事中は「早く帰りたい」「今何時だろ」と考える事がほとんどです
起きる→仕事→食事や風呂→寝る→起きるを毎日繰り返しに疑問を感じてきました
休みの日も寝て過ごすのがほとんどで趣味に割く時間も無いです
何かと怒鳴る(馬鹿など罵声が付く場合も)人がいて精神的にも疲れる
午後9時を過ぎればもう明日の仕事のことで鬱になります
酷く落ち込んでる時は「死んだ方が楽なのかな」と考える事も・・・・
当然自殺する気も無いですし、死にたくもありません
家族がいれば家庭を守る為そんな生活苦じゃないかもしれませんが自分にはいません
こんなネガティブ思考を解消する方法はあるでしょうか?
出来るなら辞めるという手段は取りたくありません

62: マジレスさん 投稿日:2009/11/15(日) 05:16:48 ID:+7QHqteT
バイトの後輩A子(23)と衝突しました。
理由はお互いの鬱憤が爆発したって感じです。
私はA子の勤務態度が気に入らなかった。
とにかく気分屋で自分が1番で、毎日遅刻するし、遅刻してきてるのに悪びれるようすもなく
のんびりハンドクリーム塗ったりリップクリーム塗ったり、髪の毛結わえたり。お茶飲んだり。
自分がイヤだと思った仕事は極力やらずにすむように計算だてて行動したり、常に指示待ち。何をするのか聞こうともしない。
初めは、若いから仕方がないのかなぁと思って大目に見てましたが、最近はほんと酷くうんざりして全く話さなくなりました。
A子は私が急に機嫌が悪くなたと思っているようで自分の行いを慎むとかもありません。むしろ酷くなりました。
仕事を指示しても返事もない、仕事のやり方を教えれば「そっちの方が早くできるんですか?」と言われます。
ストレスが半端ないです。
こういう人とはどう接したらいいのでしょうか?

63: マジレスさん 投稿日:2009/11/15(日) 07:48:26 ID:42YTRD/X
>>62
かかわらないほうがいいですよ
経験上こういう人は自然消滅していきます
周りもわかってるはずですから 関われば関わるほど不幸になりますよ。

89: マジレスさん 投稿日:2009/11/18(水) 01:27:11 ID:vSczVjuH
年齢:27
性別:女
職種:一般事務
勤務歴:8ヶ月
既婚者か独身か:独身
≪相談内容≫
公益事業をしている会社に派遣されている派遣社員です。
一般事務だった筈なのに、経理が解るからという理由で会計帳簿をまわされ、
どう見ても物理的に数値のおかしい決算書に合わせるため、過年度分の仕訳を
自主的に考えて計上しなければならない状況です。
(外部用の決算書だけ手計算で作成し、会計帳簿が出来ていません)
存在しない現金の計上や、「簿記の仕訳を片側だけ消してくれ」などの無理な要求に
現在、ストレスのせいで体重が急激に減少してきました。
体制が整っていないので、内部に聞いても誰も指示できない状況です。

派遣会社に相談し、辞めたいならいつ辞めてもいいと言われていますが
自分には短期職歴が多く、次はなかなか決まらないのではないかと思います。

これからどうしたらいいのか分かりません。

96: マジレスさん 投稿日:2009/11/19(木) 08:26:38 ID:hzIRniiC
>>89
そういう状況なら辞めた方がいいと思うよ
後々問題になったとき貴女のせいにされるかも
派遣会社に事情を事細かに説明して、次の派遣先を探してもらったらどう?
経理ができるなら案件の幅も増えますよね?