こんにちは、
女子主将、跳躍パートチーフ、外務記録会を務めます、河合優です。
代替わりを経て、部全体、そして私自身としても大きな変化を感じています。
部としては
男子・女子ミーティングを開く中で、各部員が部活(主に対抗戦)に対して抱いている率直な気持ちを共有する機会がありました。
様々な考え方が浮き彫りになり、各々が抱いている想いに齟齬があることも分かりました。
「男女の微妙な乖離を感じた。
例えば、東大戦。
男子は勝った。
組織目標達成だと盛り上がった。
でも女子はあと一歩だった。
男子の勝利は嬉しい。
だが、私たちはこの歓喜の当事者なのか。
複雑な想いを抱えたまま飲み会に行った。」
女子ミーティングの中で出た、印象的だった意見の一つです。
「常昇」
勝つために何かしらの貢献をする。そのうえで、各々がいち選手・いちマネージャーとして更なる高みを目指して上昇し続ける。
このような想いを込めた今年の組織目標。
(細かい想いなどは河上くんが示してくれているので彼のブログをご覧ください)
全員が当事者として、「常昇」していくことを目指せたらと思います。
「常昇」という共通認識をもった上で、
この組織目標を体現化していくために、
女子としてどのように取り組んでいくのか。具体的な目標やそれぞれの対抗戦への臨み方などを、女子目標として今後定めていけたらと思います。
また、それが曖昧にならないよう、組織目標と同じように全体に共有し、積極的に発信していきたいと考えています。
男女ともに互いの目指す方向を理解し、リスペクトを持って称え合えたら、全員の立場が曖昧にならず、確かな当事者として進んでいけると思います。
私自身としては
引継ぎやミーティングなどを通して、自分の役職に対する自覚が強まっていきました。
女子主将と跳躍パートチーフ
この二職は、チームを鼓舞し引っ張る立場だと思います。
だけど、
私には、陸上に関する知識も、経験も、実績も、競技力も、ない。
陸上人生ようやく二年目に突入した。けれど、正直今シーズンは、初めての経験と分からないことだらけで、周りにくらいついて行くので必死だった。
そんな私が、
チームをまとめる立場になった。
新幹部代が始動し始め、自覚が強まったと同時に、不安も膨らんでいった。
私の中には頼れる知識や経験がない。
でも
だからこそ
自分の判断で猪突猛進に突き進むのではなく、様々な部員の意見を聞き、それを束ねながら進んでいきたい。
今どんなことに取り組んでいるのか、悩みはあるか、その他もろもろ感情的なものから
どういう練習にどんな効果があるのか、フォームはどうか、などなど知識的なものまで
各部員が持つ想いや知恵を共有する。私自身、部員とのコミュニケーションを大切にしていく。
目標や現在地などを定期的に共有する場を設けることで、個人競技である陸上でも、より仲間への関心や応援する気持ちが強まり、達成感や喜びをみんなで味わうことができるのではないかと思います。
まだまだどのように進めばよいのか、まとめればよいのか、未知数な部分も多いですが、
今のところは、このようなことを達成できるように前進していきたいと考えています。
また私自身もいち選手として、競技に直向きに取り組み、自分自身も精進していくことで、チームを鼓舞していけたら良いなとも思います。
外務記録会
記録会の情報を適宜確認し、ミスなくエントリーを行う。
ここから逸脱することが無ければ、役職を全うしたと言うことができるでしょう。一年後、そう言えるように、気を引き締めて、責任感を持って取り組みます。
要望や質問などがあれば遠慮なく伝えてください。
記録会を調べ、エントリーをする過程では、
部員が目標や標準切りに挑戦する機会がどこにあるのか知ることができる。
誰がいつ記録会に挑むのか知ることができる。
これは、部員の目標やチャレンジを同じような目線に立って考え、応援したい、というチーフとして私が行いたいこととも相関があります。
外務は忙しそうではあるけれど、
他の二つの役職に繋がりがあるもので良かったです。
うまく考えがまとまりませんでしたが、
以上のように私はこの部を支えていけたらと思います。
未熟者ですが、皆さんどうぞよろしくお願いします。
跳躍2年河合優
明日は、話せば話すほど面白いすずかちゃんです。そういえば、まだハワイ研修の話をあまり聞けていないので、いつかゆっくり聞かせてほしいです。
一橋・津田主将として一緒に頑張ろうね!
