2018年08月22日

週52時間以上働かせたら懲役2年、国民全員を幸福にしようとする韓国の試み

1:2018/08/21(火)12:16:14 ID:
ここ数年で国民の幸福度が劇的に低下している韓国は、幸福度を回復させるべく、賃上げ・労働時間の制限・
育児休業や保育手当のサポートなど、さまざまな試みを行おうとしています。
しかし、このような「国が国民の幸福について法制化すること」には疑問の声も。
韓国を例に、トップダウン式の「幸福化」についてBBCが論じています。(中略)

韓国の幸福度が低い原因の1つとして指摘されているのが、「長い労働時間」です。
OECDの調査で、韓国では20%の人が週50時間以上働いており、平均的な従業員は認められている有給のうち
半分だけ取得します。
働きすぎによってストレスが増え、国民の自殺率を上げると共に、出生率低下にも影響を与えているとみられています。(中略)

文在寅大統領は2018年の年初に行われたカンファレンスで「韓国において一人当たり国民所得は3万ドル(約330万円)に
達するでしょう。しかし、この数字は重要ではありません。
重要なのは、330万円に相当するクオリティ・オブ・ライフを人々が本当の意味で楽しめることを、
保証することなのです」と語りました。
そして、国民の生活に対する満足度を上げるために、韓国は週当たりの労働時間の最大を68時間
から52時間に制限しました。
これは単なる「提案」ではなく、法律を守らなかった雇用者には最大懲役2年の罰則付きであるところが重要です。
この法律は最初は従業員数300人以上の大企業が対象で、中小企業には2020~2021年から適用されます。

CNN.co.jp : 韓国、労働時間短縮の改正法を施行 週52時間以内に
https://www.cnn.co.jp/business/35121858.html

(以下略)

https://gigazine.net/news/20180821-country-trying-people-happier/

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2:2018/08/21(火)12:45:26 ID:
奴隷脳な日本人だと、自分達のミスで余計な仕事を増やしてしまったのに、カバーすることができないなんて!と集団鬱になってしまう予感
3:2018/08/21(火)12:52:33 ID:
繁忙期や職種を考慮しないで原則適用するから雇用を絞ったり事業をやめる流れを更に強化するでしょうな
4:2018/08/21(火)12:56:32 ID:
ただでさえ最低賃金無理やりあげて雇用がヤベェと言われてたのにさらにやるのか
11:2018/08/21(火)13:27:54 ID:
順調にチョンバブエ化を歩んでいるようだな

>>4
把握していない事実なら無問題ってやつよ
あとはわかるな?
40:2018/08/21(火)22:13:17 ID:
>>4
まぁ、労働時間制限がかかってしまえば、
業務やらせようと思えば新たに人を雇うしかないので、
最低賃金のやつとは違って、雇用を増やす方向性にはなると思われ。

・・・正しく実施できればの話ではあるが。
そしてそんなことはほとんど期待できそうにはないが。
44:2018/08/22(水)00:45:47 ID:
>>40
なるほどね。
この実験、生暖かく見守ろうじゃないか。
8:2018/08/21(火)13:13:35 ID:
また人気取り。
これでは経済が回らないから嘘の申告をするのじゃね。
13:2018/08/21(火)14:14:01 ID:
労働時間が減った分給料も下げられる
→アフター5にバイトを始めるようになった
→トータルの労働時間は以前より長く、そのくせ月々の手取りは以前より減少

……という話を聞いたが。CNNの報道は周回遅れでは?
14:2018/08/21(火)14:46:12 ID:
最低賃金を無理矢理あげた→人件費抑制のためクビ
公的期間において、契約社員はなくし、正社員だけにする→契約社員はクビ

までは知ってる
15:2018/08/21(火)14:50:39 ID:
企業の首シメることばかりやるな
このアホ大統領はよ。
日本にとっては都合がいいがね。
17:2018/08/21(火)14:57:45 ID:
で、仕事ないから日本で就職するんでしょ?w
20:2018/08/21(火)15:52:16 ID:
日本もやれ
21:2018/08/21(火)16:18:23 ID:
人件費安めでそれなりのモン作るから需要があったのに
国際競争力ダダ下がりにならんか?
22:2018/08/21(火)16:47:48 ID:
今のタイミングでやっちゃうかー・・・。
失業率高いのに、最低賃金爆上げした今のタイミングで・・・
23:2018/08/21(火)16:55:27 ID:
社会実験だな。いい結果なら取り入れたらいいけどね。
時給上げるのは全体としては失敗してるからどうなるか。
25:2018/08/21(火)17:20:46 ID:
兼業認めて、会社を分割。で、ローテさせれば
あら不思議、2倍の時間働けるね!
・・・
日本も派遣年限3年だっけ?
あんな結果が見える馬鹿な施策やってるからなぁ
26:2018/08/21(火)17:21:15 ID:
一言で言うとアホ。現状を考えると先の無理矢理給料引き上げと合わせ技で恐らく失業者たくさん出る
27:2018/08/21(火)18:25:12 ID:
試みだからいいんじゃね。
よその国だし。
社会主義的実験が東アジアでも有効ならそれでいいし、
失敗すればムンが謎の死を迎えるだけ。
あ、日本への移民は無しな。
28:2018/08/21(火)18:36:47 ID:
みんなそろってチキン店って訳だ
29:2018/08/21(火)19:02:44 ID:
まじめに運用したら国が大混乱になる法律。
もちろん、まじめに運用なんかしない。
34:2018/08/21(火)20:46:28 ID:
企業の倒産or海外移転が進むだけでしょ・・・
特に財閥は本店だけ韓国に置いて生産拠点は殆ど別の国に、
なんて事になりかねないだろうに
37:2018/08/21(火)21:31:06 ID:
もう行ける所まで突っ走って欲しいね。
お花畑脳のサヨクの言う通りにしてたら国がどうなるのか興味あるわ。
38:2018/08/21(火)21:31:30 ID:
こういうのって、日本の競争力落とすために
中韓が日本国内で声を上げてマスゴミが取り上げるっていうシナリオばかりだと思ってたけど
韓国でそういう試みを行おうとしているということは、つまり韓国は馬鹿なのか
41:2018/08/21(火)22:14:28 ID:
馬鹿すぎる、勝手に自滅しろ
42:2018/08/21(火)22:24:40 ID:
一生懸命働いてる方向が斜め上なんだろ。
無効電力ってやつだよ。
43:2018/08/22(水)00:44:49 ID:
仕事ないだけじゃないのw




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