先輩社員が後輩に助言する「メンター制度」は私が全寮制の大学時代にその良さを知って、それ以来ビジネスシーンや私生活でもこの考え方を活用してきた。そもそもこのシステムは軍隊的な考え方で戦後の日本では次第に忘れられてきたやり方なのだろう。日本は敗戦と共に色々な古来の良いものを失ってきたのではないだろうか。軍隊には、実生活に通用する様々な技能や技術が詰まっている。これを活用しない手はないではないか。

花街に学ぶ人材育成法…神戸大チームがDVD
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100410-OYT1T00524.htm


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