大阪府立大学では、法人の事務職員の採用を行っています。非公務員ながら日没の大阪府に財務を大きく影響され、努力によらず大阪府職員と同様に賃金を切り下げられる職場でも、人気はなかなかのようです。
　採用試験は、本法人の事務に従事する職員を3名程度採用することを目的としています。配属先は総務、財務、学生支援、産学官連携等の大学運営業務と説明されています。年齢制限としては、長期勤続によるキャリア形成を図るとして昭和53年4月2日から昭和61年4月1日までに生まれた人を対象とし、大学卒業程度の学力を要求しています。
　そのほかの採用条件としては、下記のいずれかの該当者を排除しているものの、従前よりは非公務員であることを意識しているようです。しかしながら、第(4)項については国籍による差別の余地(可能性)が残されているようにも思えます。

　いずれにせよ、「やりがい」のある職場か否か。公立大学法人大阪府立大学の置かれている状況を納得した上で、採用されたあかつきには長く働いて頂きたいものです ^^;;


（1）成年被後見人、被保佐人（準禁治産者を含む。）
（2）禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
（3）大阪府において懲戒免職の処分を受けた人又は本法人において懲戒解雇の処分を受けた人で、その処分の日から2年を経過していない人
（4）日本国籍を有しない人で、永住者等日本国内における活動に制限のない在留資格を有しない人
（5）日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人