引用元 : 離婚する程でない夫婦間の悩みを相談するスレ139
http://lavender.2ch.sc/test/read.cgi/live/1531189378/

tomobataraki_couple
827: 名無しさん@HOME 2018/08/03(金) 08:03:24.69 0.net
私:30歳・事務職
夫:32歳・会社員
結婚1年未満で、友人の紹介で知り合いました

私は出産後も仕事を続けるつもりですが、職場で産休後に復帰した人がおらず、男社会な会社です
女性の働きやすい職場環境作りということで、私が結婚した際には役員や社長から育児しながらも働ける環境を作るからと言われています
しかし実際問題はどうなるか分からず不安もあります

夫の会社は大きく、収入も安定しています
忙しい部署にいて、帰宅時間も遅いのですが、やりたい仕事に就けていて、やりがいを感じているようです
夫は人生で結婚出来ると思ってなかったらしく、仕事に邁進するつもりだったようですが、私と結婚することになりました
子供が出来たら育児に積極的に参加したいので、落ち着いた部署に異動願いを出すと言い始めています
営業から事務職に異動願いという感じです
会社判断でそういう部署に異動になるのは仕方ないけど自分から異動願いを出すのはどうなのだろうというのが、会社員としての正直な気持ちです

妻としては、その心意気はありがたいけれどまだ授かるかも分からない子供の為に自分の人生を投げ出さないで欲しいという思いがあります
ただ実家が近くにはありますがワンオペ育児が出来るのか、夫に今の部署での仕事を続けて欲しいと言った場合、育児にはあまり携われないのは気の毒だとも思います
夫が結婚してはっちゃけているという可能性もありますし、ここ数日モヤモヤしています
家にいれば家事も積極的にやってくれますし、看病もしてくれたり、そういう面では頼もしいし、月に数日は19~20時には帰宅出来ています
今の時点ではやんわり「今の仕事を楽しそうにしている夫君好きだけどなー。」というに留めています
夫の人生なので口を出すべきではないとも思いますし、異動したことを後悔するのではないかと不安もあります
贅沢な悩みのような気もしますが、出産も育児も未知ですし悩んでいます

829: 名無しさん@HOME 2018/08/03(金) 08:50:38.46 0.net
その歳だし産まれたら想像以上にしんどくて異動してくれてよかったって心から思うんじゃないかな

830: 名無しさん@HOME 2018/08/03(金) 08:53:00.04 0.net
>>827
もっと話し合えとしか
起きる前の事柄で悩めるなんて幸せなのね

831: 名無しさん@HOME 2018/08/03(金) 09:31:34.55 0.net
>>827
夫婦の両方共に考え過ぎってのはあると思う
確かに予め事態を想定して対処を考えるのは素晴らしい
だけど想定ばかりしてると想定外の事に弱くなるよ
例えばだけど、子供が出来るとは限らないし
出産した子が健康とも限らない
そう言った事まで考えるのならともかくそこまでは考えられないだろ?
だったら「たられば」じゃなくザックリと考えとく方が良いよ

832: 名無しさん@HOME 2018/08/03(金) 09:31:55.96 0.net
すぐ子どもが授かるとは限らないしねぇ。もし産まれたら旦那さんが育休が取れる環境なら1ヶ月とか取ってもらったら?
子どもにはお金かかるけど、異動しても収入が安定するならそういう人生もアリかとは思う。
産まれる前に異動しなくても良いと思うけどね。

833: 名無しさん@HOME 2018/08/03(金) 09:32:05.97 0.net
>>827
結婚したんだから夫婦の人生でもある
子供が出来たらそれこそ話し合いの連続だし
察してチャン止めてそのまま伝えたら?

834: 名無しさん@HOME 2018/08/03(金) 09:32:10.92 0.net
>>827
育児参加は嬉しいことを伝えた上で、子供生まれ、また妻が専業になったと一番のお金が必要になるパターンでお金試算してみたら?
今の収入がないと家族が路頭に迷うとなれば、考え方変わるでしょ

835: 名無しさん@HOME 2018/08/03(金) 09:34:09.75 0.net
>>827
夫の人生に口出しするのはという考え方が、まずダメかな。
夫婦は家庭の共同経営者。そこを切り離すと変なことになるよ

836: 名無しさん@HOME 2018/08/03(金) 09:35:59.51 0.net
授かったけど悪阻がひどいく寝たきり
出産の時の出血が多くて貧血気味とかね
何かあったら異動するよって言ってくれるのはいいことよね
ただはっちゃけすぎてすぐ異動!とかそういうのは止めようねって意思疎通しとくしかない

837: 名無しさん@HOME 2018/08/03(金) 09:42:41.53 0.net
授からず、でもどうしても欲しくて不妊治療で数百万飛んだりも可能性あるし。
とにかく子ナシのうちにバリバリ働いて貯めておくのはセオリーだと思うよ

841: 名無しさん@HOME 2018/08/03(金) 10:04:37.28 O.net
>>827
産後働けるかどうかわからない事、異動は子供が生まれてから改めて考えてと説明。あと、こればかりは、出産してみなけりゃわからない事。 異動して水が合わなかったらどうすんの?不馴れな子育てと合わない仕事、相当精神的ダメージでかいと思うよとね
関連記事:産前産後の一時保育全然空いてない…正直、第二子育休中の第一子は退園して欲しい。
http://blog.livedoor.jp/ikuzitter/archives/66953532.html
1001: 次はこちらがおすすめ 2016/01/01(金)16:43:10 ID:ikuzitter










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