山口市のISO14001職員教育

４月から山口市のISO14001職員教育をお手伝いすることになりました。
昨日、打ち合わせをしましたが、行政は頻繁に人事異動があるのが特徴ですね。
普通の企業では毎年少しずつレベルアップを図れば良いのですが、
行政の特徴を考えると一気に高いレベルに持っていき、次の人にすぐに引き継げる仕組みの構築が必要でしょう。
企業でも行政でも、そこに合った仕組みを作ることが重要です。