1: 名無しさん@おーぷん 2018/01/24(水)06:17:17 ID:gtd

後輩「金もったいないんで無理です」

俺「は?じゃあお前病院は?なんでインフルだってわかったの?」

後輩「明らかにインフルだとわかります。寝て治すつもりです」

俺「…いやいやそれじゃ通らないよ?」

後輩「どうしろと?出て行ってうつしたら大変じゃないですか」


なんかやめるって言い始めたらしいけど
中途採用でこれとかあのおっさんは
何をしてきたんだろう







2: 名無しさん@おーぷん 2018/01/24(水)06:18:21 ID:62i

金がないんだろ



3: 名無しさん@おーぷん 2018/01/24(水)06:18:30 ID:ryq

治った証明が必要やから>>1は正しい

でも>>1が悪い



4: 名無しさん@おーぷん 2018/01/24(水)06:21:02 ID:NZi

休む理由がインフルなら証明する義務がありそうだな
診断書の費用がもったいないなら、せめて診療明細とか提示すべきように思うわ



6: 名無しさん@おーぷん 2018/01/24(水)06:27:56 ID:WTh

医者の診断書って高いよね~
一筆書くだけで3~5千円っていい仕事だ



7: 名無しさん@おーぷん 2018/01/24(水)06:37:34 ID:LYv

会社の規定であるはずだからそれを盾に



8: 名無しさん@おーぷん 2018/01/24(水)06:37:49 ID:abd

給料が安いのか…そんなに



9: 名無しさん@おーぷん 2018/01/24(水)06:41:37 ID:RXH

休みたいだけで嘘ついたのにそれをわかってて問い詰めるから…そこまで厚かましいアホだと訴えてくるまであるぞ、親もロクなもんじゃない



10: 名無しさん@おーぷん 2018/01/24(水)06:42:21 ID:Yf1

医者の診断書は高いからなぁ
頼んだら一万円くらい要求されたことあるわ

インフルエンザならタミフルとか病院から渡されるし
証明ならば処方箋などで足りるのでは?



11: 名無しさん@おーぷん 2018/01/24(水)06:51:06 ID:ryq

インフルの診断書なら領収書もらえば会社が出すやろ



12: 名無しさん@おーぷん 2018/01/24(水)06:52:43 ID:Yf1

診断書の領収書があっても
金出さないブラック企業もあるんだよなぁ…



13: 名無しさん@おーぷん 2018/01/24(水)06:56:28 ID:tIB

もうやめたいんだよ、言わせんなよ



14: 名無しさん@おーぷん 2018/01/24(水)07:00:00 ID:YmP

病院すら行ってないのはまずいですよ



15: 名無しさん@おーぷん 2018/01/24(水)07:01:52 ID:ryq

診断書はともかく
診断は必要だよな
治った(と思った)後も感染するわけやし



19: 名無しさん@おーぷん 2018/01/24(水)08:09:39 ID:w2N

察してやれよw

休みたいんだよひたすらに。

診断書とか鬼かよwww




21: 名無しさん@おーぷん 2018/01/24(水)08:14:31 ID:6ZH

>>19
察して「はいそうですか」ってなるわけねーだろ



20: 名無しさん@おーぷん 2018/01/24(水)08:14:08 ID:hue

うちは診断書見てくれないな。
同僚「鬱なんですけど…休ませてください…」
人事部長「あーあー聞こえない」



23: 名無しさん@おーぷん 2018/01/24(水)08:18:44 ID:WKR

インフルって疑いが出た段階で休ませないと傷害罪で訴えられる時代は来るだろうな



24: 名無しさん@おーぷん 2018/01/24(水)08:20:22 ID:XHj

診断書持って来なかったら無断欠勤ねで終わりだろ。



25: 名無しさん@おーぷん 2018/01/24(水)08:21:06 ID:w2N

お前ら豆腐メンタルのオッサンに対して冷たすぎw
妖精みたいにデリケートなんだからすぐ辞めちゃうよ?
それでもイイの?



26: 名無しさん@おーぷん 2018/01/24(水)08:22:07 ID:hue

うちの会長「インフルエンザだろうが何だろうが這ってでも出てくるのがうちの社員なんです」
部長「し、しかし会長。インフルエンザですと他人にうつったら大変ですし…」
会長「みんなで這って出てくれば問題ありません」



27: 名無しさん@おーぷん 2018/01/24(水)08:28:00 ID:Elg

円満解決やね^ ^



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