1: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:00:43 ID:pr1

わい「えぇ・・・」



2: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:01:07 ID:Ump

イッチが悪い







3: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:01:33 ID:j7F

どういうことやねん?
もうちょい具体的に説明してくれや



4: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:02:43 ID:pr1

>>3
上司「こういうデータ作って欲しい会議で使うから」

わい「分かりましたー」
で上司の会議用の資料の1部を作るよう指示出したらこれ言われた



5: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:03:41 ID:gJD

給料のうちやぞでええやん



8: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:04:18 ID:pr1

>>5つーか普通分かるやろ何しに仕事きてんねんと



6: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:03:50 ID:pr1

会議用の資料作成も給料の一部なんだけどそこから説明しないといけないのかと

説明したらため息ついて分かりましたで草も生えない



7: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:04:06 ID:AdP

それは給料のうちやで



9: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:05:26 ID:3OP

テメーの給料は使用者側の指揮監督に従うことに払われてんだよってビシッと言ったらええやん
イッチ舐められまくってるで



11: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:05:39 ID:pr1

それでそのことで仕事への理解が出来てないから自分の仕事内容を
確認してと言ったら怒られたと勘違いしたのかショックうけてトイレいって帰って来なくて
辛い



13: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:06:11 ID:AdP

>>11
教育って大変なんやね



12: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:05:55 ID:uPK

うえーん



15: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:07:15 ID:54q

こんなんモンスターやん



17: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:07:37 ID:hFu

怒られたくらいでトイレ行ってたらワイなんか1日に何度トイレに行くことか



16: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:07:28 ID:pr1

それでしゃーないと思って2人で飲み会逝ったんやけどさ
フォロー含めて
仕事が辛いってのと金が無くて苦しいっていうんよ
何に金使ってるのか迷惑じゃなければ教えて言うたら学生ローンの返済が大変らしくて



18: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:07:46 ID:pr1

飲み会っていうかサシ飲み



20: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:08:08 ID:yMv

こういうやつに限って結構メンタル弱いよな




21: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:08:20 ID:3OP

思ったよりいい上司やったわ



22: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:08:33 ID:Z5c

普通にええやつやんイッチ



23: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:08:48 ID:yMv

イッチやさC



24: 【1461円】 2018/01/13(土)18:08:49 ID:ENM

部下は女性?



29: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:10:28 ID:pr1

>>24いや男やで



25: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:08:59 ID:j7F

イッチめちゃくちゃいい上司やんけ



27: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:09:17 ID:pr1

生活も安定してないっていうからしゃあないと思って
朝とかに電話してるんや朝遅刻もするから
ただ鬱病じゃないかと思って精神科いかせようか悩んでて



37: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:12:02 ID:j7F

>>27
そいつ近い将来鬱になって退職しそうやな



28: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:09:33 ID:yMv

学生ローンて
いくら借りたらそんなキツくなるねん

その新人の手取りっていくら位なんや



31: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:10:59 ID:pr1

>>28
そこらへんはプライベートだし聞くとアレかと思ってきかなかったけど



30: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:10:40 ID:C72

これは久々のぐう聖イッチ



32: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:11:11 ID:3OP

割とマジで鬱あるでそれ
鬱やからって言うと行かんかもしれんから誘導してカウンセリング受けさせた方がええかもな



36: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:11:52 ID:pr1

>>32
正直人でもあまり足りてないからやめて欲しくないんよね
根が悪いって子でも無いし
悪かろうがなんだろうが仕事してくれればそれでええんやけど



33: >ω</カヨチン◆RrTuA1tB4Q 2018/01/13(土)18:11:11 ID:1Pu

地雷すぎやろ・・・



38: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:12:35 ID:4jO

今のうちに新しい人材探しとこうや



41: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:13:43 ID:OoC

>>38
コレメンス



39: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:12:38 ID:OoC

なんでそないな地雷を試用期間で切らなかったんや…



42: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:14:17 ID:pr1

>>39わいのとこ来たのは3ヶ月くらい前でそれまでは別のとこおったんよ
あと学生ローンの返却期限がわいのとこに着てから始まったらしくて



50: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:17:33 ID:bhd

>>39
試用期間って勘違いされやすいけど使えないからって簡単に切れないんやで



40: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:13:30 ID:pr1

上司にそのこと報告したんやけどね業務連絡として
ただわいとしてはちょっと勉強したら鬱病っていうか回避性人格障害な気がして
嫌だから逃げるとかになってると思ってて仕事はその子が楽しそうにやってること
任せてるんやけど



43: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:15:17 ID:DfC

その部下に舐められてないか?



