1: 名無しさん@おーぷん 2015/12/26(土)22:37:45 ID:TLv

社員もうぜー

社員「わからないことあったら周りの人にどんどん聞いてね」
俺「かしこまりました」

俺「○○がわからないんで教えてもらえますか?」
バイトリーダー的な人「おう!○○はこうやるんだよ」

俺のいないところで
社員「バイトリーダーくんなに勝手に教えてんの?、俺くんの今日やる業務は決まってるから
他のこと教えないようにして」
バイトリーダー的な人「すみません」

俺が裏にいたのを知らずに


んで、退勤して帰り際に
俺「○○がわからなかったんで教えてもらえますか?」
ただのバイト「いや、サービス残業になるので…」←こいつはまだ仕事中
俺「あ、そうすか」←首を鳩にしながら

なんなの?こいつら



2: 名無しさん@おーぷん 2015/12/26(土)22:38:50 ID:jLt

首を鳩にしながら、だけ読んで吹いた



3: 名無しさん@おーぷん 2015/12/26(土)22:40:11 ID:Jk5

結論はいっちの頭がクルッポーって事?



10: 名無しさん@おーぷん 2015/12/26(土)22:45:08 ID:z6g

結論
>>1は鳩



4: 名無しさん@おーぷん 2015/12/26(土)22:40:25 ID:KQG

なんなの?こいつら
まで読んだ



19: 名無しさん@おーぷん 2015/12/26(土)22:52:11 ID:31p

>>4
最後まで読んであげるなんて優しいじゃないか



転載元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1451137065/




6: 名無しさん@おーぷん 2015/12/26(土)22:41:44 ID:TLv

要するに社員はわからないことあったら周りの人に聞いてねって言ってたから
俺がバイトリーダーにわからないことを聞いたわけ

そしたら社員がバイトリーダーに勝手に教えるなって怒ってたわけ



7: 名無しさん@おーぷん 2015/12/26(土)22:43:09 ID:jz0

無能がやる気ある人の足引っ張るいつもの構図



12: 名無しさん@おーぷん 2015/12/26(土)22:47:11 ID:TLv

>>7
なんで?
そいつはマジで仕事できる
シフトも社員並みに入ってるし



8: 名無しさん@おーぷん 2015/12/26(土)22:44:00 ID:TLv

結論
俺は与えられた業務だけやれってこと

わからないことあったら聞いて←わからないままでいいのかな?



9: 名無しさん@おーぷん 2015/12/26(土)22:44:54 ID:wQ0

青いなぁ



13: 名無しさん@おーぷん 2015/12/26(土)22:48:30 ID:XPh

結局一番うざいのは誰なんや



17: 名無しさん@おーぷん 2015/12/26(土)22:50:26 ID:TLv

>>13
社員
俺の好奇心を全力で潰しに来る

お前に1万円やるよって言われて後からうっそーんって言われた感じ




14: 名無しさん@おーぷん 2015/12/26(土)22:48:35 ID:TLv

あの話聞いたせいでわからないこと聞きにくくなったわ…
どこまで聞いていいのか、ダメなのかわからん
俺のせいで誰かが怒られるなんて…



15: 名無しさん@おーぷん 2015/12/26(土)22:49:07 ID:NMj

どれだけ違う業務だったんだよ



16: 名無しさん@おーぷん 2015/12/26(土)22:49:53 ID:ZDe

言われた業務の中でわからないことがあったら聞けってことじゃないのか



23: 名無しさん@おーぷん 2015/12/26(土)22:59:35 ID:TLv

>>16
わからない業務って言われても
ほかのバイトたちが普通にやってることが俺には知識がなくてできないわけ
だから毎回ヘルプ読んで助けてもらってた
それが嫌だから聞いたわけ

普通のアルバイトなら借りに教えたとしても起こることはないだろ




18: 名無しさん@おーぷん 2015/12/26(土)22:51:25 ID:0pd

小売業の社員って人間的におかしいのが多いからしょうがないよ

飲食小売は底辺ってされる由縁



20: 名無しさん@おーぷん 2015/12/26(土)22:52:56 ID:XPh

スレタイとはなんだったのか



21: 名無しさん@おーぷん 2015/12/26(土)22:53:53 ID:c5z

>>20
それ思った



24: 名無しさん@おーぷん 2015/12/26(土)23:02:49 ID:W8F

仕事を覚える時にだってちゃんと順序がある。
間違えた事を覚えてしまうと最悪お客さんに迷惑をかけてしまう恐れがある。
バイトリーダーは仕事は出来る人かもしれないけど、責任者ではない。
焦らなくていい。ちゃんと1つ1つ覚えていけば「次はあれさせてみるか。」って
管理者が判断する。
やる気があるのは伝わってるはず、まずは教えられたことを完璧にこなせるようになればいい。



25: 名無しさん@おーぷん 2015/12/26(土)23:10:32 ID:TLv

>>24
完璧にこなすっつたってダラダラ同じ業務をやり続けてるのは時間の無駄じゃない?
例えるならずっと皿洗いみたいなもん
新しい何かを、発見することなんてない

例えばレジなら
レジだけやるって言ってもレジは接客、お金のこと…もう色々あるから脳が停止することないわけじゃん?

俺はやる気をアピールしたいわけじゃない
怒られるのが嫌だから早く業務覚えようとしてるだけ←ちなみにだけど
出勤するからにはたくさん覚えたいじゃん
時間無駄にしたくない



28: 名無しさん@おーぷん 2015/12/26(土)23:17:41 ID:W8F

少し厳しいこと言うね。
時間を無駄にしたくないのは君の都合。
仕事中に新しい発見をして楽しさを見出したいというのも。
新たな業務をどんどん覚えて早く1人立ちしたい。(怒られたくない)これも全部君の都合。
同じことを繰り返す事が無駄な時間かどうかは君が判断する事じゃない。
今、任された仕事をバイトリーダーや社員の人より完璧に出来るようになれば良い。



30: 名無しさん@おーぷん 2015/12/26(土)23:25:46 ID:TLv

>>28
完璧にするって言われても
教えられただけだし、ほかのバイトの奴らは
ほかの業務してて真似するにも真似できないわけ



31: 名無しさん@おーぷん 2015/12/26(土)23:29:10 ID:EYi

言っちゃなんだが、バイトはいかに思考停止するかが鍵だろうな
何か言われてものらりくらりとかわすのがコツ



32: 名無しさん@おーぷん 2015/12/26(土)23:39:46 ID:W8F

バイトだろうが正社員だろうが勝手な自己判断はしちゃダメ。
同じバイトである同僚がいろんな業務やってるから~と同じようにやる必要はない
必要に応じて指示があるとは思うが、どうしても早く仕事を覚えたいなら
その責任者に「他の業務をしていいのか。」を聞くべき。
さっきの例えの皿洗いだってただ同じ事するんじゃなくて
どうしたら少しでも綺麗に洗えるようになるか、どうしたら少しでも早くできるようになるか
など任された仕事の品質や効率にこだわる事だって出来る。バイトである身でそんな事・・・と思うなら
おとなしく>>31の言うとおり黙々と思考停止した方が良い。
それか他のバイト先探したらいいと思う。



34: 名無しさん@おーぷん 2015/12/26(土)23:50:05 ID:TLv

>>32
いや、だから真似する人がいなけりゃ効率云々ないだろ

正直考えるだけ無駄だと思ってる

さらに自己判断じゃないし
わからないことは聞くのは当たり前でしょ

いちいち、○○は今後教えていただける機会は設けてありますか?とか聞くのか?



36: 名無しさん@おーぷん 2015/12/26(土)23:56:03 ID:TLv

どう聞くのが正しいのか教えて欲しい

○○はいつ頃教えていただけますか?←生意気
○○がわからないのですが今の段階で学ぶ必要はございますか?←なんかひねくれてる気が…
○○は今の段階で教えていただけますか?←んー、、、

わからん



37: 名無しさん@おーぷん 2015/12/27(日)00:06:47 ID:8TH

>>いや、だから真似する人がいなけりゃ効率云々ないだろ
真似するんじゃないよ。自分で考えるんだよ。
自分の考えを提案して結果その考えが無駄かどうかは上司が判断する事。
君が次の段階に進むかどうか現状の判断をするのも責任者。
どうしても聞くなら
「○○さんがしてる仕事を一緒にさせてもらってもいいですか?」位が当たり障りないと思う。



26: 名無しさん@おーぷん 2015/12/26(土)23:16:33 ID:EYi

バイト先の社員てフリーターの延長線上な気がしてならない



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