記事元:【チラシ】雑談・相談・質問・ひとり言【もどき】11
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1480849779/122
122 名無しさん@おーぷん sage 2016/12/06(火)16:46:59 ID:???
世間知らずなのは重々承知してる
サビ残って暗黙の了承みたいな感じで当たり前のことなの?
定時の時間が6時で8時過ぎまで残業しなきゃ残業代が発生しないとか
おかしいと思うけどどうなんだろ…
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1480849779/122
122 名無しさん@おーぷん sage 2016/12/06(火)16:46:59 ID:???
世間知らずなのは重々承知してる
サビ残って暗黙の了承みたいな感じで当たり前のことなの?
定時の時間が6時で8時過ぎまで残業しなきゃ残業代が発生しないとか
おかしいと思うけどどうなんだろ…
124 名無しさん@おーぷん sage 2016/12/06(火)16:52:47 ID:???
>>122
見込み残業代が含まれてる雇用契約だったらそういうことあるよ
126 名無しさん@おーぷん sage 2016/12/06(火)17:11:21 ID:???
>>122
雇用契約書にどう書いてあるかによるよ。
定額残業代を設定している会社であれば、そもそも2時間の残業はサービス残業ではない。
たとえば、雇用契約に
「定額残業代○万円(1日2時間以上残業する場合は別途支払う)」
という内容が記載されていて、定額残業代(みなし残業や見込み残業など名称は様々)が
支払われていれば問題ない。
定額残業代を支払う雇用契約じゃないなら違法。
128 名無しさん@おーぷん sage 2016/12/06(火)18:41:10 ID:???
>>122
うちは8ー5時勤務なのに、7時半から出ないと行けない日が
週に一度あるし、8時まで残業してる同僚もいる。
月に2回は当番で8時近くまで残らないと行けない。
文句言ったら辞めろと言われるし、時間外労働以外は恵まれた職場だからみんな我慢してる。
いのりちゃんの残業日誌(角川コミックス・エース)
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>>122
見込み残業代が含まれてる雇用契約だったらそういうことあるよ
126 名無しさん@おーぷん sage 2016/12/06(火)17:11:21 ID:???
>>122
雇用契約書にどう書いてあるかによるよ。
定額残業代を設定している会社であれば、そもそも2時間の残業はサービス残業ではない。
たとえば、雇用契約に
「定額残業代○万円(1日2時間以上残業する場合は別途支払う)」
という内容が記載されていて、定額残業代(みなし残業や見込み残業など名称は様々)が
支払われていれば問題ない。
定額残業代を支払う雇用契約じゃないなら違法。
128 名無しさん@おーぷん sage 2016/12/06(火)18:41:10 ID:???
>>122
うちは8ー5時勤務なのに、7時半から出ないと行けない日が
週に一度あるし、8時まで残業してる同僚もいる。
月に2回は当番で8時近くまで残らないと行けない。
文句言ったら辞めろと言われるし、時間外労働以外は恵まれた職場だからみんな我慢してる。
いのりちゃんの残業日誌(角川コミックス・エース)