47: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:16:47 ID:pr1

>>43舐められてるとかそういうのはよくあることだしそれならそれでええわ
わいのことを部下が舐めてて損失出るのなんてたかが知れとるし
わいの悪評社内で出ても評価は結果でしか出ないもんやし



44: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:15:40 ID:pr1

どうしたもんかなと
苦しんでる子を切るのもあれやしなんかええ方法が無いかなと思って
自分ではある程度調べたからおんJで何でもええからアイデアあればなと
結構おんJでも今苦しんでる子多いやろ
ていうかそういう子だからここに来るとかあるやん



48: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:16:58 ID:3OP

せやからカウンセリング受けさすのがええやろ
明らかにメンタル的な問題やし



51: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:18:14 ID:pr1

>>48仕事でのカウンセリングとかで社内におるんやけどさ
それ受けさせると生活に支障絶対出るんよ
仕事終わった後にサビ残扱いでのカウンセリング指導で
時間の無駄って昔思ったんや
わいもカウンセリングを受けて



55: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:21:58 ID:3OP

>>51
その社内カウンセラーがどういう資格の人か知らんから何とも言えないけど受け手の仕事の一環やと無理やろ
社内カウンセラーなんて会社に都合の悪いこと言いにくいやろうし
治療が必要なら会社でどうこうする問題ちゃうやん
イッチが上司として仕事を円滑にしたいのか人間関係ある一個人として助けたいのか
目的はっきりさせな半端になるだけや



58: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:24:09 ID:pr1

>>55前者やね
わいの評価に直結するし一気に損切りはしないわ
するにしても色々試行錯誤しましたって結果は出しとかないと
急にそんなことなんでしたのって話になりかねんし
ただ試行錯誤はしてるんやし出来ることなら助けてやりたいなと



61: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:26:50 ID:3OP

>>58
それやったら無駄かもしれないにしても会社が用意する制度等利用させるしかないのでは
聞き取りもして上に報告もあげてるならやれることやってるように思えるで



63: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:27:41 ID:pr1

>>61なんかな
釈然とせんわなまあ



49: 【2万276円】 2018/01/13(土)18:17:19 ID:ENM

あんまり甘えさせないほうがええと思うで
仕事覚えてもらわなあかんやろ



52: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:19:21 ID:0Ua

「当たり前やんけ!」って満面笑顔で肩叩いてやればイッチに懐くとこやったのに



53: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:20:05 ID:pr1

カウンセリング関連って話を聞いてあげるストレス対処ってこと意外
特に治療法方が無いんよねあとは薬物療法とか
それならと思って飯奢ったりとか休憩になるようなこととか
次にそいつが昇進したらやる仕事の軽い案件とか教えてるんやけど
そんなんでええんかなと悩んでますわ



57: 【1950円】 2018/01/13(土)18:23:14 ID:ENM

>>53
お前なんかいらねえんだよ!とか言っちゃだめよ
あくまで存在を認めつつどこを直せばいいのか
教えてみては



60: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:25:50 ID:pr1

>>57流石にそれはパワハラやしやらんよ
仕事内容一部提示してやったの
持ってきてもらって直すべきとこ言ってお疲れさんで
修正した案件と次の頼んだりって感じやけどさ



54: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:21:04 ID:DfC

俺はこういうタイプの部下は初めに鉄は熱いうちに打てじゃないけど鉄拳制裁で鍛えていくわ



56: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:22:29 ID:pr1

>>54
わいもそれはやるわ
わいのほかにも数人同期おって
そのうちの一人にそれをやってもらってる



59: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:25:37 ID:bhd

その仕事はその子の職域なのか?



62: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:27:13 ID:pr1

>>59ていうか職域以外のことってそんな頼むか?
部下が将来的に必要なことは適度に任せるし他の人に精神的な不可への
限度みたいなものを上げるようにしては貰ってるけど



64: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:29:07 ID:bhd

>>62
総務ならよくある
それ労務じゃね?とか



66: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:30:55 ID:pr1

>>64
うちはそれは無理やしやらんね
ただ総務ならそりゃそうやろとは思わんでもないが



65: 【1612円】 2018/01/13(土)18:30:44 ID:ENM

イッチに人事権がないなら
これでもええやろ



68: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:32:21 ID:pr1

>>6まあそれは分かってるんやけどね
出来ることならって感じやわ



67: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:31:33 ID:N8G

イッチのええ所が将来的にペイフォワードされることを願うわ



69: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:35:31 ID:pr1

まあお前らも色々大変やろし身体には気をつけてな
一人じゃ生きてけないしだいたい世の中

お疲れ様や

じゃあの



70: 【3584円】 2018/01/13(土)18:38:40 ID:ENM

おつかれ



71: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:41:30 ID:j7F

おつかれやで



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