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SONYの鈴木智行副社長のお言葉が2chに晒され話題に。以下、社内向けブログの一部。

2015,06,02, Tuesday 04:01 PM
「人を育てる」
先日のマネジメント会同でもお話しましたが、企業のマネジメントがやるべきことで、最も大切なことは「人を育てる」ことです。

専門能力の開発、ヒューマンスキルの獲得、そして、センスを磨くのも「人を育てる」ことです。「人を育てる」には、様々な方法、そして、場面がありますが、マネジメトがすべきことは、学習・訓練の必要性を気づかせてあげることです。そして、学習・訓練の場を提供してあげることです。

学習・訓練を自らに課して実行してこそ、人は育つのです。そのような観点で、最近思うところのあったエピソードを紹介します。

・エピソード1
先日、あるお店で贈答の品物を購入した際、店員が品物を受け渡す前に、包装の状態をチェックし、包装の乱れがあった一つの品物を新品に交換してくれました。商品を扱うこの真摯な姿勢は顧客にとってはとても好感が持てます。

店員は若いアルバイトの方でしたが、教育が行き届いていることにも感心しました。そう言えば、言葉のやり取りも丁寧でそつがなかったように思います。

・エピソード2
本社の食堂のサラダバイキングが従量課金制になりました。とたんにサラダバイキングに並ぶ列がなくなり、サラダ盛り付け競争がなくなりました。以前は、皿からはみ出すぐらい、そして、山のように野菜を積み重ねている人達をたくさん見かけました。

「みっともない!」、「自分さえよければいいのか?」と、嫌な思いをさせられました。このような人達は、社会人としての常識や他の人達との調和・協調を学ぶことはなかったのでしょうか。

・エピソード3
ジーンズ、Tシャツ、そして、シャツは外出しという服装は会社に来る恰好なのか?と思います。構内には外部からお見えになっているお客さまもいらっしゃいます。ソニーで働く人は節度ある服装、身なりであるべきだと私は思います。

しかしながら、配属されたばかりの新人達はカジュアルでもお洒落な格好をしている。長年、認めてきた職場環境がそうさせるのでしょうか?


ソニーの社員食堂
http://www.shashoku.com/shashoku/001.html


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7: キングコングニードロップ(禿)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 22:34:14.71 ID:IWIlRZVU0.net

中学生とか高校生の生活指導かな?


3: ときめきメモリアル(dion軍)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 22:29:45.60 ID:9GhukqDs0.net

団塊のジジイらしい押しつけがましい思考回路だなw


13: 河津掛け(catv?)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 22:38:21.90 ID:QgPwyAfB0.net

>>3
同意
怒るべき方向はそこじゃねーだろ
だいたいバイキングなんてそういうものだし
てか今副社長ってだれよ?w
コロコロ変わるから知らんのやけどwww


62: 目潰し(東京都)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 23:17:54.08 ID:ogvsCI/f0.net

>>13
バイキングで皿から溢れるほど盛ってるの?
イヤだ下品・・・


40: ジャンピングカラテキック(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 22:59:47.71 ID:A8+gw3KR0.net

ソニーに勤めていながら周りの迷惑も憚らずサラダバイキング大盛りとか
中国人並みの民度低いことやってたっつーことのほうがビビるわ


33: バーニングハンマー(大阪府)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 22:52:07.35 ID:WqbRrIou0.net

サラダはたしかにみっともないw


23: ドラゴンスリーパー(岩手県)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 22:47:08.29 ID:x3/+y28G0.net

> 以前は、皿からはみ出すぐらい、そして、山のように野菜を積み重ねている
> 人達をたくさん見かけました。「みっともない!」、「自分さえよければいいのか?」と、
> 嫌な思いをさせられました。

ソニー本社に勤めるような高給取りもこんなことするのか。
ビジホの朝食バイキングもやめて欲しいわ。


82: ローリングソバット(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 23:42:32.11 ID:SGVW+ljk0.net

>>23
サラダってかさばるだけで大して量ないぞ。
野菜炒めすりゃわかる。


28: フォーク攻撃(東京都)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 22:49:32.02 ID:KpaNrMTm0.net

中国人が増えたのかな。


37: ボマイェ(関西・北陸)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 22:54:09.48 ID:BG44V3AjO.net

>>28
韓国人もな


4: サソリ固め(茨城県)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 22:30:06.16 ID:5Py+n2kB0.net