女子主将、跳躍パートチーフ、外務記録会を務めます、河合優です。
代替わりを経て、部全体、そして私自身としても大きな変化を感じています。
部としては
男子・女子ミーティングを開く中で、各部員が部活(主に対抗戦)に対して抱いている率直な気持ちを共有する機会がありました。
様々な考え方が浮き彫りになり、各々が抱いている想いに齟齬があることも分かりました。
「男女の微妙な乖離を感じた。
例えば、東大戦。
男子は勝った。
組織目標達成だと盛り上がった。
でも女子はあと一歩だった。
男子の勝利は嬉しい。
だが、私たちはこの歓喜の当事者なのか。
複雑な想いを抱えたまま飲み会に行った。」
女子ミーティングの中で出た、印象的だった意見の一つです。
「常昇」
勝つために何かしらの貢献をする。そのうえで、各々がいち選手・いちマネージャーとして更なる高みを目指して上昇し続ける。
このような想いを込めた今年の組織目標。
(細かい想いなどは河上くんが示してくれているので彼のブログをご覧ください)
全員が当事者として、「常昇」していくことを目指せたらと思います。
「常昇」という共通認識をもった上で、
この組織目標を体現化していくために、
女子としてどのように取り組んでいくのか。具体的な目標やそれぞれの対抗戦への臨み方などを、女子目標として今後定めていけたらと思います。
また、それが曖昧にならないよう、組織目標と同じように全体に共有し、積極的に発信していきたいと考えています。
男女ともに互いの目指す方向を理解し、リスペクトを持って称え合えたら、全員の立場が曖昧にならず、確かな当事者として進んでいけると思います。
私自身としては
引継ぎやミーティングなどを通して、自分の役職に対する自覚が強まっていきました。
女子主将と跳躍パートチーフ
この二職は、チームを鼓舞し引っ張る立場だと思います。
だけど、
私には、陸上に関する知識も、経験も、実績も、競技力も、ない。
陸上人生ようやく二年目に突入した。けれど、正直今シーズンは、初めての経験と分からないことだらけで、周りにくらいついて行くので必死だった。
そんな私が、
チームをまとめる立場になった。
新幹部代が始動し始め、自覚が強まったと同時に、不安も膨らんでいった。
私の中には頼れる知識や経験がない。
でも
だからこそ
自分の判断で猪突猛進に突き進むのではなく、様々な部員の意見を聞き、それを束ねながら進んでいきたい。
今どんなことに取り組んでいるのか、悩みはあるか、その他もろもろ感情的なものから
どういう練習にどんな効果があるのか、フォームはどうか、などなど知識的なものまで
各部員が持つ想いや知恵を共有する。私自身、部員とのコミュニケーションを大切にしていく。
目標や現在地などを定期的に共有する場を設けることで、個人競技である陸上でも、より仲間への関心や応援する気持ちが強まり、達成感や喜びをみんなで味わうことができるのではないかと思います。
まだまだどのように進めばよいのか、まとめればよいのか、未知数な部分も多いですが、
今のところは、このようなことを達成できるように前進していきたいと考えています。
また私自身もいち選手として、競技に直向きに取り組み、自分自身も精進していくことで、チームを鼓舞していけたら良いなとも思います。
外務記録会
記録会の情報を適宜確認し、ミスなくエントリーを行う。
ここから逸脱することが無ければ、役職を全うしたと言うことができるでしょう。一年後、そう言えるように、気を引き締めて、責任感を持って取り組みます。
要望や質問などがあれば遠慮なく伝えてください。
記録会を調べ、エントリーをする過程では、
部員が目標や標準切りに挑戦する機会がどこにあるのか知ることができる。
誰がいつ記録会に挑むのか知ることができる。
これは、部員の目標やチャレンジを同じような目線に立って考え、応援したい、というチーフとして私が行いたいこととも相関があります。
外務は忙しそうではあるけれど、
他の二つの役職に繋がりがあるもので良かったです。
うまく考えがまとまりませんでしたが、
以上のように私はこの部を支えていけたらと思います。
未熟者ですが、皆さんどうぞよろしくお願いします。
跳躍2年河合優
明日は、話せば話すほど面白いすずかちゃんです。そういえば、まだハワイ研修の話をあまり聞けていないので、いつかゆっくり聞かせてほしいです。
一橋・津田主将として一緒に頑張ろうね!
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