1: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:15:43 ID:Mud

受理されたちまったじゃねーかクソ野郎



転載元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1437131743/




2: nnmm◆cvrNac/JC2 2015/07/17(金)20:16:32 ID:5Ho

君はいらないってことさ



3: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:16:37 ID:gKr

有能なやつは給料あがるんだぜ



4: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:17:09 ID:yH2

何があってそうしたんだよw



5: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:20:43 ID:Mud

上司に四人で辞表叩きつけたら
「専務に相談するから会議室で少し待ってくれる」
って言われて大成功だなって話てたら
退職通知書持って
「今までご苦労さん」
って専務登場しやがった

つらい



6: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:21:17 ID:4jF

コピペを鵜呑みにしたドアホ

or

辞表出されたくないので情報操作しようとしてるブラック経営者



さあどっち



7: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:22:35 ID:cXn

>>6
こんな掲示板で情報操作wwww



10: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:25:17 ID:4jF

>>7
それもそうか



8: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:24:07 ID:Mud

営業20人のうち4人だから成功を疑わなかったんだよ

ってか専務も空気読んで退職理由くらい聞けよ



9: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:25:07 ID:Mud

退職理由で泣き落とす作戦まで考えた俺たちバカみたい



12: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:26:18 ID:LOG

>>9
俺たちってどういうことだ



13: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:28:05 ID:Mud

>>12
辞表出した4人だよ
会社は好きなのに給料が…
って泣き落とす作戦だった



11: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:26:10 ID:DBQ

バカみたいじゃなくてバカなんだろ!



14: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:31:05 ID:s84

会社にとって特別必要な人材じゃなかったというだけだな



15: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:31:14 ID:K55

4人揃ってか

次のあてはあるんか?



16: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:33:02 ID:Mud

次なんてねーよ
とりあえずい明日から伊勢神宮に行こうと思ってる
赤福食って考える



17: w8g7i◆w8g7i/WUUY 2015/07/17(金)20:35:48 ID:lxH

一身上の都合で出したのか?
いついつまでに、昇給しなければ退職します、じゃね?



18: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:38:19 ID:ziu

理由もなく給料は上がらない



19: w8g7i◆w8g7i/WUUY 2015/07/17(金)20:38:37 ID:g8x

いきなり退職じゃなくて、ボイコットすれば良かったのに



20: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:39:42 ID:ZrQ

俺は10万上がった
頼み方があるんだよ
他で年収いくらで内定貰ってるんですけど今の会社好きなんで給料あげてくださいって行ったらあがった



22: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:46:10 ID:Ed2

>>1
労働組合作れよ。

1人だと外部。
2人で社内で作れる。



23: w8g7i◆w8g7i/WUUY 2015/07/17(金)20:47:35 ID:g8x

再雇用お願いしますってダメ元で言ってみれば?



24: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:51:08 ID:Mud

再雇用は専務の性格考えたら無理だろーな
ってかあの性格で辞表→昇給もありえないわ
なぜ気付かなかった



26: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:53:54 ID:Mud

まぁ午前中に辞表出して今日中に引き継ぎ終わった時点で
俺の代わりはいくらでも居るって事だもんな

つらい



28: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:56:33 ID:ZrQ

>>26
1日で引き継げるとかどんなけ楽な仕事だよwww
そりゃ給料上がらんわ



29: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)21:00:41 ID:Mud

>>28
顧客管理ソフトに営業内容打つわけよ
見積書番号から商談内容まで日記みたいに、、、
それみたら誰でもわかっちゃう

IT化の弊害ですよこれは



27: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:55:00 ID:6J6

アホや
アホがおるで



30: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)21:02:07 ID:19w

四人寄っても馬鹿は馬鹿だったんだな



31: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)21:02:54 ID:Mud

いつ誰が休んでも誰かが代わりを努められる体制
って口うるさく言われてたけど
こういう時に役立つんですね



33: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)21:05:45 ID:ZrQ

>>31
でも主任 係長クラスの仕事は誰でもできるってわけじゃないんだろ?



34: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)21:07:44 ID:Mud

>>33
一人はグループリーダーでしたwww



38: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)21:15:57 ID:ZrQ

>>34
お前の話をしてるんだが?



40: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)21:18:18 ID:Mud

>>38
自慢じゃないが顧客管理記録は真面目にしっかり書いてたから
俺の仕事は誰でもできる体制が整ってたんだぜ



32: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)21:03:31 ID:DfV

15人以上まとめてならまだしも無能4人…



35: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)21:11:06 ID:lh2

残り16人は給料上がるかもな



37: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)21:13:51 ID:Mud

グループリーダーが一人抜擢されるだろうし
そいつは役職手当つくだろーな

うまくやって俺が残ってリーダーになりたかった



39: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)21:16:29 ID:Mud

一ヶ月もしたら新人も入って俺たちは過去の人
歯車ってつらい



42: 名無しさん@おーぷん 2015/07/18(土)00:19:16 ID:S11

イッチ
とりあえず伊勢神宮のおかげ横丁で豚捨の牛丼を食ってくれ
うまいから
そんで転職活動がんばってくれ。幸あれ



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