1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:28:12 ID:j3qDf7020

一ヶ月後に労基きたんだけどwwwwwwww

社長は「裏切り者はだれだ!」って怒ってるwwwwww

俺のせいじゃないと信じたい



3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:29:14 ID:R9YsObAB0

グッジョブ



23: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:34:36 ID:1yfUafgBO

ブラックwwwwwwwww






転載元:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1383967692/l50


8: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:31:08 ID:+07Ls7ZD0

よくやったwwwwww



7: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:30:39 ID:HAWzpxRo0

なんで有給使い切ったって考えなかったんだろうな
聞かれて有給というシステム自体無いって言ったんだろうか



10: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:32:22 ID:9YuJBWon0

>>7

裁判官からしたら仕事もらえるわけだし
調査してみない手はないだろ



27: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:35:49 ID:FQi7sY9p0

>>7

ブラック企業の社長なんて大抵DQNだしそこまで頭廻らん



11: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:32:20 ID:j3qDf7020

あ、有給ないって言うのは会社に有給制度自体が存在しなかったって意味ね



12: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:32:34 ID:21TTbXlX0

ウマメシ



13: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:32:42 ID:jmVYxnz00

よくやった



15: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:32:44 ID:6S7/KvKZ0

労基仕事はええよwwww



16: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:32:52 ID:2VkVJL7e0

つーか裁判所も有給使わせて裁判員やらせる気かよ



22: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:34:27 ID:T5/8rrgb0

有給使ったら二重に給料支払われるのか



30: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:36:07 ID:gT1LL1Ch0

>>22

Q2 有給休暇を取って裁判に参加して日当と給与の両方を受け取ると、報酬の二重取りになり、問題ではありませんか。

A  報酬の二重取りにはなりませんので、問題ありません。
 裁判員の方には1日1万円以内、裁判員候補者の方には1日8000円以内の日当をお支払いすることになっています
(旅費は、日当とは別にお支払いします。また、遠方等で宿泊が必要な方については、宿泊料についてもお支払いします)。
この日当は、裁判員としての職務等を遂行することによる損失(例えば、保育料、その他裁判所に行くために要した諸雑費等)を一定の限度内で弁償・補償するものです。
したがって、日当は、裁判員等としての勤務の対価(報酬)ではありませんので、日当と給与の両方を受け取ることは二重取りにはならず、問題ありません
(Q3は、日当を使用者に納付するなどの就業規則を定めた場合に、裁判員法等に違反しないかという観点から解釈を示したものであり、日当を使用者に納付することなどを勧める趣旨ではありません。)。



38: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:39:57 ID:UV9ptmFh0

>>30

旅費まで出るのかよ
やってみたいなぁ



43: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:40:52 ID:QguoCycV0

>>38

バス賃しかくれないぞ



48: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:43:29 ID:UV9ptmFh0

>>43

なんだ、かるーい交通費ってことね



41: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:40:29 ID:T5/8rrgb0

>>30

いい制度だな
しかし俺ニートなんだよなあ



26: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:35:49 ID:+gkUFInv0

ブラック企業の従業員にどんどん裁判員やらせようぜ



31: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:36:24 ID:AqGaETYPP

裏切り者は社長だろ
社員を裏切ってやりたい放題



32: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:36:42 ID:kHS4s0cw0

制度自体存在しないとか絵に書いたようなブラックだな



36: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:38:52 ID:fIpZudJp0

社長が怒る理由がわからん
ただの逆ギレじゃん



37: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:39:15 ID:9NGtgvF90

「裏切り者」って表現に吹く



39: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:40:28 ID:j3qDf7020

抽選日は欠勤扱いで行ってきた

ちなみに裁判員で休むときは国は休みについてはなにも保証してくれないぞ

HPにも「会社にご理解いただきたい」ってだけだしな、大企業は知らんけど



42: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:40:42 ID:51qSQZV20

労基も仕事すんだな



46: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:42:22 ID:mOuuJ7yPi

>>1
が有給使い切ったと言った瞬間証拠を叩きつけられた社長の顔を想像すると笑えてくる



47: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:43:32 ID:y0qQCLVv0

>>46

どういう意味?
有給ないらしいよ



56: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:47:43 ID:mOuuJ7yPi

>>47

労基が来たんだろ
社長が>>1発言に対して質問されるだろ
当然「>>1が使い切っただけ」と言うだろ
労基は当然下調べしてるから嘘がバレるだろ



57: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:47:53 ID:kfMKxWK00

>>47

労基「おたくは有給ないんですか?裁判員に選ばれた>>1さんがそう言って裁判員を断ったそうですが」

社長「ち、違う!>>1が有給を使いきったから(もう)ないって意味だったんだ!なぁ>>1!」

>>1つ資料どさ

社長「おぅふ」

こういう意味だと思ったけど



62: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:49:56 ID:bAlqtogjP

>>57

お前ら頭いいなあ
俺は「>>1が『有給使い切った』と言った瞬間」だと思ったわ



64: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:50:24 ID:JJMWv+LK0

>>47

使い切ったという証言の元に出勤簿と賃金台帳みたら明らかに一致しないのは明白

ずさんな管理体制だと捜査が入れば一発だよ



63: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:49:58 ID:jTxRUKX20

裁判員とかやりたくないわ
被害状況の生々しい写真とか見たくない



70: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:54:26 ID:kfMKxWK00

>>63

でも可愛いJKがレイプされてそれを男どもが撮影した映像を検証してレイプかどうか判断しなきゃいけない裁判だったら?



77: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 12:59:55 ID:9NGtgvF90

>>63

なんかそれで精神的苦痛被ったから
裁判所訴えるとか言ってるババアいたよな



79: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 13:01:25 ID:7InM9hVV0

>>63


2chでグロ耐性つけとけよ



83: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 13:09:42 ID:biWOnPGY0

誰が裁判員候補だとか裁判員だとかは他言無用だから>>1だとバレることはない



85: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09 13:10:29 ID:Hn4kvfVv0

誰にも落ち度がない素晴らしい出来事じゃないか



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