記事元:何を書いても構いませんので@生活板59
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884 :名無しさん@おーぷん :2018/04/14(土)00:01:25 ID:1S6
新人がいくら教えても電話を取らない。

最初は緊張するよな?と思って大目に見てたし、来たら
「これ出てみようか?」って言ってかなりがっつり促してたけど
あうあう言って受話器に手添えるだけ。

5コールとかになっちゃうと呆れて他の人が出ちゃう。
実際に私が電話をかけてみての小芝居までやったし、回答集まで作った。
萎縮しないように、まだ一度も怒ったことない。
もうちょっとだねって毎日言ってる。

けど出ない。

他の新人にこんなことした覚えないんだけど…。

他の新人はもうばんばん電話出てるのに、その子だけいつまで経って
もあうあう、他の人が出るとほーっと笑顔。

もう手は尽くしたのに…。
私が怒られるからお願いだから電話くらいこないしてくれー。



887 :名無しさん@おーぷん :2018/04/14(土)00:22:52 ID:3Tv
>>884
2週間かな?それならまだ見捨てらんないかな・・・
駄目なのはもちろんなんだけどw
感情的なヤツでなくてちゃんとした注意はしても良いと思うけど

新入社員に最初は実務あまりやらせない会社なの?
俺なら「あ、これ時間のかかるパターンだ」と判ったら、できる他の仕事
バンバン先にやらせて自信を植え付けてから問題に取り組み直させるかな

新入社員で気を使わないといけないけど、お客さんや園児じゃないから
過保護にしたって良い結果でないよ

>他の人が出るとほーっと笑顔。

とかさすがにマズいでしょ。
出来ないのは多少譲れても問題意識ないのは絶対ダメ。
問題意識がない人は改善しようがないからさ
そこはきちんと指摘した方が良いかなぁ…

笑顔を否定されたシクシクとかなりそうだから言葉選びにすごい気を使いそうだけどw

人のペースに合わせて走る方が何倍も疲れるもんね、でも頑張ってね!



電話恐怖症のあなたへ。

こうすれば必ず人は動く

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