こんにちは。服部@名南経営です。
 今日は大阪にて、LCG主催の医業福祉人事コンサルタント養成講座の講師を務めます。
 早々に定員に到達してしまったため、一部の参加できなかった方には大変な失礼があったことをお詫び致します。今日も満足度300%を目指して、お話致します。



 
【大阪会場満席・受付終了】
 医療機関の人事労務管理は、看護師など一定の資格を保有していなければならない者を確保し、更には定着させなければな らないといった特殊性があり、一般企業における人事労務管理とは押さえておくべきポイントが異なります。
 今回のLCG医業福祉部会では「医業福祉人事コンサルタント養成講座」として、これまでのコンサルティング経験を通じて得 たノウハウを体系的にアウトプットし、医療機関や福祉施設における人事労務管理のポイントをお話します。
 今後、医療機関・福祉施設の顧問先を拡大しようとお考えのみなさん必聴の内容となっておりますので、この機会に是非、 ご参加下さい。
医業福祉部会主催セミナー 第25回
2016最新版!医業福祉人事コンサルタント養成講座
本講座のポイント
(1)最近の医療機関・福祉施設の動向と労務管理2016年度版 ★一部入替★
(2)一般企業とはポイントが大きく異なる人事制度の考え方 ★一部入替★
(3)職員のやる気を引き出す人事評価制度のポイント ★一部入替★
(4)安定的な人材確保を目指すための福利厚生策構築法 ★一部入替★
(5)医療機関への人事労務提案のポイントと継続的関与先確保ノウハウ ★一部入替★
(6)医療機関の就業規則策定ポイント ★一部入替★
(7)増加傾向の医療機関・福祉施設のM&Aのトラブル実例と対策
(8)組織を活性化させるチーム評価
(9)医療機関・福祉施設におけるマイナンバー実務対策の提案
(10)医療機関・福祉施設に対して行うことができる研修
※本セミナーはLCG医業福祉部会メンバー以外のみなさんもご参加いただけます。

担当講師
 株式会社名南経営コンサルティング 人事コンサルタント 服部英治
 大学卒業後、東京都内の大手社会保険労務士事務所に入所。その後、Uターンをし1999年に株式会社名南経営に入社。複数の 診療所において事務長代行業を手掛けながら、人事コンサルタントとして医療機関・福祉施設専門の人事コンサルティングチ ームを立上げ、約150施設の人事制度改定支援(風土改善、給与制度、人事評価制度等)を行う。また、2005年より一般企業を 中心にコンサルティングサービスを行い、株式公開支援チーム、人事労務コンプライアンス支援チームの立上げを行う。著者 に「病院長のための人事労務マニュアル(日経BP社)」「最新/医療機関の人事・労務管理ハンドブック(日本法令)」など がある。

開催会場および日時
(1)東京会場
 2016年3月1日(火)午後1時30分~午後4時30分
 名南経営コンサルティング東京支店 セミナールーム(日比谷)
(2)大阪会場
 2016年3月17日(木)午後1時30分~午後4時30分[満席・受付終了]
 名南経営コンサルティング大阪支店 セミナールーム(中之島)
(3)福岡会場
 2016年2月24日(水)午後1時30分~午後4時30分
 名南経営コンサルティング福岡支店 セミナールーム(博多)
当日の録音:可 後日のMyKomonでの配信:音声で配信(医業福祉部会会員限定)