1 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 00:13:53.03 ID:wxdGQMjP0
00

立ったら書くw


2 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 00:14:07.74 ID:Rgvs7rL/0
どうぞ


11 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 00:17:39.28 ID:k3xAqZLV0

バイト先にマジでキチガイじみてるから

やめろがいるのか



8 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 00:17:15.97 ID:jU5MwffT0
支援w


12 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 00:18:39.25 ID:wxdGQMjP0
ありがとう
レス流れるの早いw

4月からバイトしてる飲食店に52の爺がいるんだが、
とにかく仕事ができない
1年半いるのに、暇な時でも料理を作り間違える、
伝票が2つ以上並ぶとテンパってまたミスる、物落とす
2つ以上の事を同時進行でできないので、やりかけで置いてあるのは
それとなく知らせるしかない



14 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 00:20:46.44 ID:wxdGQMjP0
入ってる時間帯は深夜で2人体制なので、
一緒にいる人にその場で注意してもらうこともできないし、
こっちは入って間もなかったんで、仮にも先輩に注意するのもあれだから、
最初は何も言わなかった
あと何となく苦手で、あまり話さなかったし、話しかけられても
生返事しかしなかった無表情だったと思う

事件は6月に起こった



18 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 00:24:25.81 ID:wxdGQMjP0
深夜に満席になった
伝票も10枚以上ならんでて、爺テンパる、丼割る、私DQNに急かされる
ホールの状況見て手伝うが、舌打ちされたり、面倒くさそうにされる



22 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 00:30:17.93 ID:wxdGQMjP0
んで、ザルから麺が5本くらい出てるざるうどんを見た瞬間にイラっときて、
ちゃんとやって下さい!伝票いっぱい並んでるんで、ちゃんと頭で考えながら
早よ作ってください!って言ったら 爺キレたw
うるさいボケ、帰れ、そんなん言うならお前がやれ、こっちは生活かかってて
お前みたいな遊びとちゃうんやと怒鳴る怒鳴る
学生とDQNがこっち見て唖然としてる



25 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 00:32:43.65 ID:wxdGQMjP0
お客さんに聞こえるんで静かにしてください、
てか口より手を動かしてくださいって言っても止まらんw声大きいw
こっちが何言っても上記みたいなこと30分ほど言われ、
その後疲れたんか怒鳴るのをやめた、小言はずっと言ってたけど
結局、提供に20分以上かかった伝票もあったと思う



56 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 01:06:54.24 ID:Ng1TC59b0
うぜえな。俺だったらボロカスに怒鳴り返してるわ
でもこの手のジジイは包丁とか持ち出しかねんから危険



69 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 01:14:36.82 ID:mA6rDDbV0
いるよなこういうクズ。
これなら生活保護でも受けて社会に出てこないでほしい

001



15 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 00:21:51.20 ID:EzyGONZy0
やめろよ ADHDっていう立派な障害なんだよそれ
本人は一生懸命やってるんだよ やっててもできないんだよ
人並み以上に頑張ってるのに人並み以下しかできないの



19 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 00:27:45.48 ID:wxdGQMjP0
>15
雇用形態が私と一緒でアルバイトだから、
障害持ってるとかではないと思うんだけど
アルバイトだったら関係ないんかな?



30 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 00:36:09.75 ID:2tbofpMh0
>>19
世の中のこと何もわかってねーくせに批判だけすんなよガキ
雇用形態と障害の申告は関係ねーよ



31 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 00:36:59.82 ID:EzyGONZy0
>>19
ADHDは障害だけど障害者って認定はされません!
50過ぎでバイトって時点で気づいてあげろよ
生きるために必死なんだよ



39 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 00:45:37.73 ID:aapqvOHi0
爺擁護がわいてることに吐き気を感じる


70 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 01:16:40.75 ID:tPsHa9HU0
ADHDか
マジキチっていうか一種の障害者だろ



72 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 01:18:49.73 ID:mA6rDDbV0

障害者なら尚更健常者に楯突くとかどんだけwww



74 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 01:21:28.45 ID:5I49lukZ0
>>72
実際にはむしろ障害者が威張ってるパターンのがよく聞くけれどなあ



32 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 00:38:49.76 ID:wxdGQMjP0
後日店長に言うと、今は人が足りんから爺をクビにすることはできないから、
大人な対応をしてくれと言われた
爺とかぶる日を減らしてほしいと頼んだが、週3、4日出勤のうち、
結局1、2日はかぶってた



47 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 00:57:50.89 ID:wxdGQMjP0
再び事件は起こった
前回の事件以降、できるだけ話さないようにしてた
配送で来た食品の片付けとピークがかぶって、
混んだ 伝票7枚くらい並ぶ
んでいつも通りミスっては注意して廃棄を繰り返しながら小言言ってたので、
お客さん待ってるんでちゃんとやって下さいって言ったら
マジキチ発狂



48 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 00:58:20.50 ID:wxdGQMjP0
アホボケカス帰れ等、思いつく限りの罵声を浴びせられる
客静まりかえる
口より手を動かしてください、作って下さいと言ってもアホボケカスしか言わず
何をしてても帰れ、まだおるんか!帰れ!としか言わないので



帰りました



61 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 01:10:14.32 ID:wxdGQMjP0
ちなみに爺は発狂したらおたまとか、物を振り回す
こないだ包丁持ったまま調理場から出てきて、レジ近くにある
冷蔵庫まできて焦ったw



58 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 01:08:05.80 ID:wxdGQMjP0
んで勤務してる人全員が見る連絡ノートにそのことを書いて、
爺と一緒の時間にはシフトを入れないでくださいと伝えたところ、
後日シフトを変更してもらえたw
そのノートには爺から返事?が書かれてたんだが、こんな感じだす

01



59 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 01:09:19.86 ID:jU5MwffT0
これはひどい


60 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 01:09:50.39 ID:0g9OiIxHP

ガチの人じゃん。


これはかわいそう



87 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 02:04:40.91 ID:wxdGQMjP0
私がノートに書いたのは、その日起こったことと、
爺と一緒に入れないでくれというとこだす



85 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 02:01:05.15 ID:wxdGQMjP0
とりあえず、話を聞いて辞めるべきか爺を辞めさせるべきかアドバイスほしい
ただ辞めるのが大人の対応なんだろうけど、泣き寝入りっぽくて悔しい
辞めないにしても、対処法とかアドバイスほしい
ちなみにこのまま勤めても3月には辞める



50 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 01:00:10.34 ID:OQclsdMm0
もう本部に電話いれろよ


51 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 01:02:51.96 ID:jU5MwffT0
>>50
本部ってバイトの面倒まで見てくれるかな?



55 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 01:06:22.72 ID:OQclsdMm0
>>51
店長、店舗オーナーが解雇に踏み切れない(恨みとか、面倒避けたい)とき
スーパーバイザー(店舗エリア統括者)とかが直接バイトに指導してくれる
場合あるよ
多分それだけのためにはこないだろうけど、相談したら直接伝える
可能性はある、そのままじゃ雇用継続できませんって

002



64 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 01:11:01.99 ID:jU5MwffT0
>>55
なるほど、ありがと。



88 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 02:07:04.31 ID:OQclsdMm0
ベストなのはおまえがやめるんじゃなくて、不手際云々より直情的な
人間が辞めること
くっだらない事で辞めたくないのはわかるから
おまえは別に悪くないよ、話にすらならない相手と仕事できんわ



89 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 02:17:08.47 ID:HZjcO4D/0
今北

俺のとこも最近まで4年も務めといてできることが新人以下の
欝持ちクソババァがいたわ
上司に言ってやめさす事ができるんなら相手をやめさす方がいいよ
俺のとこは犯罪行為までいかない限り上司がクビを宣告できないとこだったから
どんなにみんなから不満の声が上がっててもババァが「やめます」って言うまで
説得と教育しかできなかったからな


業務の進行が遅いどころか業務に支障をきたす

レベルの人間は 仕事はするなと言いたいわ


http://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4806131261/houkagoguide-22/



91 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 02:24:03.58 ID:wxdGQMjP0
>88
>89
ありがとう
今までしてきたバイトでも辛いことはあったけど、
それで辞めたりはしなかったから何となく辞めたくないんだ
レスありがとう

とりあえず、本部の人に伝えてみる
現状が変わるかは分からんけど、言わんとどーにもならんよね



92 以下、VIPがお送りします 投稿日:2012/07/27(金) 02:25:56.04 ID:OQclsdMm0
>>91

一応店長に状況を報告した上で

駄目だったからって付け加えとくんだぞ

おやすみ



1001 以下、VIPがお送りします 投稿日:2013/05/27(月)23:59:59.99 ID:HokAGoguIDe

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