大阪府警四條畷署の男性巡査部長＝当時（２８）＝が２０１３年９月に自殺した。地方公務員災害補償基金大阪府支部は民間の労働災害（労災）にあたる公務災害と認定した。男性は当時、刑事課の上司４人から殴られたり、罵声を浴びせられたりするパワハラやいじめを受けていた。警察官の自殺が職務と関連すると判断され、公務災害と認められたのは府警では初めて。

当時巡査長だった男性は２０１３年９月１１日、自宅で首をつって自殺しているのが見つかった。同年４月に同署刑事課盗犯係に配属されて以降、ミスのたびに係長だった男性警部補らから叱責されていた。同８月には酒席で、その日買ったばかりの腕時計を「防水機能があるから」と上司の男性巡査部長２人に焼酎やビールのグラスに落とされたほか、帰り道に腕や肩を数回殴られ、回し蹴りされるなどした（「警巡査長パワハラ自殺「公務災害」と初認定　地方公務員災害補償基金大阪府支部」産経新聞2018年9月11日）。

府警は男性の自殺後に一連の事実関係を確認。２０１４年３月に係長ら４人を減給の懲戒処分とし、係長らは依願退職していた。公務災害認定は大きな前進であるが、パワハラ当事者に求償すべきである。そうしなければ警察組織のパワハラ問題はなくならない。必ず責任を問い、次なる発生を防ぐべき。

このパワハラは傷害である。回し蹴りは中学生のイジメのレスリングごっこに近い。警察組織の常識は民間の非常識で、行いの善悪が分からず、弱者をいびって追い込んで死なせる。人の痛みが分からない組織は必ずいじめやら暴力的な兆候が出てくるものである。埼玉県警でも新人機動隊員を繰り返し水に沈めて溺死させた。

神奈川県警でパワハラ拳銃自殺か
https://blogs.yahoo.co.jp/shouhishahogo/66008175.html
三重県警は部下に平手打ちをするなどのパワハラ行為をしたとして、警察署の４０代の男性巡査部長を本部長訓戒、別の署の５０代の男性警部補を本部長注意とした。
http://blog.livedoor.jp/hayariki2/archives/2088399.html