1: 名無しさん@明日があるさ 2015/10/25(日) 19:22:38.09 0.net
そして新人イジメ
死ねばいいのに。

2: 名無しさん@明日があるさ 2015/10/25(日) 19:42:20.24 0.net
そういうやつホンマにキライ

4: 名無しさん@明日があるさ 2015/10/25(日) 21:26:10.10 0.net
マジで新人教育のつもりで、しかも業務や利益と関係ないところで、無駄に『厳しさ』を演出するよな。

5: 名無しさん@明日があるさ 2015/10/25(日) 21:46:17.93 0.net
こういうクズがいるところから転職した結果
こいつ級のクズなんてフロア探してもおらず給料は上がり有休も取りやすくなったぜ!

6: 名無しさん@明日があるさ 2015/10/25(日) 21:56:44.29 0.net
愛建だとイジメ抜いて辞めさせるからな

7: 名無しさん@明日があるさ 2015/10/25(日) 22:01:54.39 0.net
新人「あの、ちょっとわかんないとこがあるんですけど」
上司「お、何や。何でも聞いてみぃ(よっしゃ、俺の凄いとこみしたろw)」
上司「最新の情報では・・・ぺらぺらぺらぺらぺらぺらぺらぺらぺらぺらぺらぺら(どやぁ!)」
新人「へぇ・・・さすが詳しいっすね(何言ってるかわからん。今『最新の情報』と関係ある?)」

8: 名無しさん@明日があるさ 2015/10/26(月) 00:42:05.50 0.net
先輩「はー。溶接なんて底辺の仕事はもう嫌ンゴ・・・みんなに見下されるし恥ずかしいしンゴ」
新人「初めまして。よろしくお願いしまーす」
先輩「みんなに舐められてるけど溶接の世界は厳しいンゴ! 一人前になるのに10年かかるンゴ! 溶接の仕事はすごいンゴ!!」

15: 名無しさん@明日があるさ 2015/11/03(火) 02:51:33.07 0.net
>>8
ホリエモンが(寿司職人は馬鹿)ってブログ書いたがあながち間違いではないと思う。
非効率なやり方してたらそら時間かかるわ。

20: 名無しさん@明日があるさ 2015/11/15(日) 02:18:02.25 0.net
>>8
ブルーカラー系技術職で働いてるけどそんな上司多い
職人気取りだから研修ゼロで現場出して一年はゴミ扱い&罵倒の嵐
何とか耐えてるけどマジで非効率だと思うわ

9: 名無しさん@明日があるさ 2015/10/26(月) 07:14:44.44 0.net
わしのようなあほのやんちゃくれやないとようやってゆけんのや!

10: 名無しさん@明日があるさ 2015/10/27(火) 02:18:37.19 0.net
下らん知識のひけらかし
反抗期じみた幼稚な威圧感

11: 名無しさん@明日があるさ 2015/10/28(水) 17:29:39.96 0.net
先輩「よっしゃ!たまには後輩に優しいとこ見せたろw」

 いきなり背後から肩を揉む

後輩(何このプレッシャー・・・?)

14: 名無しさん@明日があるさ 2015/10/31(土) 16:19:15.02 0.net
俺の周りでもよくある。あんなもんコミュ障の自己満足でしかない。
仕事できないんなら本人と上司にそういやいいだけだし。

16: 名無しさん@明日があるさ 2015/11/03(火) 23:58:29.74 0.net
単純な技能の育成という観点からすれば無駄かもしれんが、
自営(寿司職人)なんてのはリーマン以上に不条理な世界だから、
脱落する奴は早めに脱落させといた方が良いと思うけどな。
店舗とか抱えてから転んだんじゃ取り返しつかんしね。

まあ堀江は分かってて書いてる気がするが。

17: 名無しさん@明日があるさ 2015/11/13(金) 20:23:33.71 0.net
入社したとき、まさにスレタイみたいな50のヒラが二人同じ部署にいたけど
一人は辞めてもう一人はよくわからん部署で二回り下の上司の下にヒラで異動
その後、俺の部署はスムーズに仕事が回って、後から来た新人には結構親切に仕事教えてる

18: 名無しさん@明日があるさ 2015/11/14(土) 23:25:17.59 0.net
実際、イジメというか育成不可能な関わりたくない新人はいる

危険な作業を伴う仕事なのにメモひとつ取らない、分かってないのに
分かっているふりをする、何度注意しても勝手な行動を繰り返して
挙句の果てにはベテラン相手に間違った知識をひけらかして自爆する生意気な馬鹿新人がいるが
ソイツには、もうサジ投げて一切、仕事与えないし、一緒に作業組まないように避けてる

俺も昔は出来た新人ではなかったけど、流石にここまで馬鹿じゃなかった
馬鹿新人はさっさと辞めてヨソで事故でも起こして勝手に氏ね

21: 名無しさん@明日があるさ 2015/11/17(火) 18:11:17.13 0.net
>>18
【特に半島系によく見かけられる会社の先輩や上司の常套句w】
「俺らの新人の頃はこんなものじゃなかったぞ」
「俺が新人の頃はお前らの何十倍も努力してたぞ」
「若い時の俺だったら手が出てたぞ」
「周りから以前よりは優しくなったと言われるようになったけどな」
「返事せんかい」「返事が聞こえん」
「お前の親はどんな躾をしてきた」「親の顔が見てみたい」
「そんなの子供でもわかる」「そんなこともわからないのか」
「お前、学校でいじめられっこだっただろ?」
…etc他にもあったらよろしく

24: 名無しさん@明日があるさ 2015/11/20(金) 09:10:52.57 0.net
>>21
DQNの先輩は莫迦の一つおぼえみたいに返事を要求するよな

27: 名無しさん@明日があるさ 2015/11/21(土) 01:11:11.74 0.net
>>24
「常識」や「誠意」という言葉も好きだよな?

19: 名無しさん@明日があるさ 2015/11/14(土) 23:42:05.19 0.net
何の下心もなく、本当にただ自分も辛かった経験から
ちょっと親切にしてるだけで、5年連続8人の新人とエッチできてる

22: 名無しさん@明日があるさ 2015/11/17(火) 20:59:27.19 0.net
「そんな事言ってたらどこに行ってもやっていけない」も追加で

23: 名無しさん@明日があるさ 2015/11/18(水) 16:11:49.95 0.net
始末書に「●●君(さん)が…」と間接的にこのミスは新人のせいにする書き方をする先輩方とかいたな
ただヤンキーあがりの新人には媚び諂うところがお茶目だった

25: 名無しさん@明日があるさ 2015/11/20(金) 13:32:20.66 0.net
配属初日から説教されるも先輩方を追い抜いて早々と管理職に。
当時の彼らと同じ年になる度に、あの時の貴方は新入社員に説教してる場合じゃなかったろと思う。