むしろそこでの食事を義務化してぼったくれよ


16: ジャストフェイスロック(東日本)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 22:41:07.33 ID:KAMT0EKn0.net

ソニーらしさを無くして普通の企業にレベルダウンしてるだけじゃね


15: タイガースープレックス(東京都)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 22:39:44.72 ID:kRT6B77C0.net

ソニーの社食なんて一生食べることないから、どうでもいい


17: ドラゴンスープレックス(茸)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 22:41:20.26 ID:ha2KxMC20.net

一般的な企業は社員よりちょっと割高な金払えば社員食堂使えるんだけどSONYは使わせてくれなかったな
こんなちんけな会社は長いことないなと思ったよ


9: クロスヒールホールド(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 22:34:50.35 ID:W2rzxbPQ0.net

今までサラダ食い放題にしたけど
無能なソニーの社員どもは
それに見合った成果を出せなかったということだろ


29: 頭突き(富山県)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 22:49:52.03 ID:q128gTMl0.net

>>9
ホントこれだよねw

こういうのを無くすからダメなんだよ!!
っていうかもしれないけど、
こういう事をやってきて結果が出てないんだよねww


10: 断崖式ニードロップ(catv?)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 22:34:59.69 ID:hfobnWMo0.net

ソニーに憧れて入社したような
人間じゃ立て直すの無理なのかもな


5: タイガードライバー(茨城県)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 22:31:06.37 ID:r4e5FT8q0.net

採用した人の責任もあるけどな


12: パロスペシャル(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 22:37:59.22 ID:sVC5iDtJ0.net

初期のiPodが出た時に脅威を感じてしかるべき対応を取っていれば、、、
ソニーミュージックなんて持ってたばっかりに


20: ドラゴンスリーパー(岩手県)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 22:42:52.84 ID:x3/+y28G0.net

今更だな。サラダだけに。


22: アトミックドロップ(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 22:46:57.24 ID:sHbNCKUV0.net

学習・訓練させて人を育てるといいながら
サラダをとり過ぎだから重量課金制にしますって調和・強調を学ばせることになってないじゃん
エピソード3も同様だけどこいつらジジイの教育って禁止することなんだよな
アレもダメ、コレもダメと強制することが教育だと思ってる


26: ダイビングヘッドバット(庭)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 22:48:14.58 ID:YeRQMKrk0.net

>>22
そういうのクリエイティブな仕事じゃやっちゃダメだろうに


24: 河津落とし(東京都)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 22:47:48.28 ID:xikryiGV0.net

そんなことよりGKを首にすりゃいいだろが馬鹿か


34: 断崖式ニードロップ(大阪府)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 22:52:12.78 ID:2A6sGVhG0.net

ソニーどうなるんだろうな
シャープみたいになっちゃうのかな


32: エメラルドフロウジョン(大阪府)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 22:52:01.42 ID:r4e5FT8q0.net

サラダとかばっかり食ってるから駄目なんだわ
サラダだけじゃなく肉をもっと食わなきゃ戦えない


36: エメラルドフロウジョン(大阪府)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 22:52:59.88 ID:r4e5FT8q0.net

ステーキ食い放題にすればもっと働けるだろうな


48: ダイビングエルボードロップ(千葉県)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 23:08:41.98 ID:qzw/mTqT0.net

くだらねえ。
ソニーはクレイジーな人がたくさんいてちょうどええ


49: ファイヤーバードスプラッシュ(東京都)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 23:10:44.16 ID:lYvoKRN50.net

>>48
クレイジーよりオタクがいい


53: アイアンフィンガーフロムヘル(庭)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 23:12:48.33 ID:ohm328y10.net

次元の低い話だな
これが日本を代表するような会社の訓話かよ


41: ヒップアタック(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 23:00:11.66 ID:SJqPBW5w0.net

見事に凋落する会社の道を辿ってるな
副社長?辞めた方がいいわ
中身がスッカラカンすぎる


42: チキンウィングフェースロック(奈良県)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 23:02:26.10 ID:naDXXsXl0.net

他にすることが無いのだろう


45: ファイヤーバードスプラッシュ(東京都)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 23:04:33.32 ID:lYvoKRN50.net

で、この副社長様は世に何を送り出したの ?


66: セントーン(福島県)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 23:22:37.15 ID:OzlC5V7A0.net

>>45
CCD、CMOSイメージセンサー事業のTOP。

なので現役員の中では一番実績がある人物と言えると思う


71: フォーク攻撃(東京都)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 23:27:01.12 ID:KpaNrMTm0.net

>>66
ソニーのCMOSの偉い人なら、そりゃマジで凄い人だな。


77: ファイヤーバードスプラッシュ(東京都)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 23:37:06.85 ID:lYvoKRN50.net

>>66
なんだよ、すげー人かよ


55: アキレス腱固め(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 23:14:29.24 ID:QNAI/lpO0.net

結果が出ていないのであれば
スグにスーツを仕立ててくるべきだ。

私服と山盛りのサラダはイノベーションを引き起こせなかったと
認めるべきだろう。


57: 不知火(東京都)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 23:15:25.00 ID:3mals1Bo0.net

>>55
そういうことだなぁ。


67: ツームストンパイルドライバー(dion軍)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 23:23:38.62 ID:aSvwvIMZ0.net

大した節約にならないだろ


60: キドクラッチ(東日本)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 23:17:40.95 ID:6TlC5FkY0.net

ケチ臭い


56: 急所攻撃(沖縄県)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 23:14:38.21 ID:UWsUAGkj0.net

ソニーダッセーw


58: ジャストフェイスロック(京都府)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 23:16:07.94 ID:5TdXmTz10.net

サラダおいしいねん


63: マスク剥ぎ(東京都)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 23:19:20.91 ID:MiJ5OO7G0.net

どうしてジャップ企業は「社員が健康になる→会社の利益」ということすら分からんのか


65: ハイキック(東京都)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 23:20:48.36 ID:+btCerq60.net

今のソニーらしいエピソード


87: ミラノ作 どどんスズスロウン(庭)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 23:52:25.21 ID:/nvGnvTW0.net

むしろ社員が溢れるほどの野菜モリモリ食ってたら嬉しいやろ
その辺の感性がジャップはおかしい

駅前に路駐チャリが溢れてたら「あぁ、せっかく都心に自転車という素晴らしく健康的でエコな手段で来てくれたのに我々が駐輪場整備を怠ったばかりに・・・」って思うべきやろ、クソ役人


88: キングコングニードロップ(大阪府)@\(^o^)/ 2015/06/12(金) 23:55:01.23 ID:GUpYHtWZ0.net

>ジーンズ、Tシャツ、そして、シャツは外出しという服装は会社に来る恰好なのか?と思います。

私服OKなら問題ないだろ。
嫌ならスーツ義務付けろよw


97: フェイスロック(内モンゴル自治区)@\(^o^)/ 2015/06/13(土) 00:12:27.53 ID:uHXLk6W9O.net

ソニーって日本の企業なのに外資系ヅラしてたよね


98:名無しさんがお送りします 2015/06/13(土) 00:21:13.58 ID:49XsXBqjc

工場みたいに制服にしたら?
軍服でもいいぞ


108: グロリア(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/06/13(土) 00:53:41.03 ID:YMrdFH/50.net

要するに
私服で出社したり、サラダバー食い放題にしても
社員の創造性とは何の関係もなかったということでしょ

結果にコミットできなかった人に発言権ないよね


11:It's@名無しさん 2015/06/03(水) 23:09:45.39 .net

サラダバークソワロタ
ワイも同じこと思ってた


31:It's@名無しさん 2015/06/04(木) 09:28:23.88 .net

ワオ平井にサラダバー鈴木。
こんなトップ2人で革新的な製品でるわけない。


35:It's@名無しさん 2015/06/04(木) 11:15:25.49 .net

>>31
wwwwwwwwww


65:It's@名無しさん 2015/06/04(木) 23:04:19.91 .net

>>31
コーヒー吹いたwwwwwwwwww


33:It's@名無しさん 2015/06/04(木) 09:56:16.21 .net

>>31
漫才コンビかよw


34:It's@名無しさん 2015/06/04(木) 10:06:21.98 .net

醜かったサラダバーは新システムで良いと思うけど、副社長がブログで発信とかもうね


57:It's@名無しさん 2015/06/04(木) 22:11:16.17 .net

あのサラダそもそも不味いよね
よくあんなに食えるわ


56:It's@名無しさん 2015/06/04(木) 22:06:05.99 .net

サラダバーの近くの席に座って、目一杯の高さまで積み上がった汚ったねえサラダと積み上げているヤツな無様な姿を見ているのは面白いよ。


111:It's@名無しさん 2015/06/05(金) 14:06:43.01 .net

「サラダバイキングは従量課金制しろ」と副社長が言ったから六月二日はソニーサラダ記念日


元スレ:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1434115626/