2011年06月09日

使い勝手の良い助成金・・・「共通教育訓練制度助成金」

「共通教育訓練制度」の助成金はなかなか使い勝手が良いですね

 

正社員と共通の教育訓練制度を導入し、6時間以上の教育訓練を延べ10人以上実施した企業に支給されます。中小企業には40万円支給されます。

 

集合訓練で6時間以上の訓練が対象になります。就業規則に、正社員の教育訓練制度とパートさん有期契約社員の教育訓練制度をしっかりと入れ、それから2年以内に教育を実施します。

 

教育内容は、初任者研修や接遇研修など基礎的なものはダメです。通常の技能教育は大丈夫ですし、私の専門のISOでいえば内部監査員研修などはバッチリOKです。

 

支給申請は、延べ10人に教育した日の翌日から6ヶ月を経過した日から3ヶ月以内です。労働条件通知書や就業規則、賃金台帳、出勤簿などが必要書類です。

 

窓口は厚生労働省の都道府県労働局。東京ですと、九段下の第3合同庁舎(tel 03-3512-1611)にあります。

千葉ですと、千葉市中央区の第
2地方合同庁舎(tel 043-221-2307)です。

 

なかなか使い勝手の良い助成金です。(^^)/



iso_hiramatsu at 01:01コメント(0)トラックバック(0) 
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プロフィール

平松 徹
株式会社ソフィア
代表取締役

<主なサービス>
社会保険労務士として
・就業規則作成
・助成金申請支援

行政書士として
・建設業の許可申請
・建設業の経営事項審査
・相続に関する手続き業務

経営コンサルタントとして
・ISO認証取得支援
・Pマーク認証取得支援
・Gマーク認証取得支援

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