2009年02月21日
医事課の給与水準
本日は早稲田速記医療福祉専門学校で行われた医事マネジメント部会に参加してきました。
相澤病院の医事課の増収への取り組みは非常に参考になりました。
相澤病院は、超急性期病院かつＤＰＣ適用病院ですが、栄養指導や服薬指導の取り組みはケアミックス型病院でも使えるノウハウでした。
会場の早稲田速記医療福祉専門学校は、医療事務の専門学校でもあります。
部会の休憩中に医療事務の求人票をチラチラと見たところ
医療事務員の給与は１４万円〜１７万円ぐらいが相場のようです。
医療事務の評価はまだまだ低いのが現状のようです。
このような専門学校に日商簿記検定（できれば１級ぐらいまで）のコースがあればいいと思うのですが。
日商簿記と診療報酬の資格を両方有していれば医療機関側も給与水準を上げるはずです。
相澤病院の医事課の増収への取り組みは非常に参考になりました。
相澤病院は、超急性期病院かつＤＰＣ適用病院ですが、栄養指導や服薬指導の取り組みはケアミックス型病院でも使えるノウハウでした。
会場の早稲田速記医療福祉専門学校は、医療事務の専門学校でもあります。
部会の休憩中に医療事務の求人票をチラチラと見たところ
医療事務員の給与は１４万円〜１７万円ぐらいが相場のようです。
医療事務の評価はまだまだ低いのが現状のようです。
このような専門学校に日商簿記検定（できれば１級ぐらいまで）のコースがあればいいと思うのですが。
日商簿記と診療報酬の資格を両方有していれば医療機関側も給与水準を上げるはずです。
