(ビートたけし ホーキング青山 新風舎)
「差法」とは、差別するための法律や制度のこと。
「史上初の障害者お笑い芸人」ホーキング青山と、ビートたけしが、
健常者と障害者として、お互いが本当に言いたいことを、対等な立場で言い合うという、
これぞ<バリアフリー>の本質?に迫ろうとした対談。
著者の望み通り「気楽に読める」内容ではあるが、所々で「本質」にかする?
障害者雇用促進法に則って電力会社に雇用された、
障害者である友人の仕事は「苦情処理班」で、
その年のその会社の新卒採用人数が「7.5人」だった!
などなど、
現実の話のほうが、ホーキング青山のお笑い芸(見たことないけど・・・)より、
過激に<喜劇>的であることを知りました。
(2003年4月)
本日もお読みいただいた皆様どうも有り難うございました。
今後も読んであげようと思っていただけましたなら、
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「差法」とは、差別するための法律や制度のこと。
「史上初の障害者お笑い芸人」ホーキング青山と、ビートたけしが、
健常者と障害者として、お互いが本当に言いたいことを、対等な立場で言い合うという、
これぞ<バリアフリー>の本質?に迫ろうとした対談。
著者の望み通り「気楽に読める」内容ではあるが、所々で「本質」にかする?
障害者雇用促進法に則って電力会社に雇用された、
障害者である友人の仕事は「苦情処理班」で、
その年のその会社の新卒採用人数が「7.5人」だった!
などなど、
現実の話のほうが、ホーキング青山のお笑い芸(見たことないけど・・・)より、
過激に<喜劇>的であることを知りました。
(2003年4月)
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