自分「働き方改革」

先日に開催しました
「経営実践ジム福岡」。









皆様から近況報告の中、、
とある社長様からは、
自分「働き方改革」
とのことで、

「年明けから、
　超！早起き出社し、
　朝４時から
　仕事をしてます」

こうすることで、通常の
始業時刻の前には、社長
としての全ての業務を
だいたい２日分ほど
終えてしまうとか。









しかも、終わって
始業時間になると

「すごく・・・暇！？」

もちろん、全社的に
残業は無くなったと。














何となく、前倒しで
残業をしているようだ
〜との声もチラホラと。

ご本人は、元々が寝る前に
家族と一緒に過ごせる時間
を増やすためだったので、
世間的な名称でもある
「働き方改革」を当て
はめて話されたようです。












しかし、これは
明らかに『時間戦略』！

いや、新たな名称となった
『社長の実行戦略』かと。
お見事！














この結果か、

「すごく仕事に集中でき
　先の先まで見越せて、
　気持ちに余裕が出来る。

　だから社員さんから
　その日、何を言われるか
　が前もって予知できて、
　準備しておける」

既に、予言者の域？
（決して、お坊さん
　ではございません｝









こんな社長様に触発され、
ここ数日ほど私自身も
早起きして、朝４時から
仕事する・・・夢を
見てしまいました。
（失礼）














＊なお、念のために
　 以前のブログから
　 「戦術は朝、戦略は夜ひらく」
　 もご参考ください。














　最近でも、こちらの記事を
　『脳が働く最強の時間帯は
　　 ２つある』池田義博氏