hara こんにちは。服部@名南経営です。
 先週、アメリカのライドシェア最大手のウーバーのCEOが社内のセクハラや差別放置によって、株主から圧力が掛けられて退任する報道がありました。アメリカで発生することはやがて日本でも発生すると言われますので、数年以内には、日本の企業でもこうしたことが現実的に発生するのではないかと思います。

 今となっては、ウーバーの昔からの社内風土であった等、いろいろと言われていますが、なぜそれを早期解決してこなかったのかといった批判も同時に出ています。

 特に上場企業では、日本でもそうですが、何かあれば忽ち企業価値が低下してしまうため、マメに管理職向けのハラスメント研修等を行っておきたいところです。そんなわけで、ハラスメント研修を実施したい企業様がありましたら、是非、ご連絡&相談下さい。

ハラスメント研修のお問い合わせ先はコチラ↓ 名南経営
https://www.meinan.net/contact/