昨日は、
ドラッカー × 孫子 × ランチェスター
応用「リーダーシップ戦略」勉強会
を開催しました。

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ご参加は、別々の会社ですが、
現・社長様と親族関係の方お二人。

少し立場は違えど、社長様が若く
まだまだ現役でいらっしゃるので、
「社長の右腕」となるべく
自主的にご参加されたとか。
ご熱心に有り難うございます。

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この勉強会では冒頭に
「社長のリーダーシップ」DVD

社長と従業員の関係を、
 業績の良い順に並べた図」↓

こちらから鑑賞いただきます。

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今までご参加のほとんどの方と
同様に予想外の内容でしたが、

「言われてみれば納得です。
 まだまだ気合い十分」

と、勉強熱心お二人。

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続いて、メイン教材となる
「係長・課長のリーダーシップ」
DVDに移っていきます。

最後の章にある「チェックリスト」
の出だしで、リーダーシップ理論の
変遷を説明していく過程で、
孫子の兵法」、ドラッカー先生
著「現代の経営」などから紐解く
リーダー像を解説しました。

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お二人とも「孫子の兵法」も、
ドラッカー先生の著書も読まれて
ませんでしたが、大枠は
ご理解いただけたようで、
気合い十分で勉強熱心お二人。

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しかしDVDの後半、竹田先生が、
しかめっ面しながら繰り返す
特に女性のパートさんは・・・
には、うなずきの連続でした。

社長の右腕を目指す気合い十分な
お二人でも、この点は左腕