来年度から、既に予告があったとおり、"本来は"教員の研究経費である基盤研究費が申請制になります。講義のための経費や配分しておいて共通経費としてそこから天引きされる相当額の諸経費があるにも関わらず、申請しなければ研究費はゼロとなります(制度実施暫定期間あり)。

　配分される教育費だけで教育ができていると考えているんですね --;
　来年度から、"本来は"教員の研究経費である基盤研究費が下記の案内のように申請制になります。簡単にまとめると、大阪府立大学の「世界最先端の研究」を支える資金は、年間理系教員50万円、文系教員25万円、です。
平成20年度以降の『基盤研究費予算配分方式』の変更について
【�機杆醜塋�式を『申請方式』に変更
(1)目的と内容
教員一人ひとりの更なる研究活動の充実を図り、世界に通用する高度研究型大学を目指すことを目的として、現行の基盤研究費を教員全員に無条件で配分する方式を改め、全教員が、毎年度2月末までに、部局長を経由して次年度の≪基盤研究費申請書（以下「申請書」という。）≫を理事長に提出』する方式に変更します。（様式：別紙の通り）
この申請書に基づき、各教員に現行基準単価（下記）の基盤研究費が配分されます。
従って、申請書の未提出者に対しては、基盤研究費は配分されません。
　なお、『基盤教育費』については、現行通り（5/1付現在の学生・院生数を基準に配分）とします。

◆基盤研究費基準単価（但し、支給対象者は４月１日現在在籍者）
1 工学、生命環境科学、理学、看護、総合リハビリテ−ション、先端科学イノベーションセンター、総合教育研究機構（理系）教員
　　500千円
2 経済学部及び人間社会学部の実験系教員、総合教育研究機構（文系）の実験系教員
　　400千円
3 上記以外の教員
　　250千円

(2)経過措置
申請書の未提出者については、特別に次の経過措置を講じます。
【経過措置】
平成20年度 『基準単価の80％相当』を配分
平成21年度 『基準単価の50％相当』を配分
平成22年度 『原則通り配分をしない』

(3)その他
本件により生じる未配当基盤研究費予算は、それぞれの部局ごとに、部局長裁量経費に加算し、その運用については部局長に委ねますが、未申請教員への個別配当は認めません。
　　　　
【�供杣損椹�期：平成20年度予算配分から実施

　申請とはいっても、実際には「共同研究などの外部資金の実績または"申請"の事実」があるかないかが要求されています。つまり、ただ申請するだけでは認められません。
# ま、外部資金申請するだけでOKともいえるわけですが、、、

　なぜこんな方法で？そう、それは中期目標に定められた数値目標を達成するため？

　何よりも問題は、これ以外に配分されている「基盤教育費」が少なく、「基盤研究費」の配分額の多くは純粋な研究には使えないのが実態。しかも学生指導に必要な経費でも何でもかんでも「研究だ」と言って「基盤研究費」で落としたがる大学教員も問題。会計規則に則った正しい経費の使用が怪しい(不適正支出の疑い大)。損益計算書などで顧客サービスたる学生教育に使われている金額を計算してその"内容"までみると驚くことになるかもしれませんね。

　教育経費 200億円弱/年
　　　報酬委託手数料,福利厚生,電気工事などの設備費など含む。
　　　光熱水費3億, 消耗品2億円,
　　　備品費(空調設備、教室整備、図書経費等含む) 4,600万円

　在籍学生数 約8,000人(学部生、大学院生等含む)

　一人あたり教育経費 2,500,000円/年
　　　　　　 (うち消耗品25,000円　備品5,800円)

　正確な情報は、ホームページで検索するか、情報公開で大阪府または公立大学法人大阪府立大学に詳細な収支報告書を要求してみてはいかがでしょう？
　本学理事長 南 氏の"最高の環境"にかける意気込みがうかがい知れるかもしれません。