引用元 : 別にいいけど、微妙にモヤモヤすること7
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/baby/1398042669/



808: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2014/06/04(水) 14:37:20.49 ID:UTJNAJDc.net
去年入籍したばかりの職場の同僚(男)にモヤ。
入籍してから新婚ドリームが凄い…

というのも奥さん(当時は彼女)と交際し始めてすぐに「同棲したい!」と燃え上がり、双方の両親に掛け合うものの玉砕。
どちらかの親に「一緒に住むのは入籍するまで許さない」と言われたそうで、その勢いでまさかの交際数ヶ月で入籍w

…で、籍入れて数ヶ月経った去年の暮れ、師走も近づく中仕事が忙しいのに
「嫁が体調悪いと言っているので今から2時間程仕事を抜けさせて下さい!」と言い出した。
そんなに具合悪いのかと思い許可し、戻って来てから詳細を聞くと
「微熱があって気分が悪かったらしいです。え?嫁は車持ってますよ^^でも心配じゃないですか」と。
しかも診察の結果はご懐妊。それからさらに妊婦ドリームが始まってしまった。

妊婦検診は平日しかしてない病院らしく仕事を抜けてまで必ず付き添い嫁を送迎。
さっきも言ったけど嫁は車持ってるし切迫とか中毒症の兆候も全く至って順調。
別に任せた仕事はこなすし、人の家庭のことをとやかく言うつもりは無いんだけどね…
毎日定時上がりで土日祝日休みでそこそこ給料もいいんだから、そこまで嫁に構う必要なくね?ってか過保護じゃね?って思ってしまう。
これで子供が産まれたら「子供が熱出したので病院へ(ry」とか「子供が転んだらしいので様子見に(ry」言い出すのかな…orz

809: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2014/06/04(水) 15:23:09.75 ID:nIlUh2LI.net
>>808
嫁思いのいいお父さんだと思ったのは私だけか

810: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2014/06/04(水) 15:31:44.48 ID:UN/aAuB9.net
うん、いい旦那
むしろうらやましい

811: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2014/06/04(水) 15:36:35.15 ID:PEwoDs7j.net
父親としては良いけど会社からは要らない人だねそんな人

812: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2014/06/04(水) 15:40:08.26 ID:xfvCLKWZ.net
まあ最低限任せた仕事はこなしてるんならOKかな
ただ仕事場でドリームを毎日のように語られるのはちょっとうざいかも
あーはいはいって思うよ

815: 808 2014/06/04(水) 16:36:24.02 ID:UTJNAJDc.net
レスありがとう。
確かに自分が奥さんだとしたら嬉しいしいい夫と父親だなぁと思うよ。
同じ職場だからこそのスレタイ状態w
思いっきり直接嫌味言ってる人もいるけど、仕事もこなしてるし遊びに出掛けてるんじゃないんだからそこはお互い様だよと取り繕うのも大変。
まぁ彼が一番年下で下っ端だからそれが気に食わないのもあるんだろうけど。
ただその子が抜けてる時に急な来客とかあると凄く慌ただしいのも事実。

奥さんの検診に付き添ってもエコーは5回に1回位しか撮らない産院らしく、待ち合いで待って送迎するだけだそうな。
なら奥さん車持っててペーパーでも無いんだし、半日仕事抜けてまで毎回付き添わなくてもエコー撮る時だけでいいんじゃ…別にいいけどねってほんとスレタイw
その割りにパチンコ屋に妊婦の奥さん連れ出して、店内で付き添わせてるのは矛盾してるなーと思うけどね。

816: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2014/06/04(水) 16:54:23.99 ID:osYVYss6.net
>>815
2時間抜けるとかって、普通に半休じゃなくて??
半休でなくても、2時間分給与から引かれるなら文句は無いけどな~。
まあこれは子持ちで、子供の理由に遅刻するのとかと同じなんだけども。
遅刻は遅刻!としてくれる会社なら良いけど、まあ仕方ないよね~
その分、残業すれば良いよね~みたいな曖昧な会社はモヤモヤする。

Pickup: いくじったー 2013/01/92 19:21:92 ID:ikUzittEr












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