記事元:新人「毎日残業1時間は法律違反!辞める!」つ[辞表]
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1523980010/

1名無しさん@おーぷんsage2018/04/18(水)00:46:50ID:y8M
俺「部長に渡してよ」

新人「怖いので代わりに渡しておいて下さい。さようなら」

俺「は?」

今週ずっと無断欠勤だわ



4名無しさん@おーぷん2018/04/18(水)00:49:28ID:tk9
この場合、辞表受理されてない扱いなのよね



5名無しさん@おーぷん2018/04/18(水)00:51:27ID:UAB
見込みのある新人だな


6名無しさん@おーぷん2018/04/18(水)00:51:38ID:Etp
どこできいてきたんだろうな?
1時間が違反って



7名無しさん@おーぷん2018/04/18(水)00:52:27ID:tk9
ちなみに、この場合4月に働いた分の減給も可能。
当然、働いてない部分はでないのはもちろん、既に働いた分の給与も減給すること可能
ただし、社内規則にのっとった形に限る



9名無しさん@おーぷんsage2018/04/18(水)00:53:39ID:bk5
うちだったら3日の無断欠勤でクビだわ



11名無しさん@おーぷん2018/04/18(水)00:55:12ID:Wnv
まあ無理やり会社に引っ張ってくることもできないし認めざるを得ないんだけどね
減給も1割が限度だし



12名無しさん@おーぷん2018/04/18(水)00:58:59ID:tk9
別に辞表出した後であれば減給はされないんだけどね。
出てない時間はお金でないけど

辞表受理どころか意思表示されてない扱いされると思うから
締め期にもよるけど末締めだったら実質半額減給かな



13名無しさん@おーぷんsage2018/04/18(水)01:04:57ID:y8M
家にもいないらしいからこのままだと警察沙汰だな
行方不明扱いだよ



辞表を書かされそうになっている話

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