1: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)12:50:31 ID:NVp

殴り返す→取引中止
警察呼ぶ→取引中止

詰みやん



2: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)12:53:46 ID:F3I

右の頬を殴られたら左の頬を差し出す







4: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)12:54:19 ID:iHL

1

2

3

4

5


5: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)12:54:38 ID:NVp

>>4
楽しそう



11: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)12:57:34 ID:XRz

>>4
パンチで殴られるのかよ?(´・ω・`)



6: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)12:56:04 ID:JRE

警察呼ぶ→呼ばないで→だったら10パー上乗せな!
有能じゃん



17: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)13:01:37 ID:NVp

>>6
呼ばれて困るなら最初から殴らない




8: ■忍法帖【Lv=9,さつじんき,szZ】 2017/12/23(土)12:56:13 ID:KAk

取引中止が正解としか・・・



10: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)12:57:31 ID:edu

そんなトコと取引続けたいか?



17: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)13:01:37 ID:NVp

>>8>>10
会社潰れてしまう




14: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)12:58:54 ID:6Fu

相手がヤクザでもない限り殴った方が負い目あるんだから
取り引き有利に進めるやろ



17: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)13:01:37 ID:NVp

>>14
建築業界なんでレベルはそんなに変わらない



18: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)13:02:33 ID:NVp

殴られなくても週に5回ぐらいは「別の会社にいつ変えてもええんやぞ!」って言葉を聞かされてる



26: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)13:05:25 ID:XRz

>>8
パワハラに傷害かよ?
その会社潰せるぞ
骨を切らせて骨を切ろうぜ
建築業なんて今は売り手市場なんだから、社員を殴らせて仕事取らせる会社なんか辞めて、他へ行けよ



30: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)13:07:08 ID:NVp

>>26
上司たちがみんな耐えてきてるのに、俺が反抗したために会社がつぶれるとなると、申し訳無さがある



32: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)13:09:35 ID:XRz

>>30
馬鹿だな
行動起こして、おまえがクビになれば良いだけだろ?
それでも干すならば、どうせ会社潰れるんたから今まで他の人が殴られていた分も訴えるよって言えば良い



19: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)13:02:50 ID:eZu

恐怖のどん底に個人的に追い込めよ慰謝料は数百万は取れよ?



21: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)13:03:22 ID:NVp

>>19
そんかわり会社に大損害で会社にはいられなくなるけどな・・・



20: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)13:03:18 ID:ELW

仕事やめれば?



22: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)13:03:38 ID:NVp

>>20
辞めたいけど他にねえ



24: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)13:04:37 ID:ELW

>>22
なんでもええやん
大工だって今時そうそう殴られんし



27: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)13:06:16 ID:NVp

>>24
いい年してバイトはキツイ




45: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)15:37:33 ID:Aen

>>27
ダイジョブダイジョブこっちへおいでよ



23: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)13:04:25 ID:g7K

絵描きのおっさん手法が変わったな

警察呼んで取引でええやん
会社も終了で>>1は平日もおーぷんしほうだい



27: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)13:06:16 ID:NVp

>>23
30過ぎて俺もフリーター生活か・・・




25: ■忍法帖【Lv=9,さつじんき,szZ】 2017/12/23(土)13:05:25 ID:KAk

そんな取引で会社が潰れるなら、遅かれ早かれ潰れる。



27: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)13:06:16 ID:NVp

>>25
先輩上司たちが殴られても我慢してきたからこんな会社でも50年続いてる



28: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)13:06:29 ID:nIk

殴られる

殴り返す

さらに殴られる

熱い友情が生まれる

一緒にラブホ行く

クリスマスシーズンで満室

しかたなく公衆便所へ

肉便器プレイ

ホームレス参戦

皆んならラブラブ



29: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)13:06:59 ID:ELW

>>28
ホモォ



31: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)13:09:01 ID:mMN

会社の色に染まるか
キッズやニートみたいに発狂するか
どっちかしかないやろ



36: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)13:22:12 ID:XRz

先輩が代々殴られてきて、お前も引き続き殴られるならば、後から入る後輩も殴られるということだろ?
先輩には申し訳なくて、後輩の事は何とも思わないのか?
お前以降に入社した後輩が殴られるのば、おまえに責任が有るということになるのだぞ



37: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)13:28:47 ID:ZCy

貴○花みたいにキチンと証拠固めて傷害で訴えればいいじゃない
100%正義は我にあり、て状態ならお前の会社も先輩も世論だって味方につけれるわ



38: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)13:34:06 ID:XRz

よく50年も殴られ続けてきて、何の行動も起こさなかったものだな?
それで新規開拓もしないって、どんだけ無能経営者なんだ?



39: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)14:43:24 ID:nHY

まずは病院に行って診断書をもらう
次に弁護士に相談



40: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)14:46:39 ID:5og

客人を殴るような会社と取引するのが間違い



41: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)14:46:45 ID:xnY

いい社会人が殴られても泣き寝入りとか
人としてもオスとしてもダサ過ぎw
警察呼んで粛々と傷害罪で訴えればいい。



42: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)14:48:09 ID:5og

殴られても黙って仕事しろとかいう風潮が嫌い
社畜大国日本



44: 名無しさん@おーぷん 2017/12/23(土)14:56:50 ID:PxH

普通に警察だろ
うちの会社のマニュアルもそうなってる
それで取引停止になるわけがない